店长助理工作内容： 1、租房管理加租房业务 2、话务员（内网加业主盘跟进） 3、新媒体拍摄剪辑加直播 4、招聘 5、协助门店店长7S管理

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的统筹与协调； 2、完成文件资料的归类、存档及保密管理； 3、协助开展公司内部会议及相关活动的组织工作； 4、负责办公用品的采购安排与库存管控； 5、办理员工入职、离职等相关手续。 任职要求： 1、熟练操作办公软件，具备扎实的文档处理能力； 2、具备较强的沟通能力和组织协调能力，能高效推进各项行政事务； 3、工作细致认真，具备良好的时间规划和多任务处理水平； 4、具有团队协作意识，能在高强度工作环境中保持稳定积极的工作状态。

任职要求: 1.年龄23岁及以上，性格开朗，具备良好沟通能力 2.熟悉常用办公软件及打印机、复印机等基础办公设备操作 3.欢迎应届生投递，无经验亦可培养 岗位职责: 1.承担人员招聘相关工作 2.办理员工入职与离职相关手续 3.维护公司环境卫生，展现企业良好风貌 4.协助处理基础财务事务 薪资待遇: 3500元/月 工作时间: 9:00-12:00,13:30-17:30；大小周休息，法定节假日正常休假 职位福利: 绩效奖金，年终奖金，节日福利，带薪团队活动，生日蛋糕及生日红包

1.人员招聘专项技能 具备1年以上行政或招聘相关工作经验，掌握招聘各环节操作（如简历初筛、面试邀约、接待安排、入职办理），可独立执行常规招聘工作； 熟悉电商领域岗位需求特点（如客服、运营、仓储类岗位），能配合拓展并优化招聘渠道（如直聘平台），提升招聘达成效率； 2.货品出入库账单处理技能 熟练运用Excel高级功能（数据透视表、VLOOKUP函数、条件格式、数据筛选与汇总），高效完成货品进出库信息录入（含款式、数量、单价、供应商等）； 理解电商服饰类商品管理流程，能协助比对账单与实际库存，发现差异时可初步分析原因（如录入偏差、价格误填）； 会操作常用办公系统及电商平台工具（如企业微信、钉钉审批流程），按标准归档账单资料，便于后期查阅与复盘； 3.日常事务处理技能 熟悉企业考勤管理流程，能有效对接各部门，协调处理日常行政事务； 具备基本文档整理能力，可依规范分类保管行政与财务文件（如录用合同、到货明细表等），确保资料完整、可追溯、安全性高； 二、个人素质要求 1.责任心与细致度 对招聘执行、账单录入等关键工作认真负责，能主动核验信息准确性，防范因疏忽引发的操作差错； 注重细节，在处理大批量数据或重复性任务时保持专注，确保流程严谨、无遗漏； 2.沟通与协调能力 表达清晰，能准确与候选人沟通面试安排，跨部门协作时可精准传递业务需求； 具备一定应变能力，面对日常突发情况（如物资短缺、面试时间变更）能及时响应、合理解决，保障行政运转有序； 3.学习与适应能力 有电商服饰行业基础经验（如熟悉服装品类、库存管理规则）； 适应快节奏工作环境，能胜任多任务并行的行政职责（如招聘支持、数据录入、事务协调），在任务临时变动时灵活调整，确保工作效率； 4.职业素养与稳定性 恪守职业操守，遵守公司各项制度，严格保护敏感信息（如候选人资料、成本数据），杜绝泄露工作秘密； 年龄30岁以上，稳定性强，愿意长期发展者优先。

店长助理 工作内容： 1、负责房屋租赁管理及相关业务开展 2、承担内部通讯联络及业主资源跟进工作 3、参与新媒体内容拍摄、剪辑与直播运营 4、配合人员招聘相关事务 5、协助门店店长落实7S管理工作 薪资：2000底薪+1000元绩效 岗位要求：22岁-30岁大专以上学历

待遇：底薪1500+绩效1000+人事提成 工作内容：人员招募+协助门店运营+资源拓展+招聘执行

1、掌握Excel表格使用，熟练应用各类函数与工具进行数据处理； 2、具备良好的电脑操作能力，有百胜ERP系统操作经验者优先考虑； 3、负责商品信息录入与维护，完成数据系统的基础录入及基础分析工作； 4、对数据敏感，具备较强分析能力；工作踏实认真，责任心强

岗位职责： 工作地点：湖北竹山 1.负责日常行政工作的执行，包括文件收发、资料分类及归档管理； 2.协助筹备公司内部会议，确保会前准备与会中支持有序开展； 3.配合团队完成各项日常事务，提升办公效率，保障办公环境正常运转； 4.办理员工入职与离职相关手续，及时更新并管理员工人事档案； 5.负责来访客户的接待与引导，维护良好的企业形象。 任职要求： 1.熟练操作常用办公软件，具备基础的文字撰写与文档处理能力； 2.工作认真主动，注重细节，责任心强，具备较好的时间规划意识； 3.具备较强的沟通能力和协调能力，能同时处理多项任务并保持高效； 4.有行政类岗位工作经验者优先考虑，同时也欢迎有志从事行政文职工作的求职者加入。

1.负责房源资源开拓与维护，跟进系统内房源信息，定期与房东沟通保持良好关系 2.接待到店客户，提供专业咨询服务 3.负责门店日常环境整洁与卫生管理 4.配合店长完成各项日常运营工作 5.协助开展门店人员招聘事宜 试用期2000元/月，试用期1个月，转正后2000元/月+保底10%提成，综合收入4K-8K

岗位职责 1.负责门店日常运营事务的执行与落实 2.协助商圈经理完成门店行政事务的管理工作 3.承担门店财务结算相关工作 4.对接并协调门店与总部各职能部门的工作衔接 5.负责门店员工考勤记录及薪资核算事务 6.与门店员工保持良好互动，做好内部关系协调与问题沟通疏导 岗位要求 1.年龄18-24周岁 2.大专及以上学历，本科优先，专业不限 3.形象端正，具备较强的沟通表达能力 4.熟练掌握电脑操作，熟悉Office办公软件使用 薪资待遇： 1.补助2000-3000元/月+商圈组提成+奖励+免费培训+免费旅游 2.工作时间：上午8：30-12：00，下午14：00-18：00，每周单休 3.每周单休 4.晋升空间大，职位可双向发展

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物业公司直招 1、环境主管一名，上班地点盐田港，项目类型：商写，要求，有丰富的管理经验，会电脑，吃苦耐劳，年龄：50岁以下，管理8人，工资5500-6000元，买社保，包住，公司有饭堂。有意请发简历，合适约面试。 2、招陪护1名，，52岁以下，有住院陪护经验，工资6000-7000元具体情况可电话沟通 3、招人事行政一名，工作区域在龙岗，要求有丰富的工作经验，最好是懂得走物业维修基金流程，具体工资面试沟通。 4、招安全员多名，要求50岁以下，身高170cm以上，有保安员证，有中消证加500元，工资5500一6000元，上班地点：广州、深圳都可以 5、招保洁员2名，上班地点：黄阁坑地铁站傍，住宅项目，工资3500元 有意请话：

行政运营专员（执行型）职位描述： 本岗位主要负责公司日常行政与运营支持工作的具体执行与跟进，围绕公司重点事项进行任务登记、进度跟踪、节点提醒汇总，协助推动各项工作按计划落地。工作内容包括基础行政事务处理、会议与事项记录、跨部门沟通协调、台账与数据整理，以及配合业务和项目执行过程中的事务性支持工作。岗位不承担决策和人员管理职责，强调执行力、条理性和责任心，要求能够熟练使用基础办公工具和系统，熟悉钉钉的部署。对工作事项持续跟进直至形成明确结果，适合以稳定执行和高配合度为导向的职业发展人群。

岗位职责 1、负责后台数据录入、格式校验及整理，确保信息准确规范； 2、协助完成数据清洗归档，参与基础报表的生成与更新； 3、配合部门需求提取数据，提供查询与基础分析支持； 4、协助梳理后台系统流程，提出效率提升建议（公司提供全流程培训） 岗位要求 1、大专以上学历，无相关工作经验要求。 2、熟练掌握电脑基本操作及Word、Excel等办公软件，对数据敏感，具备快速学习标注工具和规则的能力。 3、工作认真负责，耐心细致； 具备良好的团队协作与沟通能力，可及时反馈工作问题。

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作及信息统计工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、办公用品申领等行政事务，提升办公效率 5.根据上级要求完成临时交办的其他辅助性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 4.普通话标准，表达清晰，能适应办公室日常工作节奏 5.年龄18-35岁，身体健康，品行端正，无不良记录

岗位职责 1. 负责公司各类文件、资料的整理、归档、打印及复印，做好文件流转记录； 2. 协助完成日常行政事务，包括办公用品采购、领用登记、办公环境维护等； 3. 负责会议通知、会场布置，做好会议纪要的整理与分发； 4. 协助对接各部门日常沟通，传递信息、跟进简单工作事项落实； 5. 完成领导交办的其他日常行政及文职工作

岗位职责： 1.独立完成服装搭配，配合销售进行产品展示。 2.负责档口陈列穿搭，呈现良好的视觉形象！ 3.协同团队协作，共同达成销售业绩目标。 任职要求： 1.面部轮廓清晰有镜头感，具备较强的搭配功底和表现力！ 2.身高160-165cm，体重90-105斤，年龄18-28岁，条件优异的新人可酌情培养。 3.有女装批发现场工作经验，能独立完成服饰搭配组合。 4.拥有客户资源，对销售与穿搭兼具热情者优先考虑！ 5.团队氛围融洽，愿意与同事携手并进，完成销售任务。 急招：销售多名，有经验、有客户资源者优先录用！ 华丽一楼1106-1107（上班时间早上7:00-下午16:30） 薪资福利： 1.底薪(保底)+提成+全勤奖+年终奖等多项激励奖金机制。

岗位职责: 1.负责门店招聘工作的全流程执行，包括拓展招聘渠道、简历筛选及面试协调等环节。 2.办理员工入职与离职相关手续，保障流程高效有序进行。 3.开展员工日常管理与沟通工作，提供工作指导，收集反馈并协助解决实际问题。 4.维护和谐的员工关系，推动积极健康的工作氛围建设。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与团队成员及其他部门保持有效联动。 2.熟悉常用办公软件操作，如文档编辑、数据表格处理等基本应用。 3.具备较强的组织协调能力与应变能力，可独立应对和处理日常工作中的各类事务。 4.对人力资源管理工作具备一定认知，能在实际工作中灵活运用相关理念与方法。

湖南昊蒸鲜贸易有限公司招聘文员多名，

厂长助理： 1.要求会计专业， 2.负责辅助厂长填数据报表 3.验货品控 4.细心、主动、责任心强。

1，会电脑系统（简单表格那些）2，每天进出打单（电脑打单用的百胜系统），3客户来接待客户，简单对帐。上班早8晚5点半（鞋服者优先）包中餐

岗位职责: 1.协助店长开展日常门店运营事务，保障店面工作有序进行； 2.监督店内各项业务执行情况，确保经营目标顺利实现； 3.负责人员招聘，参与团队日常管理与协调； 4.处理行政相关账务流程，提升服务质量和顾客满意水平； 5.配合门店经理落实公司各项政策与管理制度的推行。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通能力，能够高效带领团队； 2.工作积极主动，能在压力环境下保持稳定高效输出； 3.具备推动并落地公司战略方针的能力； 4.能够激发团队潜能，助力完成既定业绩指标； 5.对市场变化具有敏锐感知力，适应能力强。

岗位职责： 1、负责在抖音等平台进行直播，完成产品介绍并推动销售转化 2、直播过程中及时回应粉丝提问，积极互动，引导新用户关注及老用户回购 3、具备学习意识，持续打磨直播技能，提升控场水平、转化效率及流量承接能力 任职要求 1、具备扎实的直播带货经历，形象端正，气质佳 2、了解抖音平台运营机制，对直播销售有独立思考与见解 3、普通话标准，表达流畅，具备较强的沟通技巧与应变能力

招聘文员 我们正在寻找一位细心负责、高效干练的文员加入团队，一起为公司的有序运转助力！ 岗位职责 1. 负责公司各类文件、资料的整理、归档与保管，确保文档查阅便捷规范。 2. 协助完成日常行政事务，包括办公用品采购与管理、会议纪要整理、来访人员接待等。 3. 配合各部门进行数据统计、报表制作，以及简单的文字排版与校对工作。 4. 完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先，有文员、行政助理工作经验者优先考虑。 2. 熟练操作Word、Excel等办公软件，具备基础的文档排版和数据处理能力。 3. 工作认真细致，有较强的责任心和执行力，具备良好的沟通协调能力与服务意识。 4. 有较强的时间管理能力，能合理安排多项工作任务，抗压性良好。 我们能提供 舒适的办公环境，和谐融洽的团队氛围 清晰的职业发展路径，定期技能培训助力成长 应聘方式 联系电话：[ 工作地址：[张掖市民乐县城 期待认真靠谱的你，与我们携手同行！  

江景办公+纯文职+团队氛围超棒 诚邀一位积极阳光的运营伙伴加入我们 驻场行政工作职责涵盖： 负责来访人员登记及客户接待，与开发商保持高效对接，协助客户完成签约流程。 及时掌握并维护房源动态信息，汇总整理成交相关数据资料。 维持现场秩序，解答客户咨询，协调处理现场问题与争议。 受理客户报备信息并进行审核登记，指导业务人员规范填写各类单据。 衔接公司与开发商之间的沟通事项，解决带客过程中出现的各类问题及突发事件。 薪资结构：底薪2000-2500元+项目提成，综合收入约5K 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每周工作六天，休息一天，享有法定节假日，支持灵活调休

性别不限，年龄*****，熟练操作电脑及常用办公软件，做事细致、有责任感，具备良好的沟通与协调能力。