岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的统筹与协调，保障办公流程高效有序运行； 2、承担会议的组织与执行，包括会场安排、会议纪要撰写及后续事项跟进； 3、负责办公物资的采购计划制定与库存管理，确保后勤保障及时到位； 4、协助完成员工考勤数据整理，并配合人力资源部门开展员工事务支持工作； 5、负责对外接待工作及来访人员的接洽安排，展现良好的企业风貌。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与沟通技巧，能妥善处理各类行政事务； 2、熟练操作常用办公软件，具备扎实的文件处理与资料整理能力； 3、工作认真细致，责任心强，能够在多任务环境下按时保质完成工作； 4、具有团队协作意识，能够与各部门保持顺畅沟通与配合； 5、有农牧业领域工作经验或相关行业背景者可优先录用。

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的协调与执行，保障办公流程的有序运行； 2、统筹会议组织工作，包括会场安排、会议记录撰写及后续事项跟进； 3、负责办公物资的采购计划制定与库存管理，确保后勤保障及时到位； 4、协助完成员工考勤数据整理，配合人力资源部门开展员工事务支持； 5、承担公司外部接待任务，妥善处理来访接待事宜，展现企业良好风貌。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与沟通技巧，能高效应对各类行政事务； 2、熟练操作常用办公软件，具有扎实的文档编辑与整理能力； 3、工作认真细致，责任心强，能够在多任务环境中按时完成工作； 4、具备良好的团队协作意识，能与各部门保持顺畅配合； 5、有农牧业相关背景或行业工作经验者优先录用。

行政人事内勤岗位； 形象气质良好 1.负责日常行政事务处理； 2.持有C1驾驶证者优先考虑； 3.配合完成上级交办的各类临时工作任务。 【工作时间和地点】： 工作时间：上午8:00-11:00      下午14:00-17:00 中午提供工作餐。 工作地点：桥北集团总部办公室。 【薪酬福利】： 薪酬：依据个人能力与工作经验，提供具备竞争力的薪资水平； 福利：包含社保、带薪年休假、节日福利等。 【其他注意事项】： 工作地点：桥北世鹏集团总部

办公室内业人员（1名） 1、大专及以上学历，管理类相关专业优先； 2、具备5年以上相关工作经验，熟悉人力资源、企业培训、办公采购等行政事务流程； 联系电话：***********

·岗位职责： ·收发文管理：负责公司日常文件收发、流转、保管、归档，确保时效性。 ·会务接待：统筹公司相关会议和接待的组织、筹备及督办工作。 ·文书工作：起草公司及部门公文、报告、会议纪要等文书。 ·日常事务：处理流程性邮件、转发传达、签收登记、分类归档；负责办公室的日常管理，包括文件处理、考勤管理、接待来访人员、电话接听与转接等。 ·其他工作：完成上级指派的其他临时性工作。

能胜任这份工作

1. 日常行政管理 -负责公司各类行政事务的统筹与执行，如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。 -安排公司会议与活动，包括场地预订、会务组织、会议纪要整理。 -管理公司文件档案，确保资料完整、归档有序。

岗位职责： 1.负责企业人事考评相关事务，保障考核机制的公平性与实施效果； 2.统筹管理员工全周期档案资料，涵盖入职、培训、绩效评估及离职等环节； 3.承担采购相关工作，包括编制采购方案、执行订单管理及开展市场调研分析； 4.结合公司战略发展需要，协助拟定并优化人力资源管理制度。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能独立应对和解决工作中出现的问题； 2.熟悉人事管理与采购作业流程，并具备实际操作经验； 3.工作认真负责，具备较强的抗压能力； 4.拥有团队协作意识，能够与同事保持高效沟通与配合。

工作时间：8：30——12：00，2：30——6：00。月休4天。 工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理与档案管理； 2、协助团队成员，保障办公环节高效有序运转； 3、参与公司内部会议的筹备及会议纪要撰写工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力和语言沟通技巧； 2、能自主推进工作，具备高度的责任意识； 3、具备优良的职业操守和积极的团队协作态度。

 ⑶急招武警医院，金桥附近永泰城饭收拾厨房，不用打扫家，(3个人)阿姨，双休2OOO，要求家近饭好，5O岁左右，马上入户 急招丁香路巨华锦绣城2个人，午饭十收拾家十溜小狗阿姨，工资25OO元，周休一天，要求家近，饭好，5O岁左右，马上上户。 符合条件速联系薛老师

招聘 商都远景能源有限公司餐厅 餐厅经理 年龄28-40之间 形象气质佳 沟通能力强 有餐饮经营管理经验优先考虑 具体薪资根据个人情况面谈 ➕加班费➕过节福利 长盛工业园区远景（蒙新）能源有限公司 ☎ 联系方式：（）

集宁康养院要个护工，一对二工资5000，一对一工资3800，六十岁以下的，管吃，管住，月休2天，生活挺好的。活好干。

明天巴音快手要2个工人，打扫卫生一天8个小时，8点到5点.一天150，现钱

招一个工人弄猪下货，下午四五小时，后半夜四五个小时，一天200元，一个月一开支，连续电话

负责校区接待，家长沟通，配合老师课前课后服务，教务表格处理

岗位职责： 1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源体系的制度搭建； 2、负责人事档案的建立与维护，劳动合同的签订、变更及更新工作； 3、落实人力资源各项实务操作流程，推动规章制度执行，并配合其他业务部门完成相关支持工作； 4、整理并跟进劳动用工相关的政策法规信息，确保合规性； 5、按照招聘流程开展工作，协调处理员工招聘、入职、离职、调岗、晋升等人事手续； 6、配合组织新员工入职培训及业务技能培训，实施培训计划，对接外部培训资源，并做好培训效果的跟踪与反馈； 7、负责员工薪资核算及年度工资总额申报，办理社会保险等相关事项； 8、协助构建和谐员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，策划并组织员工活动。 任职资格： 1、人力资源或相关专业大专及以上学历； 2、具备两年以上人力资源领域实际工作经验； 3、精通人力资源各模块操作流程，掌握国家劳动人事法律法规，并具备实操能力； 4、具备良好的职业操守，性格踏实稳重，工作细致，责任心强，拥有较强的沟通协调能力和团队合作意识； 5、熟练操作常用办公软件（excle，word，ppt），掌握基本网络应用技能。 工作时间:09:00-12:00 14:30-18:30 薪资待遇：2200+招聘提成+绩效

办公室固定工位，空调环境，工作氛围好，专人指导带教！ 年龄18-40岁，熟练使用电脑，具备普通话沟通能力 综合月薪4000-7000元以上，上不封顶，缴纳社保 行政班制，每月休息6天 享有带薪培训期，定期组织团建活动，享受节日福利、下午茶等员工关怀！

办公室固定岗位，负责资料的分类与归档工作。 欢迎无经验者加入，需具备责任心和耐心。 六险一金，享受带薪年假，提供节日福利、生日福利， 定期组织团队建设活动。 薪资范围5000-7000

岗位职责： 1、负责公司日常行政接待工作，做好各项政策的传达与落实； 2、统筹安排公司各类会议的组织与执行，保障会务后勤支持； 3、负责公司文件及档案的归集管理，确保信息准确与安全保密； 4、监督办公区域环境清洁与秩序维护，优化员工办公体验； 5、协助开展安全管理相关工作，规范台账记录与更新； 6、全面负责员工食堂运营协调，保障员工正常用餐需求； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，具备较强的文书处理能力； 2、具备良好的沟通表达与组织协调能力，能高效应对多任务并行； 3、责任心强，具有团队协作意识，适应一定工作压力； 4、有行政管理工作经验者优先考虑。 8：00——16：30单休，缴五险，免费工作餐，高温费节假日福利齐全，方便停车。

1，负责每日进店人流数据统计，同时承担新媒体平台运营相关事务 2，开展客户现场满意度调研工作 3，为到店顾客提供专业服务支持 4，形象端正，气质优良，具备良好的临场应对能力

写文件，接待，组织活动会议，能跑外对接事宜，整理资料，考勤统计，企业文化建设，有责任心，服从管理。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行； 2、整合内外部资源，优化行政工作流程，提高整体运作效率； 3、统筹公司各类会议与活动的策划、实施及后续落实工作； 4、负责办公用品、固定资产及办公场所的管理，合理控制运营支出； 5、发挥跨部门协调作用，推动团队协作与日常问题的有效解决； 6、负责人事招聘相关工作及员工入离职手续办理； 7、负责员工宿舍与食堂的日常运营管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、五年以上行政管理或相关领域工作经验，具备农牧行业经验者优先； 3、具备良好的组织协调、沟通表达及问题应对能力； 4、熟练掌握常用办公软件，具备较强的数据处理效率； 5、责任心强，抗压能力好，能同时推进多项工作任务。

岗位职责: 1.负责日常办公事务的处理，维护办公室环境的整洁与高效运转； 2.进行数据的采集、归类及分析，保障信息真实准确； 3.与团队成员及其他部门保持良好沟通，推动工作协同开展； 4.负责日常开票工作的执行，确保流程符合规范要求； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与语言表达能力； 2.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3.有责任心，具备积极的团队协作意识； 4.工作细致沉稳，能在多任务环境下保证工作品质； 5.遵守职业操守，对待工作严谨踏实。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行； 2、整合协调内外部资源，持续优化行政工作流程，提高整体运作效率； 3、统筹公司各类会议与活动的策划、实施及后续落实工作； 4、负责办公用品、固定资产及办公场所的日常管理，合理控制运营支出； 5、担当各部门间沟通协调的纽带，推动团队协作与事项闭环处理； 6、负责人事招聘实施及员工入离职手续办理等相关工作； 7、负责员工宿舍安排与食堂运营的管理工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑； 2、具备五年以上行政管理或相关领域工作经验，有农牧行业从业经历者优先； 3、具备优秀的组织协调、沟通表达及突发事件应对能力； 4、熟练掌握常用办公软件，具备良好的数据整理与分析能力； 5、责任心强，抗压性好，能同时高效处理多项工作任务。

岗位职责： 1、在直播中全面介绍汽车产品特点及相关优惠活动 2、把控直播节奏，引导观众互动并留存线索 3、形象端正，气质良好

岗位职责: 1.负责电商平台订单的日常管理，包括订单信息录入及跟进执行进度； 2.与客户保持顺畅沟通，及时回应咨询，保障客户服务体验； 4.按需维护并更新平台商品资料，确保内容准确、发布及时； 5.管理电商平台订单数据，快速响应订单调整及相关异常情况。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能妥善处理客户疑问及订单事务； 2.熟悉计算机基本操作，有同类岗位工作经验者优先考虑； 4.工作细致认真，责任感强，能高效完成订单处理与客户对接工作； 5.具备较强的应变与问题处理能力，可及时应对突发状况并妥善解决。

1丶协助领导日常工资作 2丶完成领导交代任务 3丶负责公司日常接待 4丶偶尔出差会开车 5丶年龄要求：25——35岁

岗位职责： 1、通过直播渠道开展汽车产品推广，呈现车辆性能与核心卖点； 2、实时与在线观众交流，回应关于车型的各类疑问，增强观看参与感； 3、配合团队完成直播活动的规划与执行，提升用户留存与转化效果； 4、定期分析直播数据表现，持续调整内容策略与呈现方式。 任职要求： 1、形象端正，具备优秀的语言表达能力与亲和气质； 2、熟悉汽车基础知识，能准确传递产品信息； 3、具备良好的临场反应能力与节奏把控能力； 4、有直播实操经历者优先考虑，欢迎应届毕业生投递。

1、负责到店客户的接待与登记工作，提供细致周到的服务体验； 2、负责整理并汇总每日客流相关数据信息； 3、形象端正、气质良好，具备较强的服务意识。

【温馨提示】 1公司人力资源招聘； 2.因是食品行业,入职需做体检; 3公司位置:吉林松原长岭县; 4公司平台稳定,有晋升空间,缴纳六险一金,按时发放工资； 【工作职责】 1负责公司的养猪基地场区行政后勤的日常管理工作,按照行政后勤人员管理的各项规章制度落实到位,包括物资收、发、存、盘、采购申请、库房整理等,包括生产数据的系统录入、报表填报、数据分析、档案管理等; 2负责场区的食堂、宿舍、门卫等日常管理工作,确保整洁、卫生、安全、温馨; 3负责场区行政后勤与其他部门间的协调工作,配合各部门(人事,生产,采购等)做好各项工作; 4负责场区员工关系管理工作,包括新入职员工接待程序管理,离职员工手续办理,定期组织员工活动以及聚餐等; 5参与生产过程中的猪只盘点、固定资产盘点、库房物资盘点等工作。 6以上工作需及时、准确、完整,每月根据完成质量打分，核算绩效奖金。 【任职要求】 1热爱行政后勤管理工作,能够熟练操作电脑和办公软件,有相关工作经验,以及能发挥各类所学专业技能融汇于企业管理者优先; 2具备流程意识,每一项工作均能协助场长梳理且制定合理操作流程,便于执行与跟踪,检查与总结;具备策划能力,可以根据场区情况组织员工活动,活跃气氛,团结一心; 3较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力; 4能够接受养殖场封场管理,上两个月班出场休八天假,节假日工作算加班补贴。养殖场地处村郊,有生活区宿舍、办公区、食堂。 5场区工作两年可申请晋升场区行政后勤主管,也可根据所学专业以及个人所长申请调到场外各职能部门,包括人事、数据分析、财务、采购、文职内勤等。做出卓越成绩或优秀者可提前申请。 【福利待遇】 提供宿舍,免费食宿,无线wi设备; 定期组织员工聚餐,团队氛围好; 公司提供带薪流程和系统培训; 每年提供一次免费体检； 公司提供更多的发展与晋升空间。