岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的统筹与协调，保障办公流程高效有序运行； 2、承担会议的组织与执行，包括会场安排、会议纪要撰写及后续事项跟踪； 3、统筹办公物资的采购计划与库存管理，确保后勤保障及时到位； 4、协助完成员工考勤数据整理，配合人力资源部开展员工事务支持工作； 5、负责外部人员接待及相关接待事宜，展现良好的企业风貌。 任职要求： 1、具备较强的协调能力和沟通技巧，能妥善处理各类行政事务； 2、熟练操作常用办公软件，具备扎实的文件处理能力； 3、工作认真细致，责任感强，能在多任务环境下按时交付工作成果； 4、具有团队协作意识，能够与各部门保持顺畅配合； 5、有农牧业领域工作经验或相关行业背景者优先录用。

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的协调与执行，保障办公流程的有序运行； 2、统筹会议组织工作，包括会场安排、会议记录撰写及后续事项跟进； 3、负责办公物资的采购计划制定与库存管理，确保后勤保障及时到位； 4、协助完成员工考勤数据整理，配合人力资源部门开展员工事务支持； 5、承担公司外部接待任务，妥善处理来访接待事宜，展现企业良好风貌。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与沟通技巧，能高效应对各类行政事务； 2、熟练操作常用办公软件，具有扎实的文档编辑与整理能力； 3、工作认真细致，责任心强，能够在多任务环境中按时完成工作； 4、具备良好的团队协作意识，能与各部门保持顺畅配合； 5、有农牧业相关背景或行业工作经验者优先录用。

招聘岗位：商务/行政助理一名 岗位职责： 1.协助部门负责人，主导对接各乡政府、各相关事业单位及合作企业的回款工作，包括合同签订、手续办理、进度跟踪与催收协调。 2.负责企业发展协调部与联合工会的日常行政、文秘及档案管理工作。 3.完成领导交办的其他综合性支持任务。 我们希望你： 1.大专及以上学历，具备优秀的沟通协调能力和积极解决问题的态度。 2.抗压能力强，性格开朗外向，虚心好学，能适应快节奏工作。 3.持有C1驾照，熟练驾驶，此为该岗位必备技能。 4.有相关行政、商务对接者优先。

负责人员考核、档案管理及采购工作，具备相关经验者优先

岗位职责： 1.负责企业人事考评相关事务，保障考核机制的公平性与实施效果； 2.统筹管理员工全周期档案资料，涵盖入职、培训、绩效评估及离职等环节； 3.承担采购相关工作，包括编制采购方案、执行订单管理及开展市场调研分析； 4.结合公司战略发展需要，协助拟定并优化人力资源管理制度。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能独立应对和解决工作中出现的问题； 2.熟悉人事管理与采购作业流程，并具备实际操作经验； 3.工作认真负责，具备较强的抗压能力； 4.拥有团队协作意识，能够与同事保持高效沟通与配合。

电脑熟练，会开车，能出差，口才好，气质佳，

资料填写，会签，整理，报送，归档

1. 日常行政管理 -负责公司各类行政事务的统筹与执行，如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。 -安排公司会议与活动，包括场地预订、会务组织、会议纪要整理。 -管理公司文件档案，确保资料完整、归档有序。

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1.文件管理：负责公司各类文件的整理与归档，涵盖发票、收据、合同等重要资料的登记、分类及妥善保管。 2.数据记录与核对：对财务相关数据进行记录与核查，如货物出入库的分类统计，确保信息准确无误、完整可查。 3.账务处理：完成日常账务操作，包括账目登记、核对，以及每月结账等相关工作。 4.费用报销：审核员工提交的费用报销单据，确保流程合规、内容真实准确。 5.协调沟通：配合上级开展业务对接与协调任务，保持与其他部门的良好协作关系。 日常行政：承担日常行政事务，包括电话接听、邮件收发、办公用品采购与管理等工作。

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物流行政主要是记考勤后勤工作要求高中毕业，25岁左右形象＋沟通顺畅能力强

【高铁职场新机遇！人事行政助理火热招募中】 公司直营，实力雄厚，资源充沛发展无忧！ 职场成长有清晰路径，夯实专业技能的优质平台！在这里，无论你是新人小白还是有一定资历的人事行政，你将实践工作中学习提升自己的专业技能，跟随团队快速成长，职场进阶路径清晰可见～ 环境优质：成都写字楼办公，办公氛围规范有序，公司多项目联动涉及出差，团队协作轻松融洽 职责清晰： 1、协助招聘执行、入职离职办理及员工档案管理，保障人事流程顺畅 2、负责办公物资采购、会议组织及日常行政事务，支撑团队高效运转 3、协助执行人事制度，完成考勤统计等基础人事工作， 4、配合内外部沟通对接，确保行政与人事事务落地 任职要求 1、20-38岁，大专及以上学历，熟练操作Office办公软件 2、细心严谨、沟通协调能力佳，执行落地能力强，责任心强、工作耐心细致 3、服从安排，能适应多项目出差需求，具备服务意识和团队协作精神 薪资福利（实打实不套路） 1、综合薪资：3500-5000+元/月（基础工资+绩效奖金+行业福利）+年终奖/13薪保障，多劳多得 2、贴心保障：节假日享三倍工资，灵活调休 3、成长赋能：系统学习人事行政专业技能，积累企业管理经验 4、晋升路径：人事行政助理→人事行政专员→人事主管/行政主管→管理层，路径清晰 5、员工外派差旅费需在员工转正后提出申请。 工作地址 成都环球写字楼固定办公基地，配合多项目出差 招聘咨询电话：彭老师/杨老师

主要职责 客户需求收集与整理 协助收集用户反馈、业务方需求，并进行初步归纳和优先级整理。参与用户访谈、调研，输出调研记录和初步结论。 任职要求 本科及以上学历，专业不限（计算机、设计、等相关专业优先）。 具备良好的文档能力，能清晰表达逻辑和需求。

招聘行政文员，主要工作内容由经理带领下乡入户登记老人信息，配合施工队工作拍照。要求大专以上学历，会熟练使用办公软件。年龄20-30，性别，月薪3000。联系人:吴经理，

二、任职要求 1.年龄20-35周岁，大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先。 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基础的数据统计与报表制作能力。 3.工作细致认真，有较强的责任心和执行力，能够高效完成交办的各项任务。 4.具备良好的沟通协调能力，能妥善对接食堂员工与就餐人员。 5.了解食堂基本运营流程，有相关餐饮、食堂文职工作经验者优先考虑。 二、任职要求 1.年龄20-35周岁，大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先。 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基础的数据统计与报表制作能力。 3.工作细致认真，有较强的责任心和执行力，能够高效完成交办的各项任务。 4.具备良好的沟通协调能力，能妥善对接食堂员工与就餐人员。 5.了解食堂基本运营流程，有相关餐饮、食堂文职工作经验者优先考虑。

1丶协助领导日常工资作 2丶完成领导交代任务 3丶负责公司日常接待 4丶偶尔出差会开车 5丶年龄要求：25——35岁

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行； 2、整合内外部资源，优化行政工作流程，提高整体运作效率； 3、统筹公司各类会议与活动的策划、实施及后续落实工作； 4、负责办公用品、固定资产及办公场所的管理，合理控制运营支出； 5、发挥跨部门协调作用，推动团队协作与日常问题的有效解决； 6、负责人事招聘相关工作及员工入离职手续办理； 7、负责员工宿舍与食堂的日常运营管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、五年以上行政管理或相关领域工作经验，具备农牧行业经验者优先； 3、具备良好的组织协调、沟通表达及问题应对能力； 4、熟练掌握常用办公软件，具备较强的数据处理效率； 5、责任心强，抗压能力好，能同时推进多项工作任务。

1，负责每日进店客流统计，兼新媒体运营工作 2，客户现场满意度调查 3，为客户提供服务 4，形象好，气质佳，有较强的应变能力

岗位职责： 1、通过直播渠道开展汽车产品推广，生动呈现车辆性能与核心亮点； 2、实时与在线观众交流，回应关于车型的各类疑问，增强互动体验； 3、配合团队参与直播方案设计，提升用户参与度及转化效果； 4、定期分析直播数据表现，持续调整并优化内容策略与呈现方式。 任职要求： 1、形象端正，具备出色的表达能力与良好的亲和力； 2、熟悉汽车领域基础知识，能清晰讲解产品功能与优势； 3、具备较强的临场反应能力与节奏把控能力； 4、有直播从业经历者优先考虑，欢迎应届毕业生投递。

任职要求： 1.接受零基础（限90后、00后） 2.性格外向，积极进取。 3.有强烈收入意愿，愿意学习视频拍摄与剪辑技能。 4.不招暑期短期工，需长期稳定工作。

岗位职责: 1.负责日常办公事务的处理，维护办公室环境的整洁与高效运转； 2.承担数据的采集、归类及分析工作，保障信息真实准确； 3.与团队成员及其他职能部门保持良好沟通，推动工作协同； 4.负责日常开票工作的管理，确保操作符合相关规定； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力； 2.熟练运用常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3.有责任心，具备良好的团队协作意识； 4.工作细致耐心，能在一定压力下稳定输出高质量成果； 5.遵守职业操守，态度严谨，对工作任务认真负责。

写文件，接待，组织活动会议，能跑外对接事宜，整理资料，考勤统计，企业文化建设，有责任心，服从管理。

牧场招聘： 岗位：牧场保管文员 岗位要求： 相关专业，会操作办公软件，要求35岁以下，身体健康，能适应牧场的工作环境， 有团队意识，责任心强，工作认真，有良好的沟通能力， 有牧场工作经验者优先。 工作地点：乌兰察布察右前旗碱滩村

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行； 2、整合协调内外部资源，持续优化行政工作流程，提高整体运作效率； 3、统筹公司各类会议与活动的策划、实施及后续落实工作； 4、负责办公用品、固定资产及办公场所的管理，合理控制运营支出； 5、担任部门间沟通协作的纽带，推动团队配合与事项闭环处理； 6、负责人事招聘实施及员工入离职手续办理等相关工作； 7、负责员工宿舍与食堂的日常运营管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等专业优先考虑； 2、五年以上行政管理或相关领域工作经验，具备农牧行业经验者优先； 3、具备优秀的组织协调、沟通表达及问题应对能力； 4、熟练掌握常用办公软件，具备良好的数据处理效率； 5、责任心强，抗压能力佳，能同时推进多项工作任务。

岗位职责： 1、在直播中全面介绍汽车产品特点及相关优惠活动 2、把控直播节奏，引导观众互动并留存线索 3、形象端正，气质良好