
海南州兴海县招聘本店位于兴海县三角花园漫醉酒吧职位:店长1名:营销(10)名工资:3000
3000-6000元/月
店长1-2人月结
招聘
本店位于兴海县三角花园漫醉酒吧
职位:店长1名
:营销(10)名
工资:3000—6000+提成
待遇:包吃包住
公司简介:慢醉酒吧是一家专注于酒吧的创新企业,致力于(漫醉娱乐公司),我们拥有开放的工作氛围,完善的培训体系和具竞争力的薪资福利
联系☎ 同号
店长1-2人
招 聘 兴海商场一楼现招聘卖服装店长一名,文化初中以上,长期干,,年龄40岁一下,身体健康,能吃苦,工作责任心强,负责服装的一切事物,口齿伶俐,服务态度端正,销售能力强。工资+全勤+提成。联系人赵经理,电话。
电玩城店长
3000-5000元/月
店长1-2人月结全职电玩城店长,协调排班,店面管理,与销售
岗位职责:
1.负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务,确保门店高效有序运转
2.制定并执行销售计划,带领团队完成业绩目标,持续提升门店营收与客户满意度
3.处理顾客咨询与投诉,维护良好的客户关系,提升品牌形象与口碑
4.监督门店卫生、安全与合规运营,落实公司各项标准流程与管理制度
5.定期组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力与工作积极性
任职要求:
1.具备较强的服务意识和团队管理能力,有门店运营管理经验者优先
2.沟通协调能力强,能妥善处理突发事件与客户问题
3.工作责任心强,能适应轮班制和快节奏的工作环境
4.具备基本的数据分析能力,能根据销售数据调整运营策略
5.学历不限,对零售行业充满热情,愿意长期发展者优先
店长建材行业优先
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有建材行业店长经验者优先,学历不限
月嫂
【月嫂单】24小时住家,头胎26天【预产期】8.10【工资】26天到手10410【地址】高新区【要求】干净利索,技能专业经验丰富。【联系电话】欢迎推荐[握手][握手][握手]
月嫂
【月嫂单】24小时住家,头胎26天【预产期】10.16【工资】26天到手10410【地址】王舍人【要求】干净利索,技能专业经验丰富。【联系电话】欢迎推荐[握手][握手][握手]
保姆月结
同德广场住家阿姨;工资;4500/月休四天,简单家务,大多时候煮一人的饭,工作轻松,要求;年龄45岁左右,爱干净,眼里有活,体检报告。联系;晨馨家政
海南州兴海县:招钢筋工4-5名会看图纸下料单工资电话谈联系人:赵电话:
钢筋工3-5人
海南州兴海县:招钢筋工4-5名会看图纸 下料单 工资电话谈 联系人:赵 电话:
店长
2026年徐东美发大力发展缺资金的缺模式的欢迎加入招聘:店长,发型师,助理有想上班的可以联系。发型师工资6000-12000。助理工资3000-5000。月休假4天。
店长1-2人
杭州城北万象城招聘店长一位要求三十岁右左有意者联系工资面谈联系方式樊女士(请先,准备好带照片的简历,谢谢)
店长
乐陵 Missonep,子小台品牌女装招聘
1:店长1名 综合收入5000➕ 薪资待遇:底薪➕业绩提成➕公休➕提供住宿➕节假日福利➕补贴 ,
要求:25周岁—40周岁之间 形象气质佳,热爱服务行业,有品牌服装管理销售经验者优先,
2:导购员2名,综合收入4000➕
要求:20岁—45岁之间,语言表达能力强,热爱销售行业,有服装销售经验者优先
地址:乐陵德百/澳林商场☎
店长1-2人
诚聘
东莞虎门大自然醉鹅店
店长一名(要会粤语)
炒菜师傅一名(粤菜优先)
厨房切配一名
厨房杂工多名
前厅服务员多名
联系电话
待遇方面电话沟通
店长烧烤
龙探野串和平店招聘精英副店长待遇优厚。面议上升空间大。服务员5000+职业烤串师傅,3点到3点5500+长期钟点工。15元一小时闵经理朋友们帮一下。[抱拳][抱拳][抱拳][抱拳][抱拳][抱拳][抱拳]
餐厅领班
青海省海南州同德县招聘前厅经理,要求年龄 40 岁以下,待遇优厚,提供单独宿舍和准时发放工资,有意者请联系李经理,工作地点在青海海南州。
海南州贵德县华府庄园诚聘前厅负责人一名一个专门做铝锅鸡之类的师傅一名联系电话马女士
餐厅领班上什
贵德华府庄园诚聘 前厅负责人一名 一个专门做铝锅鸡之类的师傅一名 联系电话 马女士
海南州贵德县华府庄园诚聘前厅负责人一名一个专门做铝锅鸡之类的师傅一名联系电话马女士
餐厅领班上什
贵德华府庄园诚聘前厅负责人一名一个专门做铝锅鸡之类的师傅一名联系电话马女士
店长。服务员主管若干名
3000-6000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.制定并执行公司整体销售战略,带领团队完成年度销售目标
2.负责销售团队的搭建、培训与管理,提升团队专业能力与作战效率
3.深入分析市场动态与客户需求,及时调整销售策略以增强市场竞争力
4.维护重点客户关系,推动大客户开发与长期合作,提升客户满意度
5.协同其他部门优化业务流程,促进跨部门协作,提升整体运营效能
任职要求:
1.有团队管理经历者优先
2.熟悉销售全流程管理,具备出色的市场分析与商务谈判能力
3.具备较强的领导力与沟通协调能力,能有效激励团队达成目标
4.工作积极主动,抗压能力强,能适应高强度工作节奏
5.学历不限,具备成功销售案例者优先考虑
店长
5000-6000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息,提供专业选购建议
2.熟练掌握所售商品知识,及时解答顾客咨询,提升购物体验与成交率
3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护,保持柜台整洁有序、标识清晰
4. 准确完成收银操作,核对销售单据,确保账实相符
5. 积极参与门店营销活动执行,协助达成销售目标并反馈市场信息
任职要求:
1.表达清晰,亲和力强,具备良好的服务意识与沟通能力
2. 工作认真负责,有较强的学习意愿和团队协作精神
3.具备基础电脑操作能力,能适应轮班制工作安排
4.有零售/快消行业导购经验者优先
5.学历不限,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
门店主管
4000-5000元/月
店长1-2人
岗位职责:
1. 全面负责超市销售团队的日常管理与业绩目标达成
2. 制定并执行部门销售策略、促销计划及库存优化方案
3. 指导、培训和考核一线销售人员,提升服务质量和客户满意度
4. 分析销售数据与市场动态,及时调整经营策略以提升坪效
5. 协调采购、物流、运营等部门,保障商品供应与陈列规范
任职要求:
1. 具备销售管理或零售行业相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通协调与团队管理能力
3. 熟悉超市运营流程及销售数据分析方法
4. 责任心强,抗压能力好,具备较强的执行力和问题解决能力
5. 工作地点灵活,适应超市轮班制工作安排
栏目概述
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