岗位职责： 1.依据生产计划，分解并下达当日生产任务至各班组，针对生产过程中出现的问题，提出纠正措施，并明确责任人推进整改落实。 3.协同领导加强车间管理，科学调度生产安排，坚持安全优先原则，妥善处置车间突发情况，并及时向上级汇报。 4.落实安全生产与文明作业要求，对员工操作中的违规行为做到及时发现、及时纠正。 5.负责生产流程、工艺执行及产品质量的全过程管控，确保不合格产品不得流入下道工序。

岗位职责： 1.负责生产车间的日常运营统筹，保障生产流程顺畅及产品品质达标。 2.组织并督导生产团队作业，提升整体作业效率与产品质量水平。 3.统筹生产设备的日常巡检与维护工作，保障设备稳定运转。 4.管理生产所需原材料的采购、仓储及使用环节，确保物料合理调配。 5.推行生产现场5S管理规范，维持作业环境整洁有序。 6.实施生产全过程的质量监控，确保产品符合国家法规及相关标准要求。 7.及时应对并处置生产异常情况，防范生产事故的发生。 任职要求： 1.年龄不超过43周岁。 2.专业背景：食品相关专业毕业。 3.工作经验：在肉制品行业从事相关工作满五年以上。 4.具备较强的组织协调能力及良好的团队协作意识。 5.具有突出的问题分析与处理能力，可独立应对生产中的突发状况。 6.熟知行业相关法律法规与质量标准，责任心强，执行力高。

岗位职责： 1.负责生产车间的日常运营，保障生产流程顺畅及产品质量达标。 2.组织并督导生产团队作业，提升整体工作效率与产品品质。 3.统筹生产设备的日常巡检与维护，确保设备稳定运转。 4.管理生产所需原料的采购、仓储及使用流程，保障物料供应有序。 5.推行生产现场5S管理规范，维持作业环境整洁、井然有序。 6.实施生产全过程的质量监控，确保产品满足相关法规及标准要求。 7.及时应对并处置生产异常情况，防范生产事故的发生。 任职要求： 1.年龄不超过43周岁。 2.专业背景：食品相关专业毕业。 3.行业经验：具备5年以上肉制品行业工作经验。 4.具备较强的组织协调能力及良好的团队协作意识。 5.拥有突出的问题分析与处理能力，能独立应对生产突发状况。 6.熟知行业相关法律法规与质量标准，责任心强，执行力高。

任职要求：年龄不超过40岁，大专及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验。

年龄要求40周岁以下，学历需大专及以上，具备5年以上相关领域工作经验。

岗位内容： 负责车间日常生产运营，优化制造流程以提升作业效率，确保生产任务按时达成及产品品质稳定； 组织并指导生产作业环节，合理分配生产线人员工作职责，科学调配设备与人力资源； 制定并执行安全生产、环境保护及质量管理等相关制度，保障生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求： 三年以上饲料生产车间工作经验； 具备良好的组织协调与沟通能力，能高效推动生产计划实施； 熟悉车间生产工艺流程，熟练操作现代化生产设备； 具有扎实的管理基础和丰富的现场生产实践经验，能够适应快节奏、高强度的工作环境。

要可以长期干的，详情可来电咨询 男性50岁以内，女性48岁以内 一个班180，管两顿饭，可住宿，可以上五险，12小时白夜班倒班，周休一天。轻松简单易操作。

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任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化全工艺流程及配套设备运行。具备多车间协同管理能力，有万吨级年产能负极材料生产基地管理经验者优先。 3.核心技能 熟练掌握负极材料制备技术（如原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化电耗优化方案）。 精通生产管理方法（如6σ、PDCA、5S）及信息化管理系统（MES/ERP）应用。 4.素质要求 结果导向，具备较强的抗压能力和跨部门协作能力。 善于数据分析，能够高效识别并解决现场实际问题。

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入9500元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-50，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 无锡厂区

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岗位职责 1、组织实施生产小组的生产作业计划：安排小组生产工作，确保生产进度；合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率，做好生产过程管理工作。 2、主持生产小组例会，全面协调小组工作，对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量，监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正。 3、参与产品质量问题的分析：制定并实施纠正和预防措施，监督检査生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序；按照公司现场管理相关知识，指导培训员工现场管理知识，推进7S现场管理制度，实现生产车间标准化管理；按时考核车间员工的7S执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实。 4、车间生产安全管理：负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查；控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生；定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。 5、车间生产成本控制：统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率；统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。 6、生产制程改善与提案：提出合理化改善建议，存在的各类问题，如生产、品质、效率、成本及安全等，提出切实可行的解决方案，并积极付诸实践。 任职资格： 1、大专及以上学历，5年以上大型连接器或线束行业企业生产管理经验；现场人员管理经验丰富（直接下属线长/拉长/领班）， 2、具备品质管控分析改善能力，熟悉IE专业知识；熟悉线缆Cable或连接器Connector或光通信模块的制程工艺流程者； 3、具备团队管理与建设的能力，规划部门编制、工作方向及绩效考核，能独立主导各项工作规划能力； 4、具备专案管理和专案主导的能力，跨部门制程改进经验； 5、逻辑能力强,具备指导、解决问题的思路和方法。

染整工程师（梭织面料+缸染） 工作职责： 1. 多纤维面料染整工艺开发与优化： 主导棉、涤纶、尼龙、氨纶、粘胶、天丝、莫代尔、醋酸纤维、羊毛、丝绸等多种纤维及其混纺/交织面料的缸染（浸染）工艺研发、制定与持续优化。 精通针对不同纤维组合的染料筛选、助剂配伍、温度曲线、pH控制、浴比设定、时间控制，等关键工艺参数的制定与调整。 解决多纤维面料染整过程中的同色性、色牢度（水洗、摩擦、汗渍、日晒等）、布面效果（手感、光泽、平整度）、尺寸稳定性、强力损伤等核心技术难题。 掌握一浴法/多浴法染色工艺的选择与应用，并能根据成本、效率和质量要求进行优化。 2. 复杂技术问题攻关与解决： 快速诊断并解决生产过程中出现的染色疵病（色花、色点、色差、缸差、牢度不达标、纤维损伤等），特别是多纤维面料特有的复杂问题。 分析染化料、设备、水质、操作等因素对染整效果的影响，提出有效解决方案。 3. 工艺标准化与质量控制： 建立和完善多纤维面料染整的标准操作规程和质量控制体系。 制定严格的染色配方管理和工艺执行监控流程，确保工艺重现性和产品质量一致性。 与质检部门紧密合作，设定并监控关键质量指标。 4. 成本控制与效率提升： 持续优化工艺，降低染化料、助剂、水、电、蒸汽等消耗，提升生产效率。 5. 团队指导与技术培训： 指导和培养染整技术团队，提升团队整体技术水平，组织内部技术培训和经验分享，推广最佳实践。 能力要求 1、核心经验： 具有处理高难度、复杂多纤维面料（如高比例氨纶弹力布、多组分功能面料等）染整问题的成功案例。 精通各类纤维（尤其是涤纶、锦纶、氨纶）的染色性能和原理，及其在混合状态下的相互作用。 精通活性染料、分散染料、酸性染料、阳离子染料等在多纤维体系中的应用和配伍性。 精通染整助剂（匀染剂、渗透剂、螯合剂、固色剂、柔软剂等）的作用原理及在多纤维体系中的选择与应用。 2、专业知识与技能： 深入理解染色设备（如高温高压染色机、气流染色机、溢流染色机等）的原理、性能及对工艺的影响。 熟练掌握染整实验室打样、放样流程及大货生产工艺衔接。 具备扎实的纺织品化学、色彩学、纤维科学基础。 熟悉染整行业的质量标准（如AATCC, ISO, GB等）。 3、问题分析与解决: 卓越的问题分析与解决能力：能快速定位复杂染整问题的根源并提出有效解决方案。 严谨的逻辑思维与工艺设：能系统性地设计和优化复杂的染整工艺流程。 能够从复杂的问题中快速聚焦核心问题并提出有效的解决方案。 任职资格 1. 教育背景： 纺织工程、染整工程、化学工程或相关专业本科及以上学历（经验丰富的情况下可适当放宽学历至大专或中专）。 2. 工作经验： 拥有5年及以上在纺织染整工厂实际从事缸染（浸染）工艺技术工作的经验，有大厂工作经验的优先； 具备5年以上专注于多成分、多纤维（至少包含棉、涤纶、氨纶三种及以上纤维的混纺/交织）面料染整工艺开发、优化和问题解决的经验。 3.个人素质： 优秀的沟通协调能力：能与不同部门、不同层级人员进行有效沟通协作。 强烈的质量意识和成本意识。 强烈的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力。 具备创新思维和持续改进意识，有精益管理思维基础。 良好的沟通、协作、团队意识。

岗位职责： 1. 负责生产线的全面管理，确保生产流程顺畅高效； 2. 监督生产质量，实施质量控制措施，保障产品符合标准； 3. 协调各部门资源，优化生产流程，提升生产效率和降低成本； 4. 带领团队完成生产目标，激励员工，提升团队凝聚力； 5. 监控生产设备的运行状态，制定维护保养计划，确保设备安全高效运行。 任职要求： 1. 3-5年生产管理经验，具备出色的领导能力和团队管理经验，能够激励团队成员达成目标； 2. 熟悉包装生产流程及相关质量控制标准； 3. 优秀的沟通协调能力和问题解决能力，能够处理生产中的突发状况； 4. 强烈的责任心和执行力，能够适应快节奏的工作环境； 5. 良好的数据分析能力，能够通过数据驱动生产优化和决策。 6。有印刷包装行业经验（纸杯纸碗行业优先）

叉车工/普工/拆垛工 诚聘英才 一、招聘岗位及班次 1. 叉车工（倒班）7:00-19:00，19:00-7:00 - 综合薪资:7000～7500元 - 年龄18-50周岁，能接受倒班 - 持有有效叉车操作证，熟练驾驶，经验丰富者优先 2. 普工（倒班）7:00-19:00，19:00-7:00 - 综合薪资：6500-7500元 - 年龄18-50周岁，能接受倒班 - 能适应工厂流水线作业，有无经验均可 拆垛工（长白班）7:00-16:00 - 综合薪资：8000-9000元 - 年龄18-55周岁 - 负责货物装卸、搬运、整理，服从现场调度安排 二、招聘要求：身体健康，吃苦耐劳，服从管理，凭健康证入职 三、福利待遇 外地员工可提供住宿，有餐补，过节福利等， 四、工作地点 巴彦淖尔市五原县 五、报名方式 联系电话：（）

工厂直招】 叉车工/普工/拆垛工 诚聘英才 一、招聘岗位及班次 1. 叉车工（倒班）7:00-19:00，19:00-7:00 - 综合薪资：6000-7000元 - 年龄18-50周岁，能接受倒班 - 持有有效叉车操作证，熟练驾驶，经验丰富者优先 2. 普工（倒班）7:00-19:00，19:00-7:00 - 综合薪资：6000-7000元 - 年龄18-50周岁，能接受倒班 - 能适应工厂流水线作业，有无经验均可 拆垛工（长白班）7:00-19:00 - 综合薪资：8000-9000元 - 年龄18-55周岁 - 负责货物装卸、搬运、整理，服从现场调度安排 二、招聘要求：身体健康，吃苦耐劳，服从管理，凭健康证入职 三、福利待遇 外地员工可提供住宿，过节福利等， 四、工作地点 巴彦淖尔市五原县 联系电话：

工厂直招】叉车工/普工/拆垛工诚聘英才一、招聘岗位及班次1. 叉车工（倒班）7:00-19:00，19:00-7:00-综合薪资：6000-7000元-年龄18-50周岁，能接受倒班-持有有效叉车操作证，熟练驾驶，经验丰富者优先2. 普工（倒班）7:00-19:00，19:00-7:00-综合薪资：6000-7000元-年龄18-50周岁，能接受倒班-能适应工厂流水线作业，有无经验均可拆垛工（长白班）7:00-19:00-综合薪资：8000-9000元-年龄18-55周岁-负责货物装卸、搬运、整理，服从现场调度安排二、招聘要求：身体健康，吃苦耐劳，服从管理，凭健康证入职三、福利待遇外地员工可提供住宿，过节福利等，四、工作地点巴彦淖尔市五原县联系电话：

工厂直招】 叉车工/普工/拆垛工 诚聘英才 一、招聘岗位及班次 1. 叉车工（倒班）7:00-19:00，19:00-7:00 - 综合薪资：6000-7000元 - 年龄18-50周岁，能接受倒班 - 持有有效叉车操作证，熟练驾驶，经验丰富者优先 2. 普工（倒班）7:00-19:00，19:00-7:00 - 综合薪资：6000-7000元 - 年龄18-50周岁，能接受倒班 - 能适应工厂流水线作业，有无经验均可 拆垛工（长白班）7:00-19:00 - 综合薪资：8000-9000元 - 年龄18-55周岁 - 负责货物装卸、搬运、整理，服从现场调度安排 二、招聘要求：身体健康，吃苦耐劳，服从管理，凭健康证入职 三、福利待遇 外地员工可提供住宿，过节福利等， 四、工作地点 巴彦淖尔市五原县 联系电话：

工厂直招｜叉车工、普工、拆垛工一.【招聘岗位】叉车工（倒班）时间：7:00-19:00/19:00-7:00薪资：6000-7000元要求：18-50岁，持有效叉车证，熟练驾驶，接受倒班普工（倒班）时间：7:00-19:00/19:00-7:00薪资：6000-7000元要求：18-50岁，适应工厂流水线作业，经验不限拆垛工（长白班）时间：7:00-19:00薪资：8000-9000元要求：18-55岁，负责装卸、搬运、整理，服从现场调度安排二.【岗位要求】身体健康，吃苦耐劳，服从管理，凭健康证入职三.【福利待遇】外地员工提供住宿，有餐补，过节福利等四.【工作地点】巴彦淖尔市五原县五.【联系方式】李经理（）

瓜籽厂急招装卸人员，要求干过装卸的，有干的请与楊先生联系，电话:非诚勿扰

车间助理 熟练掌握电脑办公软件，富有团队协作精神，责任心强烈；具备良好的组织协调能力，善于发现问题并持续改进；能吃苦耐劳，具有敬业精神；配合车间主管完成各项工作；具备生产现场管理工作经验和同行业工作经验者优先录用。 薪资福利:4000 - 6000元/月；薪酬结构：基本工资+绩效工资+工龄工资+缴纳五险；完善培训体系（企业文化、规章制度、技术要求等全方位覆盖）多岗位提供实习机会；技术与管理双向晋升渠道；基础福利：工龄工资、带薪月休假、社会保险；额外福利：优秀员工旅游、集体聚会；免费提供住宿（设施齐全、独立卫生间、24小时热水）；全公司Wi - Fi覆盖、体育馆、娱乐活动馆；职工餐厅三餐，菜品丰富营养可口；内部大型超市，品类齐全（日用百货、护具等） 招工人数:6人（羊源采购部检斤岗位2名） 面试地点：美洋洋公司办公楼二楼东人力资源部（应聘者需携带身份证）；面试咨询时间：8:00 - 12:00、14:30 - 18:00；简历投递邮箱： 工作地址:内蒙古巴彦淖尔经济技术开发区融丰街北、规划支路东

【工厂直招】叉车工/普工/拆垛工 诚聘英才 一、招聘岗位及班次 1. 叉车工（倒班）7:00-19:00，19:00-7:00 - 综合薪资：6000-7000元 - 年龄18-50周岁，能接受倒班 - 持有有效叉车操作证，熟练驾驶，经验丰富者优先 2. 普工（倒班）7:00-19:00，19:00-7:00 - 综合薪资：6000-7000元 - 年龄18-50周岁，能接受倒班 - 能适应工厂流水线作业，有无经验均可 3. 拆垛工（长白班）7:00-19:00 - 综合薪资：8000-9000元 - 年龄18-55周岁 - 负责货物装卸、搬运、整理，服从现场调度安排 二、招聘要求：身体健康，吃苦耐劳，服从管理，凭健康证入职 三、福利待遇 外地员工可提供住宿，有餐补，过节福利等， 四、工作地点 巴彦淖尔市五原县 五、报名方式 联系电话：（）

叉车工/普工/拆垛工 诚聘英才 一、招聘岗位及班次 1. 叉车工（倒班）7:00-19:00，19:00-7:00 - 综合薪资:7000～7500元 - 年龄18-50周岁，能接受倒班 - 持有有效叉车操作证，熟练驾驶，经验丰富者优先 2. 普工（倒班）7:00-19:00，19:00-7:00 - 综合薪资：6500-7500元 - 年龄18-50周岁，能接受倒班 - 能适应工厂流水线作业，有无经验均可 拆垛工（长白班）7:00-16:00 - 综合薪资：8000-9000元 - 年龄18-55周岁 - 负责货物装卸、搬运、整理，服从现场调度安排 二、招聘要求：身体健康，吃苦耐劳，服从管理，凭健康证入职 三、福利待遇 外地员工可提供住宿，有餐补，过节福利等， 四、工作地点 巴彦淖尔市五原县 五、报名方式 联系电话：（）

【工厂直招】叉车工/普工/拆垛工诚聘英才一、招聘岗位及班次1. 叉车工（倒班）7:00-19:00，19:00-7:00-综合薪资：6000-7000元-年龄18-50周岁，能接受倒班-持有有效叉车操作证，熟练驾驶，经验丰富者优先2. 普工（倒班）7:00-19:00，19:00-7:00-综合薪资：6000-7000元-年龄18-50周岁，能接受倒班-能适应工厂流水线作业，有无经验均可拆垛工（长白班）7:00-19:00-综合薪资：8000-9000元-年龄18-55周岁-负责货物装卸、搬运、整理，服从现场调度安排二、招聘要求：身体健康，吃苦耐劳，服从管理，凭健康证入职三、福利待遇外地员工可提供住宿，有餐补，过节福利等，四、工作地点巴彦淖尔市五原县五、联系方式李经理（）