招聘：店面经理薪资：4000元以上/月人社局提示：入职前以任何形式收取，均属违法行为！联系人：曾老师

招聘：店长薪资：3000元以上/月无联系人：彭老师

招聘吉吉果王招店长和店员，要求18-45岁，认真负责，年龄不限，岗位职责1、负责门店日常果品上下架以及陈列工作。2、负责门店果品导购销售、果品挑选、果品开切及打包工作。3、负责门店日常形象维护与整理工作。普升空间1、实习营业员一营业员→店助一店长(门店入股合伙制)一>片区经理。任职要求1、18-45周岁，身体健康，学历不限，有相关工作经验者优先。2、喜爱水果，能吃苦耐劳，有较强的服务意识与责任心。3善于沟通交流、乐观开朗、有亲和力、有团队协作精神。4、有志于从事零售业，脚踏实地，愿意从基层做起，学习能力强服从管理。联系电话:地址:乾州小溪桥农贸市场

招聘 安逸居全屋定制，招导购员3到5名，底薪3000千到4000千加提成，店长，底薪4000千到6000千加提成，上班时间9到到5.30，上班在凯盛建材城市场，联系电话

店长/店助长期稳定，善于沟通; 23-38岁，有管理工作经验，善于团队管理; 善于店内5S管理; 负责组建销售队伍; 培训销售人员，评估销售业绩; 管理门店大小事务。薪资福利:3500-6000元/月招工人数:5名肖铃工作地址:吉首市悦和城A栋26楼环宇通讯

店长薪资福利:4000-10000元/月招工人数:1肖铃工作地址:吉首市悦和城A栋26楼环宇通讯

招聘招导购2名和店长1名，负责店内程设和销售

招聘：店长薪资：2000-4000元

步源堂集团-十月馨事业部吉首十月馨招聘:营养师销售工作人员5人店长1人产康师2人25－45岁左右，无学历要求，能吃苦耐劳，热爱孕婴童行业，坚持学习。工作时间：每天8小时，月休四天。营养师，通乳师，育婴师，奶粉销售，推拿师，保险，优先考虑待遇:4000---10000+上不封顶

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招聘Curious·幻餐厅招店长1名，工作内容：1·熟识整店运作流程2·店内日常用品和餐具库存盘点。3·店内应聘和对账开票问题。4·做好相应的监督奖惩工作。5.其它店长责任范围内的事务。店长待遇：基础工资3000，绩效1500。提成另算试用期半月～1个月，试用期工资3000。试用期结束后工资由基本工资和绩效组成。相应的奖罚制度也从试用期后正式开始。

店长工作年限：1-3年学历要求：不限。有水果行业工作经验，有一定的管理能力，具有良好的沟通技巧及团队合作精神。薪资福利:3000-5000元福利待遇：餐补,年终奖招工人数:1人

岳阳连锁水果店店长5000+绩效提成+5险岗位职责：1、负责门店全方位的管理及运营；最终对门店效益及结果负责；2、负责门店高标准要求的执行与落地；培养接班人，制定适合门店的工作流程及标准，并可复制化，最终体现为门店能持续保持运营效益的结果；3、负责门店新员工的上岗培训；赋能老员工并进行考核，提高工作能效；4、负责门店服务质量的管理（员工服务质量，门店会员、卫生、班次、仓库、交接班会议等管理；并妥善处理顾客投诉和解决服务工作中所发生的各种问题事项）；5、负责门店商品的品质管理（督查商品的上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量管理等相关工作）；6、负责门店成本管控；督查及改进工作，降低商品损耗管理；7、负责门店风控，安全相关管理。任职资格：1、大专及大专以上学历2、有水果相关相关店长岗工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理；4、较强的领导力、沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、思维逻辑力强，拥有赋能团队的能力；6、年龄28～40岁。竟升通道：店长（5000+社保）→督导（6000+社保）→区域经理→运营经理→总经理→合伙人员工福利：五险+完善的晋升通道+技能培训+节日福利+生日福利+员工内部福利+不定时团建活动+人才推荐奖......欢迎进店面试或电话咨询！

店长1、热爱零售美妆行业有经验者优先2、能有一定的领导能力。热爱零售美妆行业有经验者优先，能有一定的领导能力薪资福利:4000～10000元/月工作地址:大木山福都酒店旁银玲日化

生鲜超市门店店长，7000元一8000元/月，有五年以上生鲜超市工作经验。

店长，有5年以工作经验，会操作计算机，有营销经验优先，工资待遇2500--4000加业绩金

餐厅管理与运营