招聘能吃苦耐劳有责任心负责当天来货摆上货架整理规整

好想来品牌零食店招聘 1、任职要求：学历不限，有基本的职业素 养， 男女不限， 18-45岁之间，有零售行 业销售经验者优先 2、工作任务:门店的日常卫生清洁维护 盘点、商品陈列、上货、收银 3、薪资待遇:底薪3000 +公休2天十满勤200+饭补300(两班倒) 营业时间早8:00-晚23:00 工作时间早8:00-下午16:00点下午 15:00-晚23:00 8个小时工作时间(两班倒)

1、工作内容：鸭货售卖、鸭货店卫生 2：工作时间：下午14点-晚上12点（晚班） 3：休息：月休2天（可休4个半天） 4：薪资：4000元左右

你好这里是学校对面的超市 工作时间早班6:00-下午3:00 晚班下午1:00-10:00 底薪2000加提成 有兴趣的话可以发给我你的个人情况

德伦堡精酿啤酒（浅水湾人和街）店招聘售货员 要求：，45岁以下，形象好，口齿清晰，熟悉简单电脑操作 工资面议：基本工资提成满勤奖 工作时间：早9:40-晚9:40 联系电话： 工作环境好，工作轻松，不拖工资！

1，男女不限 2，50岁以下 3，公休四天 4，底薪3000加提成 5，公主病勿扰 6 ，中午供饭，法定节假日休息 7，早八晚五 8，维护客户，店内日常工作

1、启动小型电动玩具，一共3个按钮！ 2、设备运营前辅助系安全带！ 3、设备运行中注意观察游客安全！ 4、打扫设备卫生！ 5、日薪120，公司提供午餐、晚餐！ 6、工作时间早上9点至晚上9点！ 7、年龄35岁以下！

华发供暖公司招聘以下岗位： 岗位1：维修班长，基础薪资4500元，要求60周岁以下。 岗位2：供热维修工，基础薪资3500元，要求62周岁以下。 工作内容：负责小区供热管网、阀门维修，处理管道跑冒滴漏、供热故障。 任职要求：有水暖、管道维修经验者优先；身体健康，服从班组安排，无心脏病、高血压等重大基础病。 福利待遇：基础工资加加班补助，可提供住宿，入职缴纳人身意外险。 工作地点：保工街小北一路周边小区。

沈阳招快递装卸都是小件没有大件，供吃住，吃住优越，一个月6000，联系电话蓝经理

工作项目：沈阳燃气老旧管网改造 工作地点：沈阳内小区，多点流动施工 工作周期：3.5~4年 工作岗位：电熔/热熔焊工 工作内容：PE管热熔对接、电熔管件焊接，做好焊口记录，保护焊口，辅助其他工种作业，配合监理验收 工作时间：白天为主，夜班有补贴 工作安全：项目统一购买建工意外险，必须佩戴安全防护用品，服从现场管理 工作要求：持有市监局特种设备非金属焊接绿皮证，60岁以内，熟练掌握PE管材热熔对接、电熔焊接，身体健康，认真负责，自带西安塑龙或上海海骄全自动焊机优先

沈阳市浑南区东北大学，27号用预埋电工，顶板预埋线管，日结

浑南彩钢板安装 需要两个双证 的彩钢板大工 一天工作9.5小时 400块钱一天中午一顿饭 C型钢抱焊成粱

砚山县诚信五金店招聘工人一名一、任职要求-，年龄25-38周岁，身体健康，能吃苦耐劳、手脚麻利、服从管理-责任心强，长期稳定，有相关经验优先二、薪资待遇-月薪：3500～5000元（视能力面议）-每月休息1天三、联系方式联系电话：工作地址：砚山县江那镇通广路59号（诚信五金机电）有意者请直接电话联系，或到店面试。

招聘招聘招聘荣耀品牌手机及相关电子产品驻店销售：高中/中专学历，年龄18~30岁，口齿伶俐，热爱销售，有电子产品销售工作经验优先待遇：底薪+绩效+五险一金+节日福利（3500-8000）招聘砚山县城2名刘先生：（）

【工作内容】： 零食 饮料 食品 店员 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，综合工资:6000-8000元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与咨询服务，提升购物体验 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及退换货处理 4. 协助完成库存盘点、销售数据登记及日报表填写，确保账实相符 5. 配合店长开展促销活动执行、客户回访及会员维护工作 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业工作经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 5.无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

1、根据线上超市订单进行准确配货 2、店内到货进行收货处理 3、根据要求进行货品盘点 4、处理美团、京东超市、淘宝闪购客户消息

岗位职责： 1. 客户开拓：针对批发商、经销商、品牌商等B端客户，推广公司自主开发的集进销存、财务、仓储、配送及订货商城于一体的SaaS化管理软件，帮助客户优化运营流程、降低人力成本、提升经营效率与销售业绩。 2. 需求分析：通过实地拜访、电话沟通、参展交流等方式，深入挖掘客户在经营中遇到的实际问题（如手工开单繁琐、库存管理混乱、渠道订货不畅等），提供针对性的数字化转型方案。 产品采用年费订阅模式，客户续费率达90%。入职3至6个月后，可逐步依靠客户转介绍开展业务。 ① 休息安排：每周固定休息5天，表现优异者可享每周8天休息。 ② 薪资待遇：月薪3500-5000元，最高可达25%提成，另有跳点奖励机制，收入稳定可观。 - 晋升通道：从销售精英晋升为团队主管，继而成长为区域负责人，职位晋升由个人能力决定； - 额外激励：设立季度旅游、超额完成奖励、老客户续费分红等多项激励政策。

沈阳市于洪区招聘户用光伏业务员

提供优质客户资源，配备专业外呼系统， 行业属国家支持的正规刚需领域，与国有银行正式合作， 办公环境高端，管理人性化，团队氛围融洽，领导亲和力强。 1、年龄20~45岁；能力突出者条件可放宽。 2、工作时间：9:00-18:00，午休1小时30分钟，周末双休，法定节假日带薪休假。 3、具备较强执行力与沟通表达能力，对高收入有强烈追求。 4、不限经验，零基础亦可，接受新人，提供全流程基础培训与成长支持。 5、薪酬待遇：底薪2800-5000+提成10%-35%上不封顶，另享奖金+职级补贴+年终奖，年综合收入可达30万以上。 6、晋升路径：销售专员→销售主管→团队经理→渠道总监。 7、工作职责：采用电话营销模式，主要负责客户电话邀约工作。

岗位职责：店内销售，收银，店内卫生。上下午倒班儿制 ，上午8：30~16:30，下午13:30～21:30，一天一倒 工资底薪+餐补+满勤+加班+充会员提成 ，综合收入3500~4500 我们的工作： （1）提供良好的顾客服务 （2）熟悉商品的基本知识 （3）随时整理商品陈列及补货，保证店铺的正常营运和销售 （4）吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳。维护良好服务形象，妥善处理顾客咨询与简单投诉，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排

沟通能力强

岗位职责 1、负责公司全国招商工作，通过电话、微信线上沟通形式，精准筛选意向客户，邀约客户到公司实地考察、参与项目推广，完成团队分配的招商邀约业绩指标； 2、根据负责区域市场情况，制定个人日常工作计划并高效落地执行，稳定推进招商进度； 3、维护存量老客户关系，持续开发全国新意向客户，及时对接、跟进并处理客户咨询与反馈，提升客户沟通体验与对接转化率； 4、结合市场动态与客户需求，配合团队调整沟通策略与招商推广方式； 5、做好日常工作台账记录，定期向领导汇报客户跟进情况、工作进度及问题总结。 任职要求 1、18-38岁，学历不限，有电话销售、招商邀约、线上客服经验者优先，优秀应届生、转行小白可培养； 2、口齿清晰，沟通表达流畅，具备良好的人际交往能力和客户共情能力； 3、工作积极主动，心态稳定，能承受基础工作压力，目标感强； 4、为人大方踏实，做事细心负责，执行力强； 5、不排斥电话、微信线上沟通谈单，愿意长期稳定做招商邀约工作。 工作时间 09:00-18:00，午休1.5小时，工作轻松不熬夜 周日固定休息，不内卷、保障正常休息 薪资福利 1、薪资结构：无责任底薪4000元 + 高额阶梯提成（上不封顶，面谈详谈） 2、员工福利：免费包吃，日常工作餐全覆盖 3、假期保障：法定节假日正常放假，带薪休假 4、氛围轻松：团队年轻化，氛围简单，公正透明，多劳多得，业绩优秀者收入可观 岗位亮点 纯线上邀约，无需外出跑市场，办公轻松 无责底薪保底，收入稳定，提成上不封顶 周日固定单休，作息规律，不熬夜加班 包吃省钱，福利待遇完善 新手可带教，上手快，适合长期稳定发展

负责卖货，收银。配外卖，切果切 店内氛围好 月休4天 9小时工作制 培训晋升空间很大

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日常运营事务，如收银操作、营业数据记录与交接班工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备责任心与团队协作精神

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，大专及以上学历优先

顾客服务：热情接待、咨询解答、需求挖掘、推荐商品、促成销售、处理客诉。 商品管理：来货验收、上架陈列、补货、退货、防损、保质期管理（先进先出）、盘点库存。 年龄：18–45岁 学历：高中/中专及以上，部分门店可放宽至初中。 能力：沟通能力强、服务意识强、 责任心强、吃苦耐劳、 服从管理。 经验：销售经验优先 其他：身体健康、普通话流利、 无不良记录。

店面，网络客户对接，底薪4500，提成面议，年终奖，有工作餐，五险

销售专员，电话销售

负责日常直播工作 有无经验皆可加入 底薪5000+高额提成+年终奖金 综合收入10000+不设上限 普通表现五六千 积极投入七八千 全力冲刺月入一两万 福利待遇丰富且优厚 早9晚5准时打卡上下班 喜欢聊天 善于表达 社交达人优先 不讲空话 实干就能赚到钱