1、在生产车间负责巡查、数据记录及操控设备按钮。 2、发现异常情况立即上报，保障生产流程稳定运行。 3、远程操控，承担机电设备的运行管理工作

1、计划安排：制定生产排产计划，监督生产任务按质、按量、按时推进并落实完成。 2、现场管理：统筹车间人力、物料、设备及场地等资源，保障生产现场有序高效运转。 3、品质管理：跟踪生产环节产品质量状况，协同厂部开展质量管理，推动品质优化相关管理工作。 4、员工管理：组织实施员工绩效核算，负责车间团队的日常管理及人员能力培养提升

注朔机台操作工（接件，修件，装箱） 要求：25-45周岁，身体健康无传染病，能接受2班倒（部分坐岗）。 工作时间：早八点晚八点，两班倒，一周一倒班。月休一天 薪资：前3个月190元/天（含餐补）。第4个月210元/天，（含餐补） 日结， 入职费用：1， 2，半年内体检报告 工作地点：二道区武汉路

岗位职责：公司所有事物，车间⼯作很⾟苦，能吃苦耐劳 任职要求：有事业⼼，敬业 行业经验：从事过工⼚生产，管理，销售 前期5000，半年6000，一年以后年薪加绩效

范家屯双实汽车厂辅助机器人焊接工，53岁以内。 ​ ​日工资176一天，一天以后日结 ​ ​提供吃住，无需体检 ​ ​地址范家屯马市

1.负责生产计划的整体协调，优化排产机制，确保订单准时交付。 2.全程监管生产运作，持续提升通风、加热及风扇产品的良品率与生产效能。 3.推进设备保养与工艺升级，有效降低制造成本与能源消耗。 4.严格执行安全生产制度，加强班组管理及员工技能培养。 5.联动研发、采购等相关部门，及时解决制程技术与物料供应中的问题。 任职要求 1.具备3年以上座椅通风/加热/风扇或精密制造领域生产管理经验。 2.熟悉注塑、电机装配、电路集成等生产工艺，掌握ISO质量管理体系要求。 3.具有生产排程安排、成本管控及突发问题高效应对的能力。 4.持有制造业相关管理资质（如PMP、六西格玛）者优先考虑。 5.具备优秀的团队带领能力与跨部门协同沟通能力。

岗位职责: 负责碳纤维制品铺层、裁剪、固化、打磨、后处理等生产工序；严格按工艺要求操作设备，做好产品自检与工位卫生，保障生产安全与产品质量。 任职要求:能适应车间倒班/站立作业，要求有碳纤维、复合材料、玻璃钢相关工作经验；责任心强、服从管理、手脚麻利。有3年以上碳纤维操作经验。 薪资:每日8个小时工作时间，日工资200元， 工作地点:长春/沈阳/青岛。

造纸厂看机器普工，无出力活，纯机械操作，工资月结稳定

《工厂直招》日结200-280不体检 包吃住 不体检，随时面试，可以进厂看活直接入职 长白班，有站有坐可选 岗位；汽车零部件，线束，组装，注塑，装配，物流，辅助机器操作 年龄；18-55周岁，男女不限，身体健康，有无经验均可，带薪培训《进厂有人教有人带，操作简单易学，好上手》 工作氛围轻松，无体力劳动，站岗坐岗都有，车间干净整洁，对身体无伤害 福利待遇；180-240，综合工资5000-8000 五险一金，年底14薪，节日福利，集体聚会，高温福利，人性化管理 免费班车，免费工作餐，提供住宿 无学历要求，无政治要求，工厂有人带无需经验，活简单易上手 注；长春市内就近分配

面试要求：18-42周岁，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，适应倒班。无纹身，无犯罪前科，男女均可，有工厂经验 工作内容：人辅助设备车间面包生产线流水作业。 薪资待遇：可预支工资（平均每天8小时-12小时）工资发薪日（次月15日）上班时间：5:00/17：00 6:00/18：00 7:30/19：30 8:00/20：00 ，每天8-12个小时工作时间，两班倒 吃住：福利食堂 一顿3元-6元左右，住宿免费。 发薪：17元/小时， 企业优势：工作轻松，没有体力活 入职需求：必须能接受倒班，夜班，入职需持健康证上岗

找勾机替班能干一段

连锁快餐店招聘： 薪资待遇如下： 实习店长:5500元-8000元 联系电话：（同上）

招聘叉车司机！要求有质量监督局叉车证！ ！电话！同步

白城子，洮南，需要两个瓦勺小工，价格私聊，联系电话，

招聘临时送水工，工作地点在吉林白城，日薪范围在150至200元之间。

浙江金华招聘电动工具、锂电工具装配车间主任，薪资面议。

急聘： 1、水泵厂采购1名，45岁以下。工资5500-6800元/月。 2、品质经理1名，有水泵品质现场管理者优先。工资面议。 3、精工车间主任1名，懂转子加工、生铁加工现场管理者优先考虑。工资面议 3、仓库配货员（收、发、存）1人。有水泵厂仓管经验优先考虑。工资5500-6500元/月。 4、检验员数名，要求有水泵厂或是精工车间巡检或外检工作经验。工资5500-6500元/月。 公司地址：东部新区金塘北路53号 电话：

岗位名称：车间主任、跟单业务员、喷粉工、普工、质检员、叉车工； 岗位要求：1. 年龄20至50岁；2. 身体健康，能吃苦耐劳；3. 叉车工需有叉车证。 薪资待遇：1. 车间主任：工资7000~8000元；2. 跟单业务员：工资5500~6000元；3. 喷粉工：工资6500~7000元；4. 普工：工资5500~6000元；5. 质检员：工资5500~6000元；6. 叉车工：工资6000元以上。福利待遇：免费提供三餐及住宿，宿舍有暖气和WIFI。

【招工】本厂招： ①《滚胶工》2名 ②《包装箱主任》1名 ③《打扫卫生工人》1名 地址：滩里镇赵家营 电话：

这是一份针对 “6063铝棒生产、老式反射炉/地炉” 场景的详细招聘简章。这份简章重点突出了“经验”和“解决老式设备痛点”的要求，你可以根据公司具体薪资和地点进行微调。 --- 招聘简章：铝熔炼车间主任（精通6063铝棒/老式炉型） 职位标题： 铝熔炼车间主任（必须精通6063合金/老式炉经验） 汇报对象： 生产厂长/总经理 薪资范围： 面议（高薪，凭经验定薪，含产量/质量绩效） 【核心要求：必须“懂”什么】 1. 懂老式炉子的“脾气”：必须实操过非全自动、靠人工经验控温、扒渣、搅拌的老式反射炉或地炉。 2. 懂6063的“痛点”：深谙6063铝合金对铁（Fe）、硅（Si）等杂质敏感度，能解决夹渣、气泡、晶粒粗大导致的挤压“划线”“黑心”问题。 3. 懂“看火”：不依赖自动化仪表，能通过火焰颜色、炉料塌陷程度判断炉温和燃烧状态。 【岗位职责】 1. 熔炼工艺控制： · 全面负责老式熔炼炉（燃煤/燃气/重油）的熔炼工艺，制定标准化作业流程（SOP）。 · 严格控制6063合金成分，熟练进行配料、中间合金添加、精炼、变质、除气操作。 · 老式炉型热效率低，需精准把控熔炼时间，避免过烧或熔化不彻底。 2. 铸棒质量把控： · 监督铸造过程（特别是热顶/水平铸造），解决铸棒表面裂纹、中心偏析、气孔等问题。 · 负责均质化处理工艺的落实，确保挤压成型后性能达标。 3. 炉况维护与应急： · 老式炉膛、炉门、烟道易损坏，需定期组织修补，判断炉体寿命。 · 处理穿炉、漏铝、卡棒、结晶器堵塞等突发状况。 4. 班组管理与安全： · 带领扒渣、加料、铸造班组，落实高温作业防烫、防爆炸、防漏电等安全措施。 · 培养新人“看火”“测氢”等经验性技能。 【任职资格（硬性条件）】 · 经验： 8年以上铝棒熔炼一线经验，3年以上同岗位（主任/大班长）管理经验。 · 炉型： 必须熟练操作老式反射炉或地炉，仅会操作新式自动炉的请勿投递。 · 合金： 对6063合金的液相线、固相线温度、结晶区间有实战理解。 · 检测： 能看懂光谱分析报告，并快速调整配料；会使用简易测氢仪。 · 年龄： 35-50岁优先（经验沉淀，体力仍能适应高温环境）。 【加分项】 · 有处理“老式炉子突然断火、风机故障时如何紧急保温”的经验。 · 会自制或改造简单扒渣工具、搅拌器具。 · 带过10人以上班组，能解决老工人不服管的问题。 【工作环境与挑战】 · 高温、粉尘、噪音。 · 老式炉自动化程度低，需频繁人工干预（如捅渣、调火）。 · 可能需要轮班（夜班看炉）。

招聘：白城瑞程汽车部件招聘打磨操作工薪资：面议白城瑞程汽车部件有限公司位于白城洮北经开区黄山路3988号，免费班车，免费午餐。【打磨操作工】：2人，*，学历不限，**岁以下，培训上岗，工资每天160元/10小时。4、激光下料卸料工：*，学历不限，**岁以下，培训上岗，能接受倒班的，工资每天150元。招聘联系电话：188****0068

岗位职责 1、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人员与物料资源，保障生产任务高效推进，确保产品质量、成本控制及作业效率达成预期目标； 2、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督现场生产操作，确保产出符合客户质量要求； 3、异常处理：快速响应生产过程中出现的异常状况，及时追踪问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、人才培养：结合车间实际运行情况，制定管理制度，组织落实培训、考核等相关活动，持续提升团队专业能力。 任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备较强的目标导向意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调能力和问题分析解决能力； 3、其他：在校期间有学生会、社团组织经历、项目主导经验或社会实践经历者优先。

玻璃厂用力工，电话

吉林白城味精厂招聘两名力工。

吉林省大安新能源 ‼岗位提前定 ‼日结 高工资 《生产》：汽车新能源 《工资》： 《岗位》： 55周岁以下 《力工》19元一小时 《普工》19元一小时 《叉车工》21元一小时 《天车工》21元一小时 《维修工》21元一小时 《装出炉工》22元一小时 《修炉工》 22元一小时 60周岁以下 《人工装粉》19元一小时 《综合》：6000元——7500元 《班次》：半月倒班 两班倒 《年龄》：18—55周岁 《时间》： 白班: 早七点半-晚七点（10.5小时计薪） 夜班: 晚七点-早七点半（11.5小时计薪） 《吃饭》：免费三餐 《住宿》：免费 3—8人间 《保险》： 《开支》： 《位置》：吉林省大安市。 《体检》: （通知再做就可以） ⚠注意⚠ 7天试用期， ！ 提前30天打离职报告。（）。

一、岗位职责： 1、猪肉分割：熟练使用刀具完成猪肉的分割、剔骨及修整工作（保底5000-5500元，入职满2个月通过技能考核后可达6000-8000元） 2、产品包装：以5-6人为小组进行案台协作，完成下架→称重→装袋→打包流程（保底5000元，产量高按件计酬可至6000元） 3、副产车间：负责猪大小肠处理、猪蹄猪头去毛、割取脖头肉及心肝肺等内脏加工（保底5000-5500元，入职满2个月通过技能认证可提升至6000-8000元） 二、任职要求： 1、年龄18—56周岁 2、学历与经验不限，具备分割或包装工作经验者优先考虑 3、身体健康，能适应长期站立作业环境 三、福利待遇： 1、提供免费住宿，水电网费全免，配备免费通勤车，每月休息4天，缴纳五险一金，长白班不倒班、不封厂，享节假日补贴、体检费用报销 2、其他福利：员工生日关怀、节日礼品发放、春节家属慰问、员工子女教育支持活动、子女升学奖学金、生产旺季激励奖金等 四、公司地址及联系方式： 1、地址：吉林省白城市通榆县通榆牧原肉食品有限公司

1. 具备生产制造类企业相关工作经验，熟悉生产运作流程； 2. 有倒班或流水线作业经历满1年以上，适应制造型企业工作节奏； 3. 能够服从车间管理安排，严格遵守岗位操作规范及公司制度，按时完成巡检任务，适应一定强度的工作负荷，快速融入车间工作环境； 4. 薪酬待遇与能力挂钩，发展空间广阔，表现优异者享有更高收入潜力。

下午2点面试 【大安日结新能源】缺口100人 免费三餐➕免费住宿 工人18～55周岁 ①【薪资待遇】 力工19元*11=209 筛分工19元*11=209 叉车工21元*11=231 天车工21元*11=231 装炉工22元*11=242 综合：6000元——7000元 ②【食宿条件】 （活埋汰，灰尘大） 班次：半月倒班 两班倒 时间：早晚7:30 吃饭：免费三餐 住宿：免费 3—8人间 ！开支： ‼【注意】‼ 体检: 工作地点:吉林省大安市两家子工业园区023～ 7天试用期 提前30天打离职报告。。

白城食品厂长白班，长白班 日结17元/小时 月结18元/小时 18-54岁 鲜肉分割，称重，包装等。工作简单易上手。穿防尘服（不是连体服。 免费住宿6人间，吃饭有食堂

岗位名称：工艺/设备/质量方向管培生（硕士） 工作地点：吉林省白城市工业园区 1、我们为你提供： •全面生活保障 提供班车、员工宿舍与食堂，每月额外发放600元生活补贴，助你安心工作、舒适生活。 •清晰成长路径 我们拥有完善的晋升与调薪机制，只要你踏实肯干、有能力、有成果，就能在这里实现快速成长与价值回报。 •多元发展方向 设置工艺、设备、质量三大培养方向，结合不同专业背景与能力特点，通过实战锻炼与轮岗实践积累经验，逐步成长为车间管理或专业技术核心人才。 2、岗位方向与职责 工艺方向： •开展车间生产运营数据的日常跟踪与分析（包括产量、单耗、成本等关键指标），发现异常并推动持续优化； •检查与督导生产标准作业程序（SOP）的落实情况，推进工艺流程的规范化与效率提升； •对重点工艺项目实施全过程跟进、评估与调整，确保目标顺利达成。 设备方向： •制定并执行车间设备的预防性维护及计划检修方案，保障生产设备稳定高效运行； •负责关键设备的运行状态监测与全周期管理，落实预测性维护与性能改进措施； •建立突发问题快速响应和上报流程，对设备安全运行与维修质量履行管理职责。 质量方向： •搭建并维护车间生产环节的质量管控体系，保障产品合格率，防止质量问题流出； •牵头开展质量异常的根本原因排查，并推动纠正与预防措施落地，提前识别并干预质量风险； •保证质量记录完整、真实、可追溯，全面负责产品质量控制过程的执行与监督。 3、我们希望你： •硕士及以上学历，化工、生物工程、理工类相关专业； •具备务实高效、以结果为导向的工作习惯，抗压能力强，沟通协作良好； •愿意扎根生产一线，在实际工作中积累经验、提升综合能力。