长沙市岳麓区招装修监理

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衡阳市招其他监理，要求：取得注册安全工程师证件，

找工长，家装施工监理

30 岁以下，有土建或水暖相关工作经验

监理公司招聘土建，安全，电气监理

南宁市招装修监理

一、招聘岗位：监理工程师、监理员、毕业生/实习生 二、职位要求：踏实肯干、无不良嗜好。 三、工作福利：包吃、包住。

广州市海珠区招土建监理、装修监理 岗位职责： 1.负责土建及装修工程全过程监理工作，包括施工准备、过程控制与竣工验收 2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督执行情况 3.对工程质量、进度、安全、文明施工进行日常巡查与旁站监督，及时发现并督促整改问题 4.核验进场材料、构配件及设备质量，参与隐蔽工程验收和分部分项工程验收 5.编写监理日志、月报及各类监理文件，协调参建各方关系，确保项目合规有序推进 任职要求： 1.持有监理员证件和专监证优先 2.熟悉《建设工程监理规范》及土建、装饰装修相关施工验收标准 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应现场工作环境 4. 无学历硬性限制，但需具备相应岗位胜任能力 5.有广州本地项目经验

渭南市澄城县招装修监理 要求有装修公司3年以上管理经验 薪资待遇1万+ 五险 车补话补食补带薪旅游等

益阳市赫山区招抹灰，包工。点工都可以。

益阳市赫山区招泥瓦工、贴砖，市政基础设施小修小补，服从安排，长期工。

益阳安化招装修木工，木门安装

益阳市南县招强电，主要工作是项目电池整改，拆装配电柜电池

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岗位职责： 1. 负责装修项目的全面管理，确保项目按照既定目标和时间表顺利推进； 2. 协调设计、施工、材料供应等各环节，保证项目质量和进度； 3. 监督现场施工，处理施工过程中的技术和管理问题，确保工程顺利进行； 4. 管控项目成本，优化资源配置，降低项目风险； 5. 维护客户关系，及时处理客户反馈，提升客户满意度。 任职要求： 有自己装修团队的优先（工资面议） 1. 具备丰富的装修项目管理经验，熟悉各类装修工艺和材料； 2. 优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标； 3. 良好的沟通协调能力，能够有效解决项目执行中的各类问题； 4. 对成本控制有深入理解，具备出色的预算管理能力。

工程监理有经验优先薪资福利:3000-10000元工作地址:龙浔镇进城大道283号3楼三泉装饰

家装监理，3 工作地址:无棣县鲁北通力国际商贸城(北环路北50米) 5000-6000

明天灰山港找代班师傅有空的兄弟打电话髙<br/>岗位职责:<br/>1. 新场地、新活先问清再干<br/>2. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>3. 临时故障能说清现象、配合修

昆明市官渡区招装修监理

负责在建工地装饰工程管理推进，质量监督，人员效率管理

吃苦耐劳，工作认真仔细，有相关证书职称优先。

招聘4位专监，5年以前监理经验

1. 参与编制监理规划，编制本专业监理实施细则。 2. 审查施工组织设计、专项方案、进度计划、变更签证与索赔文件。 3. 核查进场材料/设备/构配件质量，见证取样、平行检验、签认。 4. 旁站、巡视、平行检验，控制质量/安全/文明施工，处置隐患并跟踪闭环。 5. 验收检验批、隐蔽工程、分项工程；参与分部/单位工程预验收。 6. 工程计量、审核支付、竣工结算初审。 7. 填写监理日志、月报，整理专业监理资料与竣工资料。 8. 指导监理员工作，定期向总监汇报；完成总监交办任务。

岗位职责： 1.全面负责装修项目全过程监理工作，严格把控施工质量、进度、安全及成本目标 2.协调业主、设计、施工、材料供应商等多方关系，及时解决现场技术与管理问题 3.审核施工图纸、方案及材料进场验收，监督隐蔽工程及关键工序施工合规性 4. 组织安全文明施工检查，督促隐患整改，落实安全生产责任制 5.整理归档监理资料，参与竣工验收及交付工作，确保项目合规闭环 任职要求： 1.装饰装修、土木工程或相关专业背景，学历不限 2.5年以上装修施工现场管理或监理经验，独立负责过至少2个完整装修项目 3. 熟悉国家及地方装饰装修规范、验收标准与建筑法规，具备成本与风险管控意识 4.沟通协调能力强，责任心强，能适应现场工作节奏

有安全员C证，吃苦耐劳，有担当 有责任心

我公司，现诚聘土建监理2名 招聘要求: 1、有5年以上土建工程监理及相关工作经验者优先（做过施工员、监理员、工程师等）。 2、有监理员证者优先。 3、具有较好的文字语言表达能力。 4、良好的团队合作意识，较强的组织能力、协调沟通能力，良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动有上进心。 5.适应西藏高原气候，能吃苦耐劳 6.能独立完成监理全套内业资料 7.待遇情况:包吃、包住，工资:8000—10000，具体情况面谈。 工作地点:西藏昌都市贡觉县境内

茂名市茂南区招 家装室内装修 管家，年龄28--40岁有家装经验者优先 待遇面议。