熟悉负责办公室用品采购、会议接待、日常行政事务、制定行政制度、精通办公室软件各个app、了解社保公积金办理等基础合规知识，有驾驶证，有经验的，外地人员包吃住，身体健壮踏实肯干

职责： 1、汇总各部门提报的项目立项需求，并开展分类、梳理与分析工作； 2、牵头组织项目方案的相关评审会议； 3、跟踪并记录各部门项目推进情况，及时反馈进展，配合项目经理解决项目实施过程中的各类问题； 4、协助各项目负责人整合项目执行期间的各项资料，编制项目总结报告； 5、持续优化并落实公司项目管理流程及相关工作机制。

岗位职责： 1、日常接待 2、负责司法行政系统对接及律协联络工作，完成各类行业报表填报 3、管理律所档案系统，负责文件及案卷归档 4、负责律所公众号发布（含内容采编、排版设计） 5、律所党建材料整理 6、律所交办的其他事项 任职资格： 1、学历要求：专科及专科以上学历； 2、熟练Word、Excel等办公软件 3、形象气质佳，讲礼貌，具备基本的接待礼仪素养 4、乐观开朗，有较好的文字功底以及良好的口头表达能力 5、工作认真负责，严谨细心；忠诚可靠，不对外谈论案情，具备团队精神 薪资待遇：3-4K（具体薪资待遇入所面议） 1、基本工资+五险 2、工龄工资：每满两年月薪递增5% 3、日常上班时间：8:30-12:00，13:30-17:30；周末双休，法定节假日按照国家规定统一休假 4、福利待遇：生日红包＋三节福利等

岗位职责: 1.内部文档整理; 2.与其他部门沟通协调安排工作; 3.负责相关数据整理及领导安排的其他工作。 任职要求： 1.性格开朗； 2.工作细致、有责任心，热爱文员工作; 3.较强的文字撰写能力; 4.能熟练使用办公自动化软件; 薪资待遇： 1.底薪4000+绩效+福利齐全 2.缴纳社保、良好的晋升机制 3.带薪年假等 4.定期为提供系统化培训 5.工作餐 工作时间: 朝九晚六，周六单休

1、负责收集客户提货需求，协调生产排程，保障提货服务顺畅高效； 2、负责日常物料采购执行，子公司基础人事事务处理，统筹食堂、宿舍及厂区6S管理，完成各项行政支持工作； 3、负责工厂安全巡查、监督检查，以及安全生产相关档案的归集与整理； 4、负责中心仓、原料库、成品库及配件库的日常运营与规范管理； 5、负责特种设备及证照的年检跟进与手续办理，落实消防、环保、安全及职业健康防护设施的检查与维护工作；

岗位职责：（可接受零经验者，提供免费带薪培训） 1、负责门店日常行政接待工作； 2、管理员工考勤相关事务； 3、核查员工工作量化数据，并定期向店长汇报； 4、组织门店内部会议及团队活动； 5、完成公司房源信息的录入、更新及政策传达。 具体工作内容： 1、前台接待，包括客户、房东及同行人员的接待与沟通； 2、房源管理，维护新旧房源系统信息，及时进行录入与清理，确保房源真实有效； 3、租赁业务操作，接受房东委托，办理房屋出租事宜，签订租赁合同，协调房东与租客之间的对接； 4、负责租金收取、房屋交接等相关工作。 上班时间：早上8:30-12:00，下午14:00-18:00

岗位职责： 1.负责直播期间的中控操作，保障直播流程平稳有序进行； 2.实时跟踪直播数据，快速响应突发情况，维持直播间良好秩序； 3.与主播高效协作，提供现场技术支撑，提升直播互动表现力； 4.设计并执行直播间的互动环节，提高观众参与感和观看满意度； 5.直播完成后参与数据分析与总结，输出优化建议，完善直播方案。 任职要求： 1.具备较强的临场应变能力及良好的沟通协调技巧； 2.熟悉直播行业特点，能迅速适应多样化的直播环境； 3.有高度的责任意识和抗压能力，可在高强度节奏下稳定发挥； 4.精通各类直播工具与软件操作，具备基础的数据分析技能； 5.热衷于直播领域，思维活跃，善于创新互动形式与内容设计。

1、负责文件资料的打印、登记、分发、复印、装订等工作。 2、管理办公区域饮用水事务。 3、办公用品的保管、登记及按规发放。 4、接听并转接电话，做好通话记录。 5、合同文件的收发与整理归档。 7、考勤数据统计及加班申报表的汇总上报。 8、员工薪资核算相关工作。 9、办理社会保险相关事宜。

[工作内容] 负责订单处理，无销售性质 [岗位要求] 1.年龄*******； 2.熟练掌握电脑基础操作，具备良好的沟通与表达能力 [上班时间] 8小时工作制，实行单双休 [薪资及福利待遇] 1.试用期保底3200元+300元岗位补贴，综合收入3500-4000元； 2.转正后月薪4000-7000元，收入与业绩挂钩，上不封顶； 3.提供公寓式住宿，享受节假日补贴，每年4次晋升机会，入职满一年享5天带薪年假

岗位职责: 1.负责抖音及小红书平台直播内容的监督与运营维护 2.保障直播环节有序进行，快速应对并解决直播过程中的各类突发状况 3.与项目组高效配合，协同提升直播质量及用户互动体验 职位详情：寻找性格外向、善于表达的你 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2.具备较强的应变能力，能高效掌控直播现场节奏 3.熟悉直播技术与内容运作逻辑，持续优化直播表现策略 4.接受零基础新人，提供带教培训 5.有娱乐类多人直播主持经历者优先考虑 6.薪资具体面议，以实际能力为准

萍乡市上栗县东源乡招贴砖，公装，专业贴墙面砖的

不要体检萍乡上栗电子厂招聘 长白班，两班倒 （年底最后大量上人喽！份入职员工 年底人走帐清） 长白班，两班倒➕包吃包住➕工作轻松➕普通工衣+不体检 生产产品：耳机 工作岗位：焊锡，贴标签，组装，包装，品捡等岗位！ 年龄要求：男女不限，招聘年龄为17-48周岁 面试要求：身份证原件，身份证复印件2份，照片2张 ，面试时间：08：30-16：00 员工薪资待遇： ◆◆17-45周岁：长白班14元/小时，两班倒（白班15元/小时，夜班17元/小时（含夜班补贴）） ◆◆46-48周岁：长白班14元/小时，两班倒（白班15元/小时，夜班17元/小时（含夜班补贴） ） 每月综合工资4500～5000左右 食宿条件：包吃包住，宿舍4-6人间。宿舍配有空调、风扇，热水器，等设施，水电费平摊 重点提示： （做到工期不需要辞职），每个月10号20号办理离职。 特殊说明：，。。

仓库管理员 1、年龄：20-45岁，身体健康，中专以上学历；2、有管理辅料、五金配件、包装材料工作经验；3、熟悉ERP系统，会使用常用的办公软件；4、责任心强，做事细心，能服从安排，有团队协作精神；。主要负责管理辅料、五金配、包装材料出入库数据 薪资福利:薪资5-6.5K，入职购买五险一金，包吃包住 招工人数:1名 邮箱： 工作地址:江西省萍乡市芦溪县工业园中材路

萍乡市上栗县招腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆

岗位职责： 1、协助班长落实班组日常管理事务，涵盖员工思想沟通、团队凝聚力提升等方面； 2、配合班长推进班组生产计划执行、产能优化、安全管控及6S现场管理等具体工作； 3、组织并实施本班组新员工入职培训与实操指导，推动员工操作技能持续提升； 4、负责生产现场的监督与管控，及时纠正异常问题并落实改进措施； 5、协同完成班组运行中的其他管理相关工作。 任职要求： 1、中专及以上学历，管理类或机械类相关专业优先； 2、具备3年以上生产一线工作经验，其中至少1年以上生产管理经历，抗压能力较强； 3、有食品制造行业管理经验者优先，具备良好的组织协调与沟通能力； 4、综合年薪：5.5-6.5万/年（具体面议）

【贵州-遵义】现在招聘：做到年底结清工资 一、开缺打孔师傅，要求会开水刀。 二、打包工： 1、负责产品包装、封箱及标签粘贴工作； 2、按照流程完成产品整理、装箱及打包操作； 3、协助完成仓库内货物的搬运与整理工作 三、发货员： 1.确保客户订单的准确性和及时性； 2.与客户保持良好的沟通，确保服务质量； 3.监控发货过程，确保货物安全无损； 4.处理发货过程中出现的任何问题； 5.优化发货流程，提高工作效率。 四、行政： 1.办理公司员工入职、离职手续 2.会开车 2.员工考勤 3.公司规章制度整理 4.核算员工工资 5.员工人事档案整理 6.经理助理 7.有经验者优先

岗位职责： 1、处理日常行政事务，保障办公环境高效有序运行； 2、配合团队完成文件归集、信息录入及档案管理工作； 3、统筹公司内部会议，涵盖会前筹备、材料准备及会后纪要整理； 4、对接内外部联络事宜，回应客户与供应商的基础咨询并跟进需求； 5、负责办公耗材的采买与仓储管理，合理控制支出并提升流程效率。 任职要求： 1、具备良好的统筹协调能力及协作意识； 2、精通常用办公软件，尤其熟练使用Excel、Word和PPT； 3、工作踏实严谨，具备较强的时间规划与多任务执行能力； 4、表达清晰，具备快速应对和解决突发状况的能力； 5、有同行业从业经历者优先录用，但不作硬性要求。

招行政专员/助理协助谈合作

岗位职责： 1、撰写及修订各类报告、文案等材料； 2、及时准确维护员工通讯信息；负责公司网络与邮箱系统的日常管理； 3、对接商协会及相关行业活动的协调与支持工作； 4、协助推动业务合作单位的工作进展； 5、维护员工考勤系统，完成考勤数据统计及外出人员的管理工作。 任职资格： 1、中专及以上学历； 2、具备文秘、行政管理等相关工作经验者优先考虑； 3、掌握办公室行政管理相关知识和流程，熟悉公文写作规范，具备基础商务信函撰写能力，能熟练使用OFFICE等办公软件； 4、工作细致严谨、责任心强、品行端正，具有良好的书面及口头沟通能力； 5、形象良好，气质得体，年龄在******。 工作地点：清远市清城区广清园天安进兴科技园

岗位职责：主要负责数据的核对、录入及仓库物资盘点工作 任职要求：熟练操作WPS等办公软件 行业经验：不限 岗位经验：不限 教育背景：大专及以上

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按周结算 招聘截止时间：2025-12-29 任职要求：具备良好的表达能力与镜头表现力，能够有效吸引观众关注

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：每周结算 招聘截止时间：2026-10-27 维护直播氛围的活跃度，确保各项操作遵守平台相关规范。

岗位职责： 1.统筹日常行政事务，合理安排会议、文件处理及资料归档等工作。 2.负责各类文件的收集、分类、整理与存档管理，确保档案完整可查。 3.管理员工福利相关事宜，组织员工活动，协助办理请假手续及福利发放。 4.配合人力资源团队开展招聘支持、培训协助及绩效管理等事务。 5.确保各项行政工作符合公司制度及相关法律法规要求。 6.完成领导交办的其他行政支持任务。 基本要求： 1.大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先考虑。 2.具备一年以上行政类工作经验，有大型企业或集团行政背景者优先；熟悉行政运作流程，掌握相关法规政策。 3.具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及问题处理能力。 4.熟练操作常用办公软件。 5.具备良好的职业道德和服务意识。 薪资待遇：面谈月休四天

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-04 岗位职责: 1.承担直播销售任务，介绍商品特性并推动成交 2.实时与观众交流，传递产品详情，解答各类疑问 3.保持直播环境有序，确保内容正面、合规 任职要求： 1.拥有良好的语言表达与沟通能力 2.能灵活应对直播中的突发情况，适时优化直播节奏 3.具备协作意识，能与团队协同推进工作目标

岗位职责： 1、负责日常数据的采集、归集与更新维护； 2、开展数据汇总、统计及分析工作； 3、编制各类报表并按时提交； 4、配合完成跨部门协作与信息对接； 5、完成上级交办的其他相关任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，统计学、数学、会计学、经济学等相关专业优先考虑； 2、掌握统计学基本理论与方法，熟悉数据采集、处理、分析与推断流程，能熟练使用Excel等工具进行数据处理； 3、具备较强的数据洞察力，可从海量数据中识别关键信息，发现趋势与问题，并提出可行性建议； 4、工作态度严谨，重视细节，对数据真实性与完整性有强烈责任感，严格遵守统计规范及企业相关制度； 5、具备良好的沟通与协调能力，能与各部门人员高效对接，确保数据获取顺畅，并准确传递分析结果与报告。

1、*****，本科及以上学历，文秘、企业管理、行政管理等相关专业，具备2年以上大中型企业或政府单位文秘工作经历； 2、熟练掌握各类办公软件及办公设备使用，具备扎实的文字功底和写作能力，持有有效驾驶证； 3、具备良好的职业素养与敬业精神，恪守职业道德，保密意识突出； 4、拥有较强的组织协调与沟通能力，思路清晰，条理分明，工作效率高，执行力强，性格亲和，应变能力强。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-06-23 岗位职责: 1.负责直播销售，介绍商品并推动成交 2.与在线用户实时交流，传递产品详情，解答疑问 3.管理直播环境，保障内容正面、有序进行 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通能力 2.能灵活应对直播过程中的突发情况，及时优化讲解方式 3.拥有协作意识，能与团队配合达成直播目标

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1.从事直播销售工作，介绍商品并推动成交 2.与在线用户交流，传递产品信息，解答疑问 3.保持直播环境良好，确保内容积极、合规 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通能力 2.能灵活应对直播中的变化，适时优化讲解方式 3.有协作意识，能与团队协同推进直播任务

直播时长：4小时（每周5-6天），后期如有调整将提前沟通 岗位要求： 1.上镜形象好，亲和力强，面相端正讨喜 2.性格外向活泼，逻辑清晰，应变能力强，优先考虑外向型人格 3.具备食品类直播经验者优先，需有强烈进取心（非常重要），工作态度端正（极为关键），具备良好的学习与理解能力。短期激情者勿扰，避免浪费双方时间 4.口齿清晰，普通话较为标准 5.指甲整洁干净（需出镜展示商品） 6.能够实时关注并理解大屏数据变化 工作内容： 1.主要在抖音、小红书平台开展直播带货； 2.具备出色的语言表达能力（表述流畅、发音清晰、思路分明）； 3.外形条件佳，身材匀称，气质出众； 4.有直播经验者优先录用，无经验但愿意全力投入学习直播技能者亦可考虑。

岗位职责： 1.统筹日常行政事务，如会议组织、文件处理及归档等工作。 2.负责各类文件的收集、分类、整理与存档管理，确保资料完整有序。 3.管理员工福利相关事宜，包括组织员工活动、办理请假手续及福利发放等。 4.配合人力资源团队开展招聘、培训安排及绩效考核支持工作。 5.确保各项行政工作符合公司制度及相关法律法规要求。 6.完成领导交办的其他行政支持任务。 基本要求： 1.大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先考虑。 2.具备一年以上行政岗位经验，有大型企业或集团工作背景者优先；熟悉行政运作流程及相关政策规定。 3.具备较强的组织协调能力、沟通能力及问题处理能力。 4.熟练操作常用办公软件。 5.具有良好的职业素养和服务意识。 薪资待遇：面谈 月休四天