负责安全管理，资料整理，行政后勤。考勤统计。

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的协调与执行，保障办公流程的有序运行； 2、统筹会议组织工作，包括会场安排、会议记录撰写及后续事项跟进； 3、负责办公物资的采购计划制定与库存管理，确保后勤保障及时到位； 4、协助完成员工考勤数据整理，配合人力资源部门开展员工事务支持； 5、承担公司外部接待任务，妥善处理来访接待事宜，展现企业良好风貌。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与沟通技巧，能高效应对各类行政事务； 2、熟练操作常用办公软件，具有扎实的文档编辑与整理能力； 3、工作认真细致，责任心强，能够在多任务环境中按时完成工作； 4、具备良好的团队协作意识，能与各部门保持顺畅配合； 5、有农牧业相关背景或行业工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的统筹与协调，保障办公系统高效有序运行； 2、承担会议的组织与执行，包括会场安排、会议纪要撰写及后续事项跟踪； 3、统筹办公物资的采购计划与库存管理，确保后勤服务及时到位； 4、统计员工出勤情况，配合人力资源团队开展基础人事支持工作； 5、负责外部访客接待及相关事务处理，展现企业专业形象。 任职要求： 1、具备较强的沟通能力和组织协调能力，能独立应对各类行政事务； 2、熟练操作常用办公软件，具备扎实的文字处理与文件整理能力； 3、做事严谨认真，责任心强，能够在多任务环境中按时完成工作； 4、具有良好的团队意识，善于与各部门协同合作； 5、有农牧业相关背景或从业经历者优先录用。

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理与资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节顺畅运行； 3、参与公司内外部行政活动的协调与执行。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能自主推进工作，具备高度的责任意识； 3、了解常规行政管理规范及操作流程。

负责值班任务，处理行政事务

工作时间：8：30——12：00，2：30——6：00。月休4天。 工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理与档案管理； 2、协助团队成员，保障办公环节高效有序运转； 3、参与公司内部会议的筹备及会议纪要撰写工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力和语言沟通技巧； 2、能自主推进工作，具备高度的责任意识； 3、具备优良的职业操守和积极的团队协作态度。

招聘岗位：商务/行政助理一名 岗位职责： 1.协助部门负责人，主导对接各乡政府、各相关事业单位及合作企业的回款工作，包括合同签订、手续办理、进度跟踪与催收协调。 2.负责企业发展协调部与联合工会的日常行政、文秘及档案管理工作。 3.完成领导交办的其他综合性支持任务。 我们希望你： 1.大专及以上学历，具备优秀的沟通协调能力和积极解决问题的态度。 2.抗压能力强，性格开朗外向，虚心好学，能适应快节奏工作。 3.持有C1驾照，熟练驾驶，此为该岗位必备技能。 4.有相关行政、商务对接者优先。

一、招聘岗位：综合文员 岗位职责： 1. 文件管理：负责公司各类文件的整理与归档，包括发票、收据、合同等重要资料的登记、分类及妥善保管。 2. 数据记录与核对：准确记录并核对公司财务相关数据，如货物出入库明细等，确保信息完整无误。 3. 账务处理：完成日常账务操作，包含账目登记、核对及每月结账等相关工作。 4. 费用报销：审核员工提交的报销单据，确保报销流程合规、内容真实准确。 5. 协调沟通：配合上级完成业务对接与协调任务，保持与其他部门的良好协作关系。 工作时间：8:30-12:00, 14:30-18:00 福利待遇： 缴纳五险，额外提成补助、全勤奖、工龄补贴、各类福利（春节、端午、中秋等） 公司地址：包头市青山区迎宾道园林新村西门商业2楼 联系方式：周女士 *********** （微信同号）

行政人事专员 岗位职责： 1.开展人力资源管理相关实务工作，包括招聘实施、培训组织、员工关系管理及绩效考核支持等； 2.处理日常行政事务，保持办公区域整洁有序，确保办公设施正常运转； 3.统筹办公用品与设备的采购及管理工作，保障物资供应及时到位； 4.组织安排会议，跟进公司阶段性任务的执行与落实情况汇总，负责各类文件档案的归档管理，确保资料完整与安全； 5.推动员工关系建设与日常维护，策划并开展员工活动； 6.完成领导交办的其他行政与人事相关工作。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。 2.熟练使用各类办公软件，具备高效处理日常事务的能力。 3.具有良好的沟通协调能力、组织规划意识，富有团队协作精神和服务意识。 【工作时间】：8:30-12:00 13:30-17:30日工作7.5小时。 【休息时间】：单双轮休 【福利待遇】：五险一金+带薪年假+系统培训+节日礼物+生日福利+年终奖

岗位职责: 1.管理公司日常行政事务，确保办公环境的顺畅运作;2.专业接待来访客人，高效处理电话沟通及信息传递;3.组织协调内部会议和活动，确保会议的顺利进行及后续事项的及时处理; 4.管理办公用品的采购、存储及合理分配，有效控制行政成本; 5.支持处理员工的考勤和请假事宜，保持员工档案的准确性。 任职要求: 1.具备优秀的组织和协调能力，能够高效地处理多任务;2.熟练掌握办公软件的使用，具备基本的公文写作能力;3.具有高度的责任心和保密意识，工作细致认真; 4.优秀的团队合作精神，能够适应变化的工作环境;5.具有相关行政管理工作经验者优先。

学校食堂招聘面案师傅一名，初七上班，，三餐，工资4500到5500。（金桥小学附近，现有150人） 联系电话

需要后厨帮工一名，长期，联系电话

招聘彩钢，钢结构安装工，长期有活。工地在乌兰察布集宁，老板阜城人，初十开工 带班两名 大工20名 小工5名 管吃住。（临时工勿扰）工作要求：年龄18—50岁，身体健康，有责任心，服从领导安排，（），电话

招聘 新区虎食山庄 洗小餐1名 服务员2名 联系电话

天岩温泉招聘烤工师傅一名，负责烤肉串 榴莲 铁板鱿鱼等 不完全会的主管可以带你 联系电话

岗位职责： 1. 日常行政事务 负责公司文件、函件的收发、登记、归档、传阅，管理办公用品采购、发放与盘点 维护办公环境、办公设备，对接物业、水电、绿植等后勤保障 2. 文书与资料管理 起草、校对通知、公告、工作总结等基础公文，规范文件格式 建立电子 / 纸质档案库，保障档案分类清晰、查阅便捷、保密合规 3. 会务与接待 负责内外部会议的全流程统筹，做好会议记录并跟进决议落地 接待来访客户、嘉宾，引导参观、洽谈，维护公司形象 4. 协同支持 协助人事完成入职引导、考勤统计、员工信息登记等基础工作 配合财务完成发票收集、费用报销单据初审 响应各部门行政类需求，保障跨部门协作顺畅 负责工厂人员招聘、面试及入职和培训等日常管理，确保用工需求及时满足； 5. 其他 完成上级交办的临时行政任务，跟进公司证照年检、资质续期等事项 任职要求： 学历：大专及以上，人力资源管理、工商管理、行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先 经验：2年以上人事/行政 / 文秘 / 助理相关工作经验

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理，确保物资账实相符 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与办公环境秩序 4.协同人事部门办理员工入离职手续、考勤统计及基础人事数据维护 5. 完成领导交办的其他行政支持工作，具备良好的跨部门沟通与执行能力 任职要求： 1.学历要求：不限（优先考虑大专及以上学历） 2.经验要求：不限（有1-3年行政或助理类工作经验者优先） 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 4. 形象端正，性格细致耐心，具备较强的服务意识与责任心 5.具备良好的沟通协调能力，能适应多任务并行的工作节奏

1.岗位：行政（后勤运维根据简历随机分配） 2.招聘标准：35内、，全日制本科及以上学历、电力类专业 3.安排周期：6个月之内 4.出差地区：全中国除石家庄，太原，南京，南昌，济南，杭州，天津以外皆可评估； 5.薪资待遇构成：(1)快速参考（转正后，2026年）`　行政岗：本科二三线城市月到手5000-7000元，年综合12-15万，公积金双边约1200-1800元/月。a　后勤：本科二三线城市月到手4500-6500元，年综合10-14万，福利与行政岗接近，值班补贴常见。b　运维：本科二三线城市月到手6000-8000元，年综合13-16万，技术津贴+项目奖突出，年终奖高于行政/后勤约20%。(2)基本工资：按岗位、年限、学历定档，本科月基本工资约2200-2800元，硕士略高。(3)绩效奖金：含月度/季度绩效、安全生产奖等，月均1500-3000元，运维岗因技术与风险更高，绩效普遍高于行政/后勤。(4)津贴补贴：住房、交通、通讯、餐补等，合计月均500-1500元，一线城市更高。(5)年终奖/专项奖：转正后首年约1-3万元，随年限与级别提升至3-8万元，运维项目奖更突出。 6)福利保障：六险二金（公积金双边12%，部分单位补充企业年金）、带薪年假、节日福利、体检、工会福利等。6.分岗位薪资与福利（2026年参考）(1)行政岗（正式工）`　月薪范围（到手）：一线城市6000-9000元；二三线5000-7000元；县局4000-6000元；a　年综合收入（含福利）：一线城市15-20万；二三线12-15万；县局8-12万；b　核心差异：晋升稳定，加班较少，补贴均衡，适合综合管理方向；(2)后勤岗正式月薪范围（到手）：一线城市5500-8500元；二三线4500-6500元；县局3800-5500元a　年综合收入（含福利）：一线城市14-18万；二三线10-14万；县局7-10万；b　核心差异：侧重服务保障，绩效波动小，部分岗位有值班补贴；(3)运维岗（正式工）`　一线城市7000-10000元；二三线6000-8000元；县局5000-7000元；a　一线城市16-22万；二三线13-16万；县局9-13万；b　技术要求高，绩效与安全/项目挂钩，津贴（如高温、高空）更优。7.地区与级别影响(1)地区梯度：总部/省公司＞地市公司＞县公司；沿海（如江苏、浙江、福建）＞中部＞西部；例如：北京/上海市局硕士起薪16-20万/年；二三线本科12-15万/年；县局基层8-12万/年。(2)岗位级别：行政岗晋升至中层（如部门主任）年薪可达25-30万+；运维岗高级技师/专家岗年薪30-50万，核心骨干可至80万+。(3)用工性质：正式工，薪资福利完整；直签合同。

【类型】行政助理 【内容】协助办公整理资料 【时间】8:00-7:00 【薪资】单双休+法假+面议 【小区】成都青羊区金沙遗址 【要求】32岁以下，大专以上形象好，会电脑办公，要稳定长期的，能认真专心工作，会开车 【类型】行政助理 【时间】随时 【内容】负责客户行程安排等 【薪资】月休四天+法假（优秀的薪资可谈） 【地址】峨眉山 【要求】会开车，形象气质佳+35岁以下 【类型】行政助理 【工作内容】负责客户行程安排等 【地址】温江 【工资待遇】双休 【客户要求】形象气质好，爱干净，偶尔出差，35岁以下 【类型】行政助理 【薪资待遇】面议 【地址】锦江区 【要求】本科及以上，英语四级，26-40岁 【工作内容】豪车租赁公司，端茶倒水，接待。168以上，形象好，干过行政助理的优先考虑 ［订单类型］：行政助理 ［工作地点］：成都-深圳 ［工作内容］：负责客户行程安排，协助办公整理资料等。 ［助理要求］：30岁以下，形象好，身材好 ［薪资标准］：面议

工作内容： 1.无需外出 在公司坐班 2.公司提供精准客户 负责接待客户咨询 岗位要求： 1.可接受小白 2.会基本电脑操作 3.普通话标准 沟通能力强 岗位福利： 节日福利 生日福利 带薪年假 五险一金

岗位职责: 1. 负责日常办公事务的处理，维护办公室环境的整洁与高效运转； 2. 进行数据的采集、归类及分析，保障信息真实准确； 3. 与团队成员及其他部门保持顺畅沟通，推动工作协同； 4. 负责日常开票工作的管理，确保操作符合规范要求； 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力及良好的沟通表达能力； 2. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3. 有责任心，具备积极的团队协作意识； 4. 工作细致耐心，能在一定压力下稳定发挥工作水平； 5. 遵守职业操守，对待任务严谨认真、踏实负责。

1，负责每日进店客流统计，兼新媒体运营工作 2，客户现场满意度调查 3，为客户提供服务 4，形象好，气质佳，有较强的应变能力

岗位职责： 1. 主动迎接到访客户，提供周到服务，确保客户体验良好； 2. 负责接听来电咨询、安排客户预约及办理基础表格填写等工作； 3. 保持前台环境干净有序，塑造优质的初始形象； 4. 配合团队开展日常行政支持，包括文档整理与资料存档。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识，能细致倾听并妥善处理客户需求； 2. 有前台或客户服务相关经验者优先； 3. 熟悉常用办公软件操作，具备高效事务处理能力； 4. 外形端正大方，拥有良好的职业操守和协作精神。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行； 2、整合内外部资源，优化行政工作流程，提高整体运作效率； 3、统筹公司各类会议与活动的策划、实施及后续落实工作； 4、负责办公用品、固定资产及办公场所的管理，合理控制运营支出； 5、发挥跨部门协调作用，推动团队协作与日常问题的有效解决； 6、负责人事招聘相关工作及员工入离职手续办理； 7、负责员工宿舍与食堂的日常运营管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、五年以上行政管理或相关领域工作经验，具备农牧行业经验者优先； 3、具备良好的组织协调、沟通表达及问题应对能力； 4、熟练掌握常用办公软件，具备较强的数据处理效率； 5、责任心强，抗压能力好，能同时推进多项工作任务。

岗位职责： 1、在直播过程中全面介绍汽车产品信息及相关优惠活动 2、有效掌控直播节奏，引导观众互动并留下联系方式 3、形象端正，气质良好

工作内容： 1、配合院长开展日常行政管理工作，保障各项工作有序运转； 2、负责各类会议与活动的筹备、组织及执行，确保流程高效推进； 岗位要求： 1、具有较强的统筹与协调能力，能同时处理多项任务并保证细节无误； 2、具备优秀的沟通表达能力，可在不同层级间顺畅交流协作； 3、适应高强度工作节奏，始终保持积极态度与高度责任心。

商务接待，具备良好沟通能力，性格积极乐观，形象气质佳

招聘要求： 1、具备大型集团企业行政管理经验，了解企业行政运作体系及管理流程。 2、掌握行政办公相关知识，具备较强的文字表达能力，能够独立完成各类公文撰写。 3、熟悉会议组织、接待安排、员工宿舍、食堂运营、档案资料、固定资产及后勤支持等管理工作。 4、执行力强，具备良好的沟通与协调能力，能准确高效地传递信息并保障工作落实到位。 5、熟练操作常用办公软件，有企业宣传或相关工作经验者优先录用。

工作内容： 1、承担会所前台接待任务，为客户营造优质的服务感受； 2、办理日常前台相关事宜，维护前台区域的整洁与专业形象； 3、配合客户咨询需求，及时传递所需服务信息。 岗位要求： 1、拥有良好的表达能力和主动服务意识； 2、能妥善应对前台接待过程中的各项事务； 3、具备协作精神，可与团队成员配合提供高效服务。

任职要求： 1.接受零基础（限90后、00后） 2.性格外向，积极进取。 3.有强烈收入意愿，愿意学习视频拍摄与剪辑技能。 4.不招暑期短期工，需长期稳定工作。