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车间主任
1.负责3D服装厂车间日常管理与协调工作 2.监督生产流程,确保生产质量和效率 3.处理车间内部事务,维护良好的工作环境
车间主任
7000-8000元/月
车间主任1-2人月结3-5年高中及以上全职有生产管理经验塑料经验机电设备经验工程机械经验自动化设备经验汽车经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
招车间主任
车间主任1-3年本科及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoC
岗位职责: 1.负责机械自动化生产线的运行管理与持续优化 2.监控生产流程,保障产品质量与作业效率 3.组织团队协作,及时解决生产过程中的技术难题 4.配合项目部开展车间生产管理、7S推行、安全管控,参与制定生产计划 职位要求: 具备机械加工/焊接/机械装配制造领域生产管理经验,有2年以上车间主任工作经历,技能全面,数据分析能力突出,能主导生产车间人、机、物、料、法、环等综合管理工作 工作时间:单休,8小时 任职要求: 1.拥有机械自动化相关领域的生产管理实践经历 2.能够独立应对并化解生产现场各类问题 3.具备较强的团队管理能力与沟通协调技巧
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年中专及以上全职有生产管理经验农用化工经验工程机械经验农/林/牧/渔经验
一、岗位职责: 1.全面负责有机肥生产车间(以江西玉山工厂为主,丽水庆元工厂为辅)的日常管理工作,制定并执行生产计划,确保产量、质量及交期目标达成。 2.负责车间内各类机械设备、电气设备的巡检、维护保养、计划检修及故障抢修工作的统筹与管理,保障生产线稳定运行。 3.负责车间团队建设、人员排班、培训、绩效考核与现场6S管理,提升生产效率与团队凝聚力。 4.负责制定和完善设备操作规程与维护保养计划,并主导或协助完成新设备引进、调试及老旧设备的技术改造工作。 5.落实车间安全生产管理,监控物料、能耗及维修费用,实现高效低耗。 6.能够长期、稳定地扎根生产一线,关注设备运行细节,保障生产安全与效率。 二、任职要求: 1.年龄与健康:40周岁以下,身体健康,能适应制造业生产现场的工作环境。 2.学历与专业:中专、技校或高中及以上学历,有机械、机电一体化、自动化或相关专业背景者优先。 3.工作经验: (1)具备3年以上制造业生产车间班组长或以上管理经验,具有机肥、化工、农业相关行业经验者优先。 (2)同时具备3年以上生产线机械设备/机电系统的实操维修经验,能独立诊断并处理常见故障。 4.能力与素质: (1)具备较强的生产组织、团队管理和协调沟通能力; (2)动手能力强,具备扎实的设备故障分析与解决能力; (3)责任心强,工作积极主动,能吃苦耐劳,具备优秀的抗压能力和执行力。 (4)能适应月休4天的排班制度,愿意长期稳定发展。 三、福利保障: 1.薪酬福利:约10000元/月,入职即缴纳五险一金。 2.试用期:6个月(薪资按80%发放)。 3.生活保障:免费提供员工宿舍,提供免费工作餐(含午餐,晚餐)。 4.休假福利:享受法定年假及公司节假日福利。 5.工作环境: 公司实行扁平化管理,沟通高效,团队氛围融洽。
生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年高中及以上有生产管理经验机械加工制造经验其他
1.负责生产计划的编制、生产前期筹备、生产任务分配、生产进度追踪、车间人员调配、产品质量管控、仓储与物流协调、现场6S执行监督 2.具备仓储运营及生产运作相关工作经验 3.工作踏实认真,具备责任心与进取意识
电焊车间管理
8000-10000元/月
车间主任1-2人月结高中及以上全职
有三年以上的管理经验。能懂得焊接车间的管理。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任5-10年中专及以上六险包吃夜班补助加班费绩效奖金周末单休带薪年假
1,依据技术部图纸组织并推进生产加工工作。 2,熟练掌握二维与三维软件的操作应用。 3,具备管理能力,熟悉加工工艺流程。
生产主管
7000-10000元/月
车间主任1-3年大专及以上接受无生产管理经验销售经理
岗位职责: 任职要求: 1、具备优秀的沟通协调与谈判能力,能独立推进业务开展; 2、了解有色金属领域,特别是铜制品市场情况,有相关行业经验者优先考虑; 3、具备敏锐的市场分析能力及客户开拓能力; 4、具有较强的团队组织与领导才能,能够有效激励团队完成业绩目标; 5、抗压能力强,工作积极主动,富有责任感和上进心。
车间主管
7000-10000元/月
车间主任3-5年高中及以上有生产管理经验机械加工制造经验其他
1.制定生产计划、组织生产准备、安排生产任务、跟踪生产进度、管理车间人员、把控车间质量、负责仓储物流运作、落实现场6S管理 2.具备仓库管理与生产管理相关经验 3.工作有责任心,积极进取
服装厂生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年学历不限
岗位职责: 1.组织并监督生产环节,保障生产任务按期交付。 2.负责生产设备的日常巡检与维护,确保设备稳定运转。 3.推行生产现场6S管理,维持作业环境整洁规范。 4.协调处理生产过程中的突发状况,确保问题快速闭环。 5.持续改进生产工艺流程,提升生产效率与产品品质。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领生产队伍。 2.拥有良好的沟通技巧和协作意识,可与团队成员顺畅交流。 3.具备应急处置能力,能及时应对并解决各类生产异常。 4.熟悉生产运作流程,能科学调配人力与生产资源。 5.能够落实上级下达的各项生产指令,确保生产目标顺利完成。
行吊1-2人月结
电解行车操作员,2 工作地址:江西省上饶市弋阳高新技术产业园区 月薪4500-5000元 45周岁以内,持有行车操作证者优先考虑,高中及以上学历
上饶 弋阳县
3月3日 08:21拨打电话
强电工1-2人月结
电工(高压),1 工作地址:江西省上饶市弋阳高新技术产业园区 月薪5800-6800元 具备3年以上相关工作经验者优先 45周岁以内,持有高压电工证
上饶 弋阳县
3月3日 08:21拨打电话
保洁开荒保洁
5.4827396 日常保洁 今天15:30 上饶市信州区新湖花千树栋 日常保洁2/小时,带专业工具,擦室内玻璃,能否预约上提前联系,加时收取客户 75。
上饶 信州区
3月3日 08:19拨打电话
CNC数控模具钳工
江西绿阳光学仪器制造有限公司 江西绿阳光学仪器制造有限公司是一家集航空航天相关设备制造、航空飞行器零部件设计与制造、医用光学器具、仪器及内窥视设备生产与销售、机械加工、模夹具设计与制造、汽车零部件、光学医疗器械生产销售为一体的军民融合高新技术企业。现招聘岗位如下: 一、CNC数控操作师傅1人 要求:50周岁以下,会磨刀、懂工艺、会看机械图纸、男女不限。 二、模具钳工2人(薪资面议) ,能够熟练掌握冲压模具装配、维修及调试的基本技能,懂一般机械冲床及高速自动冲床操作。 联系人:陈经理 地址:弋阳县连胜工业园
上饶 弋阳县
3月3日 08:16拨打电话
无人机吊装长期1-2人
江西婺源 需要飞手一名【要老手】 吊运竹子,要求会开手动挡 50元/吨,不管吃住 工期大概一年左右 联系电话: 自己电话联系
上饶 婺源县
3月3日 08:14拨打电话
车间主任
1-1.2万元/月
车间主任月结
1.负责车间日常生产管理确保订单按时保质完成;协调各工序之间的配合,优化生产流程,提高生产效率。 2.落实安全生产规范,保障生产环境安全有序;指导和管理一线员工,提升团队执行力与工作效率 3.工作认真负责,责任心强,能承受一定工作压力;具备良好的沟通协调能力和团队管理经验; 4.能够根据订单情况,对车间生产进行灵活的工作安排。 5.对压力容器或化工设备类产品生产流程熟悉了解,有相关岗位经验者优先
锅厂车间主任
8000-10000元/月
车间主任免费培训1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成 2.监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实车间级安全责任制 3.,持续优化作业流程,提升生产效率与产品合格率 4.协调质量、设备、计划等部门,及时处理生产异常,保障各环节高效协同 5. 负责车间团队建设,开展员工技能培训与绩效辅导,营造积极务实的班组氛围 1.具备1一2年制造业车间管理经验。 2. 学历不限,具备中专/技校及以上学历。 3.责任心强,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识。
金华永康市注塑车间主任工作地址:方岩镇工业功能分区嘉盛路9号
注塑工车间主任
注塑车间主任 工作地址:永康市方岩镇工业功能分区嘉盛路9号
金华 永康市
3月3日 07:47拨打电话
金华永康市焊接车间主管(要求会机械手焊接编程)金工车间主管(要求懂激光割管)车架工程(打样)
8000-10000元/月
车间主任3-5人月结学历不限全职有生产管理经验工程机械经验机加工工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验冲压工艺经验机械加工制造经验
焊接车间主管(要求会机械手焊接编程) 金工车间主管(要求懂激光割管) 车架工程(打样)
浙江金华装配主任招工人数:1名工作地址:王山头工业区
装配工
装配主任 招工人数:1名 工作地址:王山头工业区
金华
3月3日 06:53拨打电话
搬运工工厂搬运工
包吃住搬运工3500/月 搬运工2名 【要求】60周岁内,跟车装泡沫 地址:婺源县阳光包装有限公司(高砂齐村村委会隔壁 联系:李,打通电话首句说(百信燕姐推荐工作)
上饶 婺源县
2月28日 07:50拨打电话
工厂搬运工包吃月结
岗位名称:普工;学徒工(包装厂)。 岗位要求:1.能吃苦耐劳;2.年龄范围:20~55岁;3.装卸货干杂活。 薪资待遇:工资50006000元;提供7:30的中晚餐;每月提供300元的住宿补贴,。
上饶
3月1日 20:30拨打电话
普工/操作工免费培训包吃20人以上日结
招包装看机器的普工,地点在常州, 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!
生产跟单/文员有提成月结经验不限学历不限不需要出差接受无经验,有人带9-5.30,不加班有人带有培训多劳多得,上不封顶
职位类型: 生产跟单/文员 1、办公室坐班,无需外出,入职后由公司统一安排培训,并配备资深员工一对一指导,月收入5-8K,表现优异者上不封顶 2、工作内容:主要负责对接公司现有老客户,进行产品升级及更新信息的回访登记,及时回应客户咨询,核实并确认客户基础资料 3、接受零经验人员,公司注重内部培养,无加班要求,按时下班,时间灵活,工作氛围轻松 4、无责任底薪3000+提成(20元-40元/单)+奖金(400-3400元)(综合月薪5-8K)+企业福利(含节日补贴、年度旅游、年终奖金、餐费补助、晋升通道畅通等) 5、工作时间:9:00-12:00 13:30-17:30,每周日休息,法定节假日按国家规定执行休假安排 公司福利:缴纳五险,提供快速晋升机会,节日礼品发放,年终奖,定期组织聚餐与团队建设活动,安排国内团建旅游等
操作工车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖3000,满月当天发放,开年奖励5000 【高福利】包吃包住,外地过来 320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。 招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求: 1、不限经验,16岁一55岁 2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训 包吃包住: 1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭! 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来 薪资模式具体详情介绍:---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班 本厂长期招聘,有问题直接来电咨询 工作地点是在江苏无锡
长白班包吃包住20人以上月结
320/天新厂大量招工,免费吃住,月薪9000-10000!!! 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复! 新员工零费用入职,入职不收取任何费用!公司包吃包住 新公司订单增加,各岗位人员大量空缺,无需经验。当天安排宿舍,第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历,我们会在时间及时联系您! 小时工:30/小时--320/天,保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。 2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高 (加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月) 2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。 2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天 2、上班时间: 正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时) ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名! 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名! 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名!
车间普工免费培训包吃包住20人以上月结
可面试岗位,年龄18-48周岁,现阶段岗位均有夜班(夜班补贴20元/晚) 1、 特箱焊工32-35/小时 2、集成电工28/小时 3、集成叉车工21.5/小时(急) 4、集成普工19/小时(急) 5、集成质检19/小时(年龄要求38以内、高中及以上学历) 6、机柜焊工29-31/小时 7.打砂工26/小时 统一面试时间: 上午9:00 下午13:00(面试携带身份证,为了避免错过面试时间,请在指定时间之前到达,厂区人事要统一面试带去车间试岗) 面试地址:一舟数据厂区
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工奖5000,满月发放】 【年后开工奖5000,满月发放】 【年后开工奖5000,满月发放】 新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 :招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!! !随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活, 例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】(1); (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
江西上饶江西上饶招聘杂工,月薪3000元以上,主要负责厂内清洁和搬运等工作。
工厂搬运工月结
江西上饶招聘杂工,月薪3000元以上,主要负责厂内清洁和搬运等工作。
上饶
3月1日 20:19拨打电话
新厂急招普工300一天,包吃包住,不限经验
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴包住20人以上月结
江苏常州新能源企业月薪9000,包吃包住,不限经验。
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鱼泡直聘为工人提供玉山车间主任招聘信息在线招聘信息,主要招聘上饶车间主任相关人才。作为车间主任工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解车间主任的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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