湘乡多喜爱家纺招聘家纺店长和门店店员。岗位要求45周岁以下，为长期工作者，有销售工作经验者优先考虑。工作内容包括家纺产品售卖、货品陈列整理、门店日常运营及老客户维护。薪资待遇为年薪5万-10万元，由底薪加提成和奖金构成。工作地址在湘乡。

工作时间上午7：00-12：20，下午4：00-6：20。工资面议

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湘乡大正街招店员:招聘店员:工资3000-3500底薪+绩效+奖励+全勤早班10点-7点晚班1点-11点月休三天年纪30-50岁。

招聘店员，薪资待遇3000-8000/月再节日福利年终奖

招聘门店营业员，需要在本区域内门店顶班，自备车辆岗位职责:1.每天营业款的及时收缴，下班时，按要求将营业款存入指定账户或保险柜。2.做好钢瓶、液化气及配件，以及票据管理，每日下班前，将当天的销量发送至各供应站销量群，做到日清日结、账实相符。3.每天完成营收报表。任职要求:1.能熟练操作office系统，，年龄在45岁以下;2.高中及以上学历。3.具有良好的沟通能力和服务意识。4.有责任心、细心，服从安排。岗位福利:1.试用期3个月，2800元，2.转正后岗位薪资3450，月休4天，买五险，交通补贴招聘电话：

湘潭品牌店招牌售卖2名，年龄40岁以下。工资面议，联系电话

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湘潭市雨湖区中冶京诚里面招二保焊探伤焊工7名，需焊工证，会烧多层多道，UT一级全融透，长期工，410-450/天，工资准时，公司活多稳定。

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【鲜力达阳山南山公寓店招聘营业员】任职要求：30-45岁，，吃苦耐劳、有服务意识，无需经验可学！工作内容：水果理货、补货、拣货、售货、收银，简单好上手上班时间：2个班次，早班8:30-20:30/晚班8:30-13:00，16:00-22:30薪资福利：5000+饭补10元/天+业绩达标提成（0-1000），水果福利价+节日福利，稳定有保障联系电话：杨店长

公司：树袋熊儿童乐园职位：店长、店员学历:不限年龄：20-30人数:3人工作时间:8小时工资待遇:1800-3000工作地址:高邑北国商城工作要求：喜欢孩子，有责任心有幼师经验优先联系电话：发布信息人姓名：王经理

诚聘1.岗位要求灯饰配件门市多名人员，35岁以下，做事认真、责任心强；不招短期工；上班时间09:00‑12:00，14:00‑19:00，月休1天2.薪资月薪4500元，后期薪资可上调4.联系电话（可咨询）5.地址古镇曹兴中路

找熟练鲜肉分割刀手2名，月工资8000到11000左右，具体工资需要看实际水平和速度待定。

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2. 熟悉商品信息与库存情况，及时补货、理货，保持陈列整洁规范 3. 协助完成收银结算、票据开具及售后服务，确保流程准确高效 4. 参与门店促销活动执行，配合完成销售目标与数据反馈 5. 维护店内环境卫生与设备安全，遵守各项规章制度与服务标准 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 3. 性格开朗，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务文化

3工作认真细致，责任心强，无不良职业记录 4. 身体健康！具有一定的沟通能力！ 5. 服从安排，具备良好的团队协作意识

【工作日期】到30号【工作地点】湘潭【工作时间）8点到10点，下午六点到八点【工作内容】饮料促销员【工作要求】年龄要求在18岁-30岁以内，扎丸子头，性格开朗大方的有责任心做事麻溜服从安排，穿提供的工作服公司考勤软件打卡上下班【薪资待遇】120元/天加提成不包饭周结打银行卡【报名方式】私聊我。

岗位职责： 1.熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与成交 2.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与转介绍率 任职要求： 1. 对网络销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.有销售经验者优先，无经验者可提供带教培训 4责任心强，目标感明确，具备团队协作意识

【招聘岗位】家纺店长、门店店员【薪资待遇】年薪5万-10万元，底薪+提成+奖金【工作内容】负责家纺产品售卖、货品陈列整理、门店日常运营、老客户维护工作【岗位要求】45周岁以下，长期工作者，有销售工作经验者优先考虑【工作地址】湘乡【联系方式】（）【公司名称】湘乡多喜爱家纺

【岗位职责】 1、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档率 2、维护老客户，保持长期合作 3、及时关注货物信息，处理货物异常; 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进; 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力; 6、积极配合和执行公司下达的竟程 【职位要求】： 1、年龄24-34周岁，形象好气质佳，全日制大专及以上学历，熟练运用基本办公软件； 2、思维清晰，语言精简流利，有较强的沟通协调能力； 3、性格开朗，不接受应届生，有销售经验者优先。 【薪酬福利】： 1、入职半年内保底6325+根据运费计算提成，上岗5个月内有优秀新人奖（每月上限3000元），综合薪酬8-15K; 2、完善的培训带教体系，入职8-10天新人带薪培训，老员工一对一带教 3、公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升：销售助理-销售专员一销售经理一销售总监; 4、多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有入职半年奖； 5、轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建； 6、配备全部办公所需，手机卡、笔记本电脑，外出公司配车； 7、工作时间:9:00-19:00，午休2小时，周日休。 我司介绍:跨越速运集团有限公司创建于2007年。拥有“国家AAAAA级物流企业”、“国家级高新技术企业”、“中国物流行业30强优秀品牌”、“中国电商物流行业知名品牌”、“广东省诚信物流企业”等荣誉称号。 胡润研究院发布的《2018Q3胡润大中华区独角兽指数》《2019一季度胡润大中华区独角兽指数》榜单中，跨越速运两次上榜，估值约200亿元，与菜鸟网络、京东物流、达达-京东到家等企业入选中国物流服务行业独角兽企业。 在2023年（第十二届）运联峰会上，运联智库正式发布《2023中国零担30强收入榜》，跨越速运以139.7亿元的零担收入蝉联榜单第二名，营收增速更是逆势增长至23.6%，领跑行业三甲！

善于沟通，胆子大 做好销售推广。

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