明天九点面试[庆祝][庆祝][庆祝] 雨花区电商长白班短期工160-180元/天包吃住 [福]不用体检，穿自己衣服上班当天安排宿舍 [福]工作内容：良品铺子零食电商打包分拣 [福]年龄：18-50岁；男女不限 [福]员工工资：16元/小时。每周三预支300-500元。，发薪日每个月20号 [福]食宿情况：包住6-10人间公寓式宿舍空调，热水器，包吃2顿工作餐 [福]长白班:09点-21点（需要配合仓库加班）月休2-4天自己排休。 ​第一批面试时间21号开始

1、高叉司机1名（百利威） ★岗位要求: 学历不限，具备高位电叉操作经验，有叉车操作证，身体健康，责任心强，服从管理，执行力佳。 ★岗位职责： 1、负责货物的上下架 2、配合入库组各项工作 3、叉车的日常维护及充电 ★薪酬待遇: 薪资5500-6000元/月，加班另计加班费。月休2天 2、操作员（百利威2名） 工资4-8k元，月休四天 ★岗位要求： 18-45岁，男女不限，初中及以上学历，能接受加班，会简单的电脑，吃苦耐劳，无不良嗜好。 ★工作内容: 根据出库订单分拣货物，根据分拣的货物复核、打包、贴单操作。 ★上班时间08:30-生产结束（8-10小时） 3、入库员1名（黄花保税仓） 薪酬待遇：4000-5500元/月，第一个月4000，第二个月计件。 工作时间：09:00-18:00，月休4天 任职要求：优先，学习能力强，会使用手动叉车，对数量、效期较为敏感，有较强的沟通能力，工作细致有责任，能接受加班。 岗位职责：负责商家到货收货、清点、入库、上架；负责与商家对接入库的相关问题；负责新货品信息录入；负责商家贴码、理货增值服务；完成领导安排的其他工作。 4、退货储备干部各1名（黄花保税仓） 工资4.5-5.5k元 ★岗位要求： 20-35岁，，高中以上学历，熟悉电脑相关操作，有较强的责任心，具备一定的沟通能力 ★工作内容： 1.退回货物的整理，发现差异及时与客户沟通； 2.退货帐务与实务进行实时核对； 3.货物入库、出库过程的控制； 4.所管辖小组人员的工作安排与管理； 5、退货处理员1名（黄花保税仓） 工资3.5-4k元 ★岗位要求： 20-35岁，，高中以上学历，熟悉电脑相关操作，有较强的责任心，具备一定的沟通能力 ★工作内容： 1.退回货物的整理，发现差异及时与客户沟通； 2.退货帐务与实务进行实时核对； 3.货物入库、出库过程的控制； 6、自提专员2名（黄花保税仓） 福利待遇：3500-4500元/月加班另计月休4天 岗位要求： 男女不限，年龄25-40岁，电脑操作熟练，沟通能力强，具有强烈的责任心 岗位职责: 1、负责自提业务的交接发货； 2、现场看台，临时工现场工作管理； 3、完成领导交办的其他工作。 上班时间：八点半到生产结束 7、分拨装卸工2名（黄花保税仓） (薪资5k~6K/月左右，计件)，月休2天 ★岗位需求： 学历不限/工作经验不限/年龄18到45岁 ★岗位职责： 1.快递包裹的揽收、扫描、装车工作 2完成领导安排的其他工作。

工厂优势：长白班！空调车间！环境好！坐班！宿舍在厂区！异性朋友多，方便交友！小时工正式工同时招聘 - 二、【收入待遇】 小时工：25/小时，275元/天，现在旺季平均工时280-330工时/月，月综合工资6500-7800元. 正式工：正式工同步招聘，入职就可以选择正式工，底薪2800+加班费+绩效+岗位补贴，月薪6500-8000，入职就买五险，3个月后买一金 - 三、【福利待遇】包吃3餐，入职就发餐卡，不需要自己花钱吃饭。免费住宿，4-6人间，有空调，热水，WIFI，当天就可安排宿舍，有夫妻房，宿舍在厂区 - 四、【工作内容】主要生产手机、耳机、机顶盒、路由器等电子产品，主要有操作工、检测、组装、质检、物料、包装等岗位。 - 五：【工作时间】8:00-17:00，加班2-3小时，月休4天，可以调休 - 六：【车间环境】空调车间，冬暖夏凉，坐班，穿普通工衣 - 七、【发薪日期】每月10号发工资，每周可以预支500，满月可以

寒假工开招啦！包吃住！ 槟榔厂！！！ [强]16～25岁，男女不限！ [强]包吃包住，三餐全包，免费吃，水电费wifi也免费！厂里提供床上用品四件套！ [强]计件工资补贴综合月薪5000～6000元，都是坐班，岗位简单，轻松。 [强]年后需要返岗，过年会放假7～10天。返岗有红包，跟双倍工资！ [强]年前放假可以预支工资回家过年，年后初十开始可以办理离职。 [强]位置在湘潭县，长沙有车直达厂门口。欢迎大家报名

招聘岗位：主管，负责公司运营管理，有生鲜配送经验优先 待遇：薪资面谈 地址：城南工业园 电话：

浏阳豆腐厂诚聘夫妻工或普工数名，要求身体健康，品行端正，沟通能力强，做事认真负责，年龄35至50岁，工资待遇下午或晚上电话详谈：（卢）

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麻辣王子新厂招聘工人100人 以报备名单为准。每周一到周五早上八点到八点半面试培训，提前来可以安排宿舍，上午10点到11点，下午16点到17点安排宿舍，过期自行解决。 1.年龄18—53岁.不能满53岁，两班倒。厂内住宿，四人间下铺。 2，工资计15.5元/小时，每天工作10~11/小时，两班倒，白班7点到17点半，夜班17点半到5点，夜班补贴10元/晚，超产奖励20—105元/天。包吃住。水电超出部分平摊。 3，每个月15号发上个月工资，， 4，面试带本人有效身份证，不能有传染病，重大疾病，高血压，灰指甲，脱皮等等皮肤病，不能做美甲。水电超出部分平摊。 5，友情提醒:金银手饰、手表等贵重物品不要带到厂里来。不可以带进车间，入职后要办健康证。 除平江县，汨罗市以外的都可以接收。

1、全面负责工厂生产车间的日常生产管理工作，统筹安排生产计划，合理调配人员、设备、物料，确保包装膜订单按期、保质、保量完成，严控生产进度与交付效率。 2、主导制定车间生产工艺流程、作业标准和质量管控规范，监督各工序（吹膜、制膜、分切、质检、打包等）严格按工艺标准执行，牵头把控产品质量，杜绝批量性质量问题，降低生产次品率与损耗率。 3、负责车间生产团队的管理，包括人员排班、岗位职责分配、日常工作督导、绩效考核、新人岗前培训及技能提升，打造高效、合规的生产团队，协调车间内部员工关系，提升团队凝聚力与执行力。 4、严格落实车间安全生产管理制度，定期开展安全生产巡检，排查设备、用电、操作等安全隐患，监督员工规范佩戴劳保用品、按规程操作设备，杜绝安全事故发生；组织安全生产培训，强化全员安全意识。 5、管控车间生产成本，合理控制原材料领用、物料消耗、水电能耗，优化生产流程，减少浪费，提升生产效率与物料利用率，做好生产成本核算与降耗增效工作。 6、负责生产设备的日常管理，对接设备保养、维护与报修，监督设备定期检修保养，确保生产设备正常运转，减少设备故障停机时间，保障生产连续性。 7、统筹协调车间与质检、仓库、采购等相关部门的工作衔接，及时处理生产过程中的物料短缺、质量异常、设备故障等突发问题，快速解决生产瓶颈。 8、做好生产数据统计与分析，每日/每周/每月汇总生产产量、合格率、损耗率、出勤等数据，编制生产报表并上报，复盘生产问题，提出改进方案并落地执行。 9、监督车间现场5S管理，保持生产区域整洁、物料堆放规范、设备摆放有序，营造整洁规范的生产环境。 10、服从公司整体管理安排，执行上级下达的各项生产指令，配合完成公司的生产目标与各项管理要求，持续优化车间生产管理体系

薪资待遇；月薪8500+，每月10号准时发工资 无需工作经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带、当天招聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天下午安排入住宿舍 三:招聘要求 1年龄:16周岁---55周岁(男女不限) 2、无不良嗜好， 3、经验不限、学历不限，长短期都可以。 四:食宿，吃住 1、食堂:有米饭，粤菜。湘菜，川菜，小食有水饺，馒头，面包，鸡蛋等 2、免费提供住宿4人间，有夫妻房 3、宿舍配备WiFi独立卫生间，洗衣机，洗澡间热水器，空调等 五:工作内容 生产新能源汽车配件，轮毂，雨刮器，大灯等，岗位普工、操作;无须经验、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何公司直接招聘，不收取任何费用 六:车间环境 1、车间配有饮水机。休息间 2、车间配有中央空调 工作地点在芜湖，住宿及体检已厂区规定为准

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岗位职责： 1、优化仓储现场管理流程，持续完善作业标准体系，提升仓储运作效率； 2、监控履约时效与服务质量，减少客户投诉，增强客户体验与满意度； 3、对履约成本指标进行管理，合理控制仓储运营支出，提高现场资源利用效率； 4、科学规划与调整仓库区域布局，最大化利用仓内空间、容量及各类生产设备； 5、推进人才梯队搭建，注重一线及中高人效人员的培养与保留，落实供应链团队建设与文化落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年电商仓储领域工作经验； 2、拥有良好的沟通协调能力，能高效开展跨部门协作，推动各项任务达成； 3、具备出色的团队管理与领导力，善于激励成员，提升团队协作效能； 4、责任心强，富有团队意识，能适应高强度工作环境，具备抗压能力。

岗位职责： 1.全面负责金工车间的日常运营，保障生产任务按时高效完成； 2.严格把控生产环节，确保产品品质达到公司规定标准； 3.组织调配车间人员，持续优化作业流程，提高整体生产效能。 任职要求： 1.具备出色的管理能力，能有效带领团队实现既定生产目标； 2.有高度的责任意识，可及时应对并解决生产过程中的突发状况； 3.拥有良好的沟通协调能力，能够整合内外部资源，保障项目顺利推进。

招聘：装配车间主任 薪资：6000-8000元 要求：熟悉大型机械设备装配流程，有2年以上装配车间带班管理经验

【薪资待遇】 -综合薪资：8000-10000元/月 -具体薪资根据个人能力及工作经验面议，优秀者可适当上浮 【岗位职责】 -负责生产车间的日常管理与生产计划的组织实施 -合理安排生产人员和设备，确保生产任务按时、保质、保量完成 -监督生产过程中的质量、安全、5S管理，及时处理生产异常 -协调与采购、仓储、品质、设备等相关部门的工作，保障生产顺畅 -分析生产数据，持续优化生产流程，提升生产效率和产品质量 -负责生产团队的培训、考核与管理，提升团队整体素质 【任职要求】 -年龄25-45岁，男女不限 -大专及以上学历，机械、电子、汽车制造等相关专业优先 -3年以上制造业生产管理经验，有汽车或大型工厂生产管理经验者优先 -熟悉生产流程及现场管理，具备较强的统筹规划和协调能力 -具备良好的沟通能力和团队管理能力，抗压能力强 【工作时间】 -按工厂统一排班，具体可面议 -加班按国家规定支付加班费 【福利待遇】 -入职签订劳动合同，购买社保 -提供餐补/工作餐 -节日福利、生日福利、团建活动等 -提供良好的晋升空间和发展平台

一、公司的简介 浙江优凯实业有限公司（原瑞安市菱奥汽车零部件有限公司） 公司成立于2000年，坐落于国家级开发区——温州滨海经济技术开发区，占地41亩，建筑面积45000多平方米，现有职工200余人，是国内领先的汽车传动轴制造企业，致力为全球客户提供一流传动轴解决方案和服务。现可生产产品种类超过2000种，月产能达到30000条。目前拥有相关专利100多项。产品覆盖欧美日韩四大车系，销售网络遍布国内五十多个大中城市以及北美、欧洲、中东、非洲、南美及东南亚等三十多个国家和地区，并赢得了国内外客商的一致认可和青睐。 和冠盛集团是战略合作伙伴。 客户群体：汽车后市场、商用车 产品：传动轴总成、轴承支架、商用车传动轴配件。 产值：2亿 企业性质：民营 公司情况：民营 网址：浙江优凯实业有限公司-首页 集团规模：200+人 二、福利待遇 福利：生产单休工作时长一天9小时（7点上班），外贸部等大小周，包食宿（有食堂，住宿可以提供员工宿舍或者补贴）。五险，一金（可提供渠道代缴），12薪，有年终，年终另算。 工作地点：浙江省温州市龙湾区滨海五道328号 三、生产部经理 组织统筹各车间生产管理，确保生产计划任务完成，组织落实各项管理制度；同时监管生产系统部门：品质部、采购部、PMC部日常管理运作情况；主导持续改善各项经营管理业绩的实现。 四、任职资格（核心因素） 年龄和性别要求 性别不限，年龄：30-50岁 专业和学历要求 大专及以上学历，生产管理相关专业和工作经验； 工作经验要求 组织行为、计划统计、生产管理、质量管理、设备管理、成本管理、工业工程、产品组装技术、识图、工艺流程运行等。 管理经验要求 有10年以上同岗位的管理工作经验 专业知识和技能要求 具备初级及以上生产管理师职称；车间管理能力、专业知识能力、专业软件操作、理解能力、沟通能力、创新能力、实战能力等能力； 其它 有良好的沟通协调能力和言语表达能力，有较强的团队协作精神 五、部门分析 岗位新增还是替补：新增 下属人数：100人 招聘原因：马来西亚开设新工厂（明年6月份之前会正式投产） 原有的生产经理会到马来西亚，明年年初会出去一个人，所以该岗位需要在年底前到位，前期会以熟悉工厂生产和准备接受为主。 直接上级：总经理

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22-40岁,专科及以上学历,机械/机电/设备相关专业;1年以上生产型企业设备维护、点检、故障处理经验;熟悉特种设备法律法规,掌握设备管理体系(如TPM),具备体系文件(SOP、维护规程等)修订能力;能独立完成设备常规维护及简单维修,了解设备基础原理;具备基础数据分析能力,可优化维护方案;严谨负责,有良好的问题解决与沟通协调能力。

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