招行政专员/助理协助办理事情

1、管理类：日常监督规章制度的实施，记录考勤，安排公司会议，安排公司内部活动（如员工聚餐），文件归档（如办公用品领用、会议纪要等）等。2、物业类：维护公司清洁；保证公司设备正常使用；采购公司办公用品。3、后勤类：协助各部门工作。比如协助人力部门工作安排培训，协助财务办理公司证件的登记和变更，协助领导接待来宾。

行政助理工作内容 文件管理:包括文件的收发、整理、存档和保管，以及文件的扫描、打印和复印等。这部分工作需要细致认真，确保文件的安全和完整性。 办公室管理:办公用品的采购和管理，以及会议室的预订和安排等。这需要良好的组织能力和沟通协调能力。 行程安排:为上司或团队成员安排行程，包括预订机票、酒店和交通工具，以及准备行程相关的文件和资料。这需要提前规划和良好的时间管理能力。 通讯联络:负责接听和转接电话，处理邮件和传真，以及与客户、供应商和合作伙伴的沟通联络。这需要良好的沟通技巧和应变能力。 数据录入和整理:根据需要录入和整理数据，并制作相关的报表和文档。这需要熟练的电脑操作技能和数据分析能力。

岗位职责: 1、负责协助部门经理开展日常工作，招聘人员，绩效考核，后续的追踪督导，以及领导临时安排的工作; 2、负责客户保单相关服务，年金分红，满期理赔等手续办理，及相关增值服务。 岗位要求: 1、年龄23--48岁，男女不限，大专及以上学历; 2、工作细心,责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神; 3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识; 4、工作时间:8:30--11:3014:30--17:30; 5、周末双休，法定节假日稳休，坚决不调休。 员工福利 生日福利 节日福利 通讯补贴 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假 全勤奖

1、助理（秘书） 岗位职责:协助总经理/校长做好行政办公及辅助性文秘及拓展全面工作； 招聘要求相关专业及学历，具有良好的沟通能力，组织能力，形象气质佳； 2、人资专员 岗位职责:做好合作企业的用工招聘及生源学校及地区的用工组织； 招聘要求：相关专业及学历，从事过相关工作或具备相关专业能力； 3、新媒体专员 岗位职责:根据公司业务板块，做好新媒体软件(快手、抖音等相关网络平台)的信息(作品发布)和维护等相关宣传工作，能出镜，接受直播； 岗位要求:相关专业及学历，从事新媒体行业优先，有良好的业务拓展及人际沟通能力（条件优秀可放宽学历）； 4、电商助教 岗位职责:主要协助电商运营板块的班级管理和招生及教学服务； 岗位要求:相关专业及学历，要求熟悉主流电商平台操作与运营流程，能熟练使用办公软件等相关运营工具，具备良好沟通能力与细致耐心的工作态度，以协助完成培训班级管理、活动执行及培训服务等工作； 5、招就干事 岗位职责：做好各项招生对接，生源维护及培训助教等工作； 岗位要求：相关专业及学历，从事过相关工作或具备相关专业能力；

岗位职责： 1、负责公司日常耗材、办公用品、文具器材、事务性用品的采购及领用的管理； 2、负责公司各部门后勤保障工作； 3、处理公司对外接待工作； 4、组织公司员工发展各项集体活动； 5、协助总经理处理行政外部事务； 6、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。 有驾照，驾驶技能熟练。

工作内容： 内勤文员的岗位职责一般涵盖以下方面： 1.文件管理： -负责公司各类文件的分类、归档及保管工作。 -完成日常文职操作，如打印、复印、扫描等基础事务。 2.沟通协调： -接听来电，接待来访人员，处理日常沟通事宜。 3.行政支持： -协助领导开展日常行政工作，保障公司运转有序。 4.档案管理： -负责公司档案的整理与维护，确保资料完整与信息安全。

工作福利: 薪资范围:4000-5000元/月 薪资稳定，提供良好的工作环境; 工作时间稳定，节假日按国家规定休息; 公司提供晋升机会，表现优秀者有机会转正并享有更多福利待遇。 工作内容: 文件起草、归档及档案维护，包括合同、会议记录、员工档案等； 内部信息上传下达，确保各部门及时获取通知和文件。 安排会议室、设备调试及会议纪要整理； 跟踪会议决议执行情况，确保落实。 物资与采购管理 办公用品采购、库存盘点及领用登记，制定采购预算以控制成本； 固定资产管理，如设备维护与报修。 岗位要求: 中专及以上学历; 年龄在20-45岁之间; 有无经验均可，愿意学习并快速适应工作环境; 具有良好的沟通能力和团队合作精神。 欢迎有志之士加入我们，一起努力，共同成长!

岗位职责： 1.公文撰写与审校 承担公司各类正式文书（如通知、报告、函件、会议纪要、红头文件等）的拟稿、修改及格式规范检查，确保符合企业内部标准。 对各部门提交的公文进行内容审核，评估其逻辑结构、合规情况（包括法律风险、政策匹配度）以及语言表达的准确性与严谨性。 2.公文流转与事项督办 搭建并维护公文收发、传阅、审批的电子化与纸质流程，跟进重点文件的签批进展，保障处理时效（如紧急文件须在2小时内完成送达）。 落实领导批示事项的跟踪督办，协调相关部门推进执行，并收集反馈结果。 3.档案管理与信息安全 实施公文的分类、编号与归档工作（含电子与纸质档案），定期开展档案系统整理，确保资料可查可溯。 严格执行保密规定，规范涉密文件管理（如用印登记、权限设定、销毁程序），保障信息安全性。 4.会议组织与纪要编制 统筹月度经营分析会议的会务安排，负责会议记录与纪要整理，持续追踪会议决议的落地执行情况。 5.信息汇总与文化传播 整合各部门报送信息，编制工作简报、总结材料，并按要求向上级机构或监管单位提交。 配合企业文化建设工作（如内刊内容编辑、公告栏更新维护）。 6.制度建设与标准化推进 牵头制定《公文管理办法》《档案管理制度》等相关制度文件，定期开展公文写作培训，提升全员规范化操作水平。 任职要求： 1.本科及以上学历，文秘、行政管理或相关专业优先； 2.具备3年以上公文处理工作经验，掌握党政机关公文格式与行文规范； 3.熟练使用Word、Excel及OA办公系统，具备基础档案管理技能； 4.工作细致认真，具有较强的保密意识和抗压能力； 5.有国企或政府单位公文岗位从业经历者优先考虑。

具备较强的数据分析、逻辑思维和沟通能力，责任心适应团队协作，必须能接受岗前培训及接受电网公司地点调配。 内容：主要包括电力现货交易、电力期货交易、电力远期交易以及辅助服务交易等。电力交更根据市场情况，灵活运用各种交易方式，以实现电力资源的优化配置和企业的利益最大化。业方向及性质：电力交易中心、发电厂、虚拟电厂、售电公司等企、央企、上市公司、民企（服从省电网公司调配）

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岗位名称：钣金学徒； 岗位要求：1.学习折弯机刨槽机操作；2.年龄在1840岁；3.有从事幕墙工作经验者优先录取； 薪资待遇：40006000（具体薪资面议）。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与处理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产管理 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排周到 3.管理文件档案、收发公文，并做好信息上传下达，保障内部沟通高效有序 4.配合完成人力资源相关辅助工作，如考勤统计、入职办理等 5.完成上级交办的其他支持性工作，提升整体运营效率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致有责任心 2.熟练使用办公软件，具备基本的文书处理能力 3.有行政相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.学历不限，专业背景不限，学习能力强即可 5.能够适应快节奏的工作环境，具备较强的执行力和团队协作精神

【岗位描述】：办理国有银行业务，工作简练，容易上手。 【职位要求】： 1、四年全日制本科，已毕业有学士学位证书，积极向上，性格开朗； 2、有相关经验者优先。（经验不是硬性要求，只要你足够自信、大方）；3、工作细心，有责任心。 【薪资待遇】：试用期人均5K左右，试用期实际薪资高于保底薪资的话取高者发放；转正后，只要态度认真负责，人均到手薪资基本在8K，努努力高薪部分在9000-15000左右。 【工作时间】：真正的早九晚六，双休，法定节假日正常休。有足够的时间处理个人事务，工作生活相得益彰。 【员工福利】： 1、六险一金； 2、提供住宿，就近分配； 3、银行堂食； 4、享受公司结婚、生育等礼金，生日礼品，节假日福利等一系列活动； 5、下午茶，定期团建； 6、银行本部上班，每年通过入编名额。

【公司在合肥这边可以线上面试】支持线上面试线下面试！！！ 要求本科学历，性格开朗，积极向上。 【薪资待遇】 转正综合薪资6000-10000左右，员工薪资一般不低于6000，稳定高薪 早九晚六，周末双休，五险一金，提供住宿；转正三个月后可参加初级岗位竞聘，岗位轻松自由；无考核来了就过！ 面试通过率高，来了就过，来了就是同事，来了就是朋友~

招聘岗位：推广兼业务秘书 工作地点：山东，上海 招聘人数：5人 薪资范围：6k-9k/月+绩效奖金+节日福利 岗位职责 1. 协助业务团队开展市场推广工作，包括物料准备、渠道对接、活动执行等，提升公司品牌及业务曝光度。 2. 负责业务文件的整理、归档与传递，做好客户信息登记、跟进记录及合同台账管理。 3. 协助组织业务会议，撰写会议纪要，并跟进会议决议的落地执行。 4. 对接内外部合作方，做好商务接待、沟通协调等工作，维护良好合作关系。 5. 完成领导交办的其他行政及业务辅助类工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、文秘、行政管理等相关专业优先。 2. 具备1年以上推广执行或秘书助理类工作经验，熟悉基础的推广渠道及办公流程。 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文字撰写、数据整理能力。 4. 性格开朗，沟通表达能力强，做事细心负责，有较强的执行力和团队协作意识。 5. 能适应阶段性的外勤及加班安排，对互联网行业及人力资源相关业务感兴趣者优先。 福利待遇 1. 五险一金+带薪年假+定期团建+年度体检。 2. 完善的岗前培训及在职晋升通道，助力个人能力提升。 3. 舒适的办公环境，融洽的团队氛围，享受法定节假日福利

【薪资待遇】试用期综合薪资5000-6000左右＋绩效提成。转正综合薪资7000-10000左右，员工薪资一般不低于7000，稳定高薪 【要求】：本科及以上学历，性格开朗，积极向上。接受应届实习。 【工作时间】 早九晚六（法定节假日正常休）周末固定双休，工作生活互不打扰。 【员工福利】 1.入职带薪培训，面试通过当天可办理住宿，(公寓式员工宿舍，双人间四人间可选，配备独卫空调热水器该有的全部都有样样齐全)； 2.六险一金，餐补，交通补贴下午茶室内办公； 3.坐班舒适，办公环境轻松无压力，都是帅哥美女，都是00后，等你来撩哦； 【发展方向】 公司内部3个月1次晋升 1：可参加初级岗位竞聘，如：班组长、数据排班员、质检、培训等; 2：可参加初级管理岗竞聘，如：人力资源、办公室、运营管理等 工作生活两不误/无考核/来了就过银行项目 面试通过率高，来了就过，来了就是同事，来了就是朋友~力

招主播！招主播！招主播！无论你是宝妈、学生还是上班族，都欢迎来尝试！我们专注新人培养，全程零费用，可全职可兼职，提供单人单间住宿，期待你的加入！ 岗位职责： 1、在绿色健康平台进行直播，不限经验，每日直播6小时，可分时段完成。 2、积极与观众及粉丝互动，提升直播间活跃氛围。 3、热爱并认可直播行业，专业和学历不限。 4、性格开朗、乐观向上，具备团队意识，愿意不断提升自我。 5、有无经验均可，接受直播新手，形象良好（平台美颜功能完善，自信最关键），镜头表现力强，敢于出镜表达。 主播待遇： 1、提供3k起保底薪资，能力突出者上不封顶，面谈时可根据条件大胆提薪，支持签约合作。 2、配备专业经纪团队，免费提供直播设备、场地支持及才艺培训指导。 3、拥有完善的提成与奖励机制，只要肯努力，收益持续增长。 同时招聘人事岗位，工作轻松，朝九晚六，办公环境舒适，氛围融洽，绝不强制加班，准时下班。 不论身材如何，每个人都有独特魅力，都能找到属于自己的直播风格。许多新人也曾担心没经验、外貌普通、不敢露脸，这些都不用顾虑，自信才是最重要的优势。只要你愿意长期发展，热爱互联网与自媒体领域，全职兼职皆可加入！ 岗位福利：公司统一安排单人单间住宿，配备空调、24小时热水，生活环境优越，地理位置便利。 公司为每位新主播提供3000-30000元以上保底支持，现有主播月均收入超1万元。所有主播均享受系统化培训，每场直播后都有复盘指导，帮助解决实际问题，直播时间灵活自主。我们真诚期待你的加入！

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1.客户的信息档案管理 2.定期维护客户的基本信息，保证信息在有效期 3.提醒客户按时缴费，以保证客户的保障有效 4.提供服务报表 岗位职责： 1.年龄25-45岁 2.具备良好的组织和管理能力 3.注重细节，有较强的责任心 4.能够熟练操作档案管理系统 岗位福利： 1.周末双休 2.节假日正常休息

包三餐，双休

薪资：保底4000-8000，公司提供住宿（单人单间，配备独立卫浴） 时长：每日工作6-7小时，时间可灵活安排，月累计175小时，共计25天，每月休息5-6天 待遇：提供培训、服装、包装、美颜服务及专业设备（含灯光、声卡、电脑、音效器材）

工作内容：1.资料收集与整理 2.资料存储与保管 3.资料更新与维护 工作时间：8：40-11：402：30-5：00 周末双休，法定节假日正常休息（不加班） 福利待遇：五险一金，带薪年假，免费体检 任职要求：26岁以上，大专以上学历（不符合要求勿扰)

岗位职责： 1、主动迎接每位到访顾客，提供专业且贴心的咨询支持； 2、负责客户预约安排、信息登记及接待引导，保障服务流程顺畅高效； 3、及时响应并妥善处理客户意见与建议，提升客户满意度与信任感； 4、配合门店日常运营事务，维护前台环境整洁及品牌形象。 任职要求： 1、气质佳，具备优秀的表达能力和客户服务意识； 2、有前台或客户接待相关经验者优先考虑； 3、态度积极，责任心强，善于团队协作； 4、掌握常用办公软件，能熟练完成日常文书处理工作。 我们机构无强制销售指标、营造家庭式工作氛围、支持持续成长学习“我们坚持用专业服务赢得客户，而非推销驱动业绩”。明确晋升机制、提供跨岗位发展机会、配备管理能力培训“在这里，你可发展为美容顾问、内部讲师或运营管理者，多元成长路径任你选择”

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-10 参与公司宣传片、广告片及短剧的出镜拍摄，负责口播讲解产品与活动信息。 需形象端正、气质佳，具备良好个人素养，守时守信，普通话标准，性格积极外向。 有空档时间可配合拍摄的兼职人员均可报名。 女性身高不低于1.60M，男性身高不低于1.75M，具备短视频出镜经验者优先考虑。 有意者请提交本人近期近景照片一张，符合条件者公司将及时联系安排后续事宜。

1.数据采集与录入：精准采集牧场生产核心数据，包括牲畜存栏/出栏量、饲喂量、疫病监测、繁殖记录等，按规范录入管理系统，确保数据真实、完整、及时。 2.信息整理与分析：定期汇总各类数据，形成生产报表、成本分析报告等，挖掘数据背后的生产规律（如饲料转化率、繁殖率波动），为管理决策提供数据支撑。 3.系统维护与更新：负责牧场信息管理系统的日常运维，包括数据备份、权限管理、系统故障初步排查，保障系统稳定运行；及时更新基础信息（如牲畜档案、人员信息）。 4.信息对接与反馈：作为信息枢纽，对接牧场各部门（养殖组、技术组、后勤组），传递数据需求与分析结果；同时向上级同步关键生产信息，反馈系统使用中的问题与优化建议。 5.档案管理：建立健全牧场电子与纸质档案，涵盖生产数据、疫病防控、物资采购等，按规定分类归档、妥善保管，确保档案可追溯。 联系电话

1.客户的信息档案管理 2.定期维护客户的基本信息，保证信息在有效期 3.提醒客户按时缴费，以保证客户的保障有效 4.提供服务报表 岗位职责： 1.年龄25-45岁 2.具备良好的组织和管理能力 3.注重细节，有较强的责任心 4.能够熟练操作档案管理系统 岗位福利： 1.周末双休 2.节假日正常休息