防火门店招聘店员 35岁以下.早八晚六 铁西区南七中路21号森硕门业 周休一天.工作轻松.​待遇面议.

自家超市拣货员每天下午四点到晚上十二点下班

出库，入库，取网单

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长优化运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守公司制度，认同品牌服务理念

需要卖货、找货、服务客户

吉祥馄饨雍森医院店招店员2名，早晚班各一名，早班早6:30到1点，晚班11:30到晚6:30。实行追班制，活轻松不累，不需要捡碗洗碗，。，40～55岁，干净勤快，服务态度好，人品好。工资面议，干过后厨的优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展促销活动执行、陈列布置及现场氛围营造 5. 记录顾客反馈，配合店长优化服务流程与客户体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验可带教培养 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真细致，责任心强，具备基础计算机操作能力 5. 具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

沈阳市铁西区招强电

校园送招人工作时间十点半到八点按单结算，多劳多得，要年轻的联系方式：（）

沈阳市于洪区招腻子/大白/墙漆

沈阳市苏家屯区招砌砖/石

沈阳市沈河区招油漆工

康源肉业招聘店员，底薪提成。年龄45岁以下，有上进心，团队精神，能吃苦耐劳，工资面议，年节福利奖金，月月聚餐，半天班，有超市经验，卖肉经验优先，电话

盛天海鲜行大闸蟹上市补充人员啦补充岗位：1.杀鱼工（男性优先）2.勤杂工（女性优先）【工作情况】：主要是卖货、送货，要门店熟手，手脚麻利做事滑趟要会骑电瓶车【工作时间】：6点半-12点，下午两点半点-7点【薪资待遇】：3500-4000元/月，提供工作餐【人员要求】：男女不限，50岁以内，家住河东杰灵农贸市场附近【联系方式】遂宁就到

盐百生活广场热菜柜组招员工一名，基本工资加提成3000多，电话

解放门业招聘。工作地点位于清河王官庄镇。 安装工4名，薪资4500-8000元，要求持有C1驾照，能吃苦耐劳，服从安排，熟手保底6000元，有门窗安装经验者优先。 业务员4名，薪资4000-10000元，底薪加高提成，需外出跑市场拓展渠道，善于沟通，有建材行业经验者优先。 门店店员2名，薪资2500-8000元，负责展厅接待及客户维护，底薪加提成。 订单充足，工资准时不拖欠，提供全勤奖、节日福利、优秀员工分红，管饭或提供饭补。多劳多得，上不封顶。欢迎实干者报名。

目前现招，营业员，收银打称蔬果打理。早班7-12，18-22 中班12-18，19：30-22：30

任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，

工作内容： 1、对接有意向合作的及事业单位，开展业务沟通，组织单位资源征集，推动合作达成，助力国内外工业绿色高新技术产业项目落地实施； 2、深入了解企业客户需求与市场定位，掌握业务运营逻辑，站在为企业赋能的角度进行初步接洽，前瞻性识别并规避潜在合作风险； 3、负责从业务洽谈到服务落地的全流程衔接，保障业务执行过程的完整、准确与合规； 4、独立开展商务谈判，拓展并维护合作渠道，持续管理客户关系，制定并推进客户长期战略合作方案； 任职要求： 1、年龄：22-40岁之间 2、具备电销相关经验或优秀应届毕业生均可考虑 3、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 4、熟练使用基础办公软件操作 作息时间：早8:30-17:30 午休两小时，无需加班，周末双休 薪资待遇： 试用期薪资4100元+10%提成， 转正后薪资4800元+奖金+工龄工资+10%提成，试用期1个月 提供零食、甜点、水果、咖啡、茶饮等下午茶，工作氛围轻松愉悦，团队年轻有朝气，福利多样，奖励不断，晋升通道广阔，定期组织团建活动，办公环境舒适优越

项目属性；公司是做抖音本地生活，招商店家合作引流业务，达成共赢。两个业务第一帮助商家卖团购，第二个帮助商家拍短视频，公司根据情况分配业务板块工作性质；通过电话形式与客户建立联络和沟通，为客户提供产品解决方案并促成签约，电话销售加私域销售，不用邀约面销。有老师带。薪资福利；综合底薪4000加个人提成，月收入6000-15000以上，四.工作时间；早九晚六，周休一天周日，法定假正常休。年龄30岁以下 任职要求：1、大专及以上学历，至少1年以上销售工作经验2、有较强的学习能力、适应能力和抗压能力3、具备较强的人际沟通及逻辑思维能力，思维敏捷，能够准确把握产品优势和客户心理，高效整合内外部资源促成销售业绩4、热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图、为人正直，

店员【包吃包住+工资周结+无需经验】

一、岗位职责： 1. 以煤炭行业资源条件为基础，主动开发新客户群体，同时做好老客户的长期关系维护。 2. 掌握市场变化趋势及客户需求动向，为客户匹配专业的商品咨询与定制化解决方案。 3. 达成公司下达的销售任务指标，负责销售合同的签署，并推动合同执行全过程跟进。 4. 整理市场行情信息及同行竞争情况，定期向公司相关职能单位提供有效反馈。 二、岗位要求： 1. 具备国家承认的本科及以上学历 2. 拥有煤炭领域销售从业经历者优先，对学历与年龄不设硬性门槛 三、薪资福利： 1. 基础薪资 业绩提成 油费补助 日常津贴 五险一金 企业福利。（基础薪资依据销售业绩动态调整，范围为4k-6k，提成部分无上限） 2. 工作时间：实行弹性管理制度，外派人员每月完成22个工作日出勤即可，具体工作安排可根据业务进展自主调节 四、工作地点 全国各省份（不含北京、上海），可自行选择意向驻点城市

月休四天，包含满勤200，餐补200，交通补助100，共4000，首月，第二个月开始4200， 工作时间9.30-8.30，中间吃饭的话需要点餐在店里吃 工作内容，就是包麻糍，备料，售卖，店铺新品学习和制作，收拾店铺卫生

岗位职责 •负责开发沈阳本地外贸企业、工厂客户，推广国际快递及空运业务的市场开拓与客户开发。 •对接客户物流需求，为客户提供专业的物流方案咨询、报价、订单对接等全流程服务，建立长期稳定的客户合作关系。 任职要求 •专科及以上学历，有无经验均可。 •具备良好的沟通表达及客户开拓能力，思维灵活。 •热爱销售工作，目标感强，具备良好的团队协作意识与客户服务意识。 薪酬 试用期：无责底薪2400+200满勤+阶梯提成 转正后：无责底薪3000+阶梯提成+绩效奖金（综合薪资7000-8000） 工作时间：周末双休，五险，法定节假日正常休息

岗位职责: 1、承接并落实公司下达的销售目标，面向区域客户（包括政府部门、高等院校、科研院所、医院及大型等人力资源部门）推广人才业务相关产品与服务，保障经营目标如期实现； 2、负责辖区内新客户的开发及老客户的持续维护（客户范围同上），为客户提供优质服务与专业建议，塑造公司专业化品牌形象，并独立完成销售订单全流程管理，实时跟进项目回款进展； 3、达成既定销售指标，开展本区域市场数据梳理与分析，跟踪业务运行状态，挖掘潜在业绩增长机会； 4、依据客户需求独立设计并输出产品服务解决方案，具备在一对一或一对多场景下清晰讲解方案的能力，准确传递产品服务的核心优势与差异化特点； 5、结合客户反馈提炼有效信息支持企业决策，提出可行性优化建议，推动产品服务迭代升级，并以高效执行力确保改进措施落地实施，持续提升服务价值以超越客户期待。 职位要求: 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备优秀的语言表达与沟通技巧，品行端正、形象良好，性格积极向上，富有事业追求与责任意识，能适应一定强度的工作节奏； 3、熟悉互联网应用，熟练使用excel、word、powerpoint等办公工具，具备较强的数据处理能力与文案撰写能力； 4、具有较强的客户服务思维和基础市场研判能力，学习能力突出，具备团队合作精神，服从安排、踏实稳定、能吃苦且有韧性； 5、拥有敏锐的市场感知能力，执行能力强，可接受短期出差安排。 薪资构成：底薪+绩效+提成

岗位职责: 1.负责外卖商家代运营服务，有地推经验者优先。 2.找到愿意对接运营的商家，辅助商家签约。 3.与商家保持良好沟通，确保服务质量和商家满意度。 任职要求： 1.此岗位需要外出地推，坐班的勿扰。 2.对电商行业有一定了解，能吃苦，拥有出色的沟通技巧，能够与 团队和商家建立稳定的合作关系。 薪资福利： 1.商户成功完成美团外卖线上签约流程。 2.代运营期间产生任意一笔付款金额>10元的外卖订单。 3.入驻奖励：商户成功入驻后，D+3奖励结算佣金70-100元，长期 管道流水分润1%（万70-万100流水营业额），另对接实力团队。

一、薪酬福利 1、综合薪资9-18K；薪资结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4500元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致不打折 3、绩效奖金1000元；提成按阶梯计算，单笔300-550元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高额销售激励500元/台，多重奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至18:30，国家法定节假日正常休假 6、享受节日福利、生日礼物、定期团建、年度聚餐等员工关怀活动 二、岗位职责 1、新零售项目“丰e足食”，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源 2、完成公司下达的市场开拓任务，依据指定场景寻找潜在合作企业，达成销售指标，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景更优 4、具备基础市场分析与判断能力，拥有良好的客户开发意识 四、公司优势 平台实力：丰e足食创立于2017年，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等知名机构投资 产品模式：智能货柜、自动售卖机免费投放，合作全程零费用 业务规模：现有员工超3000人，覆盖CBD写字楼、工厂园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等多种场景 发展前景：业务遍布全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理模式：互联网企业运作，扁平化管理，团队氛围融洽，协作高效

早上8:30-晚5:30，双休，享受法定节假日 1、从事电话销售工作，负责市场拓展及客户关系维护 2、向客户提供仪器仪表的计量与校准服务 3、承担新客户的开发及老客户的持续跟进与服务 任职要求： 1、不限学历，不限专业 2、具备良好的语言表达能力与沟通技巧 3、综合素质较强，具有较好的协调能力，心态积极，能适应一定工作压力 4、对销售岗位有热情，反应灵敏，思路清晰 5、有电话销售相关经验者优先，具备计量领域资源或渠道者优先考虑 6、公司主营业务为仪器仪表的计量校准服务

主要负责切水果，摆水果，卖水果