岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队专业能力与作战效率 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.维护重点客户关系，推动大客户开发与长期合作，提升客户满意度 5.协同其他部门优化业务流程，促进跨部门协作，提升整体运营效能 任职要求： 1.有团队管理经历者优先 2.熟悉销售全流程管理，具备出色的市场分析与商务谈判能力 3.具备较强的领导力与沟通协调能力，能有效激励团队达成目标 4.工作积极主动，抗压能力强，能适应高强度工作节奏 5.学历不限，具备成功销售案例者优先考虑

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有经验者，气质极佳。待遇可谈

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主要是管理前厅收银培训服务员之类

负责快递驿站日常工作及客户沟通，具有较强的责任心，有经验者优先

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标，持续提升门店营收与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.监督门店卫生、安全与合规运营，落实公司各项标准流程与管理制度 5.定期组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与工作积极性 任职要求： 1.具备较强的服务意识和团队管理能力，有门店运营管理经验者优先 2.沟通协调能力强，能妥善处理突发事件与客户问题 3.工作责任心强，能适应轮班制和快节奏的工作环境 4.具备基本的数据分析能力，能根据销售数据调整运营策略 5.学历不限，对零售行业充满热情，愿意长期发展者优先

店务管理，亲和力好，负责

出餐把控，熟悉前厅后厨工作

在东四环一个街边商铺，有个漂亮的小院子，环境可以，面积163平，主要做身材管理，现在招聘一位店长，要求专业，上进，爱干净，有亲和力，有创业心态。 符合条件的工资+提成+分红

互助路桥花苑门口一方茶舍茶艺招聘打扫卫生人员一名，打扫完就可下班，工资1500元/月，联系电话

做花卷的顶班一个星期。

青海海东有没有吊铝扣板顶子的师傅，价钱面议，具体可以电话详谈

海东市化隆回族自治县招腻子/大白/墙漆

【招聘】大通矿山东路胡里胡兔超市招聘启事 本店需一名捡货员 踏实能干 男女不限 能适应两班倒 （晚班到凌晨三点）工资面议 联系电话：

招聘：永信甄选招聘收银员，寒假工 永信甄选省钱超市招聘以下人员1寒假工一名底薪20002收银员3名，可全职 兼职3促销员5名，可全职 兼职4主管一名，底薪3500＋提成＋绩效5店长助理一名，底薪3500价提成＋绩效6店长一名，工资面议

招聘：店长 薪资：2000-6000 1：负责宠物鲜食生产，最好有烘焙，或者做猫饭狗饭经验。 2：因为店内含咖啡饮品区，会做咖啡饮品偶尔帮下忙。，喜欢宠物，含上述能力优先。

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招聘精英 工作地点:揭阳—汕头—汕尾 招聘岗位 水果主管 8000--9000 +提成 蔬菜主管8000--9000+提成 猪肉主管8500--9000+提成 三鸟豆制品主管7000--8000 猪肉师傅7000-7500+提成 水产主管8000--9000+提成 水产师傅6000--7000+提成 熟食师傅7000--8000+提成 牛肉师傅7000--8000+提成 要求：会叫卖，有责任心，勤快工作有效率，服从安排管理，懒人酱油者勿扰！ 月休2天，销售能力越强工资越高 联系： 平台

大胖子烤肉敦煌店现招聘店长一位，工资4000至10000元左右，要求有专业能力，其它面谈，联系电话

【高薪招聘】自助火锅店招聘前厅主管和后厨主管。月休4天，有经验优先，无经验可培训。享绩效奖、生日福利、团建。诚邀加入！联系电话

海东青酒店开业即在，凉菜1人、前厅领班1人、服务员數名 2 人、寒假工2人、传菜员2人，联系电话：，薪资面议。（地址：海港区东港路189号）

青海海东招聘餐饮服务人员及餐饮主管职位，月薪超过5000元。

乐都大型餐饮招聘餐饮管理人员，招聘主管和部长共八名，提供食宿，待遇优厚，欢迎求职者联系青海海东的招聘信息。

汉族，男女不限，40岁以下，实干派，有指挥能力，能吃苦耐劳，上班时间13:00-24:00。

1、大专及以上学历，4000～6000，负责门店日常管理（氛围营造，活动执行等）！ 2、有良好的沟通能力和执行能力，能对结果负责 3、有对接社区，街道，企事业单位的工作经验 4、有家政门店管理或经营经验1年以上 5、获得过各类家政大赛奖项者优先

招聘：万达日童店长 薪资：6000元以上/月 具有良好的亲和力和沟通力，具有热心，耐心和勤恳高效的工作品质。两班轮换制，月休三天，底薪+提成+全勤奖+绩效奖

岗位职责: 1.提供优质的客户服务，确保客户满意度 2.保持工作区域的整洁与卫生 3.积极配合团队完成日常工作任务 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够高效协作，融入团队工作 3.具有持续改进服务质量的能力

懂营销策略市场分析经营销售团队打造成本控制的前厅经理也是储备店长

岗位职责： 1.负责店铺日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度； 2.制定并执行店铺销售计划，提升营业额和盈利能力； 3.招募、培训并管理团队成员，建立高效的工作团队； 4.监控库存管理，确保食材和物料的合理使用与成本控制； 5.处理顾客投诉和突发事件，维护店铺形象和品牌声誉。 任职要求： 1.高中及以上学历，具备2年以上餐饮行业管理经验； 2.熟悉餐饮业务流程，有炭火烤肉或类似餐饮类型经验者优先； 3.优秀的领导能力和团队管理能力，能够激励团队达成目标； 4.良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户关系； 5.具有较强的责任心和抗压能力，能够在快节奏环境中工作。 岗位福利:底薪加业绩提成