薪资范围：4000-9000 无责底薪：4000 年龄要求：23岁，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 1.负责跟进待服务的保单相关事宜 2.客户信息的归档与日常维护 3.具备良好的职业素养，工作认真细致，踏实稳重，责任心强，具备较强的沟通协调能力 重点！！！ 周末双休！！ 无责任底薪！！ 无销售指标！！

福利待遇： 1、双休+法休 2、固定工资4K-4.5K 3、五险一金 4、聚餐、福利补贴、不提倡加班 岗位职责： 1、协助处理日常行政事务，包括文件整理、资料归档和打印复印等工作； 2、接听电话，接待来访客人，确保前台区域的专业形象； 3、支持团队会议安排，包括会议记录、日程管理及提醒； 4、维护办公区域秩序，确保环境整洁有序； 5、协助完成其他临时指派的任务，保障办公室高效运作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够高效处理内外部联络； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel和PowerPoint； 3、工作细致、责任心强，能够处理多任务并保持准确性； 4、具有较强的组织和协调能力，能够合理安排工作优先级； 5、团队合作精神佳，能够在快节奏环境中保持积极态度。 6、接受无经验小白，有责任心的优先。

工作福利: 薪资范围:4000-5000元/月 薪资稳定，提供良好的工作环境; 工作时间稳定，节假日按国家规定休息; 公司提供晋升机会，表现优秀者有机会转正并享有更多福利待遇。 工作内容: 文件起草、归档及档案维护，包括合同、会议记录、员工档案等； 内部信息上传下达，确保各部门及时获取通知和文件。 安排会议室、设备调试及会议纪要整理； 跟踪会议决议执行情况，确保落实。 物资与采购管理 办公用品采购、库存盘点及领用登记，制定采购预算以控制成本； 固定资产管理，如设备维护与报修。 岗位要求: 中专及以上学历; 年龄在20-45岁之间; 有无经验均可，愿意学习并快速适应工作环境; 具有良好的沟通能力和团队合作精神。 欢迎有志之士加入我们，一起努力，共同成长!

岗位职责： 1. 负责办公室日常运营工作（包括来访接待、电话转接、快递收发、文件递送等）； 2. 保持办公区域环境整洁，协调酒店、物业及保洁单位做好后勤支持； 3. 统筹办公用品与设备的采购、分发及维护，合理控制行政支出； 4. 策划并执行会议、培训及企业活动安排，完成会议纪要及后续跟进； 5. 撰写和整理公司各类文书（如通知、合同、报表等），确保格式规范统一； 6. 负责公司档案、合同及相关重要资料的归档管理，推进电子化文档体系建设； 7. 处理外部公文、信函的接收、登记与流转工作； 8. 对接政府机构、合作方及访客的接待与协调事宜； 9. 协助各部门间行政事务沟通，优化内部协作效率； 10. 统管公司车辆调度、差旅安排及住宿预订等相关事务。 任职要求： 1. 学历：大专及以上，行政管理、文秘类专业优先考虑； 2. 经验：具备1年以上行政或文职岗位经验，熟练使用Office办公软件； 3. 能力：工作踏实认真，具有较强的沟通与组织协调能力； 4. 有酒店行业从业经历者优先； 做事细致、条理清晰，能同时高效处理多项任务； 具备基础财务知识或采购实操经验者更佳。

负责宁夏各养殖事业部门的政工工作： 1.思想素质教育：开展养殖事业部的思想理论与综合素质培训，强化员工职业素养和思想认同； 2.团队梯队建设：统筹人员招聘与补充，构建合理人才梯队，确保团队发展的连续性与稳定性； 3.团队文化建设：策划并实施各类员工活动，推进企业文化落地，弘扬企业核心价值观，提升团队归属感与凝聚力； 4.员工心理关怀：重视员工心理健康，组织心理疏导与健康宣传，促进工作与生活的协调平衡； 5.制度体系建设：参与制定、优化及执行各项管理制度，规范团队行为，建立有效的激励机制； 6.沟通与协调：发挥桥梁作用，畅通团队内外信息传递，及时化解内部矛盾与问题； 7.专业能力提升：推动技能培训与业务学习，通过竞赛、集训等方式提高团队整体专业水平与创新能力； 8.团队精神建设：加强协作意识培养，通过团队任务与活动增强集体荣誉感与合作精神； 9.榜样标杆建设：在团队中树立先进典型，开展争先创优活动，发挥示范引领作用； 10.参与事业部重大业务决策，为事业发展提供坚实的组织支持和政治保障。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障办公环境有序高效 4.配合人力资源开展基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 6.负责公司资质、人员证书的申报及维护工作 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本公文写作能力 4.有1-3年行政或助理类工作经验者优先，具有电力工程类公司工作经验者优先 5.形象端正，具备较强执行力和团队协作精神

岗位职责： 1. 公文起草与审核 负责公司各类正式文件（如通知、报告、函件、会议纪要、红头文件等）的撰写、修改及格式规范核查，确保符合企业内部标准。 对各部门提交的公文进行内容审查，核实逻辑结构、合规性（包括法律风险、政策一致性）以及语言表达的准确性与严谨度。 2. 公文流转与督办 搭建并维护公文收发、传阅、审批的电子化与纸质流程，实时跟进关键文件的签批进展，保障处理时效（例如紧急文件须在2小时内完成送达）。 落实领导批示事项的跟踪督办，推动相关部门执行并及时反馈落实情况。 3. 档案管理与保密 对各类公文实施分类、编号与归档操作（含电子与纸质档案），定期开展档案库整理工作，确保资料可查可溯。 严格执行保密规定，规范涉密文件管理（如印章使用登记、访问权限设定、文件销毁程序）。 4. 会议与纪要管理 统筹月度经营分析会议的组织安排，负责会议记录并编制会议纪要，持续追踪会议决议事项的执行进度。 5. 信息报送与宣传 整合各部门动态信息，撰写简报、总结类材料，并按要求向上级机构或监管单位报送。 配合企业文化建设工作（如内刊内容编辑、公告栏更新维护）。 6. 制度与标准化建设 牵头制定《公文管理办法》《档案管理制度》等相关制度文件，定期开展公文写作培训，提升全员规范化操作水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，文秘、行政管理或相关专业； 2. 具备3年以上公文处理工作经验，掌握党政机关公文格式规范； 3. 熟练使用Word、Excel及OA系统，具备基本档案管理技能； 4. 工作细致负责，保密意识强，能够适应高强度工作节奏； 5. 有国有企业或政府单位公文岗位经验者优先考虑。

行政助理工作内容 文件管理:包括文件的收发、整理、存档和保管，以及文件的扫描、打印和复印等。这部分工作需要细致认真，确保文件的安全和完整性。 办公室管理:办公用品的采购和管理，以及会议室的预订和安排等。这需要良好的组织能力和沟通协调能力。 行程安排:为上司或团队成员安排行程，包括预订机票、酒店和交通工具，以及准备行程相关的文件和资料。这需要提前规划和良好的时间管理能力。 通讯联络:负责接听和转接电话，处理邮件和传真，以及与客户、供应商和合作伙伴的沟通联络。这需要良好的沟通技巧和应变能力。 数据录入和整理:根据需要录入和整理数据，并制作相关的报表和文档。这需要熟练的电脑操作技能和数据分析能力。

岗位职责: 1.文档管理：负责项目合同、进度报告、验收材料等文件的归档与维护； 2.沟通协调：承担内外部联络工作，组织会议并完成会议纪要整理； 3.人员调度：协助项目负责人开展人员考勤、绩效考核及任务安排； 4.后勤保障：监督项目所需物资的采购执行流程； 5.应急支持：应对突发事件处理（如客户异议反馈、临时会议筹备）； 6.保密职责：严格保管部门涉密信息（如客户数据、合同内容）。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限（欢迎应届毕业生投递）； 2.具备1-3年相关工作经验，熟悉电力行业基本知识，应届生亦可申请； 3.熟练操作Office办公套件（Excel、PPT等工具）； 4.思维条理清晰，抗压性好，拥有较强的沟通协作能力与服务意识。

本公司现招聘助理，行政，销售，有意向可以联系我

银川市兴庆区招耕地机

现代牧业—嘉诚春天牧场招聘 招聘岗位： 1、旋耕司机1名 2、机械设备维修工1名 1.要求：有牧场工作经验者优先录用，入职人员须服从管理，执行力强，吃苦耐劳 2.福利待遇：五险+商业险+节日福利+满一年工龄工资+加班工资+月度劳保+季度劳保 3.全场无线网覆盖 4.宿舍三人和两人间，洗浴卫生间，开水间配套完善。 5.提供免费回餐 6、工作地点：兴庆区月牙湖 7、每季度团建以及生日会 联系电话：

银川西夏招工地厨师/后厨

能接受出差

【招聘】东区面馆招后厨帮工大姐一名，年龄40—55，要求人勤快，爱干净，干活利索，汉餐面馆，一月两天带薪休息，干过的优先考虑。电话

工作地址：龙湾金海大道 招聘！招聘 片式球阀数控操作工若干名 普工若干名 行政助理1名 工资面谈 联系电话：

岗位职责： 1、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 2、销售支持，如负责公司产品的发货，客户服务；库存的每月盘点； 3、备用金的管理以及协助财务部分工作； 4、负责公司的人事招聘工作； 5、负责组织制定行政规章制度、工作流程，并贯彻落实； 任职资格： 1、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟练运用OFFICE等办公软件； 2、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力，普通话标准流利。

岗位职责: 1. 负责接待到访客户，统筹会议室使用安排，提供基础咨询与引导服务 2. 组织面试人员进入指定面试区域，并及时通知对应面试负责人 3. 日常检查办公消耗品储备情况（如纸杯、打印纸、茶叶等）确保充足 4. 执行日常考勤管理，保管业务协议文件并完成相关数据统计工作 5. 协助筹备公司内部会议及团队活动，包含会场布置、材料准备等事项 6. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 年龄23-30岁，大专及以上学历，有相关工作经验者优先考虑 2. 具备较强的沟通表达能力及主动服务意识 3. 熟练操作常用办公软件，具备基础文档整理与处理能力 4. 形象端正大方，具备良好的职业操守和团队协作态度 薪资待遇： 1. 工作时间朝九晚六，周末双休，享受全部法定节假日 2. 试用期月薪4000元，转正后4500元（含100元全勤奖），缴纳六险一金 3. 定期提供下午茶、团建活动，办公场所为高端5A级写字楼，环境整洁舒适 欢迎有意者积极投递简历~

上班时间：9:00-18:00 周末：大小休，法定节假日正常休，有年假，购买五险，节假日礼物 □职位要求 1. 人力资源管理、行政管理、工商管理、法学等相关专业本科及以上学历，持有相关证书者优先。具备5年以上人力资源与行政管理工作经验，其中3年以上团队管理经历，有酒水、快消品或生产型企业背景者优先，熟悉行业人才供需状况。 2. 精通招聘、培训、绩效、薪酬福利及员工关系等人力资源全模块运作，具备从0到1搭建组织架构和行政制度的实际经验。熟悉劳动法、社保政策及相关用工风险防控措施，能够独立处理劳动争议事项。 3. 擅长制定并优化行政管理制度，具备较强的活动策划与落地执行能力。熟练操作HRIS系统、OA办公系统及Excel进行数据整理与分析，了解数字化工具在协同管理中的应用。 4. 具备出色的跨部门沟通与资源整合能力，能有效平衡员工诉求与企业战略目标。责任心强，具备良好保密意识，善于处理敏感事务，抗压性强，可快速应对突发情况。 岗位职责 1. 结合公司发展战略，制定人力资源规划，包括组织架构调整、人才梯队建设及人效提升方案，主导年度人力预算编制，合理控制人力成本支出。 2. 统筹管理各类招聘渠道，确保关键岗位招聘任务达成。建立岗位胜任力模型，持续优化人才评估与录用流程。 3. 负责员工投诉处理、离职面谈及劳动仲裁应对，维护良好的劳资关系。 4. 设计并完善薪酬体系，定期开展市场薪酬调研；管理员工福利项目（五险一金、商业保险、节日福利、弹性福利等）。 5. 全面负责办公环境维护、物资采购及行政费用管控，不断优化行政流程，提升整体运营效率。 6. 强化合规管理，确保劳动合同签订、社保公积金缴纳、考勤制度等符合法律法规要求，定期组织劳动法相关内容培训，降低劳动纠纷风险。参与高层会议，提供人力资源相关数据支持，协调各部门资源，推动组织变革落地实施。 此岗位长期办公地点在邛崃，投产后每月需前往成都办公室出差数次，通常当日往返。

入职即购买社保！ 工作时间： 朝九晚六，周末双休，行政班，无需加班 工作内容： 负责前台接待、考勤数据统计、业务协议的登记与归档管理， 相关业务数据整理汇总，会务活动的策划与落地执行， 以及其他日常行政支持类事务 胜任要求： 90后至00后优先（年龄30岁以下为佳），大专及以上学历 具备责任心，做事细致，沟通能力良好 有行政类相关工作经验者优先考虑 工作地点： 天府广场SAC东原中心5A级写字楼 薪资待遇： 无责任底薪4000元（含100元全勤奖），转正后薪资可面议，无绩效考核 公司环境优越，团队氛围融洽，福利完善，注重稳定性， 欢迎寻求长期发展的求职者加入

文员岗位招聘 一、薪资福利 1. 综合薪资4000-6000元，由基础薪资、绩效奖金、级别津贴构成，收入稳定且与工作表现挂钩； 2. 完善福利保障：生日福利、节日福利、定期团建、等一应俱全，提供终身免费专业系统培训； 3. 规律工作时间：8:30-17:30（午休2小时），周末双休，国家法定节假日全休，周六仅需参加上午短会； 4. 透明晋升机制：考核制度公开、公正、透明，开通内部竞聘与转岗通道，助力清晰职业规划； 5. 良好工作氛围：年轻化团队，协作高效，无职场内耗，打造轻松专业的办公环境。 二、任职要求 1. 年龄25-45周岁； 2. 学历大专及以上，优秀者可放宽至高中；应届生、无相关工作经验者均可报名，公司提供专人带教。 三、岗位能力要求 1. 熟练操作常用办公软件，具备基础数据处理、报表制作与资料整理能力； 2. 工作细心严谨、责任心强，具备良好的文字功底，能高效完成文件初审、归档等基础工作； 3. 拥有基本的沟通协调与团队协作能力，做事条理清晰，可配合完成团队统筹安排； 4. 勤奋踏实、乐于学习，服从工作安排，具备良好的职业素养与执行力。 四、主要工作内容 1. 日常行政事务：负责公司各类办公文件、资料的整理、归档与保管，做好各类数据、报表的录入与核对，确保信息准确完整； 2. 文案与会务支持：协助完成简单办公文案撰写、公司通知发布，配合筹备公司会议、团建等活动，做好会议记录、物料准备与场地布置等工作； 3. 单据与文件处理：负责各类办公单据、文件的初审、传递与反馈，保障日常办公流程顺畅； 4. 团队后勤辅助：完成领导交办的其他日常行政工作，配合团队做好后勤支持与协作。

1.负责新员工入厂手续 2.整理员工各种档案及资料 3.执行领导安排的任务 联系电话:

我本是上市公司的老总，却被诡计多端的坏人所害，下属弃我，股东逐我，甚至把我赶出公司，重来一生，我只想夺回我的公司，现在只差一个(主播)帮助我复仇，我就能东山再起，来我公司倾听我的复c计划主播每天工作6小时一场每场直播3小时保底4000-8000小白也可以来不会的手把手教勇于尝试新的赛道工作氛围好拥有保姆式运营

岗位职责： 1.负责接待门诊顾客，完成预约挂号、候诊检查、主动协助门诊医生做好引导就医等流程性工作； 2.保持前台、前厅区域整洁有序； 3.协助上级或其他部门完成临时性工作安排； 任职要求： 1.热情开朗，形象气质好，沟通表达能力强； 2.有基础的计算机软件操作能力，熟悉前台操作系统，做好顾客信息录入及分诊工作，维护更新数据统计； 3.认真负责，在工作中注重细节和思考深度； 4.服务意识为先，具备良好的团队协作能力； 5.应变能力强，能及时处理突发状况和顾客的临时需求； 6.医学专业、酒店管理专业或具备收银经验的优先录用； 岗位福利： 1.五险+生日福利+公司团建+员工下午茶+节日福利+企业培训； 2.毗邻大阅城商圈、舒适整洁的办公环境，交通便利； 3.公司提供稳定发展的平台和明晰公平的晋升通道； 4.年轻化团队，同事关系简单融洽，工作氛围愉悦自由 上班时间： 早上8.00—12.00，下午14：30—晚上18.30

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-30 岗位职责： 1.参与视频内容的录制，展现产品特点或个人风格； 2.与项目组密切配合，完成创意脚本的实际呈现； 3.根据任务安排，负责视频拍摄及相关后续跟进工作； 4.协助运营社交平台账号，增强个人形象及品牌传播效果。 任职要求： 1.具备较强的镜头适应能力与表达能力，能真实呈现自身特质； 2.熟悉主流视频传播渠道，对网络趋势有一定敏感度； 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识； 4.有同领域工作经验者优先考虑，欢迎应届生投递。

男女不限，无需出镜，薪资待遇真实可靠，绝不虚假宣传！ 1：薪酬结构：无责任底薪3K＋月度补贴300元＋收益分成+月奖+季奖+半年奖+年终奖！ 2：每月休息四天，可灵活自主安排调休； 3：每日直播时长7小时，分为两场进行，完成即可离岗； 4：借助主流渠道开展游戏类直播（仅限健康内容），使用小手柄推广游戏产品（如卡牌、回合制、休闲小游戏等）； 5：公司免费配备电脑、声卡、直播空间等全套设备； 6：法定节假日享受双倍薪资或正常休假； 7：夏季提供冷饮、水果等消暑福利； 8：节日期间发放节日礼品； 9：具备相关经历者优先录用（性格开朗、游戏涉猎广、求职积极性高者条件可适当放宽），配备专人运营带教培训，结合个人特质定制发展路径，助力高效入门； 10：不排斥游戏，能较快掌握新游戏并挖掘其特色亮点； 11：喜爱直播行业，乐于与观众沟通交流，有销售背景或直播基础者优先考虑；

汽车贴膜店前台

1、负责办公室日常办公制度的维护与管理，组织制定、优化并落实行政管理相关的制度、流程及规范，全面主持本部门工作，推进岗位责任制与工作标准的实施，强化与其他部门的协调与配合。 2、负责各类审计鉴证报告的归档报备，及时跟进注协发布的通知并传达至全所人员。 3、负责长期档案的分类整理与归档管理工作。 4、组织实施办公室物资的采购及相关后续跟进事宜。 5、办理发票开具、合同递送等工作。 6、统筹节假日员工福利的发放及节庆活动的组织安排。 7、完成上级领导临时交办的其他工作任务。

工作内容：本公司为集康养旅居、休闲观光、安老服务为一体的综合性实体企业，因业务发展需求，现面向社会公开招聘以下岗位。 要求：年龄40—65岁，本市常住人口，退休人员优先。

招聘线上经纪人，有上进心，执行力即可。薪资可观有保障。团队全程培训扶持，场地不限，时间自由，随时可做，