宜兴新天地四楼，招临时工，100一天，早9到下午4，工作内容帮公司做临时行政助理（工作内容简单），要求耐心仔细

职位名称：区域办行政专员 职位摘要： 本岗位需在所属区域办事处全面落实总部制定的行政与人力资源管理制度，保障销售团队日常运作高效有序。主要职责涵盖行政事务管理、人员招聘、考勤薪酬处理、员工入离职手续办理及销售运营支持，是维系区域销售团队稳定性与执行力的重要支撑角色。 一、行政执行与日常管理 1.落实、传达并监督执行总部发布的各项行政规章、销售政策及任务指标，确保信息精准、快速传递至区域全体销售人员。 2.统筹区域办事处日常行政事务，涵盖办公环境维护、固定资产登记管理、办公用品采购发放、快递收发等具体工作。 3.作为区域与总部行政人事条线的核心联络人，负责各项事务的沟通对接、信息反馈与协调推进。 二、考勤与薪酬核算 1.组织实施区域全体员工的考勤统计与审核工作，保障考勤数据真实、完整、按时提交。 2.配合总部人力资源部门完成每月薪资核算所需基础数据的收集、整理与上报。 3.办理区域内员工社会保险、住房公积金等相关缴纳事宜。 三、招聘与人才梯队建设 1.根据总部核定的编制计划，制定并落地区域销售岗位招聘方案，将招聘工作列为每日优先核心任务。 2.主导招聘全流程操作，包括岗位发布、简历筛选、电话初筛、面试安排及背景核实等环节。 3.拓展多元化人才渠道，持续积累销售类候选人资源，确保团队人力配置稳定达标。 四、员工关系与培训 1.承担新员工入职全流程手续办理，含合同签署、入职引导培训（涵盖企业文化、制度规范、区域情况说明等），并协同落实工位安排与物资配备。 2.关注员工状态变化，协助处理基础性员工关系事项，助力构建正向协作的工作氛围。 3.办理员工调岗、离职相关流程，开展离职面谈，汇总离职动因并及时向总部汇报。 五、销售支持工作 1.为销售团队提供全面后勤保障，包括销售合同的起草、打印、复核、盖章、归档及日常管理。 2.协助准备客户拜访、项目投标所需的商务材料及相关文件资料。 3.协同区域销售经理完成销售数据汇总、报表初步整理与提报工作。 任职要求： 1.具备3年以上科技行业行政岗位工作经验，有跨区域分布式办公体系实操经验者优先； 2.熟练使用常用办公协同工具，如企业微信、钉钉或飞书等； 3.大专及以上学历。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务，包括文件归档、会议安排、员工培训等相关工作。 2.协助组织节日活动、客户接待及保单相关内容的说明与解答。 3.承担公司内外部联络与协调工作，保障信息畅通与工作衔接。 任职要求： 1.年龄在25至50周岁之间，具备大专及以上学历，211、985院校毕业者优先。 2.具备良好的沟通技巧与协调能力，能独立应对并解决各类问题。 3.工作认真负责，富有团队协作意识。 4.具备较强的统筹规划能力，可高效组织与管理公司各类内部及外部活动。 岗位福利： 1.工作时间：8:30—11:3013:30—17:00双休节假日正常休息 2.薪资：无责任底薪3000＋绩效奖金2000 3.奖励：年终奖金，定期开展团建活动、组织旅游等

日常行政管理：负责日常办公室行政管理、物资采买与管理、后勤管理、客户接待、商务接待。 会议与培训安排：负责各类会议、培训安排的落地执行 信息整理与汇总：负责各类人事行政信息整理和汇总 工作计划与报表跟进：负责跟进及汇总各部门按时上交公司要求的各类工作计划及报表。 临时任务：根据业务需要，完成公司临时分派的其它工作任务。 任职要求： 教育背景：大专以上学历 工作经验：要求应聘者具有1-3年以上的行政办公工作经验，熟悉企业内部管理流程，有建筑公司经验优先。 技能要求：熟练使用办公软件，如Word、Excel、PS等，具备良好的数据分析和报告撰写能力。 个人素质：具备良好的沟通协调能力，能与各部门顺畅沟通，协调各项工作。同时，具备团队协作精神，能与团队成员共同完成各项任务。具有较强的责任心和执行力，能高效处理日常行政事务。具有良好的职业道德，有团队协作精神。

检测报告输入管理招聘信息 **职位名称：**检测报告输入管理员 **招聘人数：**[1人] **职位描述：** 1.**数据录入与管理：**负责将检测完成后的数据准确填写至相应检测报告中。 2.**资料整理与归档：**对已录入的检测报告进行分类、整理及存档，扫描并打印，确保信息便于查询与调取。 3.**系统运行保障：**定期核查并维护数据录入系统，保障系统稳定运行。 4.**协作沟通：**与检测部门及管理层保持有效沟通，确保数据录入流程顺畅推进。 5.**其他任务：**按要求完成上级指派的其他相关工作。 **任职要求：** 1.**学历要求：**大专及以上学历，计算机、信息管理、数据处理等相关专业优先考虑。 2.**工作经验：**有检测机构从业经验者优先，居住地离公司近者优先。 3.**技能要求：** -熟练操作办公软件（如Excel、Word等）及常用数据处理工具。 -具备较强的数据敏感性与准确性，能高效完成数据录入任务。 -掌握基础的系统维护和常见问题处理能力。 4.**个人素质：** -工作踏实细致，责任心强，具备一定的抗压能力。 -拥有良好的沟通意识和团队协作精神。 -学习能力强，能迅速掌握新系统与新工作流程。 试用期3个月 -带薪法定节假日、节日福利等。 **工作时间：** -周一至周六上午8:30至11:30下午1:00至5:00 每周工作6天，每天8小时，具体安排以公司通知为准。 **公司简介：** [无锡映瑞检测有限公司]是一家专注于[金属材料及焊接检测行业]的公司，致力于为客户提供高质量的检测服务。我们拥有一支专业的团队和先进的技术设备，确保每一项检测报告的准确性和可靠性。我们期待有志之士加入我们的团队，共同成长和发展。

1.负责公司人事相关事项。 2.常规办公物资外，同步负责采购和管理生产车间辅助物资。 3.管理公司固定资产定期盘点并配合完成折旧/报废流程； 4.处理日常行政费用报销 5.维护办公环境整洁与安全配合落实6S管理要求。 6.协调生产部门临时需求； 7.管理车间/仓库相关行政文件（如出入库登记单据、安全培训记录等），按规范分类归档； 8.支持生产，销售，财务部门的日常行政工作。 9.完成上级交办的任务。 教育背景 大专及以上学历。 工作经验 1-3年行政助理/文员相关工作经验，有制造业背景者优先；熟悉工厂行政事务流程者更佳。

职位要求：日常办公事务处理​（公司系统的出入库，都有操作指引可协助操作，操作难易程度：简单） 任职要求：细心，会使用电脑，excel 年龄要求：30+，

负责办公室行政助理工作

岗位职责： 1.负责本地化项目计划的制定、任务分配、进度与质量把控及交付稿件审核等工作； 2.配合项目经理开展大中型项目的质量管理与项目复盘工作； 3.协助优化本地化流程体系，推动流程标准化建设； 4.协同项目经理完成资源的调度、培养与管理工作，构建符合业务需求的资源储备体系。 任职要求： 1.通过大学英语六级或具备同等英语水平； 2.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3.工作积极主动，具备良好的沟通能力、应变能力和执行力，责任心强； 4.有本地化项目管理经验，熟悉本地化行业常用工具者优先考虑。 晋升通道 项目助理—组长—主管—经理—总监 福利待遇 入职即缴纳五险一金及商业保险 年终奖金、节日福利、老员工免费健康体检 团队氛围和谐，晋升机制健全 央企背景

职位名称：区域办行政专员 职位摘要： 本岗位需在所属区域办事处有效落实总部制定的行政及人力资源相关政策，保障销售团队日常运作高效有序。主要职责涵盖行政事务执行、人员招聘、考勤薪酬管理、员工入离职流程办理以及对销售工作的全方位支持，是维系区域团队稳定性与战斗力的重要支撑角色。 一、行政执行与日常管理 1.落实、传达并监督总部发布的各项行政规章、销售政策及任务指标，确保信息精准、快速传递至区域全体销售人员。 2.全面统筹区域办事处日常行政事务，包括办公环境管理、固定资产维护、办公用品采购与发放、快递收寄等工作。 3.作为区域与总部行政人事条线的主要联络人，负责各类事项的沟通协调与上下贯通。 二、考勤与薪酬核算 1.统筹区域全体员工的考勤记录、统计与审核工作，保证考勤数据真实、完整且按时提交。 2.配合总部人力资源部门完成每月工资相关数据的初步整理、核对与上报。 3.办理区域内员工社会保险、住房公积金等福利项目的申报与缴纳手续。 三、招聘与人才梯队建设 1.根据总部核定的编制计划，制定并推进区域销售岗位的招聘方案，将**招聘工作列为每日核心任务**。 2.主导招聘全流程操作，涵盖岗位发布、简历筛选、电话初筛、面试安排及背景核实等环节。 3.多渠道持续拓展并储备优质销售人才，确保团队人数持续达标并保持充足人力储备。 四、员工关系与培训 1.组织新员工入职流程，包括合同签署、入职培训（含公司文化、制度规范、区域概况等内容），并协助落实工位安排与办公物资配备。 2.关注员工状态变化，协助处理基础性员工关系事宜，促进良好团队氛围建设。 3.办理员工调岗、离职等相关手续，实施离职访谈，汇总原因分析并及时向总部反馈。 五、销售支持工作 1.主动为销售团队提供后勤保障服务，如销售合同的起草、打印、复核、盖章、归档及系统录入。 2.协助准备客户拜访、项目投标所需的商务材料及相关文件资料。 3.协同区域销售经理完成各类销售数据汇总、报表整理及初步报送工作。 任职要求： 1.具备3年以上科技类企业行政工作经验，有跨区域分布式办公体系实际操作经验者优先； 2.熟练使用常用办公协同工具，如企业微信、钉钉或飞书等； 3.大专及以上学历。

主要任务坐着看店 有人来的话拿一下牌，倒一下水，帮忙拿一下饮料 客人打完了结束了就打扫卫生 主要就是坐着，不用有经验，会打扫卫生就行，也不用跟客人聊天，有微信帮忙回一下就好 没客人也不用揽客，坐在前台玩手机就行，有充电线，暖风机啥的，渴了有热水喝

目前招聘年前短期工 一、薪资福利 【小时工】 1、20一小时不体检，直接上班 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

无锡市江阴市招氩弧焊、二保焊/气焊，必须有焊工证

无锡工地招指挥55以下.45以下，工资6000加班25。如有意愿去

说长期会开车的，干活工人

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资管理及内部沟通协调 3.接待来访人员并处理来电咨询，维护良好的企业形象与对外联系 4.配合上级完成报表制作、文档撰写及其他交办任务，提升办公效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验者可提供岗前指导 4.具备较强的学习能力，能较快适应工作节奏，稳定性强

工作内容：纯文职类工作，行政班制，任务简单轻松，不涉及任何销售性质工作 要求：具备基础电脑操作能力，能完成简单视频剪辑，做事认真、踏实、稳定性强的候选人优先考虑 工作时间：上午9:00上班，下午19:00下班，中午休息1.5小时，每日实际工作8.5小时，每月休息4天 薪资待遇： 1、基本工资2800元+餐补200元+绩效奖金200元 2、享受节日福利、现金红包奖励、公司组织团建及聚餐活动 3、办公氛围：团队年轻有活力，办公环境舒适，同事关系融洽 咨询量较大，无需反复确认是否招人，页面显示即为正在招聘，岗位招满后立即下架，名额有限，招满即止

工作内容：纯文职岗位，行政班制，工作内容简单轻松，不涉及任何销售性质任务 要求：具备基础电脑操作能力，会视频剪辑，做事认真踏实、稳定性强的候选人优先考虑 工作时间：上午9:00上班，下午7:00下班，中午休息1.5小时，每日工作时长8.5小时，每月休息4天 薪资待遇： 1、底薪2800元＋餐补200元＋奖金200元 2、享受节假日福利、现金红包奖励及公司组织的团建聚餐活动 3、办公氛围良好，团队年轻有活力，环境舒适，同事关系融洽 咨询量较大，无需反复确认是否在招，页面显示即为正在招聘，名额有限，招满即止，招完自动下架

工作内容： 行政类岗位，纯文职性质不涉及销售，日常负责协助部门制作短视频内容，工作内容简单轻松 要求： 熟练使用电脑版剪映等基础剪辑工具，思维敏捷，电脑操作熟练，认真踏实且稳定性强的优先考虑 工作时间： 上午9:00至晚上7:00，中午休息1.5小时 每周六天工作制，周日固定休息 薪资待遇： 1、综合薪资3200元（无责底薪2800+餐补200+岗位津贴200）+绩效奖金 公司设有健全的晋升机制 2、享有节日福利、现金红包、团队建设及聚餐活动 3、团队年轻化，办公环境舒适，氛围融洽 入职满三个月即可参与晋升考核

工作内容： 行政类岗位，purely文职性质，无销售任务，日常负责制作部门所需的小视频内容，工作轻松简单 要求： 具备电脑版剪映基础操作能力，思维敏捷，熟练使用电脑，认真踏实、稳定性强者优先考虑 工作时间： 上午9:00至晚上7:00，中午休息1.5小时 每周上六休一，周末固定休息 薪资待遇： 1、综合薪资3200元（无责底薪2800+餐补200+岗位津贴200）+绩效奖金 公司设有健全的晋升机制 2、享受节日福利、现金红包、团队建设及聚餐活动 3、团队年轻化，办公环境舒适，氛围融洽 入职满三个月即可参与晋升考核

小白可带，欢迎应届生加入； 待遇：保底8000元+提成，上六休一，每日工作八小时； 不收取任何费用，入职不走弯路，有资深员工带教，专业团队携手专业的你，共同开创佳绩。

行政文员工作，手脚勤快，有责任心。会电脑操作。

岗位职责： 1、负责汽车类商品（包括新车、新能源车及二手车）短视频的拍摄工作，独立完成视频策划与脚本撰写，精准展现产品核心优势； 2、紧跟时下热点策划视频内容主题，提升用户关注度与互动意愿； 3、针对线上流量线索开展线下邀约转化，结合播放数据（如观看次数、互动情况、转化效果）持续优化沟通话术与视频表现形式。 任职要求： 1、具备流利英语口语能力，英语专业、国际贸易专业背景或具有海外留学经历者优先； 2、表达清晰自然，镜头前表现力强，外形端正，气质良好； 3、能适应出差安排。 其他福利：周末双休、五险一金、定期组织团建活动、节日及生日礼品、礼金等员工关怀福利 办公地：2025年年底搬迁至地铁2号线广益站附近

光伏监盘人员招聘启事 工作地点：滨湖区雪浪街道 招聘人数：1人 岗位职责 1.实时监控与数据记录：依托专业监控平台，每日早、中、晚三次对光伏电站运行状况进行实时巡查，精准采集并登记各项运行参数，发现异常及时预警并上报处理。 2.数据分析与处理：系统整理光伏发电量、设备运行指标等关键数据，编制日、周、月度分析报告，为提升电站运行效率提供有力支撑。 3.故障预警与协助处理：基于数据分析结果识别潜在运行风险，协同技术部门拟定应对措施，并跟踪故障处置全过程。 4.文档整理与美化：利用办公软件及图像处理能力，规范归档运维资料，制作可视化汇报材料，确保内容条理清晰、图文协调，适用于内部汇报与对外展示。 任职要求 1.年龄与性别：******，大专及以上学历。 2.核心素质：具备较强的细致度、耐力与责任感，能胜任持续性、高专注度的监控任务。 3.专业技能： ◦熟练操作Excel、Word、PPT等常用办公软件，具有良好的数据处理与分析基础； ◦熟悉光伏电站基本运行原理及监控系统操作者优先考虑。 4.学习能力：能够快速掌握新型监控系统及数据分析工具，积极跟进技术更新节奏。 薪资福利 1.薪资范围：4000-6000元/月（根据个人能力与经验面议）。 2.社会保障：缴纳五险一金，享受全面的医疗、养老、失业等社会福利。 3.工作时间：上午8:30至下午17:00，上六休一，实行轮休制度，保障工作与休息平衡。 4.其他福利：节日慰问、年度体检、带薪年假、岗位培训及明确的职业发展通道。

KO桌球俱乐部记分员 岗位要求：气质良好，形象端正，性格活泼外向，热爱台球运动。具备积极心态、团队协作意识和较强的收入追求者优先。五官整洁，外形条件佳，30岁以下，经验不限，零基础可培训上岗，学历不限。 薪资待遇 实习无责保底8000元 初级保底14000元 中级保底17000元 高级保底20000元 工作内容： 负责摆球、斯诺克计分、桌球对战服务、基础指导及赛事裁判工作。（按小时计薪） 不会打球的小伙伴无需顾虑，我们配备专业教练团队，全程提供系统培训。（培训期间正常发放薪资）培训周期3-5天即可正式上岗。【收入不设上限，全凭个人努力】 【欢迎全国各地对现状不满的年轻伙伴加入】 【外地员工提供免费住宿，入职满一个月可报销来程路费】 【诚邀各行业优秀人才积极投递，共同发展】

具备文字处理与网络推广能力

无锡抖音团 招募主播 招募要求️ 年龄：18-28周岁身高175-188 颜值：五官端正形象好气质佳身材正 才艺：具备唱歌舞蹈等才艺 品德：无黑历史背景干净没签约团队 条件优质可适当放宽！ 面试一经录用待遇从优！

岗位职责： 1.负责客户资料的收集、整理、分类及归档，确保信息准确无误并及时更新 2.维护现有客户关系，协助办理保全变更事项，完善客户基本信息 3.及时通知客户领取满期金、生存金、分红金，并指导或协助完成理赔流程 4.遵守团队管理要求，提供优质客户服务，推动老客户后续保单的持续投保 任职要求： 1.年龄在25至45周岁之间，身体健康，形象良好，无不良生活习惯 2.具备较强的责任意识，善于沟通，语言表达清晰，工作细致有耐心 岗位福利： 底薪+服务绩效奖=综合收入8500到10000元+年终奖+商业五险一金+年度体检+每年两次团队旅游，团队氛围融洽，每月组织两次集体康乐活动 教育背景： 大专及以上学历，需可在学信网查询验证 行业经验：不限 岗位经验：不限

招聘主播2位 1、年满18岁，形象气质佳，.上镜效果好，普通话标准，善于活跃气氛，口齿伶俐，有较强的沟通能力和应变能力; 2、无经验可以培养; 3、有责任，有耐心，能吃苦，能持续学习; 4、主播是一个高薪行业，伴随着高薪而来的是高压，高强度的工作，所以主播一-定要有吃苦精神，乐观的心态，能够自我解压! 怕吃苦，做事情不能坚持的朋友，请慎重! 为了彼此沟通的高效 岗位职责: 1、现在播新号，每天播一场2-4小时 2、在抖音平台进行直播带货，提升直播间订单量和销售额; 3、在直播中对产品进行展示，介绍产品详情;与粉丝互动、活跃气氛，引导粉丝关注直播间，提升在线人数;4、配合运营、配合团队对直播效果负责、不断反馈调整，优化直播间内容、提升用户参与度、增强粉丝粘性，促成销售提升，提升直播间; 5、学习平台规则，协助制作直播话术脚本并能熟练在直播间讲解，协助完成直播方案和流程提升直播间;

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