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生鲜社区门店店长
8000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求: 1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
店长
手机店招聘*手机销售数名要求:高中及以上学历,35岁以下1、底薪+提成+奖励2、综合工资4000+—6000+3、福利:+节日福利+生日福利*店长数名要求:大专及以上学历,35岁以下1、底薪+提成+奖励2、综合工资5000+—8000+3、福利:五险+节日福利+生日福利两班倒。工作地点:黎川联系方式:
抚州 黎川县
7月30日 09:11拨打电话
江西抚州招聘店长职位,月薪3600元以上,有相关工作经验者优先。工作地点在,请联系全斌。
店长月结
招聘店长职位,月薪3600元以上,有相关工作经验者优先。工作地点在江西抚州,请联系全斌。
抚州
7月30日 09:39拨打电话
店长1-2人月结
招聘店长两名。要求遵纪守法,无不良记录;身体健康,五官端正,能吃苦耐劳,具有较强事业心;组织纪律性强,能服从公司安排,有团队合作精神。年龄25至40周岁,品貌具佳,高中以上学历,有相关工作经验。薪资待遇面谈。
抚州
7月24日 10:01拨打电话
导购肉类分割师
招聘家家乐因业务需要,目前招聘:1、猪肉分割师40-55岁,薪资4000-5000元2、肉品课储干25-40岁4000+绩效奖金。3、蔬菜课储干25-40岁3500-4000+绩效。4、伊利水奶导购,薪资面议5、肉品小时工1名,15元/小时底薪+岗位补贴+三节福利+绩效奖金+技能培训+工龄奖联系电话:季()地址:福洲城家家乐(维也纳酒店旁边)
抚州
7月31日 11:01拨打电话
店长
6000-12000元/月
店长1-2人月结全职
凡碧诗是河南必优缔贸易有限公司旗下主营品牌,专注于毛孔专研领域,秉承“专注毛孔净又细”的品牌理念,独立研发院线、家居护肤产品体系,与国内外重点研究机构及实验室进行深度合作,新开展极地护肤项目! 因发展需求,现招聘店长2名。 一、岗位职责: 1、全面主持店面的管理工作,配合总公司的各项营销策略的实施; 2、执行总公司下达的各项任务和业绩指标 3、做好门店各个人员的分工管理工作,以及会员客户的有效管理; 4、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度 5、掌握门店各种设备的维护保养知识: 6、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 8、负责对员工的培训教育。 二、岗位要求: 1、五官端正,学历不限,热爱美业,年龄20-35岁之间; 2、两年以上美容业工作经验,具有较丰富的店务管理经验; 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行; 4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力; 三、薪酬福利: 1.底薪+提成,综合薪资10000-24000元/月 2.福利:节假日礼品发放、每月公司聚餐、生日福利、定期产品内购、优秀员工国内外旅游,每月能力提升专项培训。 四、上班时间:9.30-7.30 五、晋升空间: 店长一区域主管一城市经理一大区总监一运营部总监 副总裁 公司注重人才培养和个人能力提升,定期免费带薪培训,愿意给每一个有人生追求的伙伴提供一个实现自身价值的平台,我们诚挚的欢迎您的加入!
店长和店员
1000-6000元/月
店长20人以上月结兼职假期工全职
营销精英,有销售经验优先
店长1-2人月结
招聘店长2名,男女不限,年龄25至42周岁。负责门店日常经营及员工管理。有零售行业或便利店店长经验者优先。薪资为4000元至6000元。
抚州
7月23日 10:13拨打电话
店长1-2人月结
招聘手机店店长一名。要求大专及以上学历,负责店内所有运营工作。需责任心强,性格开朗。薪资为5000元以上每月。
抚州
8月1日 09:57拨打电话
江西抚州招聘店长、主管,同时招聘团队人员。
店长
招聘店长、主管,同时招聘团队人员。
抚州
7月23日 10:04拨打电话
抚州广昌县招电焊来一个会二保焊的。450一天。
300-400元/天
电焊二保焊1-2人
抚州市广昌县招电焊来一个会二保焊的。450一天。
氩弧焊工一名,电焊工两名需要有证 无缝管焊接
360-400元/天
氩弧焊工电焊焊接5-14天3-5人完工结算焊工证
车间无缝钢管焊接
抚州 金溪县
8月2日 07:46拨打电话
抚州崇仁县招砌砖/石
200-300元/天
砌砖1-2人
抚州市崇仁县招砌砖/石
抚州 崇仁县
8月2日 07:44拨打电话
抚州临川区招抹灰,工地在上海
400-600元/天
抹灰6-10人
抚州市临川区招抹灰,工地在上海
水电工,熟悉图纸
340-350元/天
水电工1-2人二把刀勿扰
抚州市临川区招水电
抚州 临川区
8月2日 07:10拨打电话
理货员收银员
 [烟花][烟花]招聘啦!我们正在寻找积极热情、富有责任心的伙伴加入我们的团队,待遇优厚,提供广阔发展空间,期待你的加入!诚聘以下岗位:1.生鲜主管1名2.食品理货员1名3.收银员1名食品理货员:要求有超市食品区或零食店工作经验。以上岗位,一经录用,待遇从优。欢迎前来门店或来电咨询哦。:李生丰源生活超市坪郊店欢迎您的加入[勾引][勾引][勾引][勾引]
阳江
8月2日 07:53拨打电话
店长店员空调安装
招聘家电维修师傅,要求熟悉基础电脑操作,工作认真踏实,有责任心,服从管理。有无经验均可,学徒免费带教。薪资面议,多劳多得。招聘岗位及人数:店长1名,店员2名,空调安装师傅数名,家电维修师傅1名,学徒工2名。待遇优厚。
承德
8月2日 07:50拨打电话
店长店员空调安装
招聘店长1名、店员2名、空调安装师傅数名、家电维修师傅1名、学徒工2名。店员需熟悉基础电脑操作,工作认真踏实,有责任心,服从管理,有无经验均可,学徒免费带教。薪资面议,多劳多得,待遇优厚。
承德
8月2日 07:50拨打电话
店长1-2人月结
招聘店长1名。要求年龄19-39岁,做事认真细心,能吃苦耐劳,接受公司定期培训,热爱甜品鲜果行业,可长期工作。薪资福利包括底薪、全勤奖、业绩提成和节日福利。实行早晚轮班制,合理排班,月休可调,具体面议。工作地址位于壶镇镇溪东北路23号商贸中心一楼。
丽水
8月2日 07:44拨打电话
店长1-2人月结
招聘店长1名。要求年龄19-39岁,做事认真细心,能吃苦耐劳,接受公司定期培训,热爱甜品鲜果行业,可长期工作。薪资福利包括底薪、全勤奖、业绩提成和节日福利。实行早晚轮班制,合理排班,月休可调,具体面议。工作地址位于壶镇镇溪东北路23号商贸中心一楼。
丽水
8月2日 07:44拨打电话
江西抚州老厨子溪哥大牌档(家和沁园店)招聘前台领班、前厅店长:各一名(工资面议)(溪哥)
店长
老厨子溪哥大牌档(家和沁园店)招聘前台领班、前厅店长:各一名(工资面议)(溪哥)
抚州
7月25日 13:29拨打电话
餐饮店长
招聘餐饮店店长。薪资为3500-4000,具体面议。任职要求:具备餐饮实体店管理经验者优先;需统筹门店日常运营,安排员工工作,管控门店卫生与服务;善于沟通,责任心强。工作地点在江西抚州。
抚州
7月30日 09:55拨打电话
餐饮店长
招聘餐饮店店长。薪资为3500-4000,具体面议。任职要求:具备餐饮实体店管理经验者优先;需统筹门店日常运营,安排员工工作,管控门店卫生与服务;善于沟通,责任心强。
抚州
7月27日 21:19拨打电话
餐饮店长
招聘餐饮店店长。具备餐饮管理经验者优先,要求善于沟通、责任心强。工作内容包括统筹门店运营、安排员工、管控卫生与服务。薪资为3500-4000元,具体面议。
抚州
8月1日 18:36拨打电话
店长
3000-6000元/月
店长1-2人月结
,每天服务于店里面的客户,帮忙拿东西,做货物登记。,
店长
手机店招聘*手机销售数名要求:高中及以上学历,35岁以下1、底薪+提成+奖励2、综合工资4000+—6000+3、福利:五险+节日福利+生日福利*店长数名要求:大专及以上学历,35岁以下1、底薪+提成+奖励2、综合工资5000+—8000+3、福利:五险+节日福利+生日福利两班倒。工作地点:黎川联系方式:
抚州 黎川县
7月30日 09:11拨打电话
店长和店员
1000-6000元/月
店长20人以上
有销售经验和管理团队的人优先
江西抚州招聘店长1名,薪资优厚。
店长1-2人
招聘店长1名,薪资优厚。
抚州
7月24日 11:25拨打电话
店长,卖场经理
6000-8000元/月
店长1-2人
卖场管理,采购
瓷砖销售店长。
4000-13000元/月
店长1-2人月结全职从事瓷砖销售5年以上。
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据,优化运营流程,提出改进建议并落实执行 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉门店运营全流程,能独立统筹人、货、场各项事务 4. 责任心强,服务意识佳,具备较强的执行力与问题解决能力 5. 学历不限,有成功带店经验者可适当放宽学历要求
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