招行政专员/助理

岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务，包括文件收发、档案整理、会议组织及纪要撰写 2. 协助人事开展基础工作，如入职/离职手续办理、考勤统计与办公用品管理 3. 对接施工项目部与各职能部门，协调工单流转、材料申领及进度信息同步 4. 维护公司形象，接待来访客户及合作方，处理电话咨询与基础投诉反馈 5. 配合工程团队做好工地巡检记录、工艺标准宣贯及“十大工艺”执行情况台账更新 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力，熟练使用Office办公软件 2. 有1-3年行政或助理类工作经验，家装、工装类企业从业经历优先 3. 认同公司“执于精细、苛于毫厘”的工程理念，责任心强，细致耐心 4. 具备基础工程术语理解力，能适应阶段性工地协同办公需求 5. 宁夏本地户籍或长期在银工作者优先，接受公司统一安排的岗前工艺标准培训

1文秘管理：包含红头文件起草、下发、存档等 身高170CM以上，形象气质佳； 2．会议管理，包含会议室、会议设备设施管理、撰写会议纪要等； 行政接待专 本科及以上 2．具备较强的沟通能力、服务意识和职业素养； 3.接待管理：负责统筹对内外接待工作； 员 学历 3、 熟悉商务礼仪及社交等知识 4．行政计划、物资管理：负责办公室申购计划、物资领取等管理 4熟练使用办公软件 5.工会、党建管理：协助开展工会，党建工作；

行政助理工作内容 文件管理:包括文件的收发、整理、存档和保管，以及文件的扫描、打印和复印等。这部分工作需要细致认真，确保文件的安全和完整性。 办公室管理:办公用品的采购和管理，以及会议室的预订和安排等。这需要良好的组织能力和沟通协调能力。 行程安排:为上司或团队成员安排行程，包括预订机票、酒店和交通工具，以及准备行程相关的文件和资料。这需要提前规划和良好的时间管理能力。 通讯联络:负责接听和转接电话，处理邮件和传真，以及与客户、供应商和合作伙伴的沟通联络。这需要良好的沟通技巧和应变能力。 数据录入和整理:根据需要录入和整理数据，并制作相关的报表和文档。这需要熟练的电脑操作技能和数据分析能力。

岗位职责: 1.文档管理：负责项目合同、进度报告、验收材料等文件的归档与维护； 2.沟通协调：承担内外部联络工作，组织会议并完成会议纪要整理； 3.人员调度：协助项目负责人开展人员考勤、绩效考核及任务安排； 4.后勤保障：监督项目所需物资的采购执行流程； 5.应急支持：应对突发事件处理（如客户异议反馈、临时会议筹备）； 6.保密职责：严格保管部门涉密信息（如客户数据、合同内容）。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限（欢迎应届毕业生投递）； 2.具备1-3年相关工作经验，熟悉电力行业基本知识，应届生亦可申请； 3.熟练操作Office办公套件（Excel、PPT等工具）； 4.思维条理清晰，抗压性好，拥有较强的沟通协作能力与服务意识。

负责宁夏各养殖事业部门的政工工作： 1. 思想素质教育：开展养殖事业部思想理论与职业素养培训，增强员工的职业认同感与思想觉悟； 2. 团队梯队建设：组织实施人员招聘与补充，构建合理人才梯队，确保团队持续稳定发展； 3. 团队文化建设：策划并执行各类员工活动，推进企业文化落地，弘扬企业核心价值观，提升团队凝聚力与归属感； 4. 员工心理关怀：关注员工心理状态，开展心理健康指导与宣传教育，促进工作与生活的协调平衡； 5. 制度体系建设：牵头完善各项管理制度的制定与执行，规范团队行为，建立有效的激励约束机制； 6. 沟通与协调：发挥桥梁纽带作用，畅通内外部信息传递，及时化解内部矛盾，推动协作高效运行； 7. 专业能力提升：组织业务培训与技能提升活动，通过竞赛、集训等方式提高团队整体专业水平与创新力； 8. 团队精神建设：强化协作意识，通过团队任务与集体活动培养成员的荣誉感与合作精神； 9. 榜样标杆队伍建设：在团队中推行典型引领、争先创优机制，发挥先进示范带动效应； 10. 参与事业部重大业务决策，提供政治支持与组织保障，助力事业可持续发展。

银川易安居装饰公司扩大公司规模火爆招聘中（前台、人事、文员、行政、客服、后勤、设计助理、市场部经理、新媒体运营、保洁）公司统一培训、底薪4000+上班时间：上午9:00 — 12:00、下午2:00— 6:00（年龄：20 — 60岁）可兼职可全职。要求：积极正能量，性格开朗，本地人，赚钱欲望强 ：

岗位职责： 1、负责公司日常耗材、办公用品、文具器材、事务性用品的采购及领用的管理； 2、负责公司各部门后勤保障工作； 3、处理公司对外接待工作； 4、组织公司员工发展各项集体活动； 5、协助总经理处理行政外部事务； 6、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。 有驾照，驾驶技能熟练。

岗位职责： 1. 负责办公室日常运营工作（包括来访接待、电话转接、快递收发、文件递送等）； 2. 保持办公区域环境整洁，协调酒店、物业及保洁单位做好后勤支持； 3. 统筹办公用品与设备的采购、分发及维护，合理控制行政支出； 4. 策划并执行会议、培训及企业活动安排，完成会议纪要及后续跟进； 5. 撰写和整理公司各类文书（如通知、合同、报表等），确保格式规范统一； 6. 负责公司档案、合同及相关重要资料的归档管理，推进电子化文档体系建设； 7. 处理外部公文、信函的接收、登记与流转工作； 8. 对接政府机构、合作方及访客的接待与协调事宜； 9. 协助各部门间行政事务沟通，优化内部协作效率； 10. 统管公司车辆调度、差旅安排及住宿预订等相关事务。 任职要求： 1. 学历：大专及以上，行政管理、文秘类专业优先考虑； 2. 经验：具备1年以上行政或文职岗位经验，熟练使用Office办公软件； 3. 能力：工作踏实认真，具有较强的沟通与组织协调能力； 4. 有酒店行业从业经历者优先； 做事细致、条理清晰，能同时高效处理多项任务； 具备基础财务知识或采购实操经验者更佳。

招聘： 汉餐招聘以下岗位： 热菜师傅；要求！有责任心，水平，技术好，有自己特色，工资面谈 服务员 2名：3800--4000 配菜师傅2名：4000-4500 每月15好准时发工资 福利待遇 三餐、住宿、每月公休三天、全勤奖200、 工作地址：银川市兴庆区中山公园西门对面 联系：

⚠招聘：清真炒菜店 早餐师傅两位 煮面大姐两位 工资面议或电话 每月四天休息，氛围良好，具体祥谈 地址：阅海万家 电话：

招聘 辣爆师傅一名 小店（凉菜一体）工资准时 要求：手艺抗硬 干净卫生 工资面议 地址：新华东街金茂建材城 电话

宁东电厂维护长期招聘：灰硫、输煤、电仪设备检修工、力工、焊工、电工等岗位员工，包吃住，月休4天，有意者电联：

有出门除锈刷漆小工吗，活在银川啊，四十岁一下啊敢上高啊。

浙江凯华门业有限公司 皇士金盾 地址：武义县菊花北路15号 高薪招聘 招聘行政人事一名，薪资5000-5500，有经验。销售后勤文员一名，薪资5000-5500,接单文员一名，薪资面议 技术员一名，有非标门生产经验，薪资面议 采购员一名，薪资5000-5500，有相关工作经验

岗位职责 1.招聘与面试：与各部门负责人确定用人需求，形成招聘信息。 - 招聘与面试协调：根据各部门用人需求发布招聘信息（Boss直聘、拉勾、智联等）； - 筛选简历并进行初步沟通,与部门负责人确认候选人情况并安排面试，跟进面试结果与录用流程； - 维护人才库与招聘渠道跟进入职流程（Offer、入职材料、试用期跟进）。 (重点：保证岗位能尽快招到合适的人，而不是只负责发JD。) 2.薪资与劳务费用核算:负责员工工资核算（基本薪资、绩效奖金、补贴等），核算外部劳务人员费用（兼职、学生、外包、模特等）。 - 汇总考勤数据并核对异常； - 与负责人确认薪资与奖金明细； - 输出薪资表并提交财务发放,数据准确、无差错。 3.绩效考核管理：与各部门负责人确认绩效考核项目与评分标准。 - 收集员工绩效评分； - 计算绩效奖金金额，在薪资发放前完成绩效确认； - 协助完善绩效考核流程与表格； （需要具备较强沟通能力，能推动负责人按时给评分） 4.员工关系与人事事务： - 办理员工入离职手续； - 管理劳动合同与档案； - 试用期跟进与转正提醒； - 员工基础人事咨询（请假、社保、考勤规则等）； - 协助制定和执行公司基础人事制度。 5.行政事务管理： - 前台接待与访客登记； - 对接物业、维修与保洁； - 日常办公用品采购与库存管理，办公室环境维护； - 快递收发管理； - 员工活动基础组织支持； - 额外事务：日常照看公司宠物猫（加水、加粮、卫生检查），定期安排宠物体检或疫苗。 工作内容特点 1.事务性工作较多，需要对接多个部门负责人； 2.有周期性工作高峰（发薪前、集中招聘期）； 3.需要较强责任心与稳定性。 岗位要求 基本要求 1.大专及以上学历，1年以上行政或人事相关经验，熟练使用Excel（需能做基础表格与数据核对）； 2.细心、责任心强、执行力强，沟通能力良好，能与业务负责人高频协作，能处理多任务并保证准确性。 优先条件 1.有互联网、电商或新媒体公司经验； 2.有薪资或绩效核算经验； 3.熟悉招聘渠道（Boss直聘等）； 4.有外包或兼职人员管理经验。 不适合人群 - 只想做企业文化或员工活动的； - 不擅长数据处理与表格工作的； - 对事务性工作耐心不足的。

工作内容： 1、招聘信息发布、简历筛选与初面安排等； 2、招写手，看写手的稿子，写稿、改稿 3、了解抖音平台对内容的要求，知道什么是抖音精选内容 4、爱刷抖音，知道观众爱看什么 任职要求： 1、有较好的写稿能力 2、全日制本科、或文科的大专

工作职责： 一、行政文秘 1. 公文管理：承担通知、公告、函件、报告、会议纪要、新闻稿等文件的撰写、校审与流转工作；负责公文收发、登记、传阅、分发及归档；落实公章使用登记制度，推进电子印章应用。 2. 会务支持：统筹安排各类会议的组织与对接，做好会议记录，并跟进领导交办事项的督办及落实情况反馈。 3. 接待协调：对接外部单位来访接待事宜，处理日常行政事务，协调内部各部门间的工作衔接。 4. 保密合规：严格执行公司保密规定，保障商业机密、领导个人信息及敏感资料安全，遵守各项规章制度。 二、党务党建 1. 制度建设：拟定党建管理制度和年度工作计划，推动党建工作有序开展。 2. 组织生活：组织开展“三会一课”、主题党日、党员教育培训等党内活动。 3. 党员管理：负责党员档案管理、党费收缴、组织关系接转、评优评先等日常党务工作。 4. 宣传思想：策划党建宣传方案，撰写党建类新闻稿件，配合推进思想政治教育与企业文化融合。 5. 基础事务：维护党建信息系统数据信息。 三、其他工作 完成上级领导交办的临时性、应急性工作任务。 任职要求 1. 具备良好的文字表达能力和公文写作水平；熟练操作Office办公软件；具有2年以上办公室文秘工作经验，有企事业单位从业经历者优先。 2. 中共正式党员。 3. 本科及以上学历，汉语言文学、新闻学、行政管理、哲学等相关专业优先考虑。 4. 工作认真负责，具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队协作意识。 5. 年龄不超过35岁。

岗位亮点： 上市企业，银行办公环境，提供带薪培训！！ 早九晚六，周末双休，工作氛围舒适，轻松无内卷不加班！！ 入职即缴纳本地五险一金，办公室坐班，不需要跑外勤，不需要打电话，不需要销售！！ 工作内容： 1、主要负责行内消费者保护协会工作在活动组织，宣传，节目报送等消保宣教、服务管理环节工作； 2、开展行政后勤、材料的整理、数据统计核实等工作。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，具备策划，商务活动，活动组织，宣传活动等方面经验者优先； 2、熟练电脑基本办公软件操作，工作认真细致，责任心强。 工作时间：8:30~17:30，午休2H，周末双休，国家法定节假日休息； 薪资：每月15号发薪，4-6K/月，根据能力会有不定期调薪机制，面试环节会进一步详细沟通； 福利待遇：享受带薪年假，节假日福利卡、生日福利、团建活动等丰富福利~ 工作地点：合肥市合肥高新技术产业开发区创新大道2800号合肥创新产业园二期J2栋C座1/2层安徽新安银行股份有限公司

1.经验不限，接受零基础，每日直播6小时，可分时段进行。 2.热爱并认同直播事业，性格开朗、积极向上，具备团队协作精神，愿意主动学习与成长。 3.具备良好的镜头表现力，善于展示自我，能与观众自然互动，提升粉丝参与感和忠诚度。 4.提供4000-1K+保底薪资，综合条件优秀者可面议待遇，支持签约合作。 5.配备专业经纪团队全程指导，免费提供直播设备及场地支持，同时开展才艺培训，无任何附加费用。

我要招主播 招聘对象：娱乐主播 专业运营团队全程扶持 今天努力直播，明天收获满满回报。 那些克扣你劳动成果的地方，能不去就不去。 迷茫了？犹豫了？疑惑了？不解了？ 遇到问题随时可以联系我！ 别再怀疑，明人不说暗话——我缺主播，你缺钱， 这是一条正经的招主播信息！ 我们欢迎活泼、开朗、积极、有才艺的你， 你与理想生活的距离，只差迈出这一步！ 时间自由，可兼职可全职， 叫你来工作是害你吗？是为你好呀小傻瓜！ 没钱真的会寸步难行！ 小公主、小王子们，该开工啦~ 本公司诚招主播，真实可靠！ 这不是谁都能胜任的工作， 但我相信，看到这条消息的你，一定可以！

1、管理类：日常监督规章制度的实施，记录考勤，安排公司会议，安排公司内部活动（如员工聚餐），文件归档（如办公用品领用、会议纪要等）等。2、物业类：维护公司清洁；保证公司设备正常使用；采购公司办公用品。3、后勤类：协助各部门工作。比如协助人力部门工作安排培训，协助财务办理公司证件的登记和变更，协助领导接待来宾。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-30 岗位职责： 1.参与视频内容的录制，展现产品特点或个人风格； 2.与项目组密切配合，完成创意脚本的实际呈现； 3.根据任务安排，负责视频拍摄及相关后续跟进工作； 4.协助运营社交平台账号，增强个人形象及品牌传播效果。 任职要求： 1.具备较强的镜头适应能力与表达能力，能真实呈现自身特质； 2.熟悉主流视频传播渠道，对网络趋势有一定敏感度； 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识； 4.有同领域工作经验者优先考虑，欢迎应届生投递。

1. 负责日常行政事务及品牌相关工作的推进，支持公司经营管理的顺利运行。 2. 制定、落实并监督公司行政管理相关的规章制度。 3. 组织开展各类活动，包括后勤支持、会议安排、员工活动等具体实施工作。 5. 协助公司管理层开展对外联络与接待任务，对接相关政府单位并维护良好协作关系。 6. 及时完成公司管理层交办的其他工作任务。

薪资：保底4000-8000，公司提供单人单间住宿 时长：每日工作5-7小时，时间可自由安排，月累计175小时，共计25天，完成时长后其余时间均为休息 待遇：提供培训、服装、包装、美颜支持及专业设备（含灯光、声卡、电脑、音效） 每天求职人数众多，暂且不提00后，仅80后、90后群体规模就十分可观。做什么工作并不关键，重要的是通过合法途径把收入稳稳拿到手。收入高了，自然不必再为工资低而烦恼。直播如今已十分普及，它是一项正式的职业岗位，早在去年就已进入大众视野，并非如想象中那般不堪。每个人都是为了谋生、为了多赚些钱，希望在新的发展路径上实现突破，才选择成为主播。职业发展前景如何，根本上取决于个人的态度与投入，选择这份职业本身没有错

汽车主播，负责直播讲解展厅车型，掌握车辆性能特点，参与短视频创作与推广引流，了解平台推荐规则，提高直播间互动热度，助力品牌传播与影响力提升。

任职条件： 1、具备大专或以上学历； 2、拥有五年以上全面的行政领域工作经验，其中至少三年从事行政管理相关工作； 3、熟练掌握Office办公软件操作； 4、具备较强的公文处理能力，熟悉各类证照申办流程及相关规范，擅长会务统筹、合同管理、资产运维等事务； 5、具备良好的沟通协调能力与组织能力，认同制度化运作，具有较强的成本管控意识。 岗位职责： 1、主导全业务链条的行政支持工作，提供包括费用报销、会议保障及日常行政协助等服务，有效控制行政支出，提升行政服务的效率与准确度； 2、负责战区行政费用的精准性管理，通过预算编制、审核执行、数据分析与过程监控，保障行政开支的合规与合理； 3、负责战区行政资产的全流程管理，通过优化流程节点，落实资产调拨、盘点、使用、维修、报废及台账维护等日常工作； 4、负责战区门店证照事务管理，协调推进门店工商注册、变更及注销手续，监督公章证照的保管、使用及年审工作，确保证照使用合法合规； 5、负责战区门店行政5S与安全管理工作，通过制度宣贯、培训实施、日常巡查与问题通报，强化门店现场管理与安全规范执行； 6、负责战区日常行政会议的组织工作，协助完成会议策划、筹备及落地执行； 7、负责对门店风控综合岗位的行政支持，开展行政制度培训与执行情况检查； 8、负责行政档案的系统化管理，做好战区及门店各类行政文件的归档与保管，确保档案资料完整准确。

岗位职责： 1、负责在抖音平台开展直播工作，进行产品展示及销售推广 2、积极与观众交流互动，增强直播内容的趣味性与观看黏性 3、不断打磨直播话术与节奏，提升销售转化效果 任职要求： 1、拥有出色的镜头表现力和良好的互动沟通能力 2、熟悉娱乐直播生态，具备粉丝运营意识和用户引导能力 3、外形得体大方，具备较强的表达能力和镜头前的自然感

招主播！招主播！招主播！无论你是宝妈、学生还是上班族，都欢迎来尝试！我们专注新人孵化，全程不收取任何费用，可全职可兼职，提供单人单间住宿，期待你的加入！ 岗位职责： 1、在绿色健康平台直播，经验不限，每日直播6小时，支持分时段开播。 2、积极与观众及粉丝互动，提升直播间活跃氛围。 3、热爱并认可直播行业，专业和学历不限。 4、性格开朗、乐观向上，具备团队意识，愿意不断学习成长。 5、零基础也可报名，接受直播新手，形象良好（平台美颜功能完善，自信是关键），镜头表现力强，敢于出镜表达自我。 主播待遇： 1、提供3k起保底薪资，能力优秀者面谈薪资无上限，表现突出可签约。 2、配备专业经纪团队进行系统培训，免费提供直播设备与场地，以及才艺指导支持。 3、拥有健全的提成与奖励机制，只要肯努力，收入上不封顶。 同时招聘人事岗位，工作轻松，朝九晚六，办公环境舒适，氛围融洽，绝不强制加班，准时下班。 不论身材如何，每个人都有独特的闪光点，都能找到属于自己的直播风格。 很多新人担心自己没经验、外貌普通或不敢露脸，这些都不用顾虑，我们支持从零开始成长。 岗位福利：公司统一安排单人单间住宿，配备空调、24小时热水，生活环境优越，地理位置便利。 公司对每位主播给予5000-30000元以上保底支持，主播平均月收入达1万+。全程提供专业培训，每场直播后均有复盘指导，帮助解决实际问题，直播时间灵活自主。我们真诚期待你的加入！

福利待遇： 1、双休+法休 2、固定工资4K-4.5K 3、五险一金 4、聚餐、福利补贴、不提倡加班 岗位职责： 1、协助处理日常行政事务，包括文件整理、资料归档和打印复印等工作； 2、接听电话，接待来访客人，确保前台区域的专业形象； 3、支持团队会议安排，包括会议记录、日程管理及提醒； 4、维护办公区域秩序，确保环境整洁有序； 5、协助完成其他临时指派的任务，保障办公室高效运作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够高效处理内外部联络； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel和PowerPoint； 3、工作细致、责任心强，能够处理多任务并保持准确性； 4、具有较强的组织和协调能力，能够合理安排工作优先级； 5、团队合作精神佳，能够在快节奏环境中保持积极态度。 6、接受无经验小白，有责任心的优先。