【特别注明】公司直招！！！ 一、工作内容: 1、主要负责鲜羊奶配送销售一体/二次开发，公司分配一批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送。配送范围：10公里划分片区，可以就近选择；早晚配送时间自由；销售提成10%-40% 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 二、薪资待遇: 1、薪资组成由:高提成（最高40）+配送费＋奖金。综合收入8000—12000元，上不封顶，公司80%员工月收入在8000以上。公司提供住宿，提供柴米油盐。 2、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 三、上班时间:早晚送一次，国家法定节假日公司统一放假。 四、工作地点—就近安排 （符合要求，电话主动联系，优先接待） 吴、晋升空间:组长一一片区主管一一区域经理一一大区经理一一大区总监，管理层享受公司特殊待遇，高额提成+管理津贴，月综合收入可达20000以上。 五、任职要求:18-50岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手带教）；

招2名C1驾照，销售电瓶业务员，有销售经验的，底薪+～提成（5500-10000）有需要的联系

了解共享充电宝行业 产品优势： 1。产品是5倍超级快充，30分钟充至80%，市面上90%的都是慢充，这是风口! 2。产品颜值高，AI智能机柜更省电! 3。免费商家抖音推广!客户使用一次给客户带来几十次的抖音曝光，无形的增加了产品的竞争优势!为客户带来便利的同时，还能为商家带来流量和曝光! 4.3C，保险，防水等各项性能检测均为优良标准300台设备月入20000+团队分成差架构分红业绩分红 工作3-6个月，实现50000+的管道收益结束离职和求职之间循环往复!做一次自己的主人!欢迎有眼光的你加入!

招聘10名销售人员，夜班。5小时工作量。

结账负责驿站入库帮拿快递最好有经验

年满18岁 阳光开朗，喜欢与人打交道 热爱甜品，对冰淇淋有无限热情（资深吃货加分！）有责任心，学习能力强，乐于团队协作 •两大自由 “冰淇淋自由”：免费吃！实现冰淇淋梦！ “成长自由”：免费技能培训+晋升通道（店员一店长助理一店长！择优晋升，机会公平！） •薪资福利 薪资：4500-6000+元/月（具体面议，看你能

辅助顾客快速康护灰指甲

是洋北或者附近，25到45

我公司在盐城市中宝龙二楼开了一家美的智慧家家电旗舰店！现招销售人员三名，推广二名，工资不低于同行，底薪加提成！不封顶

工作内容：使用公司提供的优质客户资源，日常通过微信和电话与客户沟通，电话量适中，无强制拨号要求，无需担心通话时长！资源精准，公司配备工作手机、客户资料及完整沟通话术 薪资待遇：无责任底薪4000元＋10%-30%提成＋多项奖金！ 任职要求：有客服相关经验者优先考虑，无经验也可培养，岗位操作简单，上手快，全程有人指导不用担心学不会 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，不加班！不加班！不加班 公司福利：定期组织团建活动，提供下午茶、小零食等 团队氛围融洽，同事友善，上级沟通顺畅，工作环境轻松愉快！！！期待想多劳多得、追求高收入的你加入

靖江设备厂 招聘： 电焊工 20-55周岁 40元/小时（能过拍片） 钳工20-55周岁 38元/小时 （能看懂图纸） 打磨工 20-55周岁 25元/小时（要有打磨经验） 普工：20～55周岁 20元/小时 辅助岗位 不要求有证 技术过硬就行 每天上班9个小时，包吃包住，水电平摊。技术过硬可适当调整工价。 ⚠ 江阴大桥服务区，靖江任 何汽车站可以接人。 常年招聘： 电焊工 折弯工 打磨工 钳工 自动焊接等有经验或技术过硬人员。有无相关证件都可以，只要技术过硬。 工资：25元～50元/小时，根据工种 技术而定。 ​

明天上午10点，酒店客房打扫4小时到手200元， 后天打扫5小时250元 有空的阿姨联系，或者这个

面料裁剪仓库管理员 ，35岁以下，，高中以上学历（离异的暂时不考虑） 薪资福利:工资待遇面议 招工人数:1名 （加时请备注应聘） 工作地址:江阴市华土镇华西五村

叉车工（有证） 50岁以下，持有叉车驾驶证，具备叉车操作经验。熟悉叉车的日常维护和保养流程，具备一定的机械维修知识。 工作地址:江阴经济开发区靖江园区同康路15号

安全员（有证） ，45岁以下，高中及以上学历，有工作经验及安全员管理证者优先。做好风险管控与隐患排查，做好制度落地与合规管理，做好全员培训与意识提升等 薪资福利:面议 招工人数:2 - 3名 工作地址:江阴经济开发区靖江园区同康路15号

长期售卖员 会包会卖，做事认真负责，勤快，速度快，服从安排，年龄不超过40岁。售卖包子 薪资福利:住单间，空调房，有餐补，日工作9小时，工资商议 招工人数:1名 可， 工作地址:东莞

招募吃苦耐劳有一定销售性质 能完成老板的各项工作任务

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

岗位职责： 1.负责客户维护，完成日常耳部护理和 销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与阶段性考核 4.有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.学历不限，踏实肯干、诚信守责是核心素质

招临时工，一天一结账，需要的联系。。。。。。。。。。。。。。。。

岗位职责： 1、开拓公司核心客户资源，负责日常与客户的联络沟通，以及客户到厂的接待安排； 2、日常维护及跟进工作：涵盖样品接收、报价对接、寄送样品、订单执行等环节； 3、负责客户投诉的协调处理及后续落实工作； 4、配合上级领导完成各项交办任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备流利的英语口语表达能力； 2、擅长对外沟通，具有较强的分析与判断能力； 3、具备良好的职业操守，学习能力强，做事认真细致，富有责任心； 4、有外贸相关工作经验者优先，应届毕业生亦可应聘。

【岗位职责】： 1、整理潜在客户信息，与客户开展初步沟通，做好老客户的服务与维护工作； 2、全面了解公司各类产品，提升业务能力，熟悉操作流程，为客户提供个性化解决方案；负责销售区域内的活动策划与落地执行； 3、负责所在区域内市场信息的搜集与分析； 【任职资格】： 1、具备大专及以上学历； 2、思维灵活，富有亲和力，具备良好的表达能力和团队合作精神； 3、仪态大方，性格阳光，善于协作，具有较强的集体荣誉感； 上班时间： 上午8:30-12:00 下午13:30-18:00 福利待遇： 1、稳定收入＝无责任底薪＋高额提成（上不封顶）＋多元丰厚奖金。 2、完善培训体系＝带薪岗前培训＋实用在职辅导＋系统阶段性成长课程。 3、公平透明的晋升机制（双通道发展路径）： 4、健全的福利保障：社会统筹五险（养老、失业、工伤、医疗、生育）＋公积金，以及法定节假日＋带薪年假＋公司奖励假期＋婚假、产假、陪产假、病假等＋国内外团建旅游等带薪休假。 5、丰富多彩的团队建设活动：徒步出行、拓展训练、烧烤聚会、球类竞赛等。

一、产品（电商SAASERP系统） 1）行业独角兽，淘宝服务市场ERP软件排名第一；港股主板上市企业。 2）全国合作客户近100万家； 3)99.9％的客户好评，市场口碑极好； 4）产品复购率90％以上，每个月老客户转介绍占比50％. 二、公司实力 1）资本背景强势 2021年8月入选福布斯2021Cloud全球100强企业（国内仅3家，业内唯一1家）； 2016年12月获阿米巴和腾讯总裁吴宵5000万A轮融资； 2019年1月完成3亿人民币B3轮融资，红杉资本中国基金独家投资； 2020年6月完成1亿美金C轮融资，高盛领投，中金和蓝湖跟投； 2025年10月，港股主板上市。 2）公司规模 2014年成立至今，创始人兼CEO骆海东有超25年传统电商ERP的研发和实施部署经验。现员工人数已超3500人，全国成立超80个服务网点，覆盖城市超350个，服务用户近100万，2020年双十一理全网订单量超过8.52亿单，全国每5-6个快递包裹就有一个是用聚水潭系统发出的； 三、你的福利待遇 1）高不设上限的收入：无责底薪(4K-7k)＋高额提成（优秀销售代表平均月薪30k-50k)，相信自己的眼睛没有看错。 2）完善的福利体系：入职五险一金、餐补、节日福利、差旅报销、不定期团建、生日周年派对、年度健康体检、年会苹果手机，万元现金大奖等你拿； 3）畅通的发展通道：每年2次人才盘点，调薪调级职位晋升统统都有，管理层99％均从一线提拔，我们只看实力； 4）弹性工作：无需每天到公司坐班打卡，工作时间自由灵活，想挣多少钱就付出多少努力，自律才能自由，用结果说话； 5）强大的产品竞争力：作为行业标杆，产品服务秒杀90％友商及竞争对手； 6）和谐的氛围：内部推崇阿里的花名文化，没有上下级关系，和谐平等； 7）扁平化管理：公司推崇扁平化管理，没有复杂的办公室政治文化，氛围干净简单； 四、你需要做什么（岗位职责） 1）开发客户：通过线上或者渠道合作，搜集目标客户的基本信息及联系方式；通过线下上门拜访目标客户，进行需求痛点挖掘及合作意向判断； 2）跟进客户：对意向客户进行回访，借助区域实施的专业售前和服务及销售主管陪访促成合作； 3）维护客户：对自己的合作客户进行客情维护，提高复购率及转介绍； 五、我们想要的人（任职要求） 1）具备很强的要性：目标明确，吃苦耐劳，强烈渴望高收入； 2）自律性强：唯有自律，方得自由； 3）有电商ERP产品销售经验或软件销售经验者优先； 4）有车者优先。 欢迎有识之士加入！

职位详情 公司内部职位 线上媒介 视频/直播平台 商务BD/媒介合作经验 1、负责抖音电商平台达人拓展，根据公司的资源筛选挖掘合适的直播带货达人，沟通产品机制、内容包括但不限于短视频挂车、直播等形式; 2、负责合作达人的工作沟通、寄样、排期审稿、内容发布、跟播等工作; 3、负责合作达人评论互动维护，销量数据跟踪统计、争取切片授权等各项权益; 4、直播后续复盘，同公司内部部门沟通，跟进分析合作内容带货数据; 5、能独立完成品牌产品手卡，货盘等，能自主创建相应达人专属链接以及报名。 岗位要求: 1、良好的沟通与跨部门协作能力， 2、具备优秀的人际交往和商务谈判技巧，有较强的表达能力 3、有责任心，能够在压力下保持良好的工作状态 4、有达人对接经验和资源者优先 工作时间:9:00--17:30单休

（高端养老社区销售顾问：养老行业迎来黄金发展期，高品质养老服务需求持续上升。加入我们，共享行业发展红利！【公司简介】我们是一家世界500强企业，全国连锁布局36个城市46个园区，提供旅居养老服务。冷可住海南，热可居东北。无锡锡园社区，即将开业，办公地点位于市中心恒隆广场写字楼，环境优美，工作时间自由。【养老社区优势】社区以绿化为主，是优雅的老年大学与五星级高级会所。社区内配备医院、娱乐设施、急救中心，有无障碍通道、防滑地面等适老化设施，为老人提供全方位服务。【岗位职责】1.推广高端养老社区服务；2.与客户进行有效沟通，提供专业解答；3.持续跟进客户，保障服务体验；4.组织客户实地参观养生社区，讲解核心亮点，结合客户需求提供专业的养老规划及资产配置建议【工作时间】上午8点半至下午4点【薪资待遇】1.薪资范围：10000-15000元；2.底薪5000元。【晋升渠道】公司设有清晰的晋升机制，业绩突出者将获得快速晋升机会。泰康之家养老社区锡元即将亮相，现诚邀有远见、睿智的您，一同加入我们的团队，共创美好未来岗位职责：

岗位职责: 1.通过筛选意向客户，对有贷款、融资需求中小企业和个人提供专业咨询、解决资金难题。(公司提供精准客户资源，百分之百意向客户，不用打骚扰电话，不用大海捞针，客户资源没竞争) 2.了解和分析客户情况，为客户提供专业、有效、合理、快捷办理途径方案。 3.进行客户的邀约、签约，跟进后期手续的办理。 4.接受小白无经验主管一带一 底薪：7k+奖金+提成：奖金3000-30000无上限 提成：15%-40%阶梯式 年龄：20-35，男女不限 公司优势: 1.专业谈单团队帮忙谈判成交，让你无邀约后顾之忧 2.固定签约合作多家银行，都有深度合作，社会资源丰富 3.客户资源质量，资源管足，不计成本推动大家拿高工资

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪4300＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费入驻企业场地投放智能柜，员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返利。模式清晰，易上手，配备专人一对一指导，拓客门槛低。 【业务场景】 写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【工作内容】 1、负责智能零食柜在指定区域的拓展任务，通过地推、上门拜访、客户转介等方式开发新客户。 2、独立完成客户接洽、需求沟通、合同签署，保障项目顺利落地。跟进后续设备激活及日常客户关系维护。 【工作地点、时间】 1、负责无锡区域，外勤打卡灵活，就近安排 2、上午9点至下午18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、高中及以上学历，******，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好表达能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活TO-B推广背景者更优 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K，现职员工月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速胜任岗位。 2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每阶段晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

岗位职责： 1. 负责指定区域的市场拓展，客户关系维护及销售管理相关工作； 2. 负责区域内产品的宣传、推广与销售，达成既定销售目标并对接有意向的客户； 3. 制定个人销售方案，并依照计划定期拜访既有客户及开拓潜在新客户； 4. 完善客户信息记录，建立并管理客户档案； 5. 保持积极的工作态度和职业操守，与客户维持良好互动，树立企业正面形象。 注：本岗位为非坐班制，实际工作内容为在指定三甲医院开展市场拓展，可根据居住地就近安排区域。 加分项： 1. 具备良好的沟通能力，性格开朗、积极主动； 2. 能适应高强度工作，具备责任心与进取意识； 3. 严格遵守公司各项管理制度； 4. 有目标感、渴望高收入，并愿意为之付出实际行动。 晋升空间： 1. 由项目销售专员晋升为项目销售主管，年薪可达50万以上； 2. 项目销售主管晋升为项目销售经理，年薪可达100万以上； 3. 销售经理晋升至区域部长，年薪可达200万以上； 4. 核心骨干将纳入股权激励计划，享受年度分红权益。 薪资详情 薪资范围：9000-15000元/月 底薪：9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款金额计提

一、培养方向：客户经理 【所属公司】：远东电缆 【经轮岗培养，能够独立承担以下职责】： 1、工作地点覆盖全国，轮岗阶段在总部与目标区域间交替进行，理论与实践相结合，半年培养期满后可根据个人意愿安排至对应营销片区（城市）定岗； 2、负责所辖区域的市场开发、产品销售及客户服务工作； 3、掌握公司产品在所在区域的市场变化趋势，识别营销机遇并防范业务风险； 4、推动并达成年度销售指标； 5、严格执行公司各项营销管理规定，规范市场行为，依法合规经营，公平竞争，保障公司权益； 6、积极参与市场推广活动，主动维护企业品牌形象； 7、负责市场信息的采集与汇总，并及时向公司反馈； 8、协调对接客户及相关单位，提供高效服务支持； 9、严格保守公司商业机密，履行保密责任。 【工作地点】：全国 【学历要求】：本科 【专业要求】：工科类、市场营销、管理类等相关专业均可，具备营销实习经验或拥有相关渠道资源者优先考虑 【能力要求】：1.具备良好的沟通表达与人际互动能力；2.踏实肯干，抗压能力强，乐于接受挑战，对营销岗位有高度热情