
店长6-10人月结
招聘:门店店长
薪资:6000元以上/月
门店店长(6名):40岁以下,大专及以上学历,要求有2年以上门店运营管理经验,至少1年互联网/零售消费行业管理经验,生鲜/区域/零售管理经验优先;具备经营意识与数据分析能力,熟悉生鲜商品品类管理、损耗控制,有风险预见性及洞察力;有6人以上团队管理经验,具备团队管理方法;有5年以上门店管理经验条件可放宽,薪资待遇:6000-12000元/月以上
江西新余招聘:门店店长薪资:3000.0-5000.0元/月职位详情:门店店长(1名):3
3000-5000元/月
店长1-2人月结
招聘:门店店长
薪资:3000.0-5000.0元/月
职位详情:
门店店长(1名):35岁以下,大专以上,8小时,形象气质佳,会开车;有服装销售经验和直播经验者优先,薪资待遇:3000元以上/月。
店长1-2人月结
店长
28 - 40岁,工作认真负责,有零售行业店长经验优先。负责门店日常经营及员工管理
薪资福利:薪资3500,两班制:早班8:00 - 4:00,晚班3:00 - 11:00(月休2天)
招工人数:1名
新余渝水区招聘养生馆代理,待遇:5000左右,上不封顶,月休:调休,上班时间:8小时---
5000-6000元/月
店长3-5人月结
招聘养生馆代理,待遇:5000左右,上不封顶,月休:调休,上班时间:8小时
-------------------------------
*新余谐诚上*
店长
运营店长
1.有1-2年的管理经验;2.扎实的门店管理能力(业务规划,人员部署,订货存控);3.有良好的人际沟通能力;4.具备团队合作精神,能带领团队以最大的热情服务顾客。1.独立管理门店,解决门店运营问题;2.负责门店人员的分配调动,岗位分配,保证店面的良好运营;3.负责门店经营情况分析,QSC出品,服务,清洁检查;4.做好上传下达工作,配合并完成公司的品牌推广;5.完成门店订货,出货管理,并做好成本核算;6.协调并处理运营中的突发问题。
店长1-2人月结
招聘:店长
薪资:3000元以上/月
店长(1名):30-48岁,初中以上,8小时/天,薪资待遇:3000+元/月。
店长1-2人月结
店长
,23~49岁,懂电脑、性格外向,有管理、带团队的能力优先。
薪资福利:底薪2800元+全勤奖200元+客户销量提成+年终分红奖。
招工人数:1名
工作时间:上午8:00 - 12:00;下午14:00 - 18:00;每个月休4天。
江西新余招聘:管理员薪资:4000元以上/月管理员(1名):25-45岁,大专及以上,沟通
4000-15000元/月
店长1-2人月结
招聘:管理员
薪资:4000元以上/月
管理员(1名):25-45岁,大专及以上,沟通能力强,管理员需要3年以上带过团队或是3年以上的养生行业店长经验者优先,公司包中餐,单休制,薪资待遇:4000-15000元/月。
江西新余店长30-48岁,初中以上学历。8小时制薪资福利:3000+元/月招工人数:1名
店长1-2人月结
店长30-48岁,初中以上学历。8小时制薪资福利:3000+元/月招工人数:1名
320一天电动棒棒/质检/打包/贴标签可日结+新人奖5000!免费管吃住/长白班
9000-10000元/月
长白班用品厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
320一天!立即投递!在线咨询!
新厂开招!大量招人!全程免费!
无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!
请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!!
①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,工作在苏州 4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询
捡菜 配菜 拌菜
3000-4000元/月
后厨包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责后厨食材的清洗、切配、腌制等前期准备工作
2、装盘,捡菜,拌菜及出餐配合工作
3.保持操作区域整洁卫生,严格执行食品安全与操作规范
4. 按时完成餐具回收、清洗及后厨设备基础保养
5.配合完成库存清点、物料领用及日常耗材登记
任职要求:
1. 吃苦耐劳,服从安排,具备良好的团队协作意识
2.无不良从业记录,身体健康,持有效健康证
3.有餐饮后厨工作经验者优先,无经验者可带教培养
4.能适应快节奏工作环境,具备基本卫生习惯和安全意识
5. 学历不限,年龄18-50周岁,男女不限
急聘!自动化钳工300-380一天
8000-11000元/月
钳工保险夜班补贴工龄奖餐补高温补贴社保包住包吃加班补贴20人以上
工厂自动化钳工300-380一天《做过涂布机最好,或者有登高证,》
区域客服
3000-4000元/月
区域经理保险3-5人经验不限学历不限区域销售基本坐班销售额提成TOC混合办公互联网/科技医疗/大健康5人(含)以上地推团队电销团队销售经验教育/培训产品推广经验金融产品推广经验市场营销相关学历独立开拓市场能力经济/管理相关学历
区域服务主理人
.22-50岁、综合月薪3000-5000
.基础月薪+绩效+奖金+
.上班时间周一到周六上午
.有上进心、有责任心、爱学习
.协助区域客户制定解决方案,具有良好的沟通能力和职业素养
兼职
50-100元/天
场控助播免费培训20人以上日结经验不限学历不限兼职抖音(抖音火山)
【薪资收入】 日薪100
【工作内容】照看直播间,工作简单 轻松 无压力 ;可以玩手机、打游戏!
【时间要求】不少于1天。
【人员要求】年龄18以上,成年即可
店长1-2人
鼓楼区路餐饮店
招聘:服务员多名。工资5500~6500。
店长一名,8000-10000一个月
能力强的可以面谈。
每月休息三天。
包吃包住,宿舍离店很近。
崔先生
(非应聘人员,请勿打扰)
辽宁沈阳店长薪资福利:底薪3000至3500+餐补+提成+节假日福利+工龄奖招工人数:1名
3000-3500元/月
店长1-2人月结
店长
薪资福利:底薪3000至3500+餐补+提成+节假日福利+工龄奖
招工人数:1名
工作地址:新民路工商银行对面
吉林吉林服装店长25-45岁,沟通能力强,有经验者优先薪资福利:月薪4000-8000元,
4000-8000元/月
店长1-2人月结
服装店长
25 - 45岁,沟通能力强,有经验者优先
薪资福利:月薪4000 - 8000元,底薪+提成+带薪休息+年假+社保;试用期3个月,转正后月薪3000元
招工人数:2名
工作地址:世纪步行街、欧亚、银座就近分配
店长
招聘:招聘奶茶店店长
薪资:3500-5000元/月
1、全面负责奶茶店日常运营管理工作,确保门店服务标准统一、运营高效。
2、带领团队完成销售目标,监督产品制作流程,保障食品安全与出品质量。
3、合理安排员工排班,组织开展岗位培训,提升团队服务意识与专业能力。
4、关注顾客反馈,及时处理客诉问题,维护良好客户关系与品牌形象。
5、具备良好的沟通协调能力与责任意识,能独立应对突发事件与工作压力。
6、有餐饮或零售行业管理经验者优先,对饮品行业有热情,愿意长期发展。
店长
店长薪资福利:包吃住,薪资优厚,月休4天,带薪休班,待遇透明,晋升空间大工作地址:新区吾悦广场南300米路西
江西新余楼面管理薪资福利:4000-5000元/月工作地址:暨阳上亿广场三楼/仙来西大道1
4000-5000元/月
楼面经理月结
楼面管理薪资福利:4000-5000元/月工作地址:暨阳上亿广场三楼/仙来西大道1397号(仰天岗办事处东侧)
日料厨师兼职店长餐饮收银收银员
薪资待遇:3000-4000元【短期兼职勿扰】
1.负责制作寿司类、主食类和门店服务、卫生、收银等日常工作。2.协助店长统筹门店。3.年龄20-40岁,4.吃苦耐劳,勤恳认真,具备服务意识注重卫生,工作态度积极向上!工作地址:城南高能广场店
江西新余招聘:门店店长薪资:6000.0-12000.0元/月职位详情:门店店长(6名):
6000-12000元/月
店长6-10人月结
招聘:门店店长薪资:6000.0-12000.0元/月职位详情:门店店长(6名):40岁以下,大专及以上学历,要求有2年以上门店运营管理经验,至少1年互联网/零售消费行业管理经验,生鲜/区域/零售管理经验优先;具备经营意识与数据分析能力,熟悉生鲜商品品类管理、损耗控制,有风险预见性及洞察力;有6人以上团队管理经验,具备团队管理方法;有5年以上门店管理经验条件可放宽,薪资待遇:6000-12000元/月以上
江西新余领班招有钱赚欲望,有赚钱梦想薪资福利:3500至6000,薪资结构+基本工资+提成
3500-6000元/月
餐厅领班月结
领班
招有钱赚欲望,有赚钱梦想
薪资福利:3500至6000,薪资结构+基本工资+提成+带薪假3天
招工人数:10名
专卖店店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务,确保门店高效有序运行
2.制定并执行销售计划,分析经营数据,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力和服务水平
4.维护门店形象与环境卫生,确保符合公司标准和客户体验要求
5.处理客户投诉与突发事件,及时解决问题,维护品牌声誉
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验,能胜任一线管理工作
2.有较强的服务意识和责任心,能够承受工作压力,适应轮班制度
3.熟悉门店运营流程,具备基础的数据分析和问题解决能力
4.具备良好执行力,愿意接受公司标准化管理,注重细节与效率
5.有同岗位工作经验者优先考虑
店长
4000-7000元/月
店长1-2人月结全职前景大 提成高 薪资始终能匹配能力
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2. 制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4. 具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5. 学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
建材实习店长
4000-11000元/月
店长1-2人月结全职
沟通能力强,接待客户,会办公协作软件
1:负责项目门店日常运营
2:确保与店内助理日常工作内容能每天执行到位
3:能把店内每日工作内容上传到表格并完善工作内容
4:会做库存管理表
5:沟通能力强,能带团队
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供分宜餐饮店长求职招聘在线招聘信息,主要招聘新余餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。