岗位职责: 1.负责公司日常行政工作的统筹管理，保障办公环境整洁有序并持续优化； 2.策划并执行公司内部会议、活动及团队建设安排，增强团队协作氛围； 3.统筹固定资产管理和日常物资采购，确保资源配置高效合理； 4.协助完成员工考勤统计、休假管理及入离职手续办理，维护人事流程规范运行。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力与执行力，能妥善处理多项工作任务； 2.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel及相关自动化办公工具； 3.拥有良好的沟通技巧和团队意识，可与各部门保持高效协同； 4.工作认真负责，注重细节，能在高强度工作节奏中保持稳定专注。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的统筹与协调工作； 2、策划并执行公司各类会议及活动，保障后勤服务落实到位； 3、归档管理公司各类文件资料，确保信息传递准确高效； 4、监督办公区域的环境卫生与安全保障，优化员工办公体验。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能与各部门高效协作； 2、熟练操作常用办公软件，具备基础的文档编辑与处理技能； 3、责任心强，具备一定的组织与应变能力，可独立应对突发情况； 4、服务意识良好，能为员工提供专业、细致的行政服务支持。

岗位职责： 1、统筹公司日常行政工作的管理与流程优化，保障办公体系高效有序运行； 2、参与人事管理制度的拟定，配合推进各项人力资源政策落地实施； 3、落实招聘具体环节，包括简历初审、面试协调及新员工入职对接工作； 4、策划并开展员工培训项目，促进专业水平提升与企业文化融合； 5、负责员工档案管理，确保人事信息系统数据的完整与及时更新。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力与语言表达能力； 2、掌握国家劳动法及相关法规，熟悉人力资源基本运作流程； 3、能独立设计并组织实施员工活动，提升团队协作氛围； 4、精通常用办公软件，具备扎实的数据整理与分析能力； 5、责任心强，保密意识高，可稳妥处理涉及人事的敏感事务。

工作内容： 1、负责日常行政与人事事务，涵盖文件处理、资料整理及归档等基础性工作； 2、参与公司内部会议的筹备与记录，保障会议有序开展与信息准确传达； 3、协助落实员工福利相关制度的执行与日常管理，助力提升员工体验与满意度。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力，能高效处理多项任务并确保细节无误； 2、了解人力资源基本知识，可规范开展人事相关工作流程； 3、拥有良好的沟通表达能力，能够与团队成员及外部协作方保持顺畅交流。

包货理货统计库存,仓库搬物品，具有一定文化程度.会操作电脑更佳,能打快递单更佳。如电脑不熟练，车间操作设备也可。

1、负责文件资料的打印、登记、分发、复印、装订等工作。 2、管理办公区域饮用水事务。 3、办公用品的保管、登记及按规发放。 4、接听并转接电话，做好通话记录。 5、合同文件的收发与整理归档。 7、考勤数据统计及加班申报表的汇总上报。 8、员工薪资核算相关工作。 9、办理社会保险相关事宜。

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的统筹与协调； 2、策划并执行各类会议及内部活动，保障后勤服务落实到位； 3、规范管理各类文件档案，确保信息传递准确及时； 4、保持办公区域的整洁与安全，优化员工工作环境体验。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能高效对接各部门协作事项； 2、熟悉常用办公软件操作，具备基础的文字处理技能； 3、有较强的责任感和组织规划能力，可独立应对突发情况； 4、服务意识佳，能为员工提供专业高效的行政服务支持。

nx，会开车 工作职责： 1、负责场内食堂运营、宿舍日常管理及6S现场管理 2、负责本地物资采买及费用报销，落实场内安全生产管理工作 3、协助开展饲养员、后勤员、技术员等基层岗位的人员招聘 4、组织场内生产员工的培训安排及文娱活动开展 5、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1．大专及以上学历，专业不限； 2．具有行政后勤相关工作经验； 3．熟练操作常用办公软件及办公设备； 4．具备良好的计划执行、沟通协调及语言表达能力； 5．品行良好、工作认真、作风严谨、办事高效

1、负责文件资料的打印、登记、分发、复印及装订工作。 2、负责饮用水管理与日常维护。 3、办公用品的保管、登记及按标准发放。 4、接听转接电话，并做好通话记录。 5、合同文件的接收、发送及归档整理。 7、考勤数据统计及加班申报表的汇总与上报。 8、员工薪资的核算与相关数据整理。 9、办理社会保险相关事务。

岗位职责: 1.负责日常行政工作的统筹与执行，保障办公环境的整洁与高效运转； 2.接待来访人员，提供必要的引导与协助服务； 3.统筹公司邮件及快递的收发、登记与流转事宜； 4.协助安排并参与内部会议，做好会议记录及后续事项的跟踪落实。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能同时高效处理多项事务； 2.拥有良好的沟通技巧和主动服务意识； 3.具备独立应对和解决日常问题的能力； 4.富有团队协作精神，能够与同事紧密配合完成各项工作任务。 底薪4k早九晚六12点到2点休息周末单休

泰丰电器招聘 一:店长1名:月薪5000-8000 有建材经验优先 薪资结构:底薪+提成+年终奖，具体谈。 二:销售经理：两名 薪资面谈，包中餐，节日福利，周末单休 岗位职责：1.开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护等 任职要求：1、男女不限，会开车，25-45岁，中专以上学历，有能力者可适当放宽要求；从事过暖通行业及销售电器者优先 三:空调安装工：10名 ，薪资可观，具体面谈，有节日福利 岗位职责：会安装挂柜机，天花机，风管机，小多联都可 任职要求：安装维修技术娴熟，有责任心，服务态度好，积极配合售后工作 地址：上饶市信州区紫阳大道绿景家园奥克斯空调 联系电话：

上饶县圆通招聘 一:快递取件员两名 工资：面议 要求：有相关经验者优先，20周岁到45周岁以下 二、快递派件员数名 工资: 面议 要求:20周岁到45周岁以下，高中以上学历，有三轮车驾照优先 以上职位有意向联系

曹溪今森衬衫厂招车位，有意联系邵

招流水线熟练临时车工两个，地址横峰街道洋江工业区七栋六楼电话

✅招熟练补胶验鞋一名，五里经求特隔壁

物流行政主要是记考勤后勤工作要求高中毕业，25岁左右形象＋沟通顺畅能力强

【高铁职场新机遇！人事行政助理火热招募中】 公司直营，实力雄厚，资源充沛发展无忧！ 职场成长有清晰路径，夯实专业技能的优质平台！在这里，无论你是新人小白还是有一定资历的人事行政，你将实践工作中学习提升自己的专业技能，跟随团队快速成长，职场进阶路径清晰可见～ 环境优质：成都写字楼办公，办公氛围规范有序，公司多项目联动涉及出差，团队协作轻松融洽 职责清晰： 1、协助招聘执行、入职离职办理及员工档案管理，保障人事流程顺畅 2、负责办公物资采购、会议组织及日常行政事务，支撑团队高效运转 3、协助执行人事制度，完成考勤统计等基础人事工作， 4、配合内外部沟通对接，确保行政与人事事务落地 任职要求 1、20-38岁，大专及以上学历，熟练操作Office办公软件 2、细心严谨、沟通协调能力佳，执行落地能力强，责任心强、工作耐心细致 3、服从安排，能适应多项目出差需求，具备服务意识和团队协作精神 薪资福利（实打实不套路） 1、综合薪资：3500-5000+元/月（基础工资+绩效奖金+行业福利）+年终奖/13薪保障，多劳多得 2、贴心保障：节假日享三倍工资，灵活调休 3、成长赋能：系统学习人事行政专业技能，积累企业管理经验 4、晋升路径：人事行政助理→人事行政专员→人事主管/行政主管→管理层，路径清晰 5、员工外派差旅费需在员工转正后提出申请。 工作地址 成都环球写字楼固定办公基地，配合多项目出差 招聘咨询电话：彭老师/杨老师

主要职责 客户需求收集与整理 协助收集用户反馈、业务方需求，并进行初步归纳和优先级整理。参与用户访谈、调研，输出调研记录和初步结论。 任职要求 本科及以上学历，专业不限（计算机、设计、等相关专业优先）。 具备良好的文档能力，能清晰表达逻辑和需求。

招聘行政文员，主要工作内容由经理带领下乡入户登记老人信息，配合施工队工作拍照。要求大专以上学历，会熟练使用办公软件。年龄20-30，性别，月薪3000。联系人:吴经理，

二、任职要求 1.年龄20-35周岁，大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先。 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基础的数据统计与报表制作能力。 3.工作细致认真，有较强的责任心和执行力，能够高效完成交办的各项任务。 4.具备良好的沟通协调能力，能妥善对接食堂员工与就餐人员。 5.了解食堂基本运营流程，有相关餐饮、食堂文职工作经验者优先考虑。 二、任职要求 1.年龄20-35周岁，大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先。 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基础的数据统计与报表制作能力。 3.工作细致认真，有较强的责任心和执行力，能够高效完成交办的各项任务。 4.具备良好的沟通协调能力，能妥善对接食堂员工与就餐人员。 5.了解食堂基本运营流程，有相关餐饮、食堂文职工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责来访人员的接待与引导； 2、处理公司日常行政事务相关工作； 3、协助并完成部门主管交办的其他任务。 任职要求： 1、形象端正，气质良好，年龄在20至26周岁之间； 2、具备行政管理基础知识及基本业务流程理解能力； 3、熟练操作常用办公软件，工作细致、态度认真，具有较强的责任意识。 工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇：4000-4500元，具体薪资需通过面试结合个人能力评定，能力特别突出者可面议。

岗位职责: 1.定期开展电竞游戏直播，积极与观众互动，营造高质量的观看氛围； 2.维持直播间良好秩序，确保直播内容符合平台相关规范要求。 任职要求： 1.热爱电竞游戏，掌握一定的操作技能及游戏理论基础； 2.具备优秀的沟通能力与团队协作意识，能顺畅与观众及团队成员交流； 3.熟悉电竞领域发展情况，能够敏锐获取并分享行业最新资讯； 4.有较强的责任感，可按既定安排准时参与直播工作。

岗位职责： 1、负责来访人员的接待与引导； 2、处理公司日常行政事务相关工作； 3、完成部门主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1、形象端正，气质良好，年龄在20至26岁之间； 2、熟悉行政管理基本知识及相关工作流程； 3、熟练操作常用办公软件，具备细致、严谨的工作态度和较强的责任心。 工作时间：9:00-18:00 周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇：4000-4500元，具体薪资根据面试评估结果及个人能力确定，能力特别突出者可面议。

【工作内容】 1.负责办公室用品维护与购买。 2.负责人事招聘与面试。 3.负责来客登记拍照。 4.负责每日考勤。

负责收银，服务等

年龄（岁）:25-48 最低学历：初中 专业：不限 工作年限：不限 资质证书：不限 能力要求：身体健康，服从工作安排 岗位职责： 1、负责场区衣服清洗 2、负责场区员工食堂就餐 买社保12号准时发工资

仲平贸易招聘多名主播: 要求:五观端正，有才艺。新手可培训年龄20~35周岁。 工资面谈 工作地点，上饶市 联系方式王先生

协助跟进到店客户，推动客户二次进店参与活动

1、负责直播过程中产品链接的上下架操作 2、管理直播间商品价格调整事宜 3、配合主播完成直播流程，调动现场氛围，把控直播节奏，积极与粉丝互动，提升粉丝粘性 岗位要求： 1、具备直播中控相关工作经验者优先考虑 2、反应敏捷，工作认真踏实，具备较强的抗压能力

招聘前台，具备基础电脑操作能力。有服务行业（尤其健康养生类）经验者优先。4500至5000以上. 工作地址：信州区.广信区均可 工作时间：12点至11点，联系电话：