岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标，持续提升门店营收与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.监督门店卫生、安全与合规运营，落实公司各项标准流程与管理制度 5.定期组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与工作积极性 任职要求： 1.具备较强的服务意识和团队管理能力，有门店运营管理经验者优先 2.沟通协调能力强，能妥善处理突发事件与客户问题 3.工作责任心强，能适应轮班制和快节奏的工作环境 4.具备基本的数据分析能力，能根据销售数据调整运营策略 5.学历不限，对零售行业充满热情，愿意长期发展者优先

负责快递驿站日常工作及客户沟通，具有较强的责任心，有经验者优先

出餐把控，熟悉前厅后厨工作

负责店面运营管理工作

店务管理，亲和力好，负责

具有较强的沟通能力。负责运营和管理。团队合作精神。对工作认真负责，有责任心。

负责接收外卖订单，打包发外卖，一些日常工作。

岗位职责： 1.负责餐饮门店的日常运营管理，包括人员排班、服务流程优化及现场协调，确保顾客满意度持续提升 2.制定并执行门店销售计划，分析经营数据，推动营业额增长，达成公司设定的业绩目标 3.严格把控食品安全与卫生标准，监督食材采购、储存及出品质量，确保符合国家相关法规要求 4.组织员工培训与团队建设，提升服务意识和

有经验者，气质极佳。待遇可谈

运营一家店日常。具体电话效率沟通。1点点奶茶。普通伙伴及兼职1年以上，管理伙伴2-3年以上。

有人能干不？。

德令哈光伏找一个大师傅，给七八个人做饭，去的有没，有了打这个电话，

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某公司招聘保洁，主要工作为清洁铁路机车。试用期为三个月，试用期工资为3500元/月。3900元/月，试用期结束后为3600元/月，4000元/月。联系电话

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1.拥有连锁餐厅/快餐等整体管理运营经验， 2.品德端正，无不良嗜好， 3.熟练使用各类办公软件及网络工具 4.具备5s/4D管理实施经验 5.对于工作交流通畅得体 6.无案底

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一、岗位职责： 1.团队管理：负责2-3名员工的排班、培训、考核及任务分配，提升团队服务质量与效率。 2.运营统筹：确保脂渣制作、堂食接待、外卖打包等流程合规，处理行政检查与客诉，管控成本与库存。 3.客户维护：解决客户投诉与突发问题，策划促销活动提升客户粘性。 4.日常工作：与店员一起排班，执行店员日常工作。 5.品牌推广（加分项）：擅长拍摄剪辑、自媒体运营者可负责门店短视频/文案制作及线上推广。 二、任职要求： 1.经验与能力：18-40岁，1年以上餐饮管理经验，持健康证，熟悉食安法规；需具备数据分析、排班协调及危机处理能力。 2.核心素质：执行力强，服务意识佳，能适应高峰时段工作。 3.加分项：自媒体运营经验或营销策划能力。 三、薪酬福利：底薪+绩效+分红（面议），节日福利等

面馆店长

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