
诚聘装修监理2名,35-50岁,负责监管电热地板、墙板等施工人员调度及现场安装质量,懂木工水电
9000-14000元/月
装修监理1-2人月结全职
诚聘装修监理2名,35-50岁,负责监管电热地板、墙板等施工人员调度及现场安装质量,要求懂木工水电等装修施工标准,工作细致认真,能适应经常出差,底薪加提成月薪9千-1万5,有相关经验者优先,公司地址:辽宁省丹东市振兴区汤池镇石岱村
监理
房建项目招聘水电监理,要求精通水电工作,能看懂水电布置图,懂得水电类材料并能独立验收,会写相关监理日志,持有水电类证书。
土建监理月结
嘉兴市南湖区招土建监理员,要求有监理培训证(监理员证),能吃苦耐劳,有上进心,努力向上。工资4000-5000每月。缴纳五险一金,另外生活补贴650-900每月,包住宿,班车上下班,单休。
监理
岗位职责:
1. 负责钢结构工程全过程质量、进度、安全及文明施工监理工作
2. 审查施工方案、技术交底及材料报验,监督执行国家及行业规范标准
3. 组织并参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4. 及时发现并督促整改施工中存在的质量问题与安全隐患
任职要求:
1. 具有3年以上钢结构工程现场监理经验
2. 熟悉《建设工程监理规范》及钢结构相关施工验收标准
3. 身体健康,能适应现场工作环境,具备良好沟通协调能力
4. 持有国家注册监理工程师证书或省监理员上岗证者优先
5. 学历不限
十堰张湾区招(家装)防水师傅、工地学徒工、工地监理,工地售后服务人员
工地学徒工监理防水工
十堰市张湾区招(家装)防水师傅、工地学徒工、工地监理,工地售后服务人员
高栏车A2货运司机
招成手A2司机2名,单驾开13米高栏车,主跑松原,黑龙江至天津熟悉路线优先,随时上车,能干的哥们打电话
吉林松原(同)酒店客房服务员2名【工作内容】客房卫生打扫、换布草、整理房间、【任职要求】身
2300-4000元/月
客房服务员月结
(同)酒店客房服务员2名【工作内容】客房卫生打扫、换布草、整理房间、【任职要求】身体健康,吃苦耐劳,服从安排,有无经验均可,可带薪培训48岁以内有经验放宽条件【薪资待遇】月薪2300-4000元多劳多得,五险一金提供三餐月休8天早班8:00-17:00偶尔下午班15:30-23:30联系电话:
酒店前台月结
招聘酒店前台一名:要求熟练使用办公软件,英语水平良好,有同岗位经验者优先!!薪资待遇:3000入职五险一金月休8天提供三餐地址:松原市宁江区希尔顿花园酒店电话:
传菜员月结
江南柒捌玖烧烤店招聘:传菜生:工资4000:公休酒水提成终点工:15每小时晚:5点到晚10点联系电话:
松原宁江区招建筑木工,技术性高,能吃苦耐劳,服从安排
300-400元/天
建筑木工长期20人以上完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
松原市宁江区招建筑木工,技术性高,能吃苦耐劳,服从安排
销售监理导购
【招聘】[福]导购5名2000-3000/月[玫瑰]整装设计师10名无责底薪3000~5000+提成[咖啡]会计1名[發]销售经理10名[福]工程监理3名所有岗位干够1年公司扶持开店地址一,肥乡区高速口北行200米路西史寨村西佳鑫八方聚电话,
山东济宁鼎艺装饰工程监理工作地址:邹城市鼎艺装饰5000-20000元/月
5000-20000元/月
监理月结
鼎艺装饰工程监理工作地址:邹城市鼎艺装饰5000-20000元/月
监理1-2人月结
招聘装修工程监理1名。年龄要求为25至45周岁。需具备一年以上相关经验,学历要求为大专。主要职责包括:监督家装工程进度、质量和文明施工;分组对接工程负责人,处理客诉问题;对客户服务,梳理公司品牌形象;熟悉施工图纸,做好施工前的图纸会审工作;对施工现场进行有效质量控制,处理质量问题;检查项目实施计划和进度;按设计图和相关标准,检查工艺过程和施工工序。月薪为10000至12000元。工作地址为安徽省宣城市泾县。
店长监理
额敏昊辉装饰索菲亚全案定制诚意招聘1:店长1名2:家装全案设计师3名及设计师学徒2名3:销售经理数名4:工地监理1名电话:
土建监理,短期
4000-5000元/月
土建监理月结全职
土建监理,短期,岗位内容:1.监督负责的建筑工程项目的执行进度及质量,协调、配合、联系相关工作部门和监理机构。2.跟踪、核对工程项目资料、记录和工程量清单造价,保证相关工作记录的完整性和准确性。3.负责工程项目材料、设备、机械设备等的物资采购和库存管理,严格控制资金支出。4.与建设单位、设计单位、施工单位、监理单位等建立、沟通和维护良好的工作关系。任职要求:1.熟悉建筑工程施工流程和有关标准规定,理解建筑施工图纸并具有相关的计量、造价知识。2.具备至少两年工程监理或相关工作经验,了解质量安全管理,熟练掌握常用办公软件。3.学历不限,思维敏捷、条理清晰,能够快速适应工作环境,有良好的沟通协调能力和服务意识。4.具备团队协作精神,能承受工作压力,有一定的责任感和工作积极性。5.以项目为单位,项目结束停发薪资。
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