有无经验均可 详情电话联系

岗位职责: 1.负责水果店的日常营业活动，确保服务质量 2.根据顾客需求提供合适的水果产品 3.保持水果店的整洁和商品陈列的美观 任职要求: 1.具备良好的服务意识和沟通能力 2.能够适应灵活的工作时间，包括早白晚班 3.有责任心，能够独立完成工作任务 白班，早7:00——晚6:00 晚班，晚6:00——早5:00

伊通金港城比优特 招猪肉大工1名,小工1名 大工早班10个小时,1休息，月薪 6000元+千分之五销售提成,1天休息，不休加200 元 小工（售货员)下午1点半到9点半，1天休息，月薪4000元+千分五销售提成，不休加200 元 联系电话

岗位职责： 1、负责市场内商品的陈列、整理及日常销售工作； 2、协助顾客挑选商品，提供产品咨询与售后服务； 3、完成日常收银、盘点及库存记录等基础运营事务。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和沟通能力； 2、工作认真负责，能适应快节奏的市场环境； 3、身体健康，服从工作安排，有团队合作精神； 4、有相关市场销售或服务经验者优先考虑。 5、能起早

招聘营业员卖精品水果，年龄45岁以内，形象好，月薪5000以上，月休一天，有经验者优先。

岗位职责:1.负责零食试吃工作，对零食进行品尝和评估2.为顾客提供专业的零食推荐和咨询服务3.协助进行市场调研，收集和分析消费者反馈任职要求：1.对零食有浓厚的兴趣，具备一定的试吃经验2.具备良好的味觉和嗅觉，能够准确判断零食的品质3.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与顾客建立良好的关系

水果零食主要经营水果要求沟通能力强负责摆货打扫卫生店里管饭

招聘店员 好想来品牌零食盛大开业啦 位置在致远街剑桥园小区旁 喜欢零食行业的小伙伴大伙伴们，可以踊跃报名了 年龄45岁以下，两班倒，每日工作九小时：早8到17、14到23！ 薪资待遇根据工作经验可以详谈

母婴店招导购营业员，工资3000-5000.成手优先联系电话

招聘：雪糕店员 地址：欧亚超市天富路店 时间：早八点半-晚八点半（跟随商场时间全天班） 薪资：底薪3300满勤+提成 年龄：50岁以下 月休2天 应聘要求: 有较强的销售能力‍ 执行力服从管理 有经验者优先 短期勿扰 具体工作事宜私聊

有没有松原本地的干商场的电工。有证两三天活一天350管一顿饭早7晚5要有安监局电工证的

招A2司机 包月俩名主副驾一起上 17.5牛笼子 年后走 黑龙江车主 新车J7 联系电话☎ 《扶余市小亮子司机中介》

汽修店招聘机修 中工 小工 学徒 电话:

江北万巷馄饨招聘服务员、服务生、

牧羊阁碳火锅招聘后厨，前厅服务，工资底薪3000➕满勤300➕年终奖金1000有意者面谈，时间早8.30-晚9.30 ，☎同步

面包销售，地摊经济，工厂直供货源，招带车兼职销售人员，待遇优厚5000-10000保底。

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

德庆县范围，诚招业务员，或者业务团队

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

1工作时间为早上8:30开始，下班不打卡，时间灵活自由 2负责与潜在意向客户沟通并完成成交转化 3薪资待遇5000+，业绩越高收入越高，上不封顶

现在用一个工人

工作轻松，无需坐班。 老板超好，薪资待遇优厚，机会就在眼前，主动出击才能开启新篇章！ 公司亮点： 1、休息制度：工作灵活自由，无须固定坐班，每周日休息，享受全部法定节假日带薪休假 2、薪资待遇：无责任底薪5000元＋提成＋绩效奖金，综合月薪13000元以上 工作内容： 公司全程提供意向客户资源，通过面谈完成销售转化，无需自行开发客户 重点说明：不需地推！不需陌生拜访！ 职位要求： 1、具备良好的语言表达能力，思维逻辑清晰，能准确组织并传递信息； 2、性格积极乐观，有责任感，乐于学习产品知识，具备团队协作精神； 3、专注产品销售工作，积极达成既定销售目标； 4、有销售相关经验者优先考虑，年龄范围21岁至40岁。 想找理想工作的朋友欢迎联系我，只要肯用心付出，月入过万轻而易举！期待你的加入~

岗位职责：和老板沟通有话术任职要求：敢聊天不内向爱学岗位福利：早九晚六中午休息一个半小时每周日固定休法定带薪休每月有团建平时小奖励多

招聘！招聘！招聘！ 招聘岗位：郑老汉 肉肠 工作地点：高新活力汇比优特超市 早．晚班各2名 薪资：面议 ☎ 联系电话：同步 欢迎来电咨询、介绍及转发

岗位职责: 1.开展业务开拓并维护客户关系，保障各项业务指标达成 2.配合团队成员协同推进任务执行与落实 3.不断提升自身专业能力，改进和优化工作方法 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与客户高效交流互动 2.具备独立作业能力，同时认同团队协作价值 3.工作积极主动，适应弹性化的工作节奏

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