因公司扩展，橱柜工厂全屋定制投影面积或者展开面积平方累积报价，25—45岁，细心有责任心，勤快肯学，团队精神，有经验者优先。每月休4天早上8：00—5：30下班，有意向请联系。

1.负责部门内部的人员行政事务管理。 2.负责部门文件的分类与处理工作。 3.负责对部门人员相关数据进行核查与校对。

工作内容： 1、配合上级完成公司日常行政事务的组织与管理； 2、制定并优化公司管理制度，推动制度落实与执行监督； 3、梳理公司运营过程中存在的问题，并提出可行性改进建议； 4、统筹协调各部门之间的工作对接与信息传递； 5、为公司各类活动提供全面的后勤保障支持； 6、办理公司证照的注册、年审、变更及日常归档管理； 7、负责办公设备及用品的采购、登记与发放工作； 8、为员工提供各项行政类服务与支持，提升办公便利性； 9、组织开展招聘、面试、员工培训等工作，完善人事档案管理，构建人力资源规划、培训机制、考核标准、工作评估及绩效管理体系； 10、完成上级领导安排的其他临时性任务。 任职资格： 1、行政管理相关专业，具备大专及以上学历； 2、具有三年以上相关岗位工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，擅长统筹规划、组织协调与过程管控。 上班时间8.30-12。下午2.00-6.00，上六休一

文档处理（核心基础） •承担文件的撰写、输入、格式调整、打印及装订工作，如通知、会议记录、数据报表等。 •负责电子与纸质资料的管理，包含分类整理、归档存储、借阅登记与到期销毁，保障信息便于检索。 2.行政事务（日常保障） •日常接待：接待来访人员，接听办公电话，做好信息登记并准确传递重要事项。 •物资管理：负责办公用品的采购登记、入库出库及发放，定期核查库存，保证日常物资供应充足。 •环境维护：协调办公区清洁保洁、绿植养护等工作，维持整洁有序的工作环境。 3.会议与活动支持 •会议筹备：提前安排会议室使用，布置会场（调整桌椅、检查设备、准备饮品及材料）。 •会议服务：在会议过程中协助记录要点，会后整理形成会议纪要并发送至相关人员。 •活动协助：参与公司团建、培训、年会等活动的前期筹备与现场支持工作。 4.沟通协调（内外衔接） •内部协调：在各部门间传递资料、转达信息，协助处理常规性跨部门协作事务。 •外部对接：对接快递、保洁、维修等第三方服务单位，处理日常外部事务联络事宜。

工作职责： 1、负责公司内部各类岗位的招聘工作，包括销售、会计、工商、运营等职位； 2、完成求职人员的面试通知、接待及相关跟进事宜； 3、定期更新并维护人才库信息； 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄在23至33周岁之间； 2、具备招聘相关工作经验； 3、熟悉各类招聘渠道并能高效运用； 岗位情况： 底薪4500元＋招聘提成＋年终奖金，缴纳五险，工作时间8:30-12:0013:30-18:00，周末双休，法定节假日按规定休假

工作年限：1年以上行政相关岗位工作经验 资质证书：不限 能力要求： 1具备1年以上行政人事相关工作经历 2为人正直，无不良习惯，执行力高，工作认真负责 3坚持原则，维护团队风气，敢于抵制不当行为 岗位职责： 1、负责场区食堂、宿舍及6S管理的日常监督与协调 2、负责本地物资采购安排及生产安全管理工作 3、配合场长落实考勤制度、薪酬方案的传达与执行 4、独立开展饲养员、后勤员、技术员等基层岗位的招聘工作 5、统筹组织生产人员的培训安排及文化娱乐活动

1、负责企业日常运营管理工作，保障公司运作高效及管理目标达成； 2、参与公司战略规划的制定与实施，助力业务增长与市场扩展； 3、监督并持续优化内部管理流程，增强组织运作效率与团队协同能力。 任职要求 1、具备独立应对和解决企业管理中各类问题的能力； 2、拥有良好的沟通协调技巧，能与各部门紧密协作，推进项目顺利执行； 3、具有较强的分析判断与问题处理能力，能及时识别并妥善应对管理中的各类挑战。

工作年限： 1年以上行政相关岗位工作经验 资质证书： 不限 能力要求： 1．具备1年及以上行政人事类岗位实际工作经验 2．为人正直，无不良习惯，具备较强的执行能力，工作认真负责 3．坚持原则，维护团队正气，敢于抵制不当行为 岗位职责： 1、负责场区食堂运营、员工宿舍及6S现场管理 2、负责本地物资采购及生产安全日常监督工作 3、协助场长开展考勤制度、薪酬方案的传达与落实等人事支持工作 4、直接承担饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘任务 5、组织生产人员的技能培训及业余文化活动等相关工作

任职资格： 1．年龄16-28周岁、 2.男女不限、学历不限、无经验可培训； 3．底薪5000+提成，综合1万以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：六休一。9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

可接受零经验入职简单，工作轻松环境舒适 岗位职责：通过后台系统处理并解答用户咨询，纯接听服务类岗位！无销售任务！ 工作时间：每周休息两天不加班准时下班 岗位福利：年假婚假丧假产假生日福利节日津贴法定节假日三薪待遇加班补助一应俱全 晋升通道：客服-质检-组长-项目主管-项目经理-项目总监 薪资待遇： 转正后底薪+全勤奖励+餐补+交通补贴+服务考核奖+达标奖金+绩效（综合收入4000-7000元） 办公地点：江苏省淮安市江浦区健康东路30号

招：棋牌招前台（要求淡妆，要穿工作服） 1店小康城缺1人 年龄：18-25岁 工作内容：负责顾客接待，包间预订，客户信息管理，收银等工作。上班时间：排班制，三个班次轮班24小时营业，每个班次9个小时，加班一小时20元，福利：生日福利，节假日福利等。薪资在4500到5500左右，月休4天 联系方式➕V

井号《千虾殿》招聘啦 旗舰龙虾馆 美食新地标井号淮安首发 现诚聘以下人员: 【前厅岗位】： 井号前厅经理：要求1名 6600➕400（全勤）/月+提成，综合新资7000到10000元左右  井号服务员：数名 4000+200元（全勤）/月+提成，综合薪资4500到5000元左右 井号传菜员：4人 3800+200（全勤）综合薪资4500元左右/月 （年龄:20-40岁、可接受调班，早班10：00-13:30、16:30—22:00夜班16:30-凌晨3:00） 井号兼职服务员数名： 时薪20（年龄:20-35岁之间，男女不限，工作时间18:00-23:00） 以上所有长期岗位均享受：全勤奖200+月休三天+中秋春节礼品+开业奖+ 绩效提成+月度聚餐+工龄工资100元/年（五年封顶）。 工作地址：淮安市清江浦区东湖旭辉里 1F-2F（翔宇大道与深圳路交叉口） （）

❣咖啡人大学城店 招聘：厨房大姐（洗碗岗 / 扒炉岗） ·薪资待遇:3500-4000。 ·年龄45-55岁。 ·有餐厅厨房工作经验者优先。 联系电话：

招广告安装，要老师傅会3M灯箱布的，不要二把刀，价钱好谈

招聘：海创空间大厦餐厅服务员3000元/月，有亲戚朋友想上班的打电话联系

综合行政文秘：1名 1.岗位要求： （1）中文类、行政管理类等专业，有3年以上行政管理、内勤管理工作经验。 （2）熟练掌握办公软件，有一定的文稿撰写能力、活动策划能力，熟悉公文流转、会务服务、档案管理、后勤管理等工作规程。 （3）年龄35岁以内，有驾照，具备车辆调度或行政车辆管理经验。 2.薪酬：底薪4000-4500元/月+差旅补助（具体面议）； 3.福利待遇：五险、节日慰问、年度体检等。 4.上班时间：8:30-12:00,15:00-18:00，周末双休 4.工作地点：南宁市青秀区厢竹大道

一、岗位职责： 1、负责与政府部门、街道、人社等相关单位的日常沟通、关系维护及政策对接； 2、协调处理公司行政事务； 3、参与项目全流程管理，协助制定执行计划，跟踪进度并推动落地； 4、承担部分财务工作，包括但不限于费用报销审核、账务核对、基础财务报表整理及预算辅助管理； 5、收集、解读与公司业务相关的政府政策、补贴申报信息，推动政策资源落地； 6、完成上级交办的其他综合性事务。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，财务、行政管理、公共事务、人力资源或相关专业优先； 2、2年以上劳务派遣、人力资源服务或政府服务类企业工作经验； 3、具备财务基础知识，有实际财务操作经验者优先（如报销、对账、开票、税务基础等）； 4、熟悉政府办事流程，有政府关系维护或项目申报经验者优先； 5、具备良好的沟通协调能力、责任心强，能独立处理多线程任务； 6、熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT），具备基本的数据整理与分析能力；

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作和信息统计工作，保证数据及时更新 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务 5.根据上级要求完成临时交办的其他文职类工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.普通话标准，表达清晰，具备一定的书面写作能力 5.能够稳定履职，适应快节奏的办公室工作环境

1.岗位：行政（后勤运维根据简历随机分配）2.招聘标准：35内、，全日制本科及以上学历、电力类专业3.安排周期：6个月之内4.出差地区：全中国除石家庄，太原，南京，南昌，济南，杭州，天津以外皆可评估；5.薪资待遇构成：(1)快速参考（转正后，2026年）`　行政岗：本科二三线城市月到手5000-7000元，年综合12-15万，公积金双边约1200-1800元/月。a　后勤：本科二三线城市月到手4500-6500元，年综合10-14万，福利与行政岗接近，值班补贴常见。b　运维：本科二三线城市月到手6000-8000元，年综合13-16万，技术津贴+项目奖突出，年终奖高于行政/后勤约20%。(2)基本工资：按岗位、年限、学历定档，本科月基本工资约2200-2800元，硕士略高。(3)绩效奖金：含月度/季度绩效、安全生产奖等，月均1500-3000元，运维岗因技术与风险更高，绩效普遍高于行政/后勤。(4)津贴补贴：住房、交通、通讯、餐补等，合计月均500-1500元，一线城市更高。(5)年终奖/专项奖：转正后首年约1-3万元，随年限与级别提升至3-8万元，运维项目奖更突出。 6)福利保障：六险二金（公积金双边12%，部分单位补充企业年金）、带薪年假、节日福利、体检、工会福利等。6.分岗位薪资与福利（2026年参考）(1)行政岗（正式工）`　月薪范围（到手）：一线城市6000-9000元；二三线5000-7000元；县局4000-6000元；a　年综合收入（含福利）：一线城市15-20万；二三线12-15万；县局8-12万；b　核心差异：晋升稳定，加班较少，补贴均衡，适合综合管理方向；(2)后勤岗正式月薪范围（到手）：一线城市5500-8500元；二三线4500-6500元；县局3800-5500元a　年综合收入（含福利）：一线城市14-18万；二三线10-14万；县局7-10万；b　核心差异：侧重服务保障，绩效波动小，部分岗位有值班补贴；(3)运维岗（正式工）`　一线城市7000-10000元；二三线6000-8000元；县局5000-7000元；a　一线城市16-22万；二三线13-16万；县局9-13万；b　技术要求高，绩效与安全/项目挂钩，津贴（如高温、高空）更优。7.地区与级别影响(1)地区梯度：总部/省公司＞地市公司＞县公司；沿海（如江苏、浙江、福建）＞中部＞西部；例如：北京/上海市局硕士起薪16-20万/年；二三线本科12-15万/年；县局基层8-12万/年。(2)岗位级别：行政岗晋升至中层（如部门主任）年薪可达25-30万+；运维岗高级技师/专家岗年薪30-50万，核心骨干可至80万+。(3)用工性质：正式工，薪资福利完整；直签合同。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务处理，包括办公用品采购、固定资产登记与管理、文件资料归档等 2.协助组织公司级会议及活动，做好会前准备、会中记录及会后跟进工作 3.接待来访人员，接听转接电话，维护良好的企业形象 4.协调各部门行政需求，优化办公环境与流程，提升工作效率 5.完成上级交办的其他辅助性工作 任职要求： 1.具备基本的行政事务处理能力，有责任心和服务意识 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基础文档处理能力 3.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的协调能力 4.工作细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 5.学历和经验不限，愿意学习成长者优先

任职要求： 1、形象气质良好，外形出众，穿搭有品味；具备舞蹈、声乐等才艺者优先考虑； （无需担心外貌问题，平台美化功能强大；不会化妆或搭配的不用担心，我们提供专业化妆与造型指导） 2、反应迅速，具备良好的语言组织能力及临场应变能力； （不擅长表达也没关系，我们会手把手教学，老板亲自带教，助你快速提升） 3、热爱新媒体行业，工作积极主动，具备较强的责任意识和职业素养； （需配合运营安排，团队协作，共同成长） 4、愿意参与公司组织的专业化培训与指导； （所有培训全程免费，零成本提升自我） 福利待遇： 1、高保底收入，6000-10000元，表现优秀者可提升至8000-15000元； （需满足每日4-6小时直播时长，积极配合运营节奏，快速实现账号起量） 2、精细化运营服务，运营与主播配比为1:3，新人主播组更达1:2，确保开播期间专人陪伴，实时反馈，及时优化； （区别于传统模式中一人对接十余人的“放养式”管理） 工作内容： 1、公司与抖音、映客、陌陌、快手、NOW等主流正规直播平台深度合作，拥有丰富的平台资源支持 2、直播内容健康积极，形式包括但不限于：日常聊天、讲段子、唱歌表演、互动小游戏等 3、欢迎颜值出众、擅长互动连麦PK的主播，也欢迎具备唱跳才艺的表演型主播加入 4、工作地点灵活，无需到岗坐班，可远程直播 5、不限制经验背景，公司将配备专属运营线上陪跑，并定期开展培训课程及头部主播经验分享会 6、以人为本的公会理念，充分尊重每位主播的个人意愿与发展选择 7、无业绩压力保底，采用多对一运营模式，全程跟播辅助，第一时间解决各类问题 8、每月提供固定演艺礼仪类通告资源，根据主播需求进行匹配安排 资源服务： 1、每位主播每月均享有稳定孵化推广预算及专属资源位，助力顺利度过新手期，实现平稳增长 2、接入官方王牌主播扶持计划，映客平台保障全量人气支持，开播即享热门推荐，提升曝光机会 3、团队化运营管理，杜绝散养现象，运营负责人全程跟进，线上线下问题一站式解决

任职要求： 1、形象气质良好，外形出众，穿着得体时尚；具备舞蹈、声乐等才艺者优先考虑； （无需担心外在条件，美颜技术效果出众；不会化妆穿搭也没关系，公司提供专业化妆及形象搭配指导） 2、反应灵敏，具备良好的语言表达能力与临场应变能力； （不擅长沟通也不用怕，我们有系统教学，老板亲自授课，助你快速提升） 3、热爱新媒体行业，工作积极主动，具有较强的职业素养与责任感； （需配合运营团队协作，共同实现成长目标） 4、愿意参与公司组织的专业化培训与指导； （全部培训免费提供，零成本提升自我） 福利待遇： 1、高保底薪资，6000-10000元，表现优秀者可提升至8000-15000元； （需满足每日4-6小时直播时长，积极配合运营安排，快速打造个人影响力） 2、精细化运营服务，主播与运营配比为1:3，新人主播专项孵化组达1:2，确保开播期间专人陪伴，及时反馈问题并优化调整； （对比传统模式中1名运营对接十余人，真正做到重点扶持） 工作内容： 1、公司与抖音、映客、陌陌、快手、NOW等主流正规直播平台深度合作，拥有丰富平台资源支持 2、直播内容健康积极，涵盖日常聊天、幽默互动、才艺展示、趣味小游戏等形式 3、欢迎颜值类、连麦PK型、唱歌跳舞类等各类风格主播加入 4、工作地点灵活，无需到岗坐班 5、不限经验门槛，配备专属运营线上实时辅助，并定期开展培训课程及头部主播经验分享会 6、以人为本的公会理念，充分尊重每位主播的个性化发展意愿 7、无业绩压力保底机制，采用多对一运营模式全程陪跑，及时解决各类直播问题 8、每月提供稳定的艺人通告资源，根据主播需求安排演艺及礼仪类活动机会 资源服务： 1、每位主播享有固定孵化推广预算及平台资源位，助力顺利度过新手期，实现稳定成长 2、接入官方王牌主播扶持计划，映客平台保障人气推荐，开播即享热门曝光加持 3、团队化运营管理，杜绝放养式服务，运营负责人全程跟播，协助处理各项实际问题

岗位职责： 1.负责项目全周期的统筹与执行，从前期规划到最终交付，保障项目按时保质完成。 2.与客户保持高效对接，准确把握需求，输出专业可行的实施策略。 3.组织并调度项目团队成员，优化资源配置，推动项目有序开展。 4.识别并管控项目过程中的潜在风险，快速响应和解决突发问题。 任职要求：无经验者勿投不回复。 1.具备较强的组织协调能力，能有效带领项目团队达成目标。 2.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与客户建立稳定互信的合作关系。 3.具备扎实的问题分析与处理能力，可在复杂环境下灵活调整项目方案。 4.热爱项目管理工作，积极面对挑战，具备持续学习与成长意愿。 5.有档案数字化领域相关从业经历，无经验者勿扰。 6.需配合项目安排出差，工作区域覆盖江苏及上海。 7·仅招聘项目经理岗位，不设文员职位

招募语音不露脸主播（无需开视频、不露脸，居家线上办公，无需面试，薪资支持日结/周结，零基础可入门） 1.可选兼职或全职，兼职每日工作2至4小时，全职每日6至8小时，时间灵活自主安排 2.合作平台正规合法，公司具备完整资质，运营合规透明 3.操作便捷，仅需手机即可上手，无需专业设备，不限学历与经验 4.在家在线操作，提供一对一指导教学，快速掌握流程 5.年龄要求18-30周岁 兼职每日投入3至4小时，时段自定，主播日均收入100-300元，下播后可提现，月收入稳定6k左右 全职每日工作6至8小时，可分段进行，日收入100-500元，下播即支持提现，月收入可达1.2w左右 支持短期、长期及假期工，接受兼职参与。公司郑重承诺：本岗位不收取任何报名费、培训费、入会费、保证金等费用，全程零成本加入。公司将提供流量扶持与推广资源，助力顺利开展工作。欢迎有意者报名尝试，无门槛接纳！全程无任何收费项目！ ps：凡涉及收费的均为虚假信息，请注意甄别

保底8000-13000 可日结薪资，80%高比例提成，支持居家直播，设备公司提供，包住（住宿环境优越，专人保洁） 1、年龄18至45岁，形象端正即可 2、品行良好，有责任感，无不良习惯，具备自我认同感 3、性格不限，热情开朗或沉稳内敛均可，具备基本沟通互动能力 4、遵守公司管理规定，配合参与公司组织的免费培训及各类活动 5、直播内容须合法合规，严禁低俗、违规等不当行为 每日直播6小时，时间自主安排 新主播收益：经公司系统培训与技巧指导，月收入预估5000-10万元 核心优势：高比例分成、流量倾斜、推荐位支持、丰富培训课程、前期全方位扶持

1.负责公司短视频矩阵相关资料的整理、归档及信息录入工作（如账号资料、运营数据、内容发布计划等）； 2.配合部门开展日常行政支持，包含会议纪要撰写、数据报表制作、跨部门联络与协作； 3.监测主流短视频平台（如抖音、小红书等）运营数据，汇总并输出基础性数据分析报告； 4.对接内容与运营团队的具体需求，协助完成合同处理、素材资源库维护等相关事务； 5.及时完成上级安排的其他临时任务，保障团队运作顺畅高效。 任职要求： 1.学历与经验： -大专及以上学历，文秘、行政管理、新媒体类专业优先考虑； -无经验者可提供培训，有行政岗位或短视频/新媒体领域工作经验者优先录用。 2.技能要求： -熟练操作Office办公软件（Excel/Word/PPT），具备基本的数据整理与处理能力； -熟悉短视频平台常规操作流程（如后台数据提取、内容上传等）； -具备基础图文编辑技能者优先考虑；

工作内容： 有物流内勤相关经验者优先 1、负责日常后勤事务，保障经营办公室的正常运转； 2、完成文书处理，包括文件整理、资料归档等基础性工作； 3、配合开展其他后勤支持工作，协助团队高效运作。 任职要求： -熟悉常用办公软件操作 -具备PPT制作能力 -拥有较强的组织与协调能力 -能够同时处理多项任务，并确保细节准确无误 -对物流领域具备一定认知和职业兴趣 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和事务统筹能力； 2、能够自主完成后勤相关工作安排； 3、工作态度严谨细致，富有责任感

娱乐场所招聘前台收银员两名，工资3000-5000/月，包吃住。月休2天

工作内容： 1、配合上级完成公司日常行政事务的组织与管理； 2、组织制定并完善公司管理制度，推动制度落实与执行监督； 3、对公司运营过程中存在的问题进行分析，并提出可行性改进建议； 4、协调各部门之间的工作衔接与信息传递，保障内部沟通顺畅； 5、为公司各类活动提供全面的后勤支持与服务保障； 6、负责公司各类证照的办理、年审、变更及日常归档管理工作； 7、统筹办公设备及办公用品的采购、登记与发放工作； 8、为员工提供各类行政事务方面的协助与服务支持； 9、组织开展招聘、面试、员工培训等工作，建立人事档案，完善人力资源规划、培训机制、考核制度及绩效管理体系； 10、完成上级领导安排的其他临时性任务。 任职资格： 1、行政管理相关专业，大专及以上学历； 2、具备三年以上相关工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，擅长计划、组织、协调与过程管控。 上班时间8.30-12。下午2.00-6.00，上六休一

直播时长:6小时(每周5-6天)后期时间有变会提前沟通 岗位要求: 1.上镜气质佳。面相喜人 2.性格开朗，思路清晰，反应快，最好是e人 3.最好有直播经验。需要有上进心(很重要)，做事认真(很重要)，学习理解能力强。三天热情的不要来，不要浪费彼此时间。 4.口齿伶俐，普通话较标准 5.指甲干净(要展示产品) 6.会看大屏数据 岗位职责: 1.负责直播间的日常互动交流，保持节目内容的新颖性和吸引力。 2.积极参与公司组织的各类活动，配合团队完成直播相关任务。 3.严格遵守相关法律法规，确保直播内容健康、积极。 4.根据观众反馈不断优化直播内容，提高观众参与度和满意度。 任职要求： 1.具备良好的个人素质和责任心，对待直播工作认真负责。 2.性格活泼，具备良好的人际交往和沟通能力。 3.对直播行业有一定的了解，能够迅速适应直播环境。 4.能够自觉遵守直播平台的规章制度，确保直播行为合规。