招聘全职营业员，白班月底薪4000+ 满勤另加200.绩效提成200-300，个人要求性格乐观开朗，做事干净利落，不拖欠，不墨迹，下发命令积极配合，不与顾客产生矛盾，沟通能力强，销售能力高.（有提成），遇到问题及时反应，服务行业，希望都能用心做好每一件小事，有经验者优先，无经验有人带。诚信招聘，非诚勿扰。工作范围收银，补货。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2.执行商品陈列、补货、盘点及库存管理，确保货架整洁、货品齐全 3.熟悉促销政策与会员体系，主动推荐活动并完成销售目标 4.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报疑难问题 5. 配合店长完成日结账、卫生清洁及安全巡检等基础运营工作 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通表达与服务意识 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日上岗安排 4.具备基本计算机操作能力，能熟练使用收银系统 5.无不良从业记录，认同企业服务文化

吉林省经济干部管理学院超市招聘 要求： 男女不限，年龄18-40岁，如果形象好年龄可以适当放宽。 上班时间： 早班：6:00--14:00 晚班：14:00-22:00 薪资待遇： 每月3500元，转正后有200元补助，餐费补助，加班补助，法定假日补助，如需缴纳保险可面议，寒暑假带薪休假 综合工资：4000+ 联系电话： 联系人：龙

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时整理货品、补货上架，保持陈列整洁规范 3.协助完成收银结算、票据开具及基础账务核对，确保资金安全准确 4. 参与促销活动执行，主动引导顾客参与，达成销售目标 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长优化服务与运营 任职要求： 1.亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 3. 学习能力强，愿意接受零售行业系统化培训 4. 有零售、快消或服务业经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及长期稳定求职者

月薪3500元，满勤+200元，可供吃住，年龄50岁以内 联系电话

职责： 1、负责烘焙店产品销售； 2、负责店内产品摆盘； 3、负责店内卫生； 4、协同收银。 要求： 1. 服务态度：对待顾客热情主动、笑容亲切，对小朋友更要有耐心、有亲和力，温柔有礼、细心周到。 2. 接待礼仪：主动做好顾客迎来送往，礼貌问好、热情引导选购，提升到店体验感。 3. 业务能力：快速熟记店内面包、蛋糕、甜品、饮品等所有产品品类、口味、价格及卖点；熟练掌握收银操作、打包流程，做到结算准确、操作麻利。 4. 工作勤快：眼里有活、主动做事，不消极坐等；及时清理台面、地面、展柜周边卫生，随时保持店内整洁干净、货品摆放整齐。 5. 形象纪律：仪容整洁，上班守时守纪，服从门店安排，配合排班及日常门店运营工作。 6. 货品维护：随时留意展柜产品陈列，及时补货、整理摆盘，爱护店内设备及物料，节约用料不浪费。 薪资详情： 2700-3000元/月 工作时间：每天14:00-21:00 生日蛋糕提成，有月休

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5. 配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 服从门店工作安排 有零售行业经验或销售经历者优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.执行收银操作，确保账款准确、单据规范， 3.维护店内陈列整洁美观，及时补货、理货，保障商品陈列符合标准 4. 协助完成文件整理、办公用品申领登记及库存管理等基础行政支持工作 5.配合完成销售数据录入、日报表统计及临时交办的运营支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力与亲和力，善于沟通 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 3. 形象端正，服务意识强，能适应快节奏、协作型工作环境 4. 有零售/服务业经验者优先，无经验者提供带教培训

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5.形象端正，亲和力佳，认同品牌服务理念

早6点半到晚6点半，第一个月5000500饭补，第二个月6000+500饭补，

招聘喷漆工一名，需自备喷枪和喷漆泵，负责底漆喷涂工作。 工作时间：晚7:30至次日早4:30。 薪资：400元。

长春东北亚会展8.30-4.309月9_10号三个兼职，，要求年龄40以下，工作内容，发传单，发试喝，维护现场卫生，要求统一服装白色上衣黑色裤子工资100供饭

搭建舞台工作，薪资为160元，工作时间为八个小时。超过八小时后，每小时加20元。

长春市吉大一院附近招聘打磨工，目前需要6人，负责打磨棚顶，工作环境灰尘较大。要求有相关工作经验，薪资为180元，下班后立即结算。有意者可报名。

弘一家居直聘以下岗位：试装工1人，需3年以上安装工经验，熟悉CAD图纸。工艺区全能技工，擅长大锯，懂工艺，有组织协调能力。工作时间：7:30-17:30，月休两天，长白班，能接受加班。卡伦、兴隆山方向有班车，提供住宿，有夫妻间。地址：九台经济开发区卡伦北区华信路。

休闲食品折扣店店员底薪+提成+节日福利负责门店零食、礼盒、节令食品陈列、补货、整理货架；门店日常卫生打扫、货品整理、临期商品检查；接待到店顾客、简单收银，维护门店日常经营秩序；配合门店盘点、货品整理等日常工作。，负责门店零食、礼盒、节令食品陈列、补货、整理货架；门店日常卫生打扫、货品整理、临期商品检查；接待到店顾客、简单收银，维护门店日常经营秩序；配合门店盘点、货品整理等日常工作。，有无经验均可，新手可教、简单好学20–45岁

【招聘岗位】营业员【店铺名称】皇家蛋糕【工资待遇】3500【岗位要求】时间两班倒【联系电话】

招聘店员:铜版浮雕万岁山店（长期短期均可）、龙亭景区店（短期），铁塔景区（短期）招聘要求:20-35岁，善于沟通，性格开朗，培训上岗。万岁山店分早晚班，8:00-18:00，11:30-21:30，其他店早9晚7；综合薪资:3-6K联系电话:

招聘职位面食大工:工资4000~6000元售货员:方式1、上一天休一天月工资:2000~2400元方式2、半天班月工资:2000~2400元方式3、全天班月工资:4000~5000元二:地区(以下工作地区招聘，可以就近安排)1:科技大学食堂2:铁西佳泰乐惠天超市3:解放路惠天超市4:铁西万科聚果缘超市5:四隆花园惠天超市6:铁西太阳升惠天超市7:湖南爱家生活广场超市8:铁西达道湾聚果缘超市'9:湖南佳泰乐惠天超市10:立山胜利路北聚果缘超市11:铁东家乐福聚果缘超市12:立山北出口聚果缘超市13:解放路加工点小时工14:立山太平聚果缘超市电话:

植物染发招聘营业员带薪培训薪资3000-6000地址:凤城市河畔二期北门

严禁打电话 有意者后台沟通vx 主营玉镯/玉项链 商品按最低价提供给你（无需囤货），至于你多少钱卖我不管，，剩下的归你所有，收到货钱我负责发货

一、岗位要求 1．年龄21~45周岁 2．学历大专以上，有能力者高中以上也可 3．积极向上正能量，吃苦耐劳 4．有金融行业从业经验优先，无经验者需学习能力 强（培训） 二、收入及福利 1．三个月内新3000~20000／月，上不封顶 2．各项业务提成（高达60%) 3．奖金（业绩奖金、季度奖金等） 4．管理收入（带团队、视团队绩效） 5．养老公积金 6．法定节假日休息周末双休 7．公费旅游（每年多次国内外旅游） 8．免费培训（管理、销售、产品等） 底薪＋高提成＋奖金＋其他收入，月入轻松过1万！最快6个月晋升业务主任，享受公司管理收入！主任月收入3万以上

【公司】吉林省鑫宸国际旅行社｜北京鑫宸航空服务有限公司 工作地点：长春 岗位职责 1. 开发各类企业客户，对接企业行政、财务，推广企业机票对公差旅托管、团体机票等业务； 2. 客户全周期维护：商务拜访、方案报价、合同洽谈、售后跟进，处理客户票务、对账相关需求； 3. 挖掘客户差旅需求，持续提升合作额度，完成月度、季度销售业绩指标； 4. 维护良好客情，防范私单、业务纠纷，严格遵守公司合规制度。 任职要求 1. 学历不限，有销售、商务拓展经验优先；有旅行社、航空票务、企业对公服务资源者优先； 2. 擅长线下商务沟通，能独立上门拜访企业客户，具备谈判能力； 3. 目标感强，愿意主动拓客，抗压能力强； 4. 认可长期发展，诚信稳重，无不良从业记录； 5. 持有驾驶证、能自驾外出拜访客户优先。 薪资福利 无责底薪 + 高额业绩提成（上不封顶，月结大客户持续拿复购提成） 客户资源支持、标准化业务方案、企微客户管理工具赋能 定期业务培训（航空政策、差旅方案、谈单技巧） 法定节假日、团建、节日福利 成熟业务赛道，对公差旅刚需行业，客户稳定，复购持续性强 面试地点：长春 简历投递：

活泼开朗，对待工作有责任心，听从领导安排各项工作！有晋升空间，年龄要求25到52岁之间， 理货员有无经验均可，能吃苦耐劳优先录用！ 2.店助岗位能配合店面调动 详情电话咨询

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户 开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助团队优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标感强，抗压能力好，有自我驱动力和结果导向意识 4.具备团队协作精神，服从管理，执行力强 5. 学历不限，有销售经验者优先

反应能力强 双休法休 普通话标准 沟通能力强 正常工 岗位职责: 以打电话方式进行推广:改套餐、宽带，携号转网等业务。工作简单,有话术,有人带,无需经验,好上手。

一、岗位信息 1. 学历要求：大专以上 2. 专业倾向：市场营销专业优先 3. 年龄范围：18 - 35周岁，身体健康，适配线下销售场景 4. 经验要求：有电商类、大客户销售经验（快销品、农产品、社区团购方向优先），具备基础沟通、谈判能力，能独立完成产品推介、促成交易，熟悉线下销售场景（如商超、农贸市场、社区地推等） 二、行业知识 了解鲜食玉米等农产品特点（品种、口感、保鲜要求等），有农产品销售经验者优先；熟悉生鲜产品仓储、物流基础流程（需参与配送环节时适配） ，开展产品销售与客户拓展工作

经验不限，男女不限。早8晚5,中午休息1.5个小时。不需要跑外，周末双休法定假日休息， 年龄要求21周岁以上55周岁以下，高中及以上学历

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成月度销售目标及回款任务 2. 主动了解产品知识与行业动态，为客户提供专业销售服务 3.参与市场推广活动，协助策划并执行线下营销方案 4.定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场一线情况 5. 积极参与团队协作与月度团建活动，营造积极向上的工作氛围 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.性格开朗，抗压能力强，适应快节奏工作环境 4. 有责任心和团队精神，认同公司企业文化 5.能适应常规排班，每月享有4天带薪休息

高薪ToB销售｜省电设备｜工厂/商铺/酒店｜高提成 【岗位】节能设备销售（ToB） 【产品】工业/商用智能省电设备，安装后电费降10%-20%，已有落地案例。 【客户】工厂、加工厂、酒店、商超、写字楼、物业、餐饮连锁。 【薪资】底薪3000 + 提成3%-8% + 奖金 【要求】 • 1年以上ToB销售经验（工业/电气/节能/设备优先）； • 能独立陌拜、对接老板/采购、谈单回款； • 有工厂/商家资源优先；无经验但能跑、肯学也可。