包货理货统计库存,仓库搬物品，具有一定文化程度.会操作电脑更佳,能打快递单更佳。如电脑不熟练，车间操作设备也可。

工作内容： 1、负责日常行政与人事事务，涵盖文件处理、资料整理及归档等基础性工作； 2、参与公司内部会议的筹备与记录，保障会议有序开展与信息准确传达； 3、协助落实员工福利相关制度的执行与日常管理，助力提升员工体验与满意度。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力，能高效处理多项任务并确保细节无误； 2、了解人力资源基本知识，可规范开展人事相关工作流程； 3、拥有良好的沟通表达能力，能够与团队成员及外部协作方保持顺畅交流。

岗位职责: 1. 负责公司日常行政工作的统筹与执行，保障办公环境整洁有序并持续优化； 2. 策划并落实公司内部会议、活动及团队建设安排，增强团队协作氛围； 3. 统筹管理公司固定资产台账及日常物资采购，确保资源配置高效合理； 4. 协助完成员工考勤统计、休假管理及入离职手续办理，规范人事流程运作。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与执行能力，能妥善应对多任务并行的工作节奏； 2. 熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel及相关办公自动化系统； 3. 拥有良好的沟通表达能力与团队意识，可与各部门保持高效协同； 4. 工作认真负责，注重细节，能在高强度工作环境中稳定发挥。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的统筹与协调工作； 2、策划并执行公司各类会议及活动，保障后勤服务落实到位； 3、归档管理公司各类文件资料，确保信息传递准确高效； 4、监督办公区域的环境卫生与安全保障，优化员工办公体验。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能与各部门高效协作； 2、熟练操作常用办公软件，具备基础的文档编辑与处理技能； 3、责任心强，具备一定的组织与应变能力，可独立应对突发情况； 4、服务意识良好，能为员工提供专业、细致的行政服务支持。

一、核心职责 1、负责前台接待及商务往来支持：迎接到访客户、面试人员及合作单位代表，引导至相应区域，协助落实商务会谈场地安排，提供茶水等基础服务；及时接听与转接电话，准确记录重要信息，重点确保商务咨询类来电的高效传达 2、行政事务协助：参与行政文件的整理归档，负责快递、信件（含商务函件）的收发管理，协助办公用品的采购计划执行与日常发放 3、后勤保障支持：统筹会议室预订工作（优先满足商务会议使用），维护前台及公共区域环境整洁，协助开展公司小型活动（如下午茶、团队建设）筹备及商务接待所需物料的准备工作 4、数据辅助工作：协助记录员工考勤异常情况，更新员工通讯录信息，汇总整理行政相关基础数据资料 5、完成上级交办的其他临时性行政任务，并配合开展商务接待后续的简易跟进事宜 二、任职要求 1、大专及以上学历，具备1年左右前台或行政岗位经验者优先，有基本商务接待经历为佳，应届毕业生亦可投递 2、仪容得体，表达清晰流畅，具备良好的商务沟通礼仪，能从容应对各类商务接待场景 3、熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），掌握基础文档排版与表格数据录入技能 4、工作细致认真，耐心踏实，能够高效处理日常琐碎事务，具备一定应急处理能力（尤其面对商务接待突发状况） 5、认同企业价值观，态度积极主动，具有良好的团队协作精神 三、优先考虑 1、具有同行业前台或行政岗位经验，熟悉企业行政运作流程及商务接待标准规范者 2、具备简单活动组织、物资准备经验，尤其有参与商务接待活动支持经历者 3、持有普通话等级证书或曾从事客户接待、商务合作对接工作者 4、形象良好、气质出众者优先 四、上班时间：9:00-12:00,13:00-18:00；周末单休

【工作内容】 1.负责办公室用品维护与购买。 2.负责人事招聘与面试。 3.负责来客登记拍照。 4.负责每日考勤。

岗位职责: 1.负责日常行政工作的统筹与执行，维护办公场所的整洁与高效运转； 2.接待来访人员，提供必要的引导与协助服务； 3.管理公司邮件及快递的收发、登记与流转事宜； 4.协助筹备内部会议，做好会议记录，并跟进相关后续工作落实。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能同时推进多项工作任务； 2.拥有良好的沟通技巧和主动服务意识； 3.可独立应对日常工作中的突发情况并妥善处理； 4.具备团队协作意识，能与同事共同配合完成工作目标。 底薪4k早九晚六12点到2点休息周末单休

岗位职责：负责文字处理，资料归档，参与相关接待事务 任职要求：年龄在25岁以下，能接受工作安排，具备较强的执行力和耐劳精神 岗位福利：月薪4000元，另享1000元绩效奖金

岗位职责： 1. 负责领导来访的接待工作，保障接待过程规范有序、服务到位； 2. 对接初中校方，掌握学生学业进展，给予专业性指导建议； 3. 承担家访信息的整理与分析任务，与家长保持顺畅沟通； 4. 根据实际工作安排，驾驶车辆开展外出家访任务。 任职要求： 1. 气质端正，具备优秀的语言表达及人际沟通能力； 2. 持有驾照，熟悉基本驾驶操作并具备较强的安全行车意识。

工作时间： 月休4天，每日10:00、19:00-19:30必须在线 无需坐班 薪资待遇： 底薪+绩效+业绩提成，收入无上限 公司提供定期培训 工作内容： 线上客户开发、咨询解答、客户维护、协助销售对接 岗位要求： 有耐心，沟通顺畅，做事不拖延 加分项： 有客户服务相关经验者优先

招木工, 薪资4500元以上/月, 有经验者优先! 联系谢水陆

招聘：机电一体工 薪资：5000元以上/月 三年以上工作经验，持有电工证，熟悉外线、控制电路管理，会机电一体化者优先。（年轻体质好的优秀水电工可以培养）。？联系方式：（黄）

招聘：水泥搬运工 薪资：4000元以上/月 水泥搬运工

招2026年 诚聘 实木网单工厂业务增加诚聘以下精英加盟，共谋发展！！！ 1：木工师傅30名 2：修补师傅3名 3：打包师傅20名 4：学徒20名 5：白磨师傅（30位） 6: 油磨师傅（30位） 7: 断料师傅（2位，要求做过原木家具，在山东工厂待过优先） 8: 普工 （60名男女不限） 9：跟单 2位 10：配套（木工师傅懂结构） 产品批量（100—500—1000）单品下单，待遇优厚，欢迎夫妻加入（有夫妻房，工资月结）详情电话联系，谢谢！ 地址：江西省上饶市广信区枫岭头镇商回归产业园 电话：

胡先生 联系地址：广信区田墩镇黄市小康超市 五、门店管理人员1名 ，30-45岁左右，高中以上，肯吃苦能干者，年龄适当放宽一点，会开车偶尔要送货的，待遇5000元，具体面议。 六、普工兼开车送货 ，50岁以下，吃苦耐劳，身体健康，待遇5200元，满十二月发放10000元年终奖 联系电话：

招聘【办公室助理】大专及以上学历，发展前景好，有相关经验优先，工资面议。 岗位职责： 1、熟练使用办公软件，负责文档，表格制作。 2、整理合同，报价单，台账等资料。 3、会使用CAD制图 4、服从工作安排，认真负责，细心踏实。

济南市章丘区某国企单位招聘： 1.会务员（2名）：要求身高170cm以上，形象气质佳，具备一年以上相关项目工作经验。 2.行政前台（2名）：要求身高168cm以上，形象气质佳，具备一年以上相关项目工作经验。 特殊政策： 以上岗位录用者，入职即可直接加薪300-500元(不含通勤及住宿成本) 有食堂，提供住宿，交五险，每周休两天，到手工资4000元左右。立刻安排面试上岗。

纵横（浙江）鞋服有限公司： 招聘岗位信息： 岗位1：生产车间环境保洁员 上班时间：上午08:00～12:00 下午13:30～17:30 每周休息一天 薪资：3200元～3500元 （公司提供工作餐） 年龄：18岁～55岁 工作范围及职责：每日按工作标准清洁洗手间及生产车间公共区域卫生。 岗位2：人事行政专员/主管/经理 上班时间：上午08:00～12:00 下午13:30～17:30 每周休息一天 薪资：4500元～7500元 （公司提供工作餐） 学历：要求大专以上 备注：工作内容及其它需求面谈 工作地点：嘉善姚庄镇利289号 咨询联系人及电话：郑玉洪先生

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协同人事部门办理员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作，确保高效协同 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力与应变能力 4. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历均可应聘

【浙江固旺智能装配制造有限公司】 诚聘：机床品检员（5000-7000） 诚聘：会计（5000-7000） 诚聘：电工（4500-8000） 诚聘：生产文员（4000-5500） 诚聘：钳工（4500-9000） 诚聘：采购工程师（5000-7000） 诚聘：机床销售工程师（薪资面议） 诚聘：仓管员（4500-6500） 诚聘：人事行政专员（4000-5500） 福利待遇：包吃、包住、长白班、加班费、免费培训、五险、有提成、周末单休（具体福利、请应聘时咨询） 地址：温州市平阳县海西镇万纬温州平阳园区 联系方式：杨经理

我们是一家电商手游外设端游压枪鼠标公司，现在招抖音直播带货主播， 每天直播时间 5 小时，拍摄 1 分钟产品视频，剪辑发布 月休四天，熟悉三角洲-和平精英等手游优先 要求：直播带货能力强，表达能力强，能说会道，性格不内向。 坐播，不需要露脸，带货产品有【手游手柄】【手游键鼠转换器】【三角洲端游压枪鼠标】

岗位职责： 1、负责服装生产工厂的后勤支持工作，涵盖物资采买、设施保养、环境清洁等方面； 2、建立并落实后勤管理制度，保障工厂日常运作有序进行； 3、 overseeing仓库库存管理，确保物料调配合理、使用高效； 4、对接各部门后勤需求，整合资源安排，提高整体运作效率； 5、应对突发后勤问题，确保生产流程稳定与作业安全。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上服装或制造领域后勤管理经历； 2、了解后勤作业流程，掌握物资管控、设备维护等相关技能； 3、具备较强的组织协调与团队管理能力，能快速响应并解决实际问题； 4、熟悉办公软件操作，拥有基础的数据处理能力； 5、工作踏实尽责，具备良好的职业操守和保密观念。

工作内容： 负责厨房的切配、清洗等后勤工作，参与菜品烹制，公共区域卫生清洁，宿舍管理及床单洗涤等相关事务 工作要求： 年龄45周岁以下，踏实肯干，具备吃苦耐劳精神 工作时间： 实行标准8小时工作制，每月休息5天，采取封闭式管理模式，每工作2-3个月安排出场休息一次，每次休息5至8天 工资待遇： 提供食宿＋缴纳五险＋享受三节福利＋定期组织大小团建活动，底薪4000-4500元/月＋封场补贴300元/月＋未休假期按50元/天折算＋其他奖励，综合收入约5500元/月

拾叁传媒有限公司，由抖音知名主播领衔， 在孵化网红领域拥有丰富实战经验， 成功打造：十三妹、刁蛮公主、四公主、雪琪等优质艺人。 现面向全国招募线下女团艺人及个人网红主播， 提供住宿、妆造、餐补、舞蹈指导、声乐教学、服装搭配、编导支持、运营扶持， 福利完善，助力涨粉，收入可观，保底待遇高。 上饶地区素人孵化成功案例数量领先。 选择拾叁文化，直播无忧： 吃住全包，入住独栋别墅，配备独立生活空间； 面试全程接送，免除一切后顾之忧。 岗位要求： 1、年龄18-30岁； 2、品行端正，责任心强，无不良嗜好，具备自我认同感； 3、形象清爽，穿搭得体，整体风格时尚大方； 4、性格热情、活泼、开朗，思维清晰，善于沟通，乐于接受新知识； 5、能适应学习与工作节奏，每日有效工作学习时长不超过6小时； 6、公司提供全方位生活保障，独栋别墅配有专人负责餐饮与清洁； 7、遵守企业管理制度，积极配合公司组织的各类活动及免费培训安排； 8、直播内容须合法合规，严禁低俗、擦边、暧昧等违规行为。 新主播成长计划： 经公司系统培训与实操指导，掌握直播核心技巧， 月收入起步20000元，表现优异者收入上不封顶。 我们的核心优势： 成功孵化百万粉丝级主播，直播在线峰值超10万+； 专注非常规主播培养，实行精细化筛选与重点扶持； 直播分成比例高，享有流量倾斜、推荐位曝光、密集课程培训； 前期享现金红包激励、官方活动推送支持； 覆盖人气提升、后台推荐、首页展示、热门榜单、拉票助力、 直播圈推广、礼物扶持、赛事资源等多维度赋能。 线上线下联动曝光，全域引流； 配备24小时专业运营团队，为主播提供一对一专属服务。

人事，行政管理。处理员工关系。协助院长相关日常工作；

岗位职责：负责接收订单并完成单据录入，将信息准确输入生鲜管理系统。 任职要求：具备较快的打字速度，熟练操作Word、Excel等常用办公软件，熟悉电脑基本操作，需到店工作，不支持远程办公，优先考虑居住在茶亭农贸市场周边人员。 工作时间：晚上19:00-23:30。 薪资：2000，具体面议。 工作地址：茶亭农贸市场。

年龄（岁）：25-48 最低学历：初中 专业：不限 工作年限：不限 资质证书：不限 能力要求：身体状况良好，能配合岗位调配 岗位职责： 1、负责场区内员工衣物的清洗工作 2、负责场区食堂的用餐保障服务 缴纳社会保险 每月12号按时发放工资

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务管理，保障运营高效有序开展 2. 统筹行政团队工作安排，推动执行效率持续提升 3. 协助拟定公司管理制度与操作流程，促进管理体系优化 任职要求： 1. 拥有良好的组织协调与语言表达能力 2. 具备独立应对和处理各类事务的能力 3. 工作态度严谨细致，具备高度的责任意识

岗位职责: 1.按时开展电竞游戏直播，积极与观众互动，营造高质量的观看氛围； 2.维持直播间良好秩序，确保直播内容符合平台相关规范要求。 任职要求： 1.热爱电竞游戏，掌握一定的游戏操作能力及相关理论知识； 2.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能顺畅与观众及队友交流； 3.熟悉电竞领域发展情况，具备敏锐的行业信息捕捉与分享能力； 4.有较强的责任心，能遵守排期按时完成直播任务。

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的统筹与协调； 2、策划并执行各类会议及内部活动，保障后勤服务落实到位； 3、归档管理公司各类文件资料，确保信息传递准确高效； 4、监督办公区域的环境卫生与安全管理，优化员工办公体验。 任职要求： 1、具备良好的沟通协作能力，能与各部门保持有效联动； 2、熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文档处理技能； 3、工作认真负责，具有较强的组织能力和应变处理能力； 4、服务意识强，能够为员工提供专业高效的行政服务支持。