浙江省江苏市常州市嘉禾云顶做销售工资八千到一万联系电话

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岗位职责： 1.负责客户维护，完成日常耳部护理和 销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与阶段性考核 4.有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.学历不限，踏实肯干、诚信守责是核心素质

负责整理货物的出库入库，确保货物准确无误。 了解客户的需求，及时引导并推荐顾客购买合适的产品。 维护店面卫生，保持店面整洁。 负责商品的来货验收，上架陈列、补货、防损等日常营业工作。 任职要求 对烟酒行有一定的了解，能够熟练操作相关工作。 具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地解决客户需求。 有责任心，能够独立完成店铺的日常运营工作。

招聘：烤鸭店需招聘店员若干名，40一60岁，工作时间：8:00一12:00。14:00一19:00。有工作经验者优先，每月休息两天，月薪4一5千，春节之间算加班。姜堰区杭州路491号（北京烤鸭）电话：

岗位职责： 1. 负责接听学校咨询热线，完成家长预约来访的对接工作； 2. 主动开拓并接待客户，深入了解客户的实际需求； 3. 根据客户需求提供个性化课程建议，制定最优培训方案，以专业顾问形式推进课程签约； 4. 按照学校制定的招生计划，在规定周期内协同达成招生任务； 5. 组织并实施学员入学测评及阶段性学习效果评估； 6. 执行标准化客户服务流程，积极跟进维护客户关系； 7. 与客户保持良好互动，树立并维护学校良好口碑； 8. 完成学校交办的其他相关事务性工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历，仪容整洁，气质良好； 2. 表达自信，性格积极乐观，富有热情，具备较强的亲和力； 3. 具备良好的逻辑分析能力、沟通表达能力以及团队协作意识； 4. 做事踏实认真，服务意识强，心理素质稳定，能适应较高强度的工作节奏； 5. 有教育行业客户服务或培训机构从业经验者优先考虑； 6. 掌握基础销售方法，认同服务型销售理念。 福利待遇： 1. 工作性质：岗位稳定，办公环境温馨舒适； 2. 培训机制：入职后提供系统的岗前培训及持续性的在岗提升培训； 3. 职业通道：拥有完善的晋升体系和内部岗位竞聘机制； 4. 薪资制度：坚持按劳分配，实行多劳多得、优绩优酬的薪酬激励机制； 5. 人文关怀：每年享有带薪假期，参与旅游、部门团建等集体活动，并配备贴心日常用品（如喉糖、茶包等）； 6. 社会保险：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险。

我们现招聘一名营业员，薪资待遇为4000-5000元／月，工作时间早10点到晚10点，适应能力强的话，就三班倒，要求年龄在22-40岁之间，不限工作经验和学历。我们需要你具备切菜营业员和服务经验，能够为顾客提供优质的服务。老板80后好说话，上班时间轻松自由，如果你热爱餐饮行业，善于沟通，欢迎加入我们团队

主招涟水县各乡镇都可以，时间自由，无责无底薪，按单提成

岗位职责： 1.开展光伏产品的市场推广与销售工作，达成既定销售指标； 2.深入挖掘客户实际需求，提供专业化的光伏系统解决方案，推动项目落地合作； 3.持续维护并拓展客户关系，保障合作关系的稳定性与长期性； 4.配合参与项目招投标流程，准备技术资料，支持项目顺利签约； 5.跟踪收集行业动态及竞品信息，为产品迭代升级提供有效反馈。 任职要求： 1.市场营销、能源类等相关专业优先考虑，具备光伏领域从业经验者更佳； 2.具备出色的沟通表达能力及商务谈判水平； 3.热爱新能源产业，拥有敏锐的市场感知力和客户开拓能力； 4.能够接受频繁出差，具备良好的抗压性与团队协作意识。

60岁左右，吃苦耐劳.

常州招，荣腾1000型加弹机挡车工2名，正月初九上班，包吃包住！工资待遇电话详谈！！电话☎

常州 金坛 锂电/部门 调试大工44.中工40.小工24 电工大工41.中工35.小工24 钳工大工37.中工32.小工22 光伏/部门 电工大工41 调试大工44 包住 餐补17，出差35 工期两个月以上 线上面试 年后报道 常州 溧阳项目 3C激光焊接设备 电工大工42，中工35 钳工大工39，中工33 包住，餐补20 工期3个月左右 留守补贴200/天 线上面试 年后报道

祝餐饮人，新春快乐 【招聘快速通道】溧阳社渚洑家村精致料理餐厅招聘（预计4月份上岗，需提前培训） 前厅主管若干名（7000-9000） 要求：餐饮管理经验不低于2年 年龄35以下，身高1.65以上 服务员若干名（5000-6000） 要求：年龄18-35，男女不限 厨师（6000-8000） 要求：有西餐经验优先，没有可培训，年龄18-35，男女不限 福利：月休4-6天、提供吃住、交通补贴、工龄奖、年终奖、交社保 联系电话：

招3名搬运装卸工、工资400一天、一周一结、都是15-30斤的东西非重体力活、活能做到年底、年后也可以继续做 工作地点是在安徽芜湖

长期售卖员 会包会卖，做事认真负责，勤快，速度快，服从安排，年龄不超过40岁。售卖包子 薪资福利:住单间，空调房，有餐补，日工作9小时，工资商议 招工人数:1名 可， 工作地址:东莞

招募吃苦耐劳有一定销售性质 能完成老板的各项工作任务

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

招临时工，一天一结账，需要的联系。。。。。。。。。。。。。。。。

招聘：兼职 服务员：20~40岁 ＜做年货商品茶叶售卖＞做过销售、促销、服装、超市，保险有卖货经验，性格积极乐观主动，工资130＋餐补30=160天（＋奖金），工作时间早9点﹣9点，2月13~3月3号 邱先生（微信同号）

工作内容： 1、负责目标客户的开发与维护，工作区域不限。 2、通过实地走访客户，深入了解客户需求，制定个性化方案并提供试刀服务，推动项目成交。 3、签订销售合同，跟进回款进度，并协调安排相应的售后支持。 4、需具备数控加工相关技术知识，公司配备专业技术团队，协同提供高效产品解决方案以促进业务达成。 数控技术或机械类相关专业优先考虑，持有驾照者更佳

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售，达成既定销售目标； 2. 开拓新客户资源并维护现有客户关系，提升客户粘性； 3. 开展市场信息收集与分析，掌握行业动态及竞争格局； 4. 参与销售方案的规划与制定，并落实相关执行工作； 5. 配合处理客户售后需求，持续提升服务体验与客户满意度。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与销售实战能力，能独立推进销售进程； 2. 拥有良好的团队协作意识，可与团队共同推进业务发展； 3. 具备较强的学习领悟力和环境适应力，能迅速融入岗位工作节奏。

店员导购 薪资福利:面议，交社保 （） 工作地址:靠近五亭园

吾悦广场娃娃机招兼职，要求过年期间连做9天，工资一百一天，有愿意做的联系我。 电话:

还在外面风吹日晒吗？快来加入我们，享受24小时空调办公环境！ 1、薪资构成：无责任底薪+绩效奖金+话费补贴+高额提成+多样奖励+工龄津贴+内部晋升机会（综合收入8K～1W） 2、工作时间：上午9:00～12:00，下午13:30～18:00，每周六单休，法定节假日正常休息 3、定期提供下午茶、员工聚餐及团队建设活动 岗位职责： 1、通过电话、微信等线上方式与客户保持沟通；公司精准分配客户资源，无需自行拓客，无需外出奔波，轻松对接有需求的客户。 2、为客户制定专业方案，促成客户委托业务，开单更高效。团队氛围积极向上，协作顺畅。 薪酬说明：单休制，付出必有回报，努力就有收获！ 综合底薪7000起，月收入过万不是梦想！

职位详情 公司直招，非中介平台，项目正规稳定，岗位真实可信赖！公司依法经营，专注于个人信贷及抵押类贷款等金融咨询服务领域。 先来说说大家最关注的工作内容与薪酬福利： 「工作内容」： 1. 有资金需求的客户会通过系统提交申请，客户资料将进入我司客户池，销售同事需依据平台分配的信息主动联系客户，了解其具体需求，并邀请客户到公司面谈办理相关业务。 2. 面对面深入沟通业务细节，结合客户实际情况提供定制化融资方案，协助完成签约流程。 3. 定期跟进并维护已有客户关系，提升客户满意度与复购率。 「薪资待遇」： 早9晚6，无责任底薪5000元，提成比例10%-50%，综合月收入可达2万元以上。 每周日固定休息，春节假期较长，享受充分调休时间。 接下来是我们的企业优势： 1. 客源由公司统一提供，无需自行拓客，无需外出跑动，无差旅要求。 2. 客户精准度高，转化率表现优异，提成收益可观，试用期员工平均提成6-8k，转正后普遍达1.5w以上。 3. 配备专用工作手机，不限制私人手机使用，支持自办号码或使用公司电话卡。 4. 节假日均发放福利礼品，另设销冠奖、新人开单奖、首单奖励等多重现金激励。 5. 团队年轻化，办公氛围轻松活跃，管理灵活，工作节奏自主可控，适度放松也无妨。

主要销售制冷行业。

主动沟通可快速获得面试官回应！ 一、职位待遇 1、阶梯房产经纪人薪资：底薪3000元+最高500元/月的端口补贴+阶梯式提成（12%-52%)+旅游+培训+节假日福利等 2、合伙房产经纪人薪资：底薪3000元+最高500元/月的端口补贴+（50%-80%)通提提成，业绩突出者收入轻松过万(上不封顶)+旅游拓展+培训+节假日福利+晋升机会等 二、工作内容： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业建议； 2、客户关系维护，安排房屋带看，协助价格协商，推动签约进程，完成二手房买卖或租赁交易； 3、开发并积累房源信息，与业主建立长期稳定的业务合作关系。 三、我们对你的要求： 1、不限性别，只要具备信心，皆可胜任本职工作； 2、年龄范围为20至50周岁； 3、能够顺畅与客户交流，理解其需求，并为其匹配合适的房产资源； 4、具备基本沟通能力，善于团队协作，学习能力强，适应新环境快，抗压且有韧性； 5、学历仅作参考，更注重个人综合素质。若学历高且能力佳则优先考虑； 6、无需特定工作经验，无论应届毕业生、实习生或已有职业经历者均可应聘； 7、工作地点：面试通过后根据住址就近分配 上班时间：上午9:00-18:30

高薪挑战，做自己的主人！房产经纪人火热招募中 【我们为你提供这些支持】 收入自主：月度补贴3000元起 + 高比例提成（50%-80%），多劳多得，收益由你说了算！ 灵活掌控：工作时间弹性安排（9:00-18:30），工作区域就近分配——你的节奏，你做主。 全程带教：无经验也无需担心！实行“一对一导师制”培养模式，助你快速熟悉业务、实现开单、稳步创收！ 【你的成长路径】 系统化带薪培训 + 专业教学团队，每月持续提升能力； 晋升通道公开透明，从经纪人到门店主管、区域经理，能者居上，机会公平且丰富！ 【我们期待这样的你】 年龄20-50岁，心怀目标、充满干劲、善于沟通； 性格阳光，责任心强，愿意追求高收入，享受工作自由度！ —————— 工作职责：拓展客户资源并提供全流程专业服务，协助完成房产交易。 接受零基础，我们有完善的培训体系、资深带教师傅和充分耐心，只差一个勇敢的你！

以扫街方式开展产品推广，主要面向餐饮外卖类商家客户，推销公司各类规格的打包盒及餐饮辅材 客户群体集中，地推工作较为高效，执行难度相对较低 需要具备吃苦耐劳精神，有较强的赚钱动力和目标感 能够接受出差安排，适应外出拓展的工作节奏

负责店内日常卫生。接待来访客户。积极拓展客户群体