一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时追踪问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗，降低浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程类或管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力强，能深入一线发现并解决实际问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理、擅长经营，双通道晋升机制助力实现管理职业理想； 2、业务专家：基于对业务运作、客户需求及产品的深度理解，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。

1、在生产车间负责巡查、数据记录及操控设备按钮。 2、发现异常情况立即上报，保障生产流程稳定运行。 3、远程操控，承担机电设备的运行管理工作

1、计划安排：制定生产排产计划，监督生产任务按质、按量、按时推进并落实完成。 2、现场管理：统筹车间人力、物料、设备及场地等资源，保障生产现场有序高效运转。 3、品质管理：跟踪生产环节产品质量状况，协同厂部开展质量管理，推动品质优化相关管理工作。 4、员工管理：组织实施员工绩效核算，负责车间团队的日常管理及人员能力培养提升

岗位职责： 1、安全管理： 负责重点区域的巡查与隐患识别，防范安全事故发生； 及时应对设备异常及突发状况，确保人员与设施安全，减少事故损失。 2、温度控制： 负责库房温控管理，保障产品储存质量； 执行蒸发器除霜、冷凝器清洁等操作，维持制冷效能； 按时完成设备运行数据的记录与报表填写。 3、能耗管理： 开展制冷系统能耗统计与分析； 依据能耗监测结果，调整并优化温控运行策略。 4、设备保养： 实施设备的日常维护与检修，保障稳定运转； 定期梳理并完善维护保养标准文档。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上，制冷与冷藏技术、能源与动力工程等相关专业优先； 2、知识技能：掌握基本安全防护方法，了解本岗位存在的安全风险； 3、素质能力：具备较强的学习能力、实操能力及责任意识。

中国中车（绿园区合心镇） 工种：制动岗 车窗 地板 地骨 侧骨 色拉门 木门 铁门 涂装 布线 木工 补油 除灰 防护 刮腻子 座椅安装 给水 顶板 性别：男女不限 年龄：18-50周岁。 有无经验均可，学历不限，长白班，早八晚五 工资7000-10000 火车各个部位检修，去了有师傅带 免费工作餐，有五险。

大型洗浴中心男宾部主管，形象良好，无不良习惯，具备服务行业从业经历者优先考虑，具备较强沟通协调能力，上班模式为上一休一，包吃包住，月基本工资4000元另加提成，有意者请电话直接联系

一、岗位职责： 1、品质管理：根据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：负责日常生产业务的组织与管理，统筹调配现场设备、人力及物料资源，保障生产目标、质量水平及成本效率等各项指标达成； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时发现、跟进问题，提出改进措施并推动落实解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制生产环节中的物料损耗。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具有3年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力强，能深入一线识别并处理问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：需具备3年以上制造业生产车间现场管理工作经历。

工作职责： 1. 统筹液体车间的日常生产运营，确保各环节严格执行GMP规范及企业质量管理体系要求。 2. 牵头制定并落实生产计划，科学配置人力、设备与物料资源，保证产能目标顺利实现。 3. 持续完善车间标准操作规程，推进工艺优化与成本管控，提升整体生产效能。 4. 组织带领团队完成各项生产任务，负责人员培训、绩效管理及安全生产监督。 5. 联动相关部门调配资源，快速响应并解决生产过程中的突发问题，保障生产稳定运行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，生物工程、制药工程、化学工程等相关专业背景。 2. 拥有3年以上生物制药液体剂型车间管理经验，熟悉GMP法规及生产运作流程。 3. 熟悉口服液等液体剂型的生产工艺及设备操作，具备工艺改进与优化能力。 4. 具备良好的团队领导力与沟通协调能力，能够高效推动团队完成既定目标。

工作地点在吉林省松原市长岭县 1.全面主持猪场的生产运营与日常管理工作。 2.推动落实公司制定的生产任务，深入现场一线，实时掌握生产进展，及时协调处理各类生产问题，保障各项生产目标顺利完成。 3.负责养殖场安全生产及环保事务，严格遵守并执行安全生产规范和操作流程。 4.严格执行动物防疫制度，全面落实生物安全防控措施，开展常规免疫接种，协助公司完成疫病监测工作，杜绝重大疫情发生。 5.加强成本管控，结合实际生产与生活需求，合理制定物资采购计划，有效控制各项开支。 6.组建并带好养殖团队，贯彻执行公司各项管理规定，打造职责清晰、积极协作、公正透明的工作氛围，营造和谐融洽的生活环境。

白城市镇赉县招消防水、水电

个人粮点用个卸车的，34十岁。场地卸车，都是打大箱卸，能干一冬天。前提得靠谱的别今天去明天不去的，能干的联系我

招聘会打电锤的力工一名。

烧烤店招聘长期服务员两名，有工作经验者优先，工资3500满勤200+酒水提成，招聘刷碗工一名，下午5点到12点，2500满勤200，应聘电话

【岗位职责】 1. 主持生产早会，统筹人机料，跟进订单生产及发货，保障交期达成。 2. 落实工艺规范与全流程质检机制，处理制程质量异常，跟踪良率指标，推动质量持续改善与客诉闭环。 3. 主导车间精益改善、效率提升与成本管控，完成生产经营指标。 4. 负责车间安全生产、现场巡检及隐患整改；统筹设备、工装日常维护，保障设备稼动。 5. 处置生产突发事件；负责班组管理、绩效考评与人才梯队培养。 6. 落地 ISO 质量、安全体系，配合内外审核。

岗位职责： 1、协调生产部人员管理及参与各项生产活动，做到“干实事，干成事”； 2、根据PM计划安排生产计划和任务、控制生产进度； 3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标； 4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议； 5、制定作业指导书，实行标准化作业； 6、监控规范操作方法，确保生产现场5S管理； 7、负责员工的管理、培训和培养； 岗位要求： 1、大专及以上学历，电子、电气自动化相关专业； 2、3年以上机械自动化设备公司生产管理工作经验； 3、熟悉机械装配工艺、电气调试； 4、具备SOP标准化操作流程的编制能力； 5、工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神; 6、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。

职位介绍 ①2.5年以上机械自动化装备整机制造生产管理经验，其中至少3年以上同岗位管理经验。(必须项) ②.根据销售预测和订单，组织制定月度、周度及日度生产计划，并监督执行，保证月度100%达成交货。 ③.统筹协调人力、设备、物料等资源，确保生产顺畅，达成产量、产值目标，保证每月100%准时交货。 ④.建立并维护生产过程的质量控制体系，贯彻公司的质量方针与标准，保证月度产品合格率98%. ⑤组织分析生产过程中的质量问题和客户投诉，主导制定纠正与预防措施，持续降低不良率。 ⑥.推行精益生产、持续改善活动，提高原材料利用率，降低报废和浪费。 ⑦.落实安全生产责任制，做好现场现场7S管理，组织安全检查与隐患排查，确保“零"重大安全事故。 ⑧.配合上级安排完成其他工作任务。 能力需求: 1.大专及以上学历，工业工程、机械制造、自动化、企业管理等相关专业优先。 2.擅长生产运营管理、供应链管理、质量管理、成本控制知识。 3.熟练运用Office办公软件及ERP、MES等生产管理系统。 4.能够有效激励和领导团队。 5.能在高强度压力下工作，目标导向，责任心强。 薪资福利: 综合月薪10-15k，享有13薪

1. 40–55 岁， 钣金 / 非标设备工厂厂长经验，熟悉环保设备（除尘、废气处理设备）整套生产流程优先。 2. 熟悉工厂安全生产、环保管理、职业卫生要求，经历过环保、安监现场检查，能做好迎检工作。 3. 懂车间生产调度、成本管控，会带班组，有较强现场问题处理能力。 4. 看懂机械钣金图纸，熟悉焊接、钣金加工、设备装配工艺。 5. 执行力强，责任心强，原则性强，能驻厂统筹管理。

职责1：负责饮料生产日常运营管理，例如生产计划，人力配置及原物料管理等确保生产任任高效完成；职责2：负责监督及管理现场生产流程，维护现场机械设备正常运转、技术难点等专案处理，保障产品质量与安全标准；职责3：负责现场5S工作，日常查核整改并提出改进方案；职责4：参与生产数据的统计与分析，为优化生产提供依据；岗位要求：大专及以上学历，机电一体化、自动化专业优先；2、具有1-3年车间生产线管理经验，具备较强的组织沟通协调能力；3、熟悉现场生产管理流程，能独立解决生产常见问题；4、身体健康，能适应两班倒工作制；5、能接受长期稳定工作，具备团队合作与抗压能力；薪资待遇：【薪资】6000-8000元。【福利】缴纳五险一金及雇主责任险，享带薪年假，年终奖，婚丧嫁娶，假期及礼金，享节日、工会、生日福利。【住宿】免费住宿6-8人间，提供无线网、洗衣机、饮水机、吹风机，风扇等。【饮食】员工食堂经济实惠，一日三餐补助后9.5元，餐品种类繁多可自主选择。【地点】新疆乌鲁木齐市新市区迎宾路483号/北五巷69号。

明天下午两点，吉林省大安新能源招聘普工。 岗位包括：保底炉工270元加30元高温补贴，保底天车工242元，装吸料工保底220元，力工保底220元，筛分工保底220元，叉车工保底242元。所有岗位满勤加300元，计件工资高于保底时按计件计算。综合工资6500元至12000元。 班次为半月倒班，两班倒，工作时间早晚7:30。年龄要求30至55周岁。招聘夫妻工10对。 公司提供四季服装和劳保用品，工作3天后免费发放。夜班免费提供4餐，日常免费三餐。住宿为免费2至4人间，水电费平摊。工资5天日结。 工作地点位于吉林省大安。

【以智慧定义未来，让管理赋能科学】 我们正在寻找这样的你——即将或已经完成学业的博士精英（25-26届），希望将深厚的学术积累转化为推动产业进化的管理动能。如果你毕业于化学工程、生物工程、动力工程、发酵工程、控制工程、蛋白工程、安全环保、人工智能等相关领域，请驻足了解！ 1、加入“致远计划”，踏上管理层快速成长通道 • 入选者将纳入系统性培养项目“致远计划”，公司为你设定清晰的1.5-2年晋升路径，目标直指总监及以上管理职位。 • 通过跨部门轮岗实践、列席高层会议、主导专项工作等方式，全面提升战略视野与团队引领能力。 2、高管一对一辅导，在真实业务中沉淀核心资源 • 你的专属导师由总经理或项目负责人亲自担任，不仅提供管理实务的深度指导，更开放其关键人脉与项目资源支持。 • 深度参与重要决策过程、对接核心合作方，助力你迅速建立影响力，实现从技术骨干到团队领导的关键跃迁。 3、富有竞争力的回报机制，共享企业发展成果 • 采用“高底薪 + 超额绩效奖金 + 股权/期权激励”的复合激励模式，我们始终相信，卓越智慧应匹配最优厚的物质回馈。 4、你的定位与发展路径： • 作为“未来领袖”人才，你将在公司核心职能部门间轮岗历练，跟随高层管理者学习战略制定与组织运作，直接承担重点任务，工作成果将直达高管导师。 • 你不只是任务的执行者，更是未来项目的发起者与驱动者。我们提供广阔舞台，助你高效融合专业知识、实战经验与领导力，完成从科研人才到战略引领者的转型。 5、我们期待你具备： • 化学工程、生物工程、动力工程、发酵工程、控制工程、蛋白工程、安全环保、人工智能等相关专业博士学位； • 扎实的专业功底，同时展现出良好的协作意识与管理潜质； • 志在制造业实现由技术向管理的跨越，愿与企业携手并进、共同壮大。 加入我们，在实践中精进，在管理中突破——用科学思维，塑造明日领袖！

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗，减少浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程类或管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力突出，能深入一线发现并解决实际问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理职业理想； 2、业务专家：基于对业务运作、客户需求及产品的深度理解，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。

1. 具备生产制造类企业相关工作经验，熟悉生产运作流程； 2. 有倒班或流水线作业经历满1年以上，适应制造型企业工作节奏； 3. 能够服从车间管理安排，严格遵守岗位操作规范及公司制度，按时完成巡检任务，适应一定强度的工作负荷，快速融入车间工作环境； 4. 薪酬待遇与能力挂钩，发展空间广阔，表现优异者享有更高收入潜力。

明天下午两点，吉林省大安新能源招聘普工，共需6人。公司提供四季服装和劳保用品，工作满3天后免费发放。夜班提供免费4餐。 岗位为汽车新能源生产。各岗位保底工资如下：保底炉工270元加30元高温补贴，天车工保底242元，装吸料工保底220元，力工保底220元，筛分工保底220元，叉车工保底242元。所有岗位满勤加300元，计件工资高于保底时按计件计算。综合工资在6500元至12000元之间。 班次为半月倒班，两班倒。年龄要求30至55周岁。招聘夫妻工10对。工作时间早晚7:30。吃饭免费提供三餐。住宿免费，2至4人间，水电费平摊。首月保险220元。体检报销3人。工资5天日结。 工作地点位于吉林省大安。

一、岗位职责： 1、猪肉分割：运用刀具完成猪肉的分割、剔骨及修整工作（保底5000-5500元，入职满2个月通过技能考核可达6000-8000元） 2、产品包装：以5-6人小组形式进行案台协作，完成下架→称重→装袋→打包流程（保底5000元，产量高按件计酬可至6000元） 3、副产车间：负责猪大小肠处理、猪蹄猪头去毛、脖头肉及心肝肺等内脏分割作业（保底5000-5500元，入职满2个月通过技能考核可达6000-8000元） 二、任职要求： 1、男性年龄不超过56周岁，女性年龄不超过51周岁 2、学历与经验不限，具备分割或包装类工作经验者优先考虑 3、身体状况良好，能适应长期站立作业环境 三、福利待遇： 1、提供免费住宿、水电全免、配备通勤班车、每月休息4天、缴纳五险一金、长白班不倒班、享受节日补贴、体检费用报销 2、其他福利：员工生日关怀、节假日礼品发放、春节家属慰问、员工子女文体活动、子女升学奖励、生产激励奖金等 四、公司地址及联系方式： 1、地址：吉林省白城市通榆县通榆牧原肉食品有限公司 2、联系人：***********

明天下午两点缺高工资提供四季服装、劳保用品（）6个公司夜班免费4餐《生产》：汽车新能源《岗位工资》：保底炉工270元＋30高温保底天车工242元＋20高温保底装吸料220元保底力工220元保底筛分工220元保底叉车工242元所有岗位满勤＋300元计件大于保底走计件《综合》：6500元——12000元《班次》：半月倒班两班倒《年龄》：30—55周岁《夫妻工》:10对《时间》：早晚7:30《吃饭》：免费三餐《住宿》：免费2—4人间水电平摊《保险》：《体检》：（3个报销）《开支》：5天日结《位置》：吉林省大安市。

岗位名称：工艺/设备/质量方向管培生 工作地点：吉林省白城市工业园区 【福利待遇】 1. 全面生活保障：提供班车、员工宿舍与食堂，每月额外发放600元生活补贴，助你安心工作、舒适生活。 2. 清晰成长路径：拥有完善的晋升与调薪机制，只要你务实肯干、有能力、有成果，就能在这里获得快速成长与回报。 3. 多元发展方向：设置工艺、设备、质量三大方向，匹配不同专业与特长，让你在实战、轮岗中积累经验，逐步成长为车间管理或专业技术骨干。 【岗位职责】 工艺方向： 1. 负责车间生产运营数据的日常监控与分析（涵盖产量、单耗、成本等关键指标），识别偏差并驱动持续改进； 2. 监督与审计生产标准作业程序（SOP）的执行，推动工艺流程的标准化与优化； 3. 对重点工艺项目的执行进行全过程跟踪、评估与纠偏，确保目标达成。 设备方向： 1. 编制与组织实施车间设备的预防性维修与计划性检修方案，保障生产装置的稳定、可靠运行； 2. 负责关键设备的状态监控与全生命周期管理，实施前瞻性维护与性能优化； 3. 建立异常情况快速响应与上报机制，对设备安全与检修质量承担管理责任。 质量方向： 1. 构建并维护车间生产过程的质量控制体系，确保产品合格率，杜绝质量逃逸； 2. 主导质量异常的根本原因分析及纠正与预防措施的实施，对质量风险进行预警与干预； 3. 确保质量数据的完整性、准确性与可追溯性，对产品质量控制的全过程负责。 【岗位要求】 1. 化工、生物工程、能源动力、理工类等相关专业； 2. 具备务实高效、结果导向的工作风格，抗压能力强，善于沟通； 3. 愿意深入车间一线，在实战中积累经验、锻炼能力。

一、岗位职责： 1、猪肉分割：熟练使用刀具完成猪肉的分割、剔骨及精细修整（保底5000-5500元，入职满2个月通过技能考核后可达6000-8000元） 2、产品包装：以5-6人小组形式进行案台协作，完成下架、称重、装袋、封箱等流程（保底5000元，产量高者按件计酬可至6000元） 3、副产车间：负责猪大小肠处理、猪蹄猪头去毛、脖头肉及心肝肺等副产品加工（保底5000-5500元，入职满2个月通过技能认证后可提升至6000-8000元） 二、任职要求： 1、男性年龄不超过56周岁，女性年龄不超过51周岁 2、学历与经验不限，具备肉类分割或食品包装经验者优先考虑 3、身体状况良好，能适应长时间站立作业环境 三、福利待遇： 1、提供免费住宿，水电气全免，配备免费通勤车，每月休息4天，缴纳五险一金，长白班次不封厂管理，享节日补贴及体检费用报销 2、其他福利：员工生日关怀、节日礼品发放、春节家属慰问、子女教育支持活动、子女升学奖学金、生产旺季激励奖金等 四、公司地址及联系方式： 1、地址：吉林省白城市通榆县通榆牧原肉食品有限公司 2、联系人：***********

吉林省大安新能源工厂招聘普工，明天下午两点需到岗。 招聘岗位及保底薪资：保底炉工270元加30元高温补贴，天车工保底242元，装吸料工保底220元，力工保底220元，筛分工保底220元，叉车工保底242元。所有岗位满勤加300元，计件工资高于保底时按计件计算，综合月薪6500元至12000元。 工作时间实行两班倒，每半月倒班一次，早晚7:30交接班。年龄要求30至55周岁。招聘夫妻工10对。 公司提供四季服装和劳保用品，工作3天后免费发放。夜班免费提供4餐，日常免费提供三餐。住宿为免费2至4人间，水电费平摊。 工资结算方式为5天日结。

明天需要5名瓦工大工，能干活的人员请尽快联系。

岗位职责：负责公司各项事务，车间工作强度较大，需具备吃苦耐劳精神 任职要求：具有事业心，工作认真负责、踏实敬业 行业经验：有工厂生产、管理或销售相关工作经验者优先 包吃住，缴纳五险，试用期薪资5000元，满六个月后调整为6000元