成都都江堰招高压电工，电工证满三年

岗位职责: 1、负责高/低压电气设备的运行、维护及日常检查，确保设备安全稳定运行; 2、处理高/低压系统故障，进行紧急抢修，恢复供电; 3、执行高/低压设备的定期保养计划，预防设备故障发生; 4、参与新设备安装及电气系统改造项目的实施与调试工作; 5、遵守操作规程，确保作业安全，记录并报告运行数据。 任职要求: 1、具备国家认可的高压电工操作证，有相关工作经验者优先; 2、熟悉高/低压电气设备的工作原理及安全操作规程; 3、具有较强的故障诊断与排除能力，能够独立处理高/低压电气故障; 4、良好的团队合作精神和沟通能力，能适应轮班作业; 5、高度的责任心，能够承受较高压力环境下的工作。

央企招聘：1、52岁以下，初中以上学历，持有高压或低压电工操作证等相关证件。身体健康条件和工作经验优的可以适当放宽年龄。 2、一年以上设备维修、保养经验。住宅、高端住宅项目背景优先。无住宅工作经验的勿扰。 3、具备一定电力、电梯、机电、给排水、土建等所管辖范围内的专业知识。 4、良好沟通表达能力、责任心强吃苦耐劳。 薪资：4500+ 工作时间：大小休 工作地点：成都市成华区动物园附近 职位福利：五险、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检 职位亮点：13薪商业保险餐补带薪年假。 联系人：罗先生

220kV变电站招聘运维值班人员 上班时间:上三休三 工资包含：特殊工种补贴，节假日补助，餐费补助，住宿补助，交通补助，年休假工资补助等； 上班地点：成都市郫都区、德阳市什邡； 到岗签订临时用工合同，试用期为3个月，通过变电站内技术总工进行基础知识考试后方可转正，转正后签订正式的劳动合同。 具体任职要求如下： 高压电工操作证； 年龄45岁以下； 大专及以上学历； 责任心强； 晋升空间大，通过考核可以晋升为值班长，站长，技术总工； 上班人员相处融洽； 工作性质灵活多变； 工资3.5k(值班员）-5k(转正后）-9k(值班长)

四川成都公里学校招聘物业综合维修工；待遇面议，应聘地址：成都市成华区华轩路200号（学校项目）

成都市双流区招强电，从事市政路灯维护工作，工作时间八小时，月休四天，要求有低压电工证，登高证，c照以上驾驶证。

招住友副机手一名联系电话

招配电、配网项目带班，技工（带双证），最好有国网项目施工经验，长期稳定，管吃管住，工资面议

工作地点:成都市金牛区，青羊区。招电工需要三证齐全。年龄40岁以内。

爱丽诗家具厂招聘生产部人员，主要生产茶几、电视柜、餐桌椅。 招聘岗位包括：加厚钉装2名，安装1名。

爱丽诗家具厂急聘生产部人员，该公司生产茶几、电视柜、餐桌椅。招聘岗位包括：加厚钉装2名，安装1名。有意者可咨询应聘。

招聘打胶工，薪资为底薪加计件，综合工资5000-8000元/月。 岗位要求：有汽车装配中打胶相关工作经验，操作熟练，年龄20-40岁。

全职招聘：武侯区金阳不夜招聘全职一名！每日入库一千二左右，要熟手，稳定踏实、吃苦耐劳、工作细心有耐心。（男女不限）工作时间：9:00～19:00月休4天（固定周六）主要工作：入库、寄件、协助查件、处理每日问题件薪资待遇：5000（包午饭）电话：

11月10日邛崃医药厂招聘短期技术工，岗位包括管工和焊工。有经验者无证也可接收。薪资为焊工35元/小时，管工32元/小时。另有政策补贴2元/小时，但未坐满工期无。工期结束后于11月18日发放薪资。提供住宿，不包吃。年龄不限，有工作经验即可。面试时间为10点，面试地点在邛崃。我司出名单后开票下款，每月不限次数，可提供转换点，招人无压力，可提供招聘资源名单。

赤峰市翁牛特旗招强电

重庆招聘两名小线路全褂子高空作业人员，工作至过年。有意者可联系。工作地点位于广安华蓥市永兴。

招聘岗位位于省南京市兴隆大街苍山路青桐园小区。待遇：月薪5500元，提供住宿，做六休一，试用期一个月，每月25号发放工资。要求：年龄55周岁以下，持有高压证或低压证，具备两年以上工程相关工作经验。

沈阳沈北日日顺物流园招聘电工1名，要求持高压电工证，具备三年以上相关工作经验。工作地点位于沈北新区大望街蒲南路日日顺物流园。薪资面议，工作时间为7:30至16:30。有意者可报名。

招聘短期工，工期约10天。 岗位要求：员工8名，50岁以下，需登高作业，不恐高，有近半年体检报告者优先。 工作内容：拉线。 薪资待遇：260元/天，每天工作9小时，不管吃。若做不到工期结束，按220元/天结算。押金50元，完工后结清工资。 上班时间：后天7点半。

成都市武侯区招水电(物业维修水电工)

成都市双流区招弱电/安防

成都市武侯区物业水电工

招聘“”充电桩安装师傅。 1.有小汽车、驾照、低压电工操作证（高压也行） 年龄22岁～40岁 吃苦耐劳、沟通能力强、具有服务行业精神 安装费用以计件方式为准，订单量大，月平均安装费9000～13000左右，并有额外收入。有经验者优先。无经验也可 招聘人数：40人，招满为止

成都市双流区招水电(水电工)、强电(电工)、司机等

50岁以下，身体健康！ 岗位职责： 1. 熟练操作二保焊、等焊接工艺，确保焊接质量符合标准。 2. 依据提供的图纸进行焊接作业，保证焊接精度与工艺要求相符。 任职要求： 1. 持有焊工证，具备扎实的焊接技能，熟练掌握二保焊、激光焊、氩弧焊操作。 2. 能够熟练解读图纸，准确理解焊接要求，确保工作高效完成。 3. 具备高度的自律性，可自觉遵守工作规范和流程，保证工作质量。 4. 服从工作安排，能够积极响应团队协作需求，高效完成各项任务。 5. 工作中严格遵守安全操作规程，杜绝安全事故发生，保障自身及他人安全。 6. 公司提供五险，为员工提供完善的社会保障。

J38LJ0152 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 50周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

招聘工程 年龄55岁以下，有电工证 工资4000-4500，具体面议，购买五险，享受公司日常及节假日福利 工作时间：上午8点半-11点半，下午1点半-6点，月休4天 地址：双流区川投科创大厦（四河地铁站出口）

鸣凤火车站招聘带班人员。 岗位职责：日常打黄油、检查油水，小毛病会报修；夜班抢工时打开照明灯，注意安全；交班时把车况、油量、未完成的活交代清楚，确保接班顺利；在高压线、管线附近作业时注意避让；打锤、破碎时注意盲区，避免砸到人或车辆；日常检查履带、链轨，发现问题及时上报。

本公司生产外墙造型材料，要求会简单 CAD制图，主要工作操作CNC机床，有兴趣可以联系，工厂上班。

水电暖通管道安装维修技师招聘启事（全职/兼职） 一、岗位简介 现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定，全职、兼职均可入职，新手可免费培训上岗！ 二、任职基本条件 1. 年龄20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。 2. 全职人员：可保证每月20天以上正常接单出勤；兼职人员：每周至少可承接3单服务。 3. 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车），持有有效驾照者优先录用。 4. 自备日常基础安装维修工具，熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。 三、技术能力要求（满足任意一条即可入职） 1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验，熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。 2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验，能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。 3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书，有无经验均可，可接受零基础带薪培训。 四、软性素质要求 1. 服务意识强，沟通表达顺畅，待人耐心谦和，服务过程中不与客户争执，维护平台口碑。 2. 工作认真细致，规范施工，完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料，服从平台管理制度。 3. 品行端正，无不良信用记录、无犯罪记录，责任心强，做事靠谱，爱惜工具、爱护客户财物。 五、薪资待遇（高于行业平均水平） 【全职技师｜综合月入8000-15000元+】 1. 薪资结构：基础底薪+高额工单提成+配件利润分成，多劳多得，上不封顶。 2. 新人保障：入职前两个月享受每月6000元薪资保底，新手过渡期无忧。 3. 年终福利：根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。 4. 额外激励：设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。 【兼职技师｜按单结算、自由灵活】 1. 工单提成：维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。 2. 配件收益：施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成，。 3. 结算灵活：支持日结/周结，不压工资、结算透明、实时可查。 4. 奖励政策：连续3个月服务零投诉奖励200元；成功推荐新技师入职奖励300元/人。 六、全员共同福利 1. 免费专业培训：平台定期开展水电改造、管道维修、空调制冷、暖通水暖、通风设备维修等专项技术培训，优秀员工可协助报考职业资格证书。 2. 全套装备支持：平台统一发放工服、工牌，免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。 3. 安全保险保障：为所有接单技师统一购买意外险，上门施工全程安全保障。 4. 稳定海量订单：平台客源充足、日均派单量大，无需个人拓客，系统就近智能派单。 5. 清晰晋升通道：普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师，薪资与职级同步提升。 七、面试及上岗培训流程 1. 资格初审：电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。 2. 实操测试：到指定场地进行实操考核，测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能（时长30分钟）。 3. 面谈沟通：与平台负责人面谈，确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。 4. 协议签订：全职人员签订正式劳动合同，兼职人员签订劳务合作协议。 5. 岗前培训：半天系统化培训，包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。 6. 正式上岗：培训考核通过后，开通接单权限，就近派单、正式接单盈利。 八、招聘岗位细分 水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师