店长包吃住，年龄在18岁到35之间，高中以及高中以上学历，身高160-165以上，形象好，薪资福利:3500底薪+500绩效，长期工，3千—5千招工人数:一位工作地址:群科新区

松庐茶宴·诚聘店长 懂茶味，知运营，善统筹 守一方茶庐，掌三餐烟火 寻同频之人，共赴茶事美好 薪资福利优厚，期待你的加入 ☎

有经验者，气质极佳。待遇可谈

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招聘职位：店长，管理人员等工资5000到6000要求：性格开朗乐观，能吃苦上进的精神，眼光高，心要细申明：你努力的程度，就是你工资的高度：

主要是管理前厅收银培训服务员之类

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标，持续提升门店营收与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.监督门店卫生、安全与合规运营，落实公司各项标准流程与管理制度 5.定期组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与工作积极性 任职要求： 1.具备较强的服务意识和团队管理能力，有门店运营管理经验者优先 2.沟通协调能力强，能妥善处理突发事件与客户问题 3.工作责任心强，能适应轮班制和快节奏的工作环境 4.具备基本的数据分析能力，能根据销售数据调整运营策略 5.学历不限，对零售行业充满热情，愿意长期发展者优先

负责快递驿站日常工作及客户沟通，具有较强的责任心，有经验者优先

出餐把控，熟悉前厅后厨工作

店务管理，亲和力好，负责

招聘临时/顶班单身面酱一个/老板人干散，店在，乐都来的弟兄打电话

本人需要面匠两口子！一拉一帮厨！长期短期都可以！海东，乐都！

本人需要一个帮厨工资好说联系电话

有没有修客厅灯的有了联系

民和专业擦玻璃 有意愿的联系

☎点链接-拨打电话：井号:///CVuYEp3wbnWkETJ ✅深州漫城网咖 职位名称：深州漫城网咖 长期招聘 店长 收银员 薪资待遇：薪资面议 联系电话：

【故城全友家居】盛大招聘: ❶店面经理1名： 年薪15万 ❷设计师2名： 月薪5000一8000 (有硬装设计工作经验者优先) ❸导购员5名： 月薪4000一8000 (有销售经验者优先入取) ❹前台店长助理1名 月薪3000元起 (会电脑基础操作即可) ❺安装技师5名: 月薪6000-10000 地址:京杭大街职教中心南50米路西全友家居 报名电话：

招台球棋牌室店长一名，前台 2 名，卫生阿姨一名，地址腾飞广场旁，联系电话：

凯澄超市招聘 岗位1⃣:生鲜超市店长一名 岗位要求:有工作经验两年，执行能力强 薪资待遇:底薪4000+提成+效绩+全勤 岗位2⃣:收银员三名 岗位要求:有相关工作经验，本地优先，熟练使用电脑，活泼开朗，热情大方，不拖沓，有执行力，认真负责 薪资待遇:底薪3000元加提成 ，18-50岁以内，月休2天，有全勤，每年有工龄工资，节假日补贴，有晋升空间 ☎联系电话: 张女士 地址:楚雄鹿城镇香颂美地南门对面凯澄超市【坛罐窑小区】

✨别把机会拖到年后！年前上岗，两大实在好处： 1⃣安稳过年：年前落定工作，彻底告别焦虑， 2⃣抢占先机：提前熟悉业务，年后直接起飞，赢在起跑线。商丘万通王楼富民路中国移动店招聘店长一名；睢阳万达华为店升级后招聘店员5名；文化路凯旋路中国电信招聘店员2名；要求热爱科技，喜欢3C产品，热情开朗，有销售经验，有挣钱欲望，8小时工作制，月休四天，有内购福利，晋升空间，红包奖励，带薪体假，底薪+提成+红包奖励，综合4-6K, 有意向的联系

平安广场宗之味转转火锅招聘：主管2名，工资5000服务员5名，工资4300水吧收银2名，工资4000工资面议以上人员每月都有两天带薪休假应聘热线：

乾鑫盛宴、诚聘服务员10名工资3600——4500面点工3名工资3000——4500部长4名工资4000——6000择菜洗碗工3名工资2800———3500配菜打荷———-6名。工资3600———6000联系方式

青海海东招聘餐饮服务人员及餐饮主管职位，月薪超过5000元。

招聘假期工5名洗碗工2名面点小料1名前厅部长1名电话工资待遇面谈乐都唐道伊兰码头

民和清真火锅店招聘以下人员:1.部长2名，3600–38002.服务员3名，3200-3600（短期勿扰）1.责任心强，爱岗敬业，服从管理安排2.每月带薪休假四个半天3.每月准时发放工资4.工龄奖一年两百元5.每个月都有优秀员工奖电话:

负责店的正常运营

1.运营门店 2.管理店铺日常工作 3.月底做好门店交接表格

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

需要一名店长

[岗位职责] 1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施; 2、执行公司下达的各项任务，带动店铺完成销售指标，完成各项数据报表的管理提交; 3、做好门店分工管理，确保店铺日常流程的规范操作; 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量管理; 5、做好店铺VIP建立及管理分工，妥善处理顾客投诉; 6、负责对员工的培养及带教，做好团队建设工作，协调疏导团队人员情绪及压力问题; 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理;