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食品厂生产主管
8000-12000元/月
车间主任5-10年大专及以上食品/饮料生产跟单生产成本管理生产设备管理
年龄要求40周岁以下,学历需大专及以上,具备5年以上相关领域工作经验。
冷库制冷技术员
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上
岗位职责: 1.依据生产计划,分解并下达当日生产任务至各班组,针对生产过程中出现的问题,提出纠正措施,并明确责任人推进整改落实。 3.协同领导加强车间管理,科学调度生产安排,坚持安全优先原则,妥善处置车间突发情况,并及时向上级汇报。 4.落实安全生产与文明作业要求,对员工操作中的违规行为做到及时发现、及时纠正。 5.负责生产流程、工艺执行及产品质量的全过程管控,确保不合格产品不得流入下道工序。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任5-10年学历不限
岗位职责: 1.负责生产车间的日常运营,保障生产流程顺畅及产品质量达标。 2.组织并督导生产团队作业,提升整体工作效率与产品品质。 3.统筹生产设备的日常巡检与维护,确保设备稳定运转。 4.管理生产所需原料的采购、仓储及使用流程,保障物料供应有序。 5.推行生产现场5S管理规范,维持作业环境整洁、井然有序。 6.实施生产全过程的质量监控,确保产品满足相关法规及标准要求。 7.及时应对并处置生产异常情况,防范生产事故的发生。 任职要求: 1.年龄不超过43周岁。 2.专业背景:食品相关专业毕业。 3.行业经验:具备5年以上肉制品行业工作经验。 4.具备较强的组织协调能力及良好的团队协作意识。 5.拥有突出的问题分析与处理能力,能独立应对生产突发状况。 6.熟知行业相关法律法规与质量标准,责任心强,执行力高。
车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上农业农林牧副渔牧业林业
岗位内容: 负责车间日常生产运营,优化制造流程以提升作业效率,确保生产任务按时达成及产品品质稳定; 组织并指导生产作业环节,合理分配生产线人员工作职责,科学调配设备与人力资源; 制定并执行安全生产、环境保护及质量管理等相关制度,保障生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求: 三年以上饲料生产车间工作经验; 具备良好的组织协调与沟通能力,能高效推动生产计划实施; 熟悉车间生产工艺流程,熟练操作现代化生产设备; 具有扎实的管理基础和丰富的现场生产实践经验,能够适应快节奏、高强度的工作环境。
食品厂生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上食品/饮料生产跟单生产成本管理生产设备管理
任职要求:年龄不超过40岁,大专及以上学历,具备5年以上相关领域工作经验。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年学历不限
岗位职责: 1.负责生产车间的日常运营统筹,保障生产流程顺畅及产品品质达标。 2.组织并督导生产团队作业,提升整体作业效率与产品质量水平。 3.统筹生产设备的日常巡检与维护工作,保障设备稳定运转。 4.管理生产所需原材料的采购、仓储及使用环节,确保物料合理调配。 5.推行生产现场5S管理规范,维持作业环境整洁有序。 6.实施生产全过程的质量监控,确保产品符合国家法规及相关标准要求。 7.及时应对并处置生产异常情况,防范生产事故的发生。 任职要求: 1.年龄不超过43周岁。 2.专业背景:食品相关专业毕业。 3.工作经验:在肉制品行业从事相关工作满五年以上。 4.具备较强的组织协调能力及良好的团队协作意识。 5.具有突出的问题分析与处理能力,可独立应对生产中的突发状况。 6.熟知行业相关法律法规与质量标准,责任心强,执行力高。
长白班新能源厂操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃社保包住20人以上月结
320一天!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作满一个月,公司每周提供班车到购物中心
来几个看机器的普工月薪9000管吃住不限经验
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
江苏常州新厂开招,9000月薪包吃包住不限经验。
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长白班操作工挂钩免费培训包吃包住20人以上月结
内蒙古斯诺新材料科技有限公司 招聘:操作工 薪资待遇:6000-8000元/月(工资与产量挂钩,多劳多得!) 工作时间:适应三班倒,八小时工作制; 身体条件:能吃苦耐劳,接受高温作业环境; 年龄要求:25--50周岁; 免费美食:免费一日四餐,食堂饭菜管饱; 舒适住宿:提供四人宿舍,独立卫浴; 安全防护:劳保装备齐全,严格安全管理; 生活便利:厂区内设公共洗澡堂,贴心周到。 工作地点:内蒙古自治区呼和浩特市土默特左旗金山新能源汽车产业园
洗碗工1-2人日结
欧洲假日九田家招聘 临时洗碗 1名 - 共 3天 1天/120元 干完现结工资 时间 10:00-------14:00 16:30-------21:30 联系电话 工作地址:欧洲假日D区九田家
巴彦淖尔
2月13日 06:57拨打电话
内蒙古巴彦淖尔盟家电维修学徒招工人数:2名
家电维修1-2人
家电维修学徒 招工人数:2名
巴彦淖尔
2月13日 06:52拨打电话
内蒙古巴彦淖尔盟正月初五要一顶班的,上半天电话
修井工
正月初五要一顶班的,上半天电话
巴彦淖尔
2月13日 06:45拨打电话
巴彦淖尔盟临河区区小区物业急招保安一名,有意向联系,
保安1-2人
临河市区小区物业急招保安一名,有意向联系,
巴彦淖尔 临河区
2月13日 06:25拨打电话
内蒙古巴彦淖尔盟招聘配菜,打荷大姐,大哥2名。电话
配菜打荷1-2人
招聘 配菜,打荷大姐,大哥2名。 电话
巴彦淖尔
2月13日 06:09拨打电话
浙江宁波慈溪市开年招聘注塑部主任一名!工作地点:周巷。联系电话:
注塑工
开年招聘注塑部主任一名!工作地点:浙江慈溪周巷。联系电话:
宁波 慈溪市
2月13日 02:44拨打电话
车间主任1-2人月结中专及以上
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障,确保订单按时保质完成 2. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实6S现场管理,持续提升车间安全与整洁水平 3.管理车间人员绩效与团队建设,协调班组长及一线员工工作分配、技能辅导与考核反馈 4. 控制物料损耗与能源消耗,推动工艺优化与降本增效,配合质量部门完成过程质量管控 5. 对接计划、采购、设备、质量等部门,及时解决跨部门协作问题,保障生产系统高效运转 任职要求: 1. 具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程 2. 具备基础生产数据分析能力,能熟练使用ERP/MES系统及办公软件 3. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 4.责任心强,原则性与执行力兼备,认同精益生产理念 5. 最低学历:中专/技校,持有效安全管理员证书者优先
车间生产管理员
7000-9000元/月
车间主任1-2人月结经验不限本科及以上全职接受无生产管理经验
重庆江津急岗一名管理岗!! 重庆建设工业集团(中国兵器子公司)江津分公司招人 岗位要求:要求本科及以上,专业对口(机器、材料成形、金属专业等,优秀者可放宽条件) 职位:车间生产管理员 工作内容:负责车间生产全流程落地 薪资待遇:年薪10-15w,五险一金周末双休(表现好后期可协调回总公司巴南) ️️下周面试
车间主任
车间主任
负责车间生产,安排工作,设备安装,主要生产电炉,机械制造,焊接,要求领导能力强,有责任心,能出差
车间主任1-2人月结学历不限
有相关管理工作经验,工作态度认真,责任心强。(直接去面试地址:中山市西区政安路8号第6栋之一卡富锐宝公司)
工厂搬运工餐补社保包住月结
-元氏内蒙古分公司招聘普通搬运工 招聘要求:18-45周岁,身体健康、无不良嗜好,无纹身,无大额网贷没有逾期,需到银行开具征信证明,,包括血尿常规、肝肾功能、心电图、血压、血糖,入职时提供体检报告和。 - 薪资待遇:月薪7000-9000元以上,体检合格人员享受带薪培训,薪资待遇逐年递增。 - 休假制度:干45天可带薪休假7天,。 - 其他福利:公司设有福利性职工餐厅,饭补15元/天,免费提供住宿,住宿设有独立卫生间、独立卫浴、WiFi、洗衣机等基础措施,入职起缴纳五险。 - 工作地点:内蒙古阿拉善盟阿拉善经济开发区巴音敖包工业园区。 - 联系方式:(同)。
巴彦淖尔
2月12日 00:55拨打电话
内蒙古巴彦淖尔盟要一个圣牧装牛奶箱子的工人在车间工资200日接工期三个月必须的有车
200元/天
工厂搬运工1-2人日结
要一个圣牧装牛奶箱子的工人在车间工资200日接工期三个月必须的有车
巴彦淖尔
2月7日 17:37拨打电话
工厂搬运工包住包吃1-2人月结
夫妻工 住厂,年龄在35 - 50岁之间,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症。负责车间上料,需卸车。负责后厨一日三餐,办公楼及宿舍卫生,喂鸡 薪资福利:夫妻月薪10000元,包吃包住,。 招工人数:一对 请在工作时间联系(上午9:00 - 12:00下午3:00 - 6:00) 工作地址:临河区乌兰图克镇团结村二组
巴彦淖尔 临河区
2月11日 17:50拨打电话
工厂搬运工月结
车间上料人员 年龄在30 - 50岁之间,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症,能适应一定程度的体力劳动,能接受倒夜班。 薪资福利:试用期一个月,,正式录用一个月6000元,干按工资的80%发放。 请在工作时间联系(上午9:00 - 12:00下午3:00 - 6:00) 工作地址:临河区乌兰图克镇团结村二组
巴彦淖尔 临河区
2月11日 17:50拨打电话
工厂搬运工月结
车间上料人员 年龄在30 - 50岁之间,身体健康,传染性疾病及职业禁忌症,能适应一定程度的体力劳动,能接受倒夜班。 薪资福利:试用期一个月,,正式录用一个月6000元,干按工资的80%发放。 请在工作时间联系(上午9:00 - 12:00下午3:00 - 6:00) 工作地址:临河区乌兰图克镇团结村二组
巴彦淖尔 临河区
2月6日 23:45拨打电话
工厂搬运工餐补社保包住月结
-元氏内蒙古分公司招聘普通搬运工 招聘要求:18-45周岁,身体健康、无不良嗜好,无纹身,无大额网贷没有逾期,需到银行开具征信证明。 - 薪资待遇:月薪7000-9000元以上,体检合格人员享受带薪培训,薪资待遇逐年递增。 - 休假制度:干45天可带薪休假7天, - 其他福利:公司设有福利性职工餐厅,饭补15元/天,免费提供住宿,住宿设有独立卫生间、独立卫浴、WiFi、洗衣机等基础措施,入职起缴纳五险。 - 工作地点:内蒙古阿拉善盟阿拉善经济开发区巴音敖包工业园区。 - 联系方式:(同)。
巴彦淖尔
2月6日 06:27拨打电话
工厂搬运工库管
2026生产岗位春招正式启动 1、熟练修肉工(前端+后端)56人 2、剔 工 组 5人,           3、熟练法排工22人         4、辅料工30人               5、卷线学徒工20人 月均4500-5000+; 6、白班洗羊工6人           7、羊装卸工8人(计件薪资) 8、主产品出库库工10人   9、副产品出库库工8人   年龄18-55周岁,身体健康,责任心强,服从管理。 企业直聘 + 提前签订劳动合同锁定岗位,春节后不用再担心!2026年公司满负荷生产有保障,多岗位可选,联系电话: 人   资:; 李经理:
巴彦淖尔
2月10日 10:12拨打电话
工厂搬运工叉车工
招聘厂区工人,从事叉车操作、装货卸货等工作,要求有耐心、吃苦耐劳,薪资面议,工作地点在内蒙古巴彦淖尔盟,无年龄限制。
巴彦淖尔
2月9日 09:39拨打电话
风电车间普工
7000-10000元/月
车间叶片厂普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结车间操作工月入过万长期活风电叶片管吃管住
巴彦淖尔叶片厂 •岗位要求: ,熟练工年龄20-45岁之间,新员工20-40岁,身体健康,接受倒班,夜班。 •工作内容: 生产风力发电机 “叶片”工作为手工活,来回车间磨具走动式岗位!没啥重体力。 •工作时间: 跟据分配的岗位上班,工作时间10-15小时左右,大班制,分班次,倒班制。 •薪资待遇:新员工 综合7000-9000 熟练工工资9000-10000 缴纳五险一金 •员工食宿: 公司免费给员工购买保险,节假日福利,高温补贴,生日福利等 工作地址:临河东开发区
厂长/主管经验不限本科及以上
岗位职责: 1、确保物料供应优质高效,保障车间生产不断料,杜绝物料质量隐患; 2、保障物资入库安全,提升入库作业效率,确保采购计划顺利执行; 3、推进仓储信息化优化,快速识别仓储与生产环节损耗点,有效降低损耗,助力饲料厂运营成本控制; 4、落实并持续改进仓储标准化体系,提升管理效能,建设示范性仓储管理模式。
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