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爱大了童装店，招聘导购和店长各一名，工作时间7小时两班倒，底薪2600加提成，有经验者优先

招聘：优秀店长薪资：3000元以上/月要求：1、学历不限，以从事过营销人士、学生/退伍军人/城镇失业人员等2、年龄22-35周岁左右，有事业心创业、敬业、团队之精神，品德优，执行力、学习力强，思维敏捷均可联系人：雷老师

招聘店长，要求有建材经验，年龄40岁以下，，年薪6-8万

店长一名，销售员多名，25-45岁，工资面议

招店长助理、店员、学徒

店长薪资福利:底薪+绩效：6000-10000元/月招工人数:1名

优鼻康泰鼻炎馆招聘；店长及宣传员数名，带薪培训，有上进心，责任心，有较好沟通能力，有大健康行业经验者优先！️ （微信同号）

店长20岁~40岁。有餐饮服务行业管理经历薪资福利:4800-5000+

招聘，80食代江西小炒，广丰华西汽贸城店，配菜薪资4000千，洗菜3500，服务员3500，店长4500/5500联系电话李

上饶市鄱阳县招家具安装

大江铜业招聘1、主办会计一名，薪资6000-9000，有5年以上财务工作经验，全日制大专以上学历，有中级会计师证可优先考虑，年龄45岁以内。2、财务助理一名，薪资3500～5000，要求全日制大专以上学历、财务专业，可接受应届毕业生，有金属加工企业工作经验可优先考虑。3、行政专员一名，薪资4000～5000，有行政类工作经验，了解质量管理体系优先考虑4、过磅员一名，薪资3500-4500，主要工作内容统计过磅数据，有相关经验优先考虑。以上职位一经录用公司提供免费食宿（三餐免费，空调房）其他具体面议。地址：上饶市广信区茶亭经济开发区华兴路（上饶市大江铜业有限公司）联系人：郑、

光伏一厂招聘厨师一名:工资6500至7500..要求会翻中锅，要接受上夜班，月休二天包吃住地址，上饶市经开区前山附近电话郑厨

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招聘：育肥饲养工人 3 名，要求年龄60以内，有养殖经验，会打针治疗，懂一般技术，工资每月按时发放，薪资待遇优厚。联系电话

九襄小米直营店招聘：店长薪资：6000~12000元/月地址：四川省雅安市汉源县九襄镇东风路与一小交叉路口有意者电话联系

店长薪资福利:3000~12000元/月工作地址:萝卜岗，九襄

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招聘：两英店长薪资：6-9K元/月1、具有很强的归属感和责任心，把门店作为自己的家；2、具有一定的领导能力，能协调整个店面工作人员团结一致、各自做好本职。3、具有较强的沟通能力和理解能力；4、具有积极乐观的工作态度；5、具有严谨认真的工作精神；6、具有较好的经营管理能力；7、具有较好的培训素质；8、具有较好的职业素质和道德修养；9、了解一定的心理学、管理学、市场营销学、商品学等方面的知识；10、比较了解行业的专业知识和更新动态。招聘两英店长一名，此岗位需要做过药店，熟悉中西药，有意者可以投递简历，待遇从优。

招聘：M店经理薪资：5000元以上/月1、负责门店的业绩、销售计划及量化目标的制订和落实；nn2、负责门店的各项业务（如：对门店工作环境和经纪人工作状态的监督，门店会议、销售、培训、签约等）的协调完成；nn3、及时整理协调解决客户的各类投诉，并及时反馈有关信息，认真做好门店的各项服务工作。维护公司和门店的服务水平及美誉度；nn4、负责制作门店的销售统计与分析报表；nn5、帮助经纪人跟单、签单等各项业务；nn6、负责对门店内经纪人进行培训和管理，根据实际工作情况向公司建议奖励、留用、处罚及解聘经纪人；nn7、定期向经理提交工作报告及工作计划，服从领导的工作安排，协调好上下级关系；nn8、领导交办的任务及其它临时性工作。联系人：企老师

德兴顺老北京炭火锅.现招聘以下岗位：1.店长1名.薪资待遇面议.要求5年以上管理经验2.收银5名.底薪4500+满勤200+绩效奖金3.服务员10名.底薪4000元+满勤200+绩效奖金4.后厨岗位等热线咨询：徐总

招聘：余干县开心人大药房总店诚聘经理薪资：4K-7K日常药品管理，各门店统筹监督管理，有职业药师证或者医药学专业者优先。

招聘：店长薪资：3500元以上/月有工作经理者优先联系人：董老师

合伙人, 营业员, 店长需要有药店相关工作经验优先。工资面议薪资福利:工资面议

店长须有相关经验薪资福利:薪资面议工作地址:横峰县农贸市场a30号

店长薪资福利:待遇面议招工人数:数名

台球厅店长

店长能吃苦耐劳，要有管理领导能力。月薪6000-10000，要求：能吃苦耐劳，要有管理领导能力薪资福利:月薪6000-10000招工人数:1名

华为店招聘：店长 1 名/ 店员数名要求：1、18-40 岁；2、热爱销售、对华为手机、电脑、平板等电子产品感兴趣；有零售行业、服务行业销售经验优先；薪资待遇具体面议联系电话：地址：横峰县解放中路209号华为专卖店（晶华家电/火车站圆盘）

经理/店长薪资：8k—10k一、岗位职责1、负责前厅日常工作运营管理，培训和监督指导员工的服务水平2、关注顾客需求和市场动态，提出改进服务和优化流程，提升客户体验3、及时关注日常物资的充足和日常物资管理工作二、任职要求1、年龄25岁--40岁，具有三年以上相关管理经验高中以上学历、管理专业优先2、月休三天，包吃住,国家法定节假日补休一天