招烟花爆竹门店店长（黄柏店）, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系谢小芳

招聘：寻乌碧桂园赵一鸣 薪资：2800-3000元/月 赵一鸣省钱超市 招聘: 收银员+副店长 【长期工+兼职】 年龄:18-45岁 要求:身体健康、能吃苦耐劳、有团队精神、对工作负责、无不良嗜好 环境:干净、整洁、舒适 待遇:综合工资3000起

【尊宝比萨店】 本店招聘员工多名，底薪2800-3500，店长一名3500-4000。 招聘热线： 地址：解放北路160号中国电信对面

招聘：店长/门店店员/储备干部 薪资：3000-4000 福咪社区便利店店长招聘 一、岗位职责 1. 门店运营管理 ◦ 全面负责门店日常运营，包括商品陈列、补货、收银、库存盘点、损耗控制等。 ◦ 执行公司营销策略，制定销售计划并达成业绩目标。 ◦ 处理顾客投诉，维护服务质量，提升客户满意度。 2. 团队管理 ◦ 安排员工排班、培训及绩效考核，监督店员工作规范。 ◦ 协调与供应商、社区合作伙伴的关系，优化供应链管理。 3. 安全管理与维护 ◦ 确保门店卫生、消防及设备维护符合标准，防范安全隐患。 二、任职要求 1. 基础条件 ◦ 学历：大专及以上学历（部分接受高中/中专，需有经验）。 ◦ 年龄：23-45岁，部分岗位放宽至50岁。 2. 经验与技能 ◦ 1年以上零售行业管理经验，有便利店、商超等连锁**经验者优先。 ◦ 熟悉收银系统、库存管理软件，具备数据分析能力。 3. 个人素质 ◦ 抗压能力强，适应倒班及快节奏工作；沟通能力佳，具备团队协作精神。 ◦ 部分岗位要求普通话标准、形象良好，无不良记录。 三、薪资待遇（面谈） ◦ 薪资：底薪+岗位补贴+绩效+全勤奖，接受应届生（需培训）。 四、工作时间 。全天班（具体时间面谈） 门店店员招聘 职位要求：18-45岁，男女不限，服从管理，积极进取，有责任心，具备良好的亲和力，有一定的沟通能力和应变能力，可以团队合作，有相关快消品工作经验者优先，有意向者可直接咨询，工作时间面谈。

招聘：店长一枚 薪资：3300元以上/月 负责店里正常经营，人员休息调配，核算业绩，收银系统，懂电脑优先，五官端正

有工作经验者优先

招聘：上影国际影城招聘值班经理(五险一金、社保) 薪资：面议 1、专科以上学历，电脑操作熟练。 2、性别不限; 3、具有一年以上服务行业的工作经验，有门店经理同类职位现场管理经验更佳; 4、较强的管理能力、沟通能力和组织协调能力，工作主动性强，具有独立处理突发事件的能力; 5、个性成熟，有良好的服务意识。 福利待遇： 五险一金 餐补 免费观影

招聘：店长 薪资：5000-10000 岗位职责： 1、全面负责门店的日常运营管理，包括人员管理、销售目标达成及客户服务提升； 2、制定并执行门店的营销计划，确保业绩目标的完成，提升**影响力； 3、监督库存管理及商品陈列，优化运营流程，提高工作效率； 4、处理客户投诉及突发事件，维护良好的企业形象。 任职要求： 1、品行端正，勤奋敬业，诚实守信，具备强烈的事业心和高度责任感； 2、具有门店管理经验，熟悉零售行业运作模式； 3、较强的沟通能力和团队协作精神，能够有效激励团队达成目标； 4、能够承受较强的工作压力，适应快节奏的工作环境。

招聘：店长 薪资：6000元以上/月 -负责店面的整体运营和管理，确保店铺的日常运作顺畅；-制定并实施店铺销售策略，达成销售目标；-监督商品陈列，确保店铺环境整洁，吸引顾客；-管理员工的工作表现，提供培训和发展机会，提升团队能力；-处理顾客投诉，保证顾客满意度；-控制成本，优化库存管理，确保利润最大化。岗位要求：-至少两年零售行业管理工作经验；-具备出色的领导力和团队管理能力；-良好的沟通技巧和解决问题的能力；-对市场动态敏感，具备制定销售策略的能力；-细心且有条理，能够有效管理时间和资源；-本科学历优先，商科相关专业背景者更佳

招聘：（底薪加提成）花旗快递驿站招聘店长 薪资：面议 ， 岗位职责： 1、包裹分拣，入库出库，打单发货，查询 2、熟悉办公软件，吃苦耐劳，性格开朗，热情 ； 3. 具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客户的咨询和投诉 任职要求： 1. 18-35岁，身体健康。 2. 高中及中专以上学历； 3. 工作经验不限，但具备相关零售或快递管理经验者优先考虑； 3.有良好的服务意识，有耐心和责任心，有团队合作精神， 注：没有那么多约束，工作自由，（如有加班，加班费另算）对电商有兴趣者优先。不要投简历，简历看不了，:电话：157****6700（） 福利待遇： 薪资面议，提供加班补助、年终奖以及带薪培训。

上欧工业园星火纺织因订单增加，现诚聘以下岗位： 大烫2名（临工） 地址：上欧工业区九章路与宝矿路交叉口东120米，江西星火纺织有限公司 联系人：刘

赣州瑞金招拆除/运渣

赣州市章贡区招指挥/司索工

城南招聘 蒸箱一名 丶 案板一名丶 炉台一名 联系电话 159****3915

数控出榫打槽1名，薪资面议，

店长 薪资福利:工资待遇面议 应聘请告知在俣泽信息看到 工作地址:伊宁市解放路六星街店

招聘 店长3名 导购数6名 年龄25岁—45岁 电话 :

2026 现在面试 入职 新意法七楼 老意法五楼 实力档口高薪招聘 1店长 会管理 多年一批经验 有客户优先 熟悉整个流程 2销售5名 氛围非常好 有提升空间 要求：年龄30岁以内， 会做生意、有团队意识、形象佳，审美好会用商路花， 老意法销售经验1年以上 店里极简韩系风格 联系方式：☎ 同步

招聘：销售代表 薪资：4000.0-4999元/月 公司：许昌市建安区博客家纺 职位描述: 本店为床上用品批发、零售，招店长2名，销售员5名，有销售经验优先聘用。或经培训合格后在我各分店聘用。待遇从优，表现优秀的可晋升为店长。 地址：河南省 许昌市建安区城南纺织品城9排3、4号

水果店店长 ，30~45岁2.懂水果、会营销、善管理，有相关经验者优先。3.具备良好沟通能力与服务意识4.责任心强，能承受一定工作压力。1.负责门店日常运营管理，确保高效、有序运转。2.熟悉各类水果特性，陈列及保鲜管理，制定合理采购需求。3.制定并执行营销方案，提升门店销量与顾客满意度4.管理店员，培训并带领团队完成销售目标 薪资福利:底薪+提成，综合收入6000元以上。 工作地址:居然之家

部名称：国光超市（金钻店） 工作时间： 一班：08:00-16:00、二班：18:00-22:00 三班：14:00-22:00 岗位职责： 1、参与超市日常运营工作，包括商品陈列、库存管理及客户服务等； 2、协助制定并执行促销活动计划，提高销售额和客户满意度； 3、学习并掌握超市各岗位工作流程，为未来独立管理门店打下基础； 4、定期收集顾客反馈，优化购物体验，提升品牌影响力。 任职要求： 1、大高中及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神，有责任心； 3、对零售行业感兴趣，愿意从基层做起，接受轮岗培训； 4、能适应快节奏工作环境，有较强的学习能力和抗压能力。 5.年龄25-35岁

招聘：店长 薪资：3000-3500保底 1、有建材、家装经验者优先，()。 2、品行端正，对待顾客态度热情亲切，沟通能力良好，有上进心，执行力强 薪资：3000～3500保底+提成

招聘：厨师长（大学食堂） 薪资：面议 菜品稳定，有创新，吃苦耐劳！

招聘：民宿店长 薪资：2500元以上/月 负责客人接待，入住办理，退房清洁，保持客房及公共区域整洁，维护民宿温馨氛围

招聘：社区超市店长（赣州公园店） 薪资：3000-4000 公司：南康区南咖咖啡店 招聘人数：不限 工作经验：不限 学历要求：不限 工作时间： 职位描述：岗位职责： 1、负责为顾客提供优质的点单、饮品制作及服务体验，确保顾客满意度； 2、保持工作区域的整洁与卫生，包括咖啡机、桌椅及其他设备的清洁维护； 3、协助店长进行库存管理，及时补充所需物料，确保运营顺畅； 4、积极参与店内培训，提升产品知识和服务技能。 任职要求： 1、20-25岁，热爱咖啡文化，有相关服务行业经验者优先； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，能应对高峰期的工作压力； 3、工作认真负责，注重细节，具有团队合作精神； 4、身体健康，能适应轮班制工作时间，有咖啡店和奶茶店相关工作经验。 有意向可电话联系:严女士/刘女士 工作地址：地址：赣州市南康区东山街办东山工业园工业大道中心市场1栋1-1-03铺、1-1-05铺、1-1-07铺（农商银行旁）

店长月薪6千-1月2，店员月薪5千-1万。

金色春城粤龙叔招贤纳士 店长4500一6000元 收银员3600一5000元 粉面工3600一5000元 肠粉工3600--5000元 洗碗工2800--3500元 陈

招烟花爆竹门店店长（云石山乡店）, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系谢小芳

红谷滩零食店(翠苑路-凤凰中大道交叉路口)招聘店员5名及店长1名： 店员待遇：3500-4000/月 店长待遇：5000-5500/月 年龄18-45岁，高中以上学历，有超市或是零食店经验优先 具体详情，请来电咨询： 联系人：胡，

招聘：超市招聘店助1名 薪资：4000-6000元/月 岗位职责： 1、协助店长统筹商超日常运营管理，确保店铺高效合规运转。 2、配合完成库存盘点、进销存数据核对，结合销售动态优化库存结构?。 3、整理店铺销售数据、顾客反馈等信息，进行数据统计分析和整改。 4、客情维护及客户服务保障的落实，提升商超品牌口碑。 5、协助执行店铺的促销活动，宣传、物料准备、现场布置等。 任职要求： 1、大专及以上学历，男女不限，20-35岁。 2、工作认真负责，责任心与执行力强。 3、沟通能力良好，服务意识强，有零售行业经验者优先。 4、学习与适应能力强，能快速掌握业务流程及产品知识。 5、形象得体，亲和力佳，具备良好职业素养与团队协作精神。