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和悦便利超市招聘店员3名 ​1.夜班店员2名 ​要求，30-45岁，上夜班，略懂电脑，能长期干的（不要假期工） ​月薪3500元 工作时间下午五点~早上五点 2.白班店员一名，工资3200，工作时间早8点~晚8点 以上工作每一年基本工资涨100元 欢迎有意向的人选电话咨询 ​地址:南关小学北150米 ​电话️️️:

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快递入库，早9晚6，无压力，工作轻松

儿童手工坊营业员，两班倒，月休两天。

新邱找厨师工资7000一天休

明天用水工，做排水，早7.30晚5.30，260/天。日结，三天五天结都行。想干的明早七点打电话

**待遇** 每月底薪4000元，不包吃住4500元。另，每天跑车流水超过300元以上部分，司机提成50%，多劳多得。成熟司机月入6000元至9000元。 包吃住司机每天饭补30元，经济困难司机每月可预支一定额度生活费。 每月带薪休息1天。 公司提供车辆+保险+维修+住宿+话费+饭补等一切后勤保障，司机仅需出人跑车。 季度奖/冬季补贴/推荐奖。 0押金0租金，无任何前期费用。 **要求** 工作地点在沈阳，需要能来沈阳。 男女不限，20-55岁，有C1/C2驾照。 接受公司统一管理。 **速联** 1对1跟车培训、指导。 公司直签，当天面试，次日上岗。 微信/电话：孙经理 原标题：《【急招】网约车司机-无任何费用》

1.按生产标准与工艺要求，对预处理后的肉鸡胴体进行精准分割，如分离鸡胸、鸡腿、鸡翅等部位，去除多余脂肪、筋膜及碎骨，确保分割部位完整、规格统一，符合企业或客户对产品的切割要求。 2.严格执行食品卫生管理规定，作业前穿戴无菌工作服、食品级手套等防护装备，定期清洁分割工具（如分割刀、剪刀）与操作台面，避免交叉污染，保证分割过程及产品卫生安全。 3.监控分割过程中的产品质量，挑拣出有异味、病变或存在外观缺陷的肉鸡部位，同时记录分割产量与质量情况，发现异常（如工具故障、原料问题）及时上报，保障生产效率与产品合格率。

1.按工艺标准对肉鸡胴体进行精准分割，分离鸡胸、鸡腿等指定部位，去除多余脂肪、筋膜及碎骨，保证分割部位完整、规格统一。 2.严格遵守食品卫生规范，作业时穿戴无菌防护装备，定期清洁分割工具与操作台，避免产品交叉污染。 3.把控产品质量，挑拣出病变、异味或外观缺陷的肉鸡部位，及时上报工具故障、原料异常等问题，保障生产效率与产品合格率。

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动和结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展

学生卡新开， 随便干6000+ 认真干10000+ 疯狂干20000+ 岗位职责： 1.负责学生卡类业务的市场推广与新用户开发，完成日常开卡及激活任务 2. 主动对接学校、教育机构及合作渠道，拓展销售场景与客户资源 3.向客户清晰介绍产品权益、使用流程及配套服务，提升客户满意度与复购意愿 4.准确录入客户信息，及时反馈市场动态与客户需求，协助优化销售策略 5. 遵守公司合规要求，维护品牌形象与客户信任 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有销售经验者优先，无经验者提供系统化带教与岗前培训 3. 积极主动，目标感强，能适应灵活的工作节奏与阶段性外勤安排 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，愿意在教育服务领域长期发展 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作理念

负责转介绍达成合作，赚取佣金，愿意操这个心的有组织能力的优先

开拓销售工作内容： 1.收集客户名单，找到相关联系人联系方式； 2.电话联络，争取面访机会； 3.收集客户现阶段材料使用情况/现有供应商情况，争取报价送样机会； 4.定期跟踪客户，争取成交； 5.日常跟单维护。 要求：有抗压能力，有目标感，完成业绩，拿提成得高薪。

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

招聘阜新万达广场，三楼宝贝王淘气堡招聘要求，，假期工，有责任心，积极乐观，喜欢小朋友，有超高的服务意识，有亲和力，具有较强的团队意识。待遇，底薪加业绩提成。工资4000---7000周六周日节假日全天班详细咨询电话不同步

[庆祝]招聘导购：35-50岁工作地点：千盛百货二楼（卖小家用电器）工资面议咨询：

招聘：收银员有相关经验者优先

好想来品牌零食店维港城店及长安城店招聘多名理货员。岗位职责包括完成店铺内商品陈列、补货与收银工作。工作时间为两班倒，早班为8点到16点30分，晚班为14点30分到23点。底薪为3200元，另有人效稽核提成，上不封顶。要求应聘者具备吃苦耐劳的精神，乐于助人，勤快肯干，服从管理，短期工作者勿扰。薪资待遇面议。

水果店，收银，果切，营业员，年龄20-35，工资待遇1800

1、储备店助，年龄42岁以内，大专以上学历，能吃苦耐劳，有一定抗压力能力，熟悉电脑基础操作，3年以上超市管理经验工资：5000--10000元2、储备干部（生鲜、酒水、副食）要求：年龄35岁以内，大专以上学历，男女均可，适应上下午倒班，能吃苦耐劳有商超管理经验者优先录用，身体健康。工资：4000--6000元3、微机员：要求：40岁以内，长白班，身体健康。工资：2600+4、面点工要求：45岁以内；3000-3500，有相关面点工作经验优先，有人教5、烘焙小工要求：45岁以内；3000-3500，能吃苦耐劳，适应倒班工作，有人教6、业务助理要求：35岁以内，大专以上学历，有相关工作经验，沟通能力强，能接受出差等工资：5000-80007、人事专员要求：35岁以内，大专以上学历，有相关工作经验，沟通能力强工资：3000--4000应聘电话：0418—3716520/报名地址：佳百超市迎宾店二楼人事部

外婆家熟食店诚招：售货员1名，具备良好的沟通能力和服务意识。有团队合作精神，能适应晚班[吃瓜]另招一名熏货工，半天活。薪资待遇面议

佳百超市红玛瑙店招聘：收银员要求：38岁以内，能倒班，工资计件招聘电话：

招聘卖货员，要求为长期工，短期工请勿联系。薪资为2600元，另有满勤奖。工作时间为早7点半至下午4点半。

金达生鲜超市招聘 需要工人，早四晚三 工人十名早五晚五，早10晚10 两个时间，自己选择 工负责水果蔬菜检斤 负责水果蔬菜收银 没事的时候摘摘菜。没有体力活 工作氛围好，好几个店铺，工资不压。每个月十号发工资，一天供两顿饭，不供住 任职要求：50岁以内 每个月两天休息 底薪3300200满勤 试用期三天，超过三天下个月开工资给结算到工资里。 小时工 小时工 工资：一小时10元 时间早四点到11点 工作地点红玛瑙夜市附近 电话：