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大连中远海运重工｜电装车间永悦三供工段招聘启事 因业务发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员，欢迎有志之士加入我们的团队！ 一、招聘岗位及要求 ·岗位一：电工（数名） ·岗位职责：负责日常三供电气设备的安装、接线及相关维护工作。 ·任职要求： 年龄18-50周岁 ·持有相关特种作业操作证； ·具备相关工作经验，能独立完成工作任务。 ·岗位二：辅助工（数名） ·岗位职责：负责现场动能管线敷设、巡检等辅助作业。 ·任职要求： 年龄18-50周岁 ·身体健康，吃苦耐劳，具备基本安全作业意识。 二、薪酬福利待遇 我们提供具有竞争力的薪酬和完善的福利保障： 1.工资标准： ·电工：220-280元/天（根据技能水平与工作经验核定）； ·辅助工：210-260元/天（根据工作能力与技能水平核定）。 2.盈利绩效奖励： ·每月500-1000元绩效奖励，根据公司当月盈利情况发放。 .5-6-7-8-9-10月份满勤400和加班费 .过年留守补贴10000-18000不等 3.工资发放： ·每月15日准时发放，绝不拖欠。 4.其他福利： ·免费提供住宿； ·免费发放劳保护具； ·国家法定节假日节日福利； ·每年组织在指定医院进行健康体检。 三、联系我们 欢迎符合条件且有意向者来电咨询！ 联系电话：仪先生

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大连市内招工安装天然气表师傅，提供住处，薪资面议，有意者请与我联系。电话，张先生

配线电工 薪资福利:缴纳五险 招工人数:1名 工作地址:庄河兰店104公交站对面

工程管理部——电工 1、年龄40岁以下，；2、居住地迁安。1、负责对高低压电气设备的运维工作，确保设备正常运转；2、负责编制电气设备操作，日常维护保养，故障排除记录等设备文件；3、负责根据设备使用状态制定周期性维修保养计划及备件采购计划，包括设备检修规程并落实。 薪资福利:五险一金、商业保险、年度体检、年节福利、生日礼物等 招工人数:2人

大连恒力重工车间现招聘 春节留人，最高上限10600/人 春节后进厂，最高上限6000/人 腊月十七开始给补助了。 装配工: 8小时380-450 焊接工: 8小时350-440 打磨工: 8小时290-340 学徒工: 8小时240-280 起重工:8小时 350-400（400得会看图纸） 招装配、电焊班组月工资20000—22000（组长有班组产值奖金每月5000—15000元） 有介绍班组干满一个月丰厚茶水费 看手定工资，手艺到不差钱 另以上工种班组产值奖励200-1200/人/月 电话☎同步。 邓:

 8号，甘井子实验小学护学岗，有人接吗？1小时。

大连恒力重工集团诚邀二氧焊工精英，月工资最高20000+，月结，有餐补，加班补，无前科，肯吃苦，10/20人，有意者电话详谈！

工厂直招！！！ 挂车司机1名（ 35-55周岁）月薪6-8K，单休，五险一金，有食堂，主要以市内运输为主。 持有有效 A2 驾驶证，A2 驾龄≥3 年，13 米半挂实操经验优先；3年内无重大事故记录；服从调度、安全意识强，无酒驾 / 毒驾等违法记录，会用导航及调度 APP。 联系人：郑女士 工作地址：大连市甘井子区辽长城文化公园旁50米的工厂

招案板数量增加，需雇佣两名平机工作人员，工作地点位于美林园附近，具体联系方式为辽宁大连地区电话另行通知。

找一名水管室内侧漏师傅，有长期合作关系，有水电安装技术者联系

1、要求有电工证，持证上岗；就要国家安监局发放的有效期内的低压电工证，严格执行电气操作规程和有关规定‘’ 2、严格遵守公司员工守则和各项规章制度，服从带班主管安排，完成日常维修任务。 3、负责所属办公楼宇及周边设施范围的电气电路方面的维修和施工改造； 4、熟悉电路图及操作流程，对办公室弱电方面的安装有一定经验； 严格遵守操作规程，按图施工，严格控制施工用料的合理使用； 5、身体健康，工作责任心强；遵守劳动纪律和职业道德，听从现场施工员指挥，完成本职工作；能与其他各工种进行协调配合。 职位要求： 1、机电专业中专及以上学历，装修、建筑、工民建等相关专业毕业优先考虑。 2、具备基础的水电安装、设备维修的工作经验，有工程装修跟进经验优先考虑。 2、具有良好的沟通能力，有责任心、细心、专心及较强的抗压能力，有团队合作精神，能维护公司利益。

急招维修工水电家电五金，晋升机会多！ 工作内容： 上门为客户提供家庭维修服务，包括不限于：水电管道、家用电器、家具五金类调试维修； 客户沟通故障情况，明确维修方案及费用，维修后讲解使用注意事项，确保客户满意； 记录每次维修的客户信息、故障问题、解决方案及耗材使用情况，提交维修报告； 配合公司客服团队跟进售后问题，协助处理客户反馈的维修相关疑问。 薪资福利： 薪资结构：优秀者学徒期底薪6000元保障收入，转正后6K-15K上不封顶； 福利保障：缴纳社保、自营员工非中介，晋升机会大、年轻人非常友好 成长支持：定期组织维修技能培训，提供晋升通道（维修师傅️带单师傅️年薪制师傅/管理站长️城市经理）； 其他福利：节日福利（端午、中秋等）、团建活动。 岗位要求： 年龄20-35岁，高中及以上学历，有1年以上家庭维修相关工作经验（水电/家电维修单项经验突出者也可）； 熟练掌握至少1类家庭维修技能（如水电维修、家电维修），能独立排查常见故障并完成维修，会使用万用表、电钻、水管打压机等常用工具； 有良好的沟通能力，能耐心倾听客户需求，清晰讲解维修方案，服务态度热情； 有责任心，做事细致，维修过程中注意保护客户家庭财物，遵守安全操作规范； 自备交通工具（电动车/摩托车优先，需符合当地交通规定），持有健康证、电工证/制冷工证者优先； 能接受灵活工作时间（含部分周末、晚间上门服务）。

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