工作地上饶信州区，在店接待客户，时间自由

招聘：售货员薪资：2000元以上/月负责商品的销售、库存管理和陈列，确保货源充足，提高商品销售额；

零食店 店员，理货员，数名

游乐场看游乐设备，如碰碰车，淘气堡转马一类的！

零食店营业员年龄40-50岁，有超市工作经验优先。收银补货，日常店铺经营。薪资福利:工资3600-4000，加1%提成，月休1天工作地址:铅山县河口古镇 年后正月初八上班

上班时间上午八点半到下午六点，包中餐，工作服，工资3850元/月

生鲜员：年龄55岁以下，要长期的，有超市工作经验者优先，热爱零售行业，吃苦耐劳，责任心强，身体健康，有很强的敬业精神和良好的心理素质。每天工作9小时，工资：2300-3000元。

岗位职责 1. 为客户提供优质的服务体验； 2. 熟练掌握各类零食和产品的特性，向客户准确传达产品信息； 3. 保持工作区域的清洁和整洁，确保商品陈列美观； 4. 及时补充库存，确保产品的充足供应。 任职要求 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 能够高效地处理客户咨询； 3. 具有团队合作精神，能与同事协同工作；

（V同）【招聘】店员，18-35岁，吃苦耐劳，责任心强，工作态度积极，有耐心，个人素质良好，薪资面议，地址：丰溪街道锦绣花园东32栋30号中原大刀（广丰一中对面），电话：

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贵州厨师，主营贵州烧焦牛肉火锅，包吃住，有工作经验，年龄40-50之间，月薪6500-7000，有想法电话咨询，

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滨河绿洲瑞瑞超市招聘员工一名联系电话

喀什市内台球俱乐部招聘一名店员，年龄在25-40岁左右，开店，工作北京时间10:00至20:00，文化水平不限，工资面谈。

岗位职责： 1. 负责超市日常商品陈列、补货及货架整理，确保货品整齐、标识清晰 2. 热情接待顾客，提供商品咨询、收银结算及基础售后服务 3. 参与门店盘点、库存核对及损耗控制工作，保障账实相符 4. 遵守服务规范与安全操作流程，维护良好购物环境 5. 协助完成促销活动执行及临时性门店支援任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无不良从业记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，能适应轮班制工作 3. 学历不限，有零售行业经验者优先 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本计算机操作能力 5. 公司提供食宿保障，入职即签劳动合同

工作地址：威县开发区查看详情——▼【02】惠鲜便利招聘【2000-3000/月】招聘店员、营业员服从安排，有责任心。联系电话：

李时珍耳鼻堂·诚聘工作人员若干名带薪培训工作干净轻松上班时间早10点晚9点两个小时休息薪资：3000-6000元+有相关经验者优先任职要求：员工，诚实守信，善于沟通具备学习创新能力与团队精神执行力强，亲和力好应聘电话：工作地址：霍城县老水定镇2楼

岗位职责： 1、负责企业互联网项目的策划与实施，推动创新业务模式的发展； 2、分析市场趋势，挖掘商业机会，制定并执行创业计划； 3、领导跨部门团队，协调资源，确保项目按时高质量完成； 4、建立并维护合作伙伴关系，拓展业务网络，提升品牌影响力。 任职要求： 1、具备强烈的创业精神和创新思维，对互联网行业有深刻理解； 2、拥有出色的项目管理能力和团队领导力，能够激励团队达成目标； 3、优秀的商业洞察力和决策能力，能够快速响应市场变化； 4、良好的沟通协调能力，能够在复杂环境中解决问题并推动项目前进。

急招熟食店小工：男女不限，夫妻工、男、女工都可以，男工7500元/月，女工6100元/月，不包吃住地址横峰东塘联系电话

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招聘：收银薪资：2500元以上/月收银

招聘：导购薪资：3500元以上/月销售农产品，工作地点在白鹤洲，早晚有车接送，含工作餐

负责开发.维护装饰公司的业务！

上班时间上午八点半到下午六点，工资3850元/月

招聘：收银员薪资：3000元以上/月收银

招聘：京东家电营业员薪资：3000-5000性格开朗，无经验可学，月休2天，上班时间两班倒，8:00-18:00或10:00-21:00。联系方式：黄先生

【招聘】荞轩苦荞酒销售专员 一、岗位亮点 -薪资可观：日结薪资300-800元，能力越强薪资越高，高薪凭实力争取。 -本地便捷：工作地点在鄱阳县田畈街富田大道中心小学向前80米，无需跨区奔波。 -产品助力：主营荞轩苦荞酒，市场认可度高，提供充足样品及宣传物料。 二、岗位要求 -形象清爽干练，擅长沟通，能洞察客户需求者优先。 -熟悉本地酒水市场或有快消/酒水销售经验优先，无经验可享岗前培训。 -目标感强、能抗压，主动开拓餐饮、商超、礼品渠道客户。 三、岗位职责 -对接田畈街及周边客户，挖掘餐饮、商超、礼品等场景需求，推荐产品。 -维护客户关系，跟进订单，提升复购率与满意度。 -完成月度销售目标，反馈本地市场及竞品动态。

岗位名称：货运代理业务员 岗位要求：1.市场开发与客户拓展：通过多种渠道（如电话、网络营销、行业展会、社交媒体等）主动开发新客户，特别是具有进出口需求的工厂及贸易公司，完成公司制定的销售目标。 2.客户关系维护：深度挖掘现有客户的业务需求，维护并深化长期客户关系，提升客户满意度和忠诚度，实现客户价值的最大化。 3.方案制定与销售谈判：深入了解客户物流需求，整合公司资源，制定专业、有竞争力的物流解决方案（海运/空运/铁路/多式联运）；独立进行报价、谈判及合同签订。 4.内部协调与流程跟进：作为客户与公司操作团队之间的沟通桥梁，协助完成订舱、报关、单证制作等环节的协调工作，确保货物出运流程顺畅无误。 5.信息跟踪与售后服务：全程跟踪货物动态，及时、准确地向客户反馈信息；高效处理客户投诉及突发事件，提供卓越的售后服务体验。 6.应收账款管理：负责与客户核对费用 底薪3000+高额提成(毛利20%-40%)+绩效奖金，不设上限，您的收入由您的业绩决定！