岗位职责： 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能独立推进业务开展； 2、了解有色金属领域，特别是铜制品市场情况，有相关行业经验者优先考虑； 3、具备敏锐的市场分析能力及客户开拓能力； 4、具有较强的团队组织与领导才能，能够有效激励团队完成业绩目标； 5、抗压能力强，工作积极主动，富有责任感和上进心。

1.制定生产计划、组织生产准备、安排生产任务、跟踪生产进度、管理车间人员、把控车间质量、负责仓储物流运作、落实现场6S管理 2.具备仓库管理与生产管理相关经验 3.工作有责任心，积极进取

1，依据技术部图纸组织并推进生产加工任务。 2，熟练掌握二维与三维软件的操作应用。 3，具备管理能力，熟悉加工工艺流程。

一、岗位职责： 1．全面负责有机肥生产车间（以江西玉山工厂为主，丽水庆元工厂为辅）的日常管理工作，制定并执行生产计划，确保产量、质量及交期目标达成。 2．负责车间内各类机械设备、电气设备的巡检、维护保养、计划检修及故障抢修工作的统筹与管理，保障生产线稳定运行。 3．负责车间团队建设、人员排班、培训、绩效考核与现场6S管理，提升生产效率与团队凝聚力。 4．负责制定和完善设备操作规程与维护保养计划，并主导或协助完成新设备引进、调试及老旧设备的技术改造工作。 5．落实车间安全生产管理，监控物料、能耗及维修费用，实现高效低耗。 6．能够长期、稳定地扎根生产一线，关注设备运行细节，保障生产安全与效率。 二、任职要求： 1．年龄与健康：40周岁以下，身体健康，能适应制造业生产现场的工作环境。 2．学历与专业：中专、技校或高中及以上学历，有机械、机电一体化、自动化或相关专业背景者优先。 3．工作经验： （1）具备3年以上制造业生产车间班组长或以上管理经验，具有机肥、化工、农业相关行业经验者优先。 （2）同时具备3年以上生产线机械设备/机电系统的实操维修经验，能独立诊断并处理常见故障。 4．能力与素质： （1）具备较强的生产组织、团队管理和协调沟通能力； （2）动手能力强，具备扎实的设备故障分析与解决能力； （3）责任心强，工作积极主动，能吃苦耐劳，具备优秀的抗压能力和执行力。 （4）能适应月休4天的排班制度，愿意长期稳定发展。 三、福利保障： 1．薪酬福利：约10000元/月，入职即缴纳五险一金。 2．试用期：6个月（薪资按80%发放）。 3．生活保障：免费提供员工宿舍，提供免费工作餐（含午餐，晚餐）。 4．休假福利：享受法定年假及公司节假日福利。 5．工作环境： 公司实行扁平化管理，沟通高效，团队氛围融洽。

岗位职责: 1.负责机械自动化生产线的运行管理与持续优化 2.监控生产流程，保障产品质量与作业效率 3.组织团队协作，及时解决生产过程中的技术难题 4.配合项目部开展车间生产管理、7S推行、安全管控，参与制定生产计划 职位要求: 具备机械加工/焊接/机械装配制造领域生产管理经验，有2年以上车间主任工作经历，技能全面，数据分析能力突出，能主导生产车间人、机、物、料、法、环等综合管理工作 工作时间:单休，8小时 任职要求： 1.拥有机械自动化相关领域的生产管理实践经历 2.能够独立应对并化解生产现场各类问题 3.具备较强的团队管理能力与沟通协调技巧

有三年以上的管理经验。能懂得焊接车间的管理。

1，依据技术部图纸组织并推进生产加工工作。 2，熟练掌握二维与三维软件的操作应用。 3，具备管理能力，熟悉加工工艺流程。

岗位职责: 1.组织并监督生产环节，保障生产任务按期交付。 2.负责生产设备的日常巡检与维护，确保设备稳定运转。 3.推行生产现场6S管理，维持作业环境整洁规范。 4.协调处理生产过程中的突发状况，确保问题快速闭环。 5.持续改进生产工艺流程，提升生产效率与产品品质。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能高效带领生产队伍。 2.拥有良好的沟通技巧和协作意识，可与团队成员顺畅交流。 3.具备应急处置能力，能及时应对并解决各类生产异常。 4.熟悉生产运作流程，能科学调配人力与生产资源。 5.能够落实上级下达的各项生产指令，确保生产目标顺利完成。

1.负责3D服装厂车间日常管理与协调工作 2.监督生产流程，确保生产质量和效率 3.处理车间内部事务，维护良好的工作环境

1.负责生产计划的编制、生产前期筹备、生产任务分配、生产进度追踪、车间人员调配、产品质量管控、仓储与物流协调、现场6S执行监督 2.具备仓储运营及生产运作相关工作经验 3.工作踏实认真，具备责任心与进取意识

弋阳厂里招电焊师傅，电工师傅，要求有证，7000-8000 自己电话联系

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女鞋工厂～招档口接单文员一名，有二年相关工作经验者以上。招罗拉车工20名，待遇好，薪资高，住房补助。横峰东塘工业区，☎：

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标门厂招装配主任一名，

关键词 外包管理、人力资源服务、生产管理、精益生产、质量管理、班组管理、项目管理 工作职责 1.项目整体管控 1.1优化调整项目人员组织架构持续匹配交付需求； 1.2每周总结项目运行异常，针对质量、安全、交付、人效、成本指定改进措施并实施落地； 1.3外包现场管理、流程制定及改进优化。 2.生产管理 2.1根据甲方生产计划和排产，负责组织和安排人员完成生产任务，滚动响应生产紧急需求； 2.2负责监督检查生产工位人员对各项操作规程的执行情况； 2.3负责各类生产相关数据记录统计。 3.质量管理 3.1负责按照项目经理和管理方要求，不断提升服务质量； 3.2检查各工序工位作业质量情况，避免质量事件； 3.3质量事件分析及改进措施A3或8D报告，主导改善实施。 4.安全管理 4.1负责各工序工位的现场安全管理，保持现场良好的5S； 4.2负责实施员工三级培训，同时按需接收传递甲方相关培训指令； 4.3确保现场0事故。 5.班组管理 5.1负责组织班前会、定期专项班会； 5.2生产队伍建设，对下属人员的关注、调配、培训、考核并培养后备人才； 5.3负责协调处理本班组内外的工作冲突、矛盾，无法处理的寻求上级支持。 6.人事管理 6.1人员筛选、人岗匹配、增减员，基于业务需求，寻找相应匹配人员； 6.2员工关怀、后勤服务管理； 6.3劳动关系管理，包括工伤、劳动争议等维度； 7.以项目为单位全力配合公司运营需求。 任职要求 1.至少3年以上现场管理经验，或至少3年以上蓝灰领服务经验。 2.在单工序班组管理、多工序生产协调、人力资源服务外包、项目管理几个维度至少在2个及以上维度经验丰富； 3.必须熟悉熟练使用OFFICE办公软件、独立完成日常质量事件报告； 4.学历和工作经验互为匹配。本科学历对经验要求降低，对理论要求高；学历下降，对现场经验及工作年限要求逐级提升； 5.问题快速响应能力、现场调度能力、员工沟通能力、积极向上的工作态度 6.年龄区域建议20-40岁，沟通能力特别突出可放宽。 7.男女不限

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2.监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，落实车间6S管理及环保合规要求。 3. 主导工艺优化与质量管控，协调技术、质检部门解决生产异常，持续提升产品一次合格率4. 负责车间团队建设与绩效管理，开展员工技能培训、考核与梯队培养，营造高效协作氛围。 5.编制并控制车间预算，合理管控能耗、辅料及人工成本，定期提交生产运营分析报告。 任职要求： 1.具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程。 2. 学历不限，持有生产管理类职业资格证书或中级以上职称者优先3. 熟练使用ERP/MES系统及办公软件，具备基础数据分析与报表编制能力。 4.具备较强的现场问题解决能力、跨部门沟通协调能力及抗压执行力。 5.责任心强，原则性与服务意识兼备，认同企业质量与安全文化。

岗位职责： 1.负责车间日常管理及下属员工的管理、指导、培训及考核工作。 2.负责培养、激励和领导下属以确保其能力提升、积极性不断提高并促使各项目标的达成； 3.完善车间管理制度，规范部门作业流程，负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制，确保任务按时完成； 4.设置并实施优化生产流程；有效提高员工劳动生产率，降低生产成本； 5.负责解决生产过程中钣金工艺技术问题，确保产品质量。 6.协调与公司其他部门的关系，确保生产有序进行； 7.协助上级领导制定年度计划，并负责组织实施，完成年度目标； 岗位要求： 1.五年以上相关工作经验，有三年年以上车间管理岗位经验有限； 2.22-50 周岁，大专及以上学历，精通钣金工艺； 3.会使用 CAD 绘图软件，word、Excel等基本办公软件。会制作钣金车间管理表格工具； 4.具备很强的统筹能力，沟通能力和学习能力；

山东利强生产主任招聘启事 公司深耕核电钢结构工程领域，现因业务发展需要，诚聘生产主任10名，负责生产全流程统筹管理，助力公司生产效率与产品质量提升，期待专业的你加入！ 岗位职责 1. 统筹公司生产全流程，根据订单及项目要求制定科学生产计划，合理调配人、机、料资源，保障生产任务按时、按质、按量交付，适配核电钢结构工程的生产标准。 2. 严格落实生产质量管控，监督各工序工艺执行，把控核电钢结构产品质量，及时处理生产中的质量异常，降低废品率，建立完善的质量追溯机制。 3. 全面负责生产现场安全管理，落实安全生产责任制，定期组织安全检查、培训及隐患排查，杜绝安全事故，推行6S现场管理标准，保持生产环境规范有序。 4. 管控生产各项成本，包括原材料损耗、辅材消耗、人工及设备能耗等，推进降本增效措施，优化生产流程与工序，提升生产效率。 5. 负责生产团队的建设与管理，开展员工技能培训、绩效考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力，协调各部门间生产衔接工作。 6. 做好生产设备的日常维护与保养督导，建立设备管理台账，确保生产设备正常运行，保障生产连续性。 任职要求 1. 学历与证书：大专及以上学历，建筑、土木、钢结构、工程管理等相关专业优先；必须持有二级建造师（建筑工程专业）证书。 2. 工作经验：5年以上钢结构行业生产管理经验，3年及以上生产主任/车间主任等同类岗位工作经历，有核电钢结构生产管理经验者优先。 3. 专业能力：熟悉钢结构下料、焊接、组立、涂装等全生产工艺及行业标准，能熟练解读钢结构施工图纸与工艺要求；掌握生产计划制定、成本管控、质量体系管理等专业技能。 4. 综合能力：具备优秀的统筹规划、组织协调与问题解决能力，能应对生产中的突发状况；抗压能力强，执行力佳，有良好的团队管理与沟通表达能力。

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江苏常州电子厂开招，看机器300一天包吃包住不限经验

机抛抬料工 55岁以下，两班倒工作制。 薪资福利:5300 - 6500元/月（计件），交社保，包吃。 招工人数:3名 工作地址:弋阳高新技术产业园区展望路

主要负责仓库的打包发货、烫画等工作，要求能做到年底，会基础的电脑操作，能接受加班，有加班费。 上班时间：8:30-17:3018点后按加班算，免费提供工作餐。 工作地点：上饶市广信区永乐村衫奢服饰 联系电话：程女士

厂区直招薪资待遇 白班每小时28元，每天280元 夜班每小时30元，每天300元 综合薪资：每月7500-8500元，保底工时为260小时 稳定工作：一年四季都有稳定工作，稳定活干，外地来的全额 公司主要生产：冰糕，无须经验，老员工一对一教 宿舍条件：4到6人间，提供免费WIFI、空调、洗衣机、热水器 餐饮：提供一日三餐，包括两荤三素，吃住免费 招聘要求： 健康状况：没有传染性疾病 经验和学历：不限 夫妻可提供夫妻间住宿 厂区在江苏无锡惠山区 详情可直接拨打电话咨询

馨提醒：请带好行李，面试当天，直接安排宿舍！入职满月车补500！ 一、岗位要求 年龄16-48周岁，男女不限，身体健康无钢钉钢板，面试包进 二、小时工待遇 30一小时，315一天，包吃住，两班倒，做六休一，月薪8500左右 夜班津贴：20元/天。全勤奖金500，其他福利210.岗位补贴210 三、员工福利 公司为每位员工缴纳五险，工龄奖，年终奖4000～10000（每年春节前发放） 四、工作时间：早八点到晚八点 （白夜班一个月一倒班） 五、宿舍环境 员工当天面试安排住宿，宿舍6人间，宿舍区设有空调、无线网、独立卫浴、衣柜、影视厅、自动售卖机等方便员工生活 员工福利： 包吃、包住、五险一金、加班补助、全勤奖、无试用期、带薪年假、高温补贴, 晋升空间大，坐着上班，不穿无尘服，恒温车间，手动操作上手快

婺源县天盛保洁服务有限公司：招聘以下岗位：急招。长期到车间4名（3500元1个月休1天。下午1点上班。包吃包住。45岁到55岁之间。—②特招1名工人（会用缝纫机，等工作（4000元月休1天。1点上班。包吃包住。特招2名工人到车间，下午1点上班，工资4500元月休／天。（45岁到55岁之间。③搬运工2名（工资4500月休息／天。包吃包住。④正月初二到初八搬运工4名：200／天

18-40周岁，男女不限 四人间宿舍，包吃住 210一天，操作机台

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励5000！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）