采购助理，负责跟单及收货工作，跟进生产进度，处理办公室日常事务

岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务，包括文件归档、会议安排、员工培训等相关工作。 2. 协助推进节日活动执行，参与客户接待及保单内容说明。 3. 承担公司内外部联络与协调工作，保障信息高效传递。 任职要求： 1. 年龄在25~50周岁之间，具备大专及以上学历，211、985院校毕业者优先。 2. 具备良好的沟通技巧与协调能力，能独立应对并解决日常工作问题。 3. 工作认真负责，具有团队协作意识。 4. 具备较强的计划与组织能力，可高效统筹公司各类内外活动。 岗位福利： 1. 工作时间：8:30—11:30 13:30—17:00 双休 节假日正常休息 2. 薪资：无责任底薪3000＋绩效奖金2000 3. 奖励：年终奖金，定期开展团队建设、旅游等活动

采购助理，跟单，收货，生产跟单，处理办公室日常事宜

光伏监盘人员招聘启事 工作地点：滨湖区雪浪街道 招聘人数：1人 岗位职责 1. 实时监控与数据记录：借助专业平台对光伏电站运行状况开展每日早、中、晚三次实时巡查，精准记录各项运行指标，发现异常及时反馈并上报。 2. 数据分析与处理：对电站发电量、设备运行参数等数据进行系统性分析，编制日、周、月度报告，为提升电站运行效率提供可靠的数据支撑。 3. 故障预警与协助处置：基于数据分析结果识别潜在风险，协同技术团队拟定应对措施，并跟踪故障处理全过程。 4. 文档整理与美化：熟练运用办公软件及图像处理技能，归集运维资料、设计汇报文档，确保材料条理清晰、图文匹配，符合内部汇报与对外展示标准。 任职要求 1. 年龄与性别：******，大专及以上学历。 2. 核心素质：具备较强的细致度、耐力与责任感，能胜任持续性、高专注度的监控任务。 3. 专业技能： ◦ 精通Excel、Word、PPT等常用办公工具，拥有良好的数据整理与分析能力； ◦ 熟悉光伏发电基本原理及监控系统操作流程者优先考虑。 4. 学习能力：能够迅速掌握新型监控系统与数据分析工具，紧跟行业技术更新节奏。 薪资福利 1. 薪资范围：4000 - 6000元/月（根据个人能力与经验面议）。 2. 社会保障：依法缴纳五险一金，涵盖医疗、养老、失业等全面保障。 3. 工作时间：上午8点30至下午17点，每周工作六天，安排轮休，兼顾工作效率与休息平衡。 4. 其他福利：节日慰问、年度体检、带薪年休假、职业培训及明确的晋升通道。

职位名称：区域办行政专员 职位摘要： 本岗位需在所属区域办事处全面落实总部制定的行政与人力资源管理制度，保障销售团队日常运作高效有序。主要职责涵盖行政事务管理、人员招聘、考勤薪酬处理、员工入离职手续办理及销售运营支持，是维系区域销售团队稳定性与执行力的重要支撑角色。 一、行政执行与日常管理 1.落实、传达并监督执行总部发布的各项行政规章、销售政策及任务指标，确保信息精准、快速传递至区域全体销售人员。 2.统筹区域办事处日常行政事务，涵盖办公环境维护、固定资产登记管理、办公用品采购发放、快递收发等具体工作。 3.作为区域与总部行政人事条线的核心联络人，负责各项事务的沟通对接、信息反馈与协调推进。 二、考勤与薪酬核算 1.组织实施区域全体员工的考勤统计与审核工作，保障考勤数据真实、完整、按时提交。 2.配合总部人力资源部门完成每月薪资核算所需基础数据的收集、整理与上报。 3.办理区域内员工社会保险、住房公积金等相关缴纳事宜。 三、招聘与人才梯队建设 1.根据总部核定的编制计划，制定并落地区域销售岗位招聘方案，将招聘工作列为每日优先核心任务。 2.主导招聘全流程操作，包括岗位发布、简历筛选、电话初筛、面试安排及背景核实等环节。 3.拓展多元化人才渠道，持续积累销售类候选人资源，确保团队人力配置稳定达标。 四、员工关系与培训 1.承担新员工入职全流程手续办理，含合同签署、入职引导培训（涵盖企业文化、制度规范、区域情况说明等），并协同落实工位安排与物资配备。 2.关注员工状态变化，协助处理基础性员工关系事项，助力构建正向协作的工作氛围。 3.办理员工调岗、离职相关流程，开展离职面谈，汇总离职动因并及时向总部汇报。 五、销售支持工作 1.为销售团队提供全面后勤保障，包括销售合同的起草、打印、复核、盖章、归档及日常管理。 2.协助准备客户拜访、项目投标所需的商务材料及相关文件资料。 3.协同区域销售经理完成销售数据汇总、报表初步整理与提报工作。 任职要求： 1.具备3年以上科技行业行政岗位工作经验，有跨区域分布式办公体系实操经验者优先； 2.熟练使用常用办公协同工具，如企业微信、钉钉或飞书等； 3.大专及以上学历。

负责办公室行政助理工作

一·、岗位职责: 1:负责公司人员招聘工作，简历筛选，电话邀约与初试等; 2:负责员工入转调离的手续办理及入职培训等事务性工作; 3:负责员工入职的签订及续签，内部员工档案的建立与管理; 4:负责公司每月考勤统计及相关报表统计; 5:领导交代的其他事宜。 二、工作时间 早上8:30到晚上5:30，周末双休，法定节假日正常休 三、薪资待遇 1.年龄:18-23岁，可提供三方协议，开具实习证明 2.综合薪资:4000-6000 上不封顶 3.公司免费提供技能培训，带薪培训 4.定期组织公司培训，邀请行业大牛及资深讲师授课指导 5.定期团建、旅游、聚餐、年终福利等综合福利职位福利:绩效奖金、包住、定期体检。

岗位职责： 1.负责本地化项目计划的制定、任务分解、进度与质量把控，以及交付稿件的审核工作； 2.配合项目经理完成中大型项目的质量管理与复盘总结； 3.协助优化本地化相关流程体系，提升项目执行效率； 4.协同开展资源协调、团队培养与管理工作，构建符合业务需求的人力资源储备。 任职要求： 1.通过大学英语六级或具备同等英语水平； 2.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3.工作态度积极，具备良好的沟通能力、应变能力和执行力，责任心强； 4.有本地化项目管理经验，熟悉行业常用工具者优先考虑。 晋升通道 项目助理—组长—主管—经理—总监 福利待遇 入职即缴纳五险一金及商业保险 年终奖金、节日福利、资深员工享免费健康体检 团队氛围和谐，晋升机制健全 央企背景

岗位职责： 1.负责本地化项目计划的制定、任务分配、进度与质量把控及交付稿件审核等工作； 2.配合项目经理开展大中型项目的质量管理与项目复盘工作； 3.协助优化本地化流程体系，推动流程标准化建设； 4.协同项目经理完成资源的调度、培养与管理工作，构建符合业务需求的资源储备体系。 任职要求： 1.通过大学英语六级或具备同等英语水平； 2.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3.工作积极主动，具备良好的沟通能力、应变能力和执行力，责任心强； 4.有本地化项目管理经验，熟悉本地化行业常用工具者优先考虑。 晋升通道 项目助理—组长—主管—经理—总监 福利待遇 入职即缴纳五险一金及商业保险 年终奖金、节日福利、老员工免费健康体检 团队氛围和谐，晋升机制健全 央企背景

宜兴新天地四楼，招临时工，100一天，早9到下午4，工作内容帮公司做临时行政助理（工作内容简单），要求耐心仔细

深南电路 245/天

叉车工 日结：白班275夜班286，工期3个月， 要能接受干些辅助活，开过林德、丰田、斗山，主要开堆高机和夹抱机新手勿扰需要试车，新手勿扰需要试车开过林德、丰田、斗山，主要开堆高机和夹抱机 18-45

危化品管理员 模式一：白班275夜班286 模式二：派遣工底薪2900+各项补贴及加班费，月薪6000+，入职缴纳五险，。，工期3个月， 入职缴纳五险，。各项补贴及加班费 主要负责管理危化品，认真负责，需要试车新手勿扰，新手勿扰需要试车 18-48，要有证开过林德叉车8吨

调试中大工 工作地址:无锡 38，半年以上 做光伏主机设备的调试，1-3年以上调试经验

无锡市江阴市招其他安装维修、水电、家电安装

可应届 固定周末休/法定全休 购买五险一金，接受无经验小白，有人带，学历可适当放宽! 工作内容：负责处理后台事务，工作简单，详情可以详谈了解。 新员工薪资6500+，老员工均薪8500，多劳多得，付出和收获成正比 带薪年假，过节奖，生活补贴，音乐会，团建行政班次，法定全休 享五险一金，各种下午茶! 感兴趣欢迎私聊哦~ 直招!非中介!

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岗位职责： 1、负责公司证照、证书、文件、文书、合同、资料的档案管理工作，对各部门文件、文书、资料、信息的收集、归档等管理工作； 2、负责公司日常行政管理工作，包括但不限于办公室环境管理、办公用品管理、饮用水、会议室管理、发票整理等； 3、协助财务会计、财务经理处理各种财务相关的事务，如账目核对、报表编制和成本分析等； 4、协助项目交付部进行项目员工招聘与筛选，邀约候选人参与面试，汇总面试名单，跟踪面试数据等； 5、严守纪律、做好各项事务的保密工作，并执行上级交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、财务等相关专业； 2、具有良好的文字组织能力，沟通能力和团队合作精神； 3、正直敬业、责任心强，工作仔细有条理； 4、熟练使用Office系列办公软件，打字速度50字/分钟以上； 5、一周4天以上，至少实习三个月以上，能长期实习的优先考虑（提供转正机会）。

1、熟悉长三角等重点区域科技创新服务平台运营模式； 2、配合服务优质产业化项目、企业、人才资源; 3、维护各级管理部门、对口部门政府关系， 4、参与项目申报及相关政策协调; 5、与领导、各部门良好协作; 6、协助拓展政府、高校、院所等合作渠道，建立渠道合作关系。 任职要求: 1、本科及以上学历； 2、具有3年以上科技创新服务及运营管理等工作经验，具有高校研所科技创新平台工作经验者优先。 3、熟悉项目孵化、科创企业发展相关政策法规，擅长与政府接洽、谈判; 4、具备良好的沟通及现场问题解决能力

男女不限！！无经验也可！！ 有嘴就行！！！长相不限！！！ 别怀疑自己行不行 敢说话！不社恐！干就完了！！！ 拿命带你！！！！

招募线上语音主播，首月为适应阶段，顺利通过后，多数主播月收入可稳定在万元左右，表现优异者可达3-5万元。 平台内容健康合规，无低俗内容，居家直播即可，无需出镜与化妆，仅通过语音进行互动直播，提供3000元保底薪资并叠加提成，长期坚持月入过万较为普遍，全程不收取任何费用，零经验也可报名参与！ 要求：年龄18-38周岁，性格外向健谈，善于沟通，具备安静且独立的直播空间，每日在线直播时长3至6小时。

工作周期：2024-01-19~2025-08-19 每周工期：1-2天 工作时间：09:00-17:00 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-06-18 拍摄短视频，形象气质好，普通话流利！

门窗厂招聘下单文员 1. 图纸与订单对接：与客户及业务人员沟通订单具体要求，将图纸中的细节准确转化为生产所需的加工图（使用新格尔cc软件，操作简单，上手快）； 2. 车间派单与跟进：将确认无误的订单及时下达至生产车间，全程跟进生产进度，像“订单管家”一样把控关键节点，及时提醒并协调处理异常情况； 3. 发货计划安排：结合生产完工时间与客户交付需求，科学规划发货排期，确保产品从车间到客户现场的流转高效顺畅； 我们期待这样的你： • 具备基础CAD或绘图软件操作能力者优先（若暂不会可培训，但需有学习意愿）； • 沟通清晰有逻辑，能从容对接客户、车间及物流各方，准确传递需求信息； • 责任心强！视订单为“接力任务”，每个环节都主动跟进，杜绝漏单、延误； • 有门窗行业经验者优先考虑，但无经验者只要踏实肯学、积极钻研，我们也全程指导带教～

一、岗位职责: 1. 形象气质佳，了解美妆及化妆品领域，e人直通终面！！！； 2. 负责公司抖音账号的直播工作，具备清晰的口语表达与逻辑思维，能高效完成产品介绍与展示； 3. 直播过程中具备销售话术技巧，能够精准把控节奏，提升用户互动并推动成交转化； 4. 配合完成公司安排的直播任务及相关短视频拍摄工作。 二、任职资格: 1. 不限性别，不限年龄； 2. 大专及以上学历，专业不限； 3. 面部端正，具备良好个人气质，富有亲和力； 4. 性格开朗积极，镜头表现力强，擅长营造氛围，互动沟通能力突出； 5. 影视表演、播音主持等相关专业者优先考虑； 6. 有直播平台实操经验者优先录用。 三、福利待遇: 1、公司依法缴纳五险一金； 2、拥有完善的培训机制，涵盖入职培训、业务提升与知识拓展课程； 3、享有带薪年假及国家规定的所有法定带薪假期； 4、每季度设有调薪机会，晋升通道公开透明； 5、定期开展团队建设活动，如聚餐、下午茶、生日庆祝、年度旅游等； 6、办公环境轻松融洽，团队年轻化，以95后为主。

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可以是小白，暖场，憋单，留客做转换，客户成交

工作职责: 1. 独立策划并执行线上推广活动； 2. 负责抖音、天猫等电商平台的直播出镜工作； 3. 参与公司线下活动（包括会议营销等）的方案制定与落地执行。 任职资格: 1. 统招大专及以上学历； 2. 性格开朗，具备良好的语言表达与沟通能力，工作认真负责； 3. 具备直播相关经历者优先考虑； 4. 需到岗办公，能适应晚班安排，具体以实际排班为准。

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