岗位职责： 1、负责业务相关资料的整理、归档及移交工作。 2、完成资料的审核、数据录入、扫描与上传操作。 3、利用内部资源为客户提供支持，协助推进业务落地执行。 4、开展外部信息与数据的搜集、汇总及整理等基础性工作。 5、整理放款所需材料，完成报表填报及其他团队交付任务。 6、配合经营团队完成客户群体相关的其他指定工作。 7、熟练操作WPS、Office、PS、SketchUp等常用办公设计软件。 8、承担数据分析工作，具备函数公式在实际工作中的应用能力。

工作内容包括接待来客、会议记录、上传下达、记录出勤考勤、固定资产盘点、配合招生工作、制作图片视频等物料用于网络宣发

薪资6500+ 非销售岗位 无需加班 处理办公室日常事务 信息资料归档整理 文职类职位 提供单人宿舍 按住址就近安排 欢迎零基础 应届生及实习生 报名不限工作经验 缴纳五险一金 享受带薪年假 每月组织团队活动 节假日发放福利礼品

工作地点：延边州延吉市或和龙县矿区，矿区需驻矿工作。 岗位职责： 1、配合主管推进人事行政相关制度与流程的建立与优化； 2、办理员工劳动关系手续及五险一金相关业务； 3、负责考勤数据汇总与工资核算工作； 4、统筹管理办公设备、办公耗材、食堂运营、员工宿舍、卫生保洁及安保等日常行政事务； 5、承担部门文件的起草、收发、归档与保管工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄26-40周岁； 2、具备3年以上专职人事行政岗位工作经验，有工伤事故处理经历者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件，具备良好的文书撰写与沟通协调能力； 4、工作细心、态度认真、责任感强，品行端正、诚实守信。

文职 适合宝妈接送孩子不耽误 五险 非常简单，不用销售，不用带客户

不看经验要求 信息整理后录入公司系统即可 节假日正常休息 提供住宿 薪资按时发放 无拖欠工资情况 非销售岗位 不涉及销售任务

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理，确保物资规范有序 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与办公环境整洁 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 处理跨部门协调事务，保障行政流程高效运转 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力与多任务统筹能力 5. 有行政/文秘类实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 办公室专员，通过电脑与客户对接办理车险续期相关事宜，全程无需外出，客户资源由公司统一提供，属于纯文职类岗位，工作内容清晰明确，入职即享带薪岗前培训，操作简单易掌握，有助于提升个人综合能力，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 月休5至8天，国家法定节假日全部休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，入职次月即缴纳社保，无试用期及实习期； （2）月均收入5k-8k以上，表现优异者月薪可达万元以上； （3）享有五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）； （4）每月开展多样化的员工激励活动（包含实物奖励、现金激励、专业培训等）。 【多通道晋升路径】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政管理、培训讲师、人事管理、IT支持等多个岗位。 职位要求： （1）年龄在20至39周岁之间； （2）具备良好的沟通表达能力，普通话流利，熟练掌握基础电脑操作； （3）能够适应具有一定销售性质的工作内容。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的管理与协调，确保办公环境的高效运转； 2、组织和安排公司会议、活动及来访接待，保障流程顺畅； 3、处理员工考勤、请假等人事行政事务，维护员工关系； 4、协助上级完成其他临时交办的任务，提升团队支持效率。 5. 无需外跑，早8:00-16:00，双休法修 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够处理多任务并保持条理性； 2、熟练使用办公软件，有较强的文档处理能力； 3、细心、责任心强，能够独立解决问题； 4、具有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 5、有相关行业行政工作经验者优先考虑。

1.负责信息的录入与登记，支持手机或电脑操作（公司配备电脑） 2.无经验要求，入职后有人指导 3.薪资稳定，提供吃住，住宿为单人房间

1.综合月薪8000-12000元，上不封顶！多劳多得，业务量充足，每天订单接不停，告别空驶、告别低收入，每月准时足额发放工资，绝不拖延、绝不克扣！ 2.用车无忧，省心省力：公司提供全新正规车辆，车况极佳、保险齐全，车辆保养、维修、保险费用全由公司承担，无需司机个人垫付一分钱，不用自己掏腰包养车，只管安心开车赚钱！

明天西′中华路与西民主大街用一个有证焊工，安装遮阴逢两个小时活200块钱，电话

25-55周岁、包装、挂件，振膜、供吃、提供住宿！

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吉大二院亚泰院区超市早七晚七的理货，收银，出库，有合适人没，带五险一金3750，不带5000，节假日三薪，男女都行。每周休一天联系：不要打电话接不过来

一、岗位基本信息 1. 岗位名称：行政助理 2. 薪资待遇：3000-5000元/月（底薪+全勤奖+各类补贴） 3. 休息制度：大小周 4. 福利保障：公司提供住宿 二、岗位职责 1. 日常行政事务：负责办公室文件收发、登记、归档，办公用品采购、入库、盘点与发放，保障办公物资充足；维护办公环境整洁有序，协调办公设备日常检修。 2. 考勤与后勤管理：统计员工日常考勤，核对全勤情况；负责员工宿舍基础管理，协调住宿相关问题；统筹员工团建、下午茶等基础后勤保障工作。 3. 会务与接待工作：安排会议场地、准备会议物料、做好会议记录并整理纪要；负责来访客户、合作方的接待、引导及基础茶水服务。 4. 文书与资料处理：协助撰写通知、公告、简单报告等行政文书；整理员工档案、行政台账，确保资料完整可查。 5. 对接协调工作：对接公司各部门，传达行政通知，跟进事项落地；配合财务完成费用报销单据整理、登记；对接物业、供应商等外部单位，处理基础对接事宜。 6. 其他临时工作：完成上级交办的其他行政相关临时任务。 三、任职要求 1. 年龄18-28岁，中专及以上学历，专业不限，有无经验均可，应届生可培养。 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字流畅。 3. 工作认真细致、有责任心，沟通顺畅，服从工作安排，能适应大小周休息。 4. 性格温和有耐心，具备基础服务意识，无不良嗜好。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.对接各部门需求，协调内外部沟通，保障行政支持高效有序 4.处理来访接待、电话转接及基础人事协助（如入离职手续跟进） 5.配合完成公司自主研发及金刚网纱窗生产相关行政保障工作 任职要求： 1. 学历不限，行政、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据整理与文档撰写能力 4. 有制造类企业行政工作经验者优先 5.适应中小型企业节奏，具备多任务协同处理能力

岗位职责: 1.接待面试人员，和其他人员 2.办公室用品的及时采购和盘点、做好出入库的登记 3.定期盘点公司的固定资产做好登记 4.办公区域大型绿植的养护 岗位福利: 1.每天提供免费两餐 2.8小时工作制(不加班、不销售、不招聘)!!!!! 3.月休四天自由调休、带薪年假、生日福利、节假日礼品、团建聚餐等 任职要求: 1、形象好、普通话标准 2、工作积极态度端正 3、有前台行政工作经验，无经验勿扰

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

职位描述 岗位职责：负责档案的扫描、信息著录、归档等日常事务性操作。 任职要求：具备大专或以上学历，有档案数字化相关工作经验者优先考虑。 工期：1-2个月 工作地点：北湖未来科技城 严正声明！！ （1）本公司从未授权任何中介机构提供有偿招聘服务，此类行为属于商业欺诈，已涉嫌违反刑法，相关法律责任与我公司无关。 （2）本公司不接受任何由中介推荐的求职人员，特此提醒广大应聘者谨防受骗。 职位福利：周日休息，工作时间早8:30-17:00

岗位职责: 1. 提供优质的居家语音互动服务 2. 维持良好的交流方式，确保对话内容积极、正面 3. 遵循公司规范，保障服务过程的持续与稳定 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力与沟通技巧 2. 能适应弹性工作安排，保持任务的连贯推进 3. 态度积极，具备团队协作意识与主动性

行业为AI行业，直播无需露脸，设有多个办公地点，可按住址就近安排，支持申请居家直播。 产品为AI教学课程，享受双休，法定节假日正常休假，缴纳五险，提供无责底薪！ 岗位职责： 1、通过直播间介绍并演示产品特性，进行课程内容展示与讲解，积极互动引导用户加入线下私域（产品属于知识付费类课程，直播过程无需出镜） 2、主动掌握产品核心卖点，自主规划直播脚本内容，并结合观众反馈持续优化直播策略，提升用户参与活跃度及转化成交率 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力，表述生动有感染力，擅长沟通互动，营造直播氛围，能够有效维护与用户之间的良好关系

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班、晚班、夜班 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-29 热爱女团文化的管理负责人在此招募团队成员，风格涵盖甜美、御姐、清纯、性感等多种类型均可！ 欢迎零基础新人加入，（想增加收入就来，有目标就来，急需用钱就来） 无需担忧经验问题，我们是正规运营的直播企业，具备系统化培养机制，只要你愿意尝试，我们就提供成长通道！打工本质是为了增收，赚不到钱就换赛道，这里不设门槛，无隐形套路，也无违约金束缚！ 岗位职责： 前期跟随公司专业舞蹈老师进行舞蹈训练（训练期间同样享受薪资待遇） 要求： 1. 不限学历，年龄18-30岁（形象条件优秀者可适当放宽），无论是否有经验或才艺，新手亦可报名。 2. 口齿清楚，具备基本沟通能力，能吃苦、有毅力。 3. 性格外向积极，学习适应能力强，态度稳定且追求进步，愿意深耕直播领域。 4. 面部轮廓清晰，镜头前表现力佳。（配备专业美颜设备，我们会调校至最优视觉效果） 工作内容： 由主持人主导流程，主播在直播间演绎抖音流行十余秒短视频舞蹈，不同礼物对应专属舞步，每日直播6小时，分2-3场完成。 待遇： 永久无责任保底薪资：8000元起 公司免费提供：化妆服务、造型设计、舞蹈指导、拍摄支持、流量扶持 岗位福利： 办公氛围轻松自在，不强制加班、不恶性竞争；每月组织集体活动，配备酒店式住宿公寓，化妆、教学、拍摄等配套资源齐全！ 异地主播可享机票报销，省内人员提供专车接送

家中有孩子可安排早九晚三 工作时间，享受双休 公司为总部直招，非中介性质 长春拥有400余家门店，支持就近分配岗位 主要职责为钥匙管理工作（无需承担销售任务） 非本地户籍人员可提供单人住宿支持

个人娱乐 【薪酬待遇】 月薪：2万—5万元/月以上 年薪：24万-60万以上 发薪日：每月20日（遇节假日提前） 【任职要求】 1、年龄18-30岁之间，男女不限 2、身高女160以上，男180以上 3、五官端正，形象气质佳，敢于表现自我，性格开朗活泼 4、有责任心，积极进取，有无经验均可，无需才艺基础 5、每日直播5.5小时，每月可选休4天 6、直播平台：抖音（绿色健康通道，拒绝低俗暧昧，专注高品质内容） 提供带薪才艺培训，配备免费化妆师及服装租借服务（衣帽间拥有500-600套演出服饰） 配套拍摄、剪辑、后期、编导、运营支持，以及场地与设备等全方位资源 全程无任何费用产生！！ 公司承担所有直播所需软硬件投入，运营团队全程指导主播掌握直播技巧，切实助力成长 我们的目标是帮助每一位主播实现月入过万！ 年龄符合18-30岁，具备上进心，愿意配合团队安排，方可共同创造收益 提成日结，提现秒到账 公司规模大，运作正规，你只需安心加入，其余交给我们

有时间还可组队参与娱乐活动，感兴趣的朋友欢迎加入 我们提供具有竞争力的薪酬体系： 首月无责任底薪3500元+提成 第二个月无责任底薪4000元+提成 第三个月无责任底薪4500元+提成 前三个月为适应与学习期，底薪逐月递增 第四个月起为3500元底薪+提成 具备前三个月积累的经验后，每月收入普遍在5000元以上，表现优异者可达8000元以上 努力冲刺，月薪过万不是梦，特别积极肯干者收入可稳定在1-2万元 福利待遇齐全：带薪年假、每月团队建设活动 年终奖金、签单奖励、高额提成一应俱全 月休4至5天，休息时间可自由安排 工作地点：中邑大厦 会处理表格且沟通顺畅者优先考虑 下班后如有空闲，可一起组队参加各类娱乐项目，轻松工作，快乐生活

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3. 工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

防损课长工作职责： 一、安全管理职责： 1. 负责日常安全管理工作 2. 组织开展危机事件应对与处置 3. 推进灾害预防及损失控制工作 4. 实施安全教育与培训计划 5. 牵头安全事故调查并撰写报告 6. 落实各项迎检接待与准备工作 7. 承担安全管理相关档案整理与归档 二、食品安全管理职责： 1. 开展食品安全监督检查 2. 监督指导食品安全专员履职情况 3. 处理突发食品安全事件 4. 管理食品安全相关文件资料归档 三、防损管理职责： 1. 推行商品坏损预防与减损措施 2. 负责外部盗窃防控管理 3. 参与成本管控相关工作 4. 执行绩效考核与薪酬管理流程 5. 推动员工能力提升与发展计划 6. 落实公司规章制度执行监督 7. 组织盘点工作的现场监督 8. 协调与政府职能部门的对接沟通 9. 组织防损岗位业务培训与考核 四、监察纠偏管理职责： 1. 建立违规违纪月度培训记录机制 2. 开展日常监察与偏差纠正工作 3. 实施盗损预防与控制措施 4. 管控内部员工盗窃行为 5. 执行供应商违约及违规处理流程

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