行政助理：负责文件管理，办公室管理，包括办公用品采买和管理，数据录入和整理，会议安排和记录，根据公司和部门的需求，行政助理还需要处理一些其他的杂务，例如快递收发、信件处理、访客接待等等。

薪资范围：4000-9000 无责底薪：4000 年龄要求：23岁，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 1.负责跟进待服务的保单相关事宜 2.客户信息的归档与日常维护 3.具备良好的职业素养，做事踏实认真，细致耐心，责任感强，具备较好的沟通协调能力 重点！！！ 周末双休！！无责任底薪！！无销售指标！！

行政助理工作内容 文件管理:包括文件的收发、整理、存档和保管，以及文件的扫描、打印和复印等。这部分工作需要细致认真，确保文件的安全和完整性。 办公室管理:办公用品的采购和管理，以及会议室的预订和安排等。这需要良好的组织能力和沟通协调能力。 行程安排:为上司或团队成员安排行程，包括预订机票、酒店和交通工具，以及准备行程相关的文件和资料。这需要提前规划和良好的时间管理能力。 通讯联络:负责接听和转接电话，处理邮件和传真，以及与客户、供应商和合作伙伴的沟通联络。这需要良好的沟通技巧和应变能力。 数据录入和整理:根据需要录入和整理数据，并制作相关的报表和文档。这需要熟练的电脑操作技能和数据分析能力。

福利待遇： 1、双休+法休 2、固定工资4K-4.5K 3、五险一金 4、聚餐、福利补贴、不提倡加班 岗位职责： 1、协助处理日常行政事务，包括文件整理、资料归档和打印复印等工作； 2、接听电话，接待来访客人，确保前台区域的专业形象； 3、支持团队会议安排，包括会议记录、日程管理及提醒； 4、维护办公区域秩序，确保环境整洁有序； 5、协助完成其他临时指派的任务，保障办公室高效运作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够高效处理内外部联络； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel和PowerPoint； 3、工作细致、责任心强，能够处理多任务并保持准确性； 4、具有较强的组织和协调能力，能够合理安排工作优先级； 5、团队合作精神佳，能够在快节奏环境中保持积极态度。 6、接受无经验小白，有责任心的优先。

岗位职责: 1、负责协助部门经理开展日常工作，招聘人员，绩效考核，后续的追踪督导，以及领导临时安排的工作; 2、负责客户保单相关服务，年金分红，满期理赔等手续办理，及相关增值服务。 岗位要求: 1、年龄23--48岁，男女不限，大专及以上学历; 2、工作细心,责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神; 3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识; 4、工作时间:8:30--11:3014:30--17:30; 5、周末双休，法定节假日稳休，坚决不调休。 员工福利 生日福利 节日福利 通讯补贴 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假 全勤奖

本公司现招聘助理，行政，销售，有意向可以联系我

岗位职责： 1、负责公司日常耗材、办公用品、文具器材、事务性用品的采购及领用的管理； 2、负责公司各部门后勤保障工作； 3、处理公司对外接待工作； 4、组织公司员工发展各项集体活动； 5、协助总经理处理行政外部事务； 6、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。 有驾照，驾驶技能熟练。

一、工作内容 1、办理日常行政事务，包括员工入离职手续、社保申报及缴纳等相关事宜； 2、组织并统筹会议安排，负责会场布置及流程规划； 3、推动企业文化落地实施，开展相关宣传与执行工作； 4、协助开展员工培训工作； 5、配合完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求 1、具备行政事务的综合协调与统筹能力； 2、良好的沟通协调能力及内外关系维护意识； 3、具备突发事件应对能力，注重细节管理； 4、掌握基础管理方法，熟练使用办公软件等工具； 5、性格稳重踏实，情绪控制力强。 三、学历与经验要求 1、大专及以上学历，专业不限（行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先）； 2、年龄最好在***左右。

负责宁夏各养殖事业部门的政工工作： 1.思想素质教育：开展养殖事业部思想理论与职业素养培训，强化员工的职业意识与思想共识； 2.团队梯队建设：组织实施人员招聘与补充，构建合理人才梯队，确保团队持续发展； 3.团队文化建设：策划并执行各类员工活动，推进企业文化落地，弘扬企业核心价值，提升团队归属感与凝聚力； 4.员工心理关怀：重视员工心理健康状况，实施心理疏导与健康宣传，维护员工工作与生活的协调状态； 5.制度体系建设：牵头制度的制定、优化与执行监督，健全激励与约束机制，规范团队管理行为； 6.沟通和协调：发挥桥梁作用，畅通内外信息传递，及时化解团队内部矛盾与协作问题； 7.专业能力提升：统筹组织技能培训与业务学习，通过比武、集训等方式提高团队整体专业水平与创新力； 8.团队精神建设：加强协作理念培养，通过任务协作与集体活动增强成员的集体荣誉感与合作意识； 9.榜样、标杆队伍建设：在团队中推动立典型、学先进活动，发挥优秀个体的示范引领效应； 10.参与事业部重大业务决策，为事业发展提供政治支持与组织支撑。

岗位职责: 1.文档管理：负责项目合同、进度报告、验收文件等相关资料的归档与维护； 2.沟通协调：协助开展内外部联络，组织会议并完成会议纪要整理； 3.人员调度：协同项目负责人推进人员考勤、绩效考核及工作任务安排； 4.后勤保障：监督项目所需物资采购流程的执行与落实； 5.应急支持：及时响应突发事件处理，如客户反馈问题、紧急会务安排等； 6.保密职责：严格保管部门涉及的敏感信息，包括客户数据、合同内容等。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限（欢迎应届毕业生投递）； 2.具备1-3年相关工作经验，熟悉电力行业基本知识，优秀应届生亦可考虑； 3.熟练操作Office办公套件（如Excel、PPT）等常用软件； 4.思维条理清晰，能承受工作压力，具备较强的沟通协作能力与服务意识。

招聘 北山云基地办公室，餐厅招聘保洁服务员工人若干名，年龄40一50之间，必须是身体健康，每月二天休息，工资3500一4000，包吃包住，联系申话

招   聘 一、宁夏中卫热电厂新洋国际项目部招聘： 二、招聘岗位： 长期日常维护：长期日常维护：汽机日常维护检修熟练工、输煤日常维护检修熟练工，工资水平经面试合格后根据技能水平确定。 三、工作时间： 每日8小时，每月带薪休假4天。 四、招聘条件： 1、初中及以上学历 2、身体健康，体检合格，检修工年龄不大于55岁。 3、具有相关业务知识能力。 4、具有一定的沟通能力和团队协作意识。 5、具有认真扎实、积极向上的工作态度。 6、有火力发电厂工作经验者优先。 五、薪酬待遇： 同行业高标准薪酬，每月底发工资，具体工资面议，非诚勿扰。 五、免费提供食、宿。 本公司秉承合作共赢的理念，欢迎长久稳定与我们携手同行的伙伴，共同创造美好明天，期待您的加入！！！ 工作地点：宁夏中卫热电厂 招聘电话： 

宁夏回族自治区中卫市沙坡头区宁钢大道与中云路交叉口正北方向711米 国能中卫热电有限公司中卫热电厂 招聘悍工两名，燃料检修班长1名，副班长1名，检修工10名，脱硫、除灰、班长2名、检修工10名，普工20名 联系电话，， 张先生

上下班接送员工 原标题：《通勤班车》

明天（2号）有闲的光伏技术员没？最好是中宁县周边的技术员（带证带设备）宁夏中宁2号8点集合，光伏基地放大点，工作一到两天，工资详谈，急，急急！

湖南韶光体育科技有限公司主营Ai智能体育系类产品，面向教育系统、体育公园、社区健身、体育场馆、工会健身等。因工作需要招聘： 行政文员2名，能正常上班的见习生、实习生，或有一定工作经验的职员。前期以做产品资料为主，能熟练使用常用办公软件。一周五天，朝九晚五，节假日正常休息，节日福利，年度福利，能晋升加薪，公司购买保险。薪酬见习生、实习生3000+；有经验4000+（根据能力水平可谈）。健硕人生，不负韶光！欢迎您的加入！

需要会接待，会线上管理，短视频剪辑。

办公室各种琐事

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的协调与处理，包括文件整理、会议安排等； 2、协助部门完成资料收集、数据录入及文档归档工作； 3、对接内外部沟通事务，确保信息传达准确及时。 4、招聘简历筛选 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，工作细致认真； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel等，能高效处理文档； 3、有责任心，具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境； 4、有相关行政或文员工作经验者优先。

1. 日常行政管理 -负责公司各类行政事务的统筹与执行，如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。 -安排公司会议与活动，包括场地预订、会务组织、会议纪要整理。 -管理公司文件档案，确保资料完整、归档有序。

招募语音不露脸主播（无需开视频，居家线上办公，不用面试，薪资支持日结/周结，零基础可入门） 1.可选兼职或全职模式，兼职每日投入2至4小时，全职每日工作6至8小时 2.合作平台正规合法，公司具备完整资质，运营规范透明 3.操作便捷，仅需手机即可上手，无需专业设备，不限学历与经验 4.居家在线操作，提供一对一指导教学，轻松快速入门 5.年龄范围限定为18至30周岁 兼职每日工作3至4小时，时间自由安排，主播日均收入100-300元，下播后可即时提现，月收入约6k+ 全职每日工作6至8小时，时段可拆分，日收入100-500元，下播支持即时到账，月收入可达1.2w+ 支持短期、长期及假期工形式，也欢迎兼职参与。公司郑重承诺：本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、保证金等费用，全程零成本入职。公司将提供流量扶持与推广资源，助力顺利开展工作。欢迎有兴趣者加入，来者不拒！所有流程无隐性收费！ ps：凡涉及收费的均为虚假信息，请注意甄别

工作内容：负责公司产品在抖音、快手平台的直播及短视频运营 具体要求： 1、表达清晰、反应迅速、性格积极、形象端正、气质良好 2、本岗位以招募主播为主，不限性别，年龄要求24—36岁 3、具备良好的团队合作意识

岗位职责: 1.负责汽车产品的线上直播推广与销售，提升品牌影响力及销售转化 2.实时与观众交流，解答关于车辆的各类疑问，提供专业的购车指导 3.持续跟进客户关系，保障服务品质，提高客户体验与满意度 任职要求： 1.具备良好的表达能力与销售能力，能有效吸引并保持观众关注 2.具有协作意识，能与团队协同达成销售任务 3.具备较强的学习意愿，持续精进产品知识与销售方法

任职要求：形象端正、气质良好，具备良好的语言表达与组织协调能力，大专及以上学历，新闻传播、市场营销等相关专业优先考虑，有相关工作经历者优先。

台球厅前台摆球打扫卫生

岗位职责： 1、通过直播渠道讲解汽车产品，吸引意向客户，促进销售目标达成； 2、实时与观众交流，回应有关车辆性能、配置及购车相关疑问； 3、负责直播内容的规划与实施，如试驾展示、车型差异解析等，提升用户互动体验； 4、凭借专业素养与个人风格，塑造品牌影响力，提高粉丝活跃度与长期关注。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与镜头表现力，能从容自然地进行直播输出； 2、热爱汽车领域，熟悉行业动态及用户购车倾向； 3、具有较强的营销导向思维，能有效引导观众完成转化； 4、可接受弹性工作时间，积极配合团队完成直播及配套任务。

岗位职责： 1、搭建并持续优化企业行政管理体系，保障行政流程高效有序运行； 2、全面负责日常行政工作，涵盖办公环境管理、资产及物资的统筹调配； 3、主导公司各类活动的筹备与执行，增强团队归属感与企业文化氛围； 4、跟踪行政费用预算实施，强化成本管控，提升资源利用效能； 5、妥善应对突发状况，并完成领导安排的其他临时任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，管理类或行政管理相关专业者优先考虑； 2、具备5年以上行政管理工作经历，拥有房地产行业经验者更佳； 3、具备出色的组织协调与团队管理能力，能高效处理多项复杂事务； 4、精通常用办公软件，具备扎实的文书撰写功底； 5、沟通表达能力强，善于解决问题，可同时应对多任务工作节奏。

岗位职责: 1.负责汽车产品的线上直播推广与销售，提升品牌影响力及销售转化 2.实时与观众交流，解答车辆相关疑问，提供专业、精准的购车指导 3.持续跟进客户反馈，维护良好的客户关系，保障服务品质与满意度 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和销售能力，能有效吸引并保持观众关注 2.拥有团队协作意识，积极配合团队达成整体销售任务 3.具备主动学习意愿，持续精进汽车专业知识与销售方法

岗位职责： 1、通过直播渠道展示汽车产品，激发潜在客户兴趣，促进销售目标达成； 2、实时与在线观众交流，解答有关车辆性能、配置及购车流程的相关疑问； 3、负责直播内容的规划与实施，如试驾演示、车型差异解析等，提升用户互动体验； 4、凭借专业素养与个人风格，塑造品牌影响力，提高粉丝活跃度与长期关注。 任职要求： 1、具备出色的表达能力与镜头表现力，能在直播中从容自然地沟通； 2、热爱汽车领域，熟悉行业动态及用户购车心理； 3、具有较强的转化意识，能有效引导观众完成购车意向推进； 4、可接受弹性工作时间，积极配合团队开展直播及配套工作安排。

岗位职责：负责短视频的拍摄、文案策划、视频剪辑及直播等相关工作 任职要求： 1、形象良好，气质端正 2、表达流畅，讲解富有感染力，具备独特的视频表现风格 3、镜头表现力强，自信大方，具备良好的互动感 4、具备一定的临场应对能力 岗位福利：底薪加提成，具体面议