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车间主任
4-6千/月
车间主任3-5年大专表面处理工艺经验建材经验有生产管理经验质量管理经验家居家具经验
【岗位职责】 1. 统筹竹制品车间生产、人员排班、现场5S与安全管理。 2. 控制原料损耗,对接各部门保障订单交付。 【岗位要求】 1. 30-45岁,有竹木/板材车间管理经验优先。 2. 熟悉生产安全管理。 3. 执行力强、沟通协调能力强。
车间主任3-5年高中有生产管理经验农/林/牧/渔经验机加工工艺经验精益改善经验
【岗位职责】 1. 统筹竹制品车间生产、人员排班、现场5S与安全管理。 2. 控制原料损耗,对接各部门保障订单交付。 【岗位要求】 1. 30-45岁,有竹木/板材车间管理经验优先。 2. 熟悉生产安全管理。 3. 执行力强、沟通协调能力强。
厂长/主管经验不限学历不限装配工艺生产计划管理现场管理
岗位内容: 负责制定并落实车间的生产计划; 统筹协调车间各环节的衔接与配合,及时处理问题以提升生产效能; 保障生产现场安全运行,监督各项质量控制规范的执行。 任职要求: 具备较强的沟通协作能力及应急处理能力,能迅速应对突发状况; 掌握车间生产工艺流程及设备操作技能,具备工艺调整的实操经验; 熟悉生产过程中的品质管理与安全作业要求,并具有实际操作经验。
MVR车间负责人
8千-1.2万/月
厂长/主管1-3年大专
岗位职责: 1、负责MVR水处理车间的日常运行与组织管理; 2、掌握蒸发结晶系统中物料特性(具备三元、四钴、硫酸镍、硫酸锰、磷酸铁锂等废水处理经历,熟悉混盐体系下的蒸发结晶工艺)及系统内物料平衡,理解多元相图的实际应用; 3、及时处置并上报突发异常状况; 岗位要求: 1、大专及以上学历,化工、环境类专业优先考虑; 2、具有两年以上MVR工艺生产、运维或管理相关工作经验。 职位福利:绩效奖金、带薪年假、包吃、包住、五险一金
厂长/主管3-5年大专公司管理
岗位职责: 1. 负责公司饮用山泉水厂的日常运营统筹,保障生产流程高效有序运行。 2. 监控生产各环节质量,推动品质持续优化,确保符合市场需求与客户标准。 3. 组织并带领团队协作,提升整体执行效率,达成既定生产目标。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调与团队管理能力,能有效激励员工完成绩效任务。 2. 具有较强的判断力和应变能力,可妥善处理生产过程中的突发状况。 3. 善于跨部门协作沟通,保障生产安排平稳推进。 4. 熟悉电工基础知识及水厂设备的常规维护操作。 5. 具备桶装水、瓶装水及一次性包装生产线的运维经验,并有相关生产管理实操能力。
主管
熟悉掌握等离子,超音速,电弧喷涂设备。 可对不同的基体材料,结构,涂层标准做出生产工艺的调整。 有较好的理论基础,全面掌握主流涂层材料的物化性能。 具有管理能力的薪金面谈
门窗厂厂长
9千-1.1万/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验钣金工艺经验
【岗位职责】 1. 全面负责铝合金门窗加工厂整体生产运营、团队管理、品质管控、安全生产及成本管控工作; 2. 根据公司订单制定生产计划,统筹排产、物料、人员调配,保障产能及交付节点; 3. 优化生产工艺、管控产品质量,降低生产损耗,落实降本增效工作; 4. 负责车间日常管理、设备维护保养、安全隐患排查,确保合规安全生产; 5. 搭建生产团队、制定绩效考核,对接公司各部门,定期汇报工厂运营情况。 【岗位要求】 1. 本科以上学历,5年以上铝合金门窗工厂生产管理经验,3年以上厂长/车间主管全盘管理经验; 2. 精通铝合金门窗整套生产工艺、质量标准、设备运维,熟悉门窗加工车间精细化管理; 3. 具备较强的生产统筹、成本控制、团队管理及问题处置能力,执行力强、责任心强; 4. 有建筑配套门窗、装配式建筑配套生产经验、工厂从业经验者优先。
行政主管
7千-1.2万/月
行政经理/主管5-10年本科管理体系建设优化行政费用分析诊断资产管理3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大型活动组织经验大中型企业从业行政费用预算/控制空间环境规划管理互联网行政经验
形象气质佳,具备从0到1搭建行政体系的经验及大厂背景,擅长活动策划与企业文化传播,能独立统筹大型年会,并协助总经理开展对外联络工作。 您将负责: 1、公司行政费用的预算编制与日常管控; 2、制度流程体系建设,各类会议与活动的统筹执行,办公环境运维,采购事项统一管理,固定资产及车辆运营维护,仓储空间与礼品库的规范化管理; 3、从零构建并持续优化行政管理体系,主导办公场地租赁与装修改造,建立并维护行政采购机制;推进企业文化的落地宣传,组织年度盛会及其他重要公司级活动; 4、负责公司固定资产及低值易耗品(非办公类及日常消耗品)的采购与全生命周期管理; 5、配合上级领导完成各项专项任务。 我们期待您具备: 1、本科及以上学历,五年以上行政领域工作经验,其中至少三年团队管理经验; 2、拥有大型企业文化传播实践经历,熟悉固定资产运作模式及合同管理流程; 3、具备高度责任感与职业素养,优秀的组织协调与人际沟通能力,善于分析并解决复杂问题。 上班时间: 9:00-18:20 大小周 周六下午16:00结束工作 福利待遇: 1. 五险一金 2. 带薪年假、不定期管理层团建活动 3. 节假日精美礼品
怀化鹤城区招贴地砖,40个平方左右
300-400元/天
贴砖
怀化市鹤城区招贴地砖,40个平方左右
怀化 鹤城区
9月26日 20:59拨打电话
砍伐工6-10人
怀化市中方县招砍伐工,四千吨松木杉木随时开工。砍工费80元一吨打小堆,每 100 吨结一次帐, 押100吨,不拖欠工资
怀化 中方县
9月26日 20:57拨打电话
怀化通道侗族自治县招装修木工、打柜子/做家具、石膏板吊顶、吊顶、水电
40-50元/平
水电工吊顶铝塑板石膏板吊顶装修木工打柜子5-14天1-2人完工结算
怀化市通道侗族自治县招装修木工、吊平顶,做收银员台,贴铝塑板,石膏板吊顶、吊顶、水电,奶茶店装修
怀化 通道侗族自治县
9月26日 20:28拨打电话
怀化洪江市招电焊
350-450元/天
电焊1-2人日结点工技术好专业师傅
怀化市洪江市招电焊
怀化 洪江市
9月26日 20:17拨打电话
服务员洗碗工
岭南小生怀化万达店招聘国庆兼职需要年满18周岁下午-9.30需要4人10月-服务员5人综合员2人洗碗阿姨1人有时间的咨询
怀化
9月26日 19:57拨打电话
车间主任包住1-2人月结3-5年中专/中技全职有生产管理经验自动化设备经验家居家具经验
岗位职责: 熟悉开料机封边机六面钻等加工设备。 1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成 2.组织协调各工序作业,优化生产流程,提升效率与良品率 3. 监督现场5S管理及安全生产执行,落实安全责任制与隐患排查 4. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训,打造高效协作团队 5. 定期统计分析生产数据,向管理层提交运行报告并提出改进建议 任职要求: 1. 具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产运作流程 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.责任心强,执行力突出,能适应加班安排 4. 具备基础质量管理体系(如ISO)及精益生产知识者优先 5. 最低学历不限,有相关行业管理经验者优先
车间主任
8千-2万/月
车间主任6-10人1-3年大专生产管理,计划管理,仓储管理有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成 2. 组织协调各工序作业,优化生产流程,提升效率与良品率 3. 监督现场5S管理及安全生产执行,落实安全责任制,杜绝事故发生 4.负责班组人员管理、技能培训与绩效考核,打造高效协作团队 5. 定期分析生产数据,提出改进建议并推动落地实施 任职要求: 1.具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产运作流程 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4. 具备基础办公软件操作能力,能进行简单数据分析 5.责任心强,执行力强,具备良好的沟通表达与团队领导力
车间主任
9千-1万/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验焊接工艺经验钣金工艺经验
生产调度
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责: 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求: 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
车间主任1-2人月结5-10年大专全职
岗位职责: (1)负责生产和项目的整体规划、协调与执行,确保项目按时高质量完成。 (2)协调各部门资源,推动生产流程优化和效率提升。 (3)跟踪项目进度,及时发现并解决问题,保障项目顺利推进。 (4)编制项目计划及报告,向管理层汇报项目进展与风险。 任职要求: (1)大专及以上学历,机械类专业,有5年以上生产管理或项目管理经验。 (2)熟悉生产流程,能够快速适应工作环境。 (3)具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 地址:东莞中堂三涌
生产管理
5-7千/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责生产团队的日常管理工作,确保生产流程的高效运行; 2. 监督和管理生产过程中的质量标准,确保产品符合企业和行业规定; 3. 负责生产计划的制定和实施,确保生产目标的达成; 4. 负责生产设备的日常维护和保养,确保设备正常运行; 5. 与团队成员沟通,提升团队的整体工作效率和产品质量。 【岗位要求】 1. 具备良好的管理能力和团队协作精神; 2. 有实体制造企业(如家具制造)相关工作经验; 3. 学历大专及以上
折弯组长
9千-1.1万/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年全职
1、有三年以上折床工作经验 2、会看图、会识图、会选择模具匹配折弯顺序 3、能熟练完成调机、调模、操作数控折弯机 4、有较强的责任心和较强的现场管理能力
数冲领班
7-9千/月
生产管理包吃包住1-2人月结
熟悉台励福机器设备,全程工作可自行完成,行业3年以上操作经验
找
3-4千/月
文员经验不限中专/中技
招一个同志员工25岁到30岁以文职工作的这一块每天就是打打字一个月3000块钱,一个月上22天班,一个星期可以休息两天,工作地址是在沅陵鸳鸯山国土局前面50米
助理
4-7千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理,确保物资规范有序 3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象与沟通秩序 4.协同完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理跨部门协调事务,保障行政流程高效运转 任职要求: 1.学历不限,行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作能力 4.有1-3年行政或助理类岗位工作经验者优先 5. 具备较强的学习能力与团队协作精神,能适应多任务并行节奏
前台经验不限大专19点前下班公司/写字楼餐补接受无行政前台经验熟练操作办公软件行政前台月休四天
岗位职责: 1. 为客户提供建设性的行政协助与专业服务; 2. 负责日常行政工作,如文档归档、信息汇总等事务处理; 3. 承担来访人员的接待任务,提供相应的行政引导服务; 4. 配合项目团队完成专项工作的行政保障支持; 5. 保持办公区域的有序环境,确保场地清洁与规范整洁。 任职要求: 1. 具备良好的交流技巧和主动服务意识; 2. 能够快速响应并妥善处理客户需求与咨询事项; 3. 熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel等基础应用; 4. 拥有团队协作精神,能与同事顺畅沟通配合; 5. 工作认真负责,注重细节,可按时准确执行交办任务。
生产拉长
3-6千/月
生产管理11-20人月结经验不限中专/中技全职团队管理生产成本管理生产设备管理电子/半导体
要求: 年龄26-40周岁,会电脑操作,熟悉生产流程,有管理经验,沟通能力和执行能力强,有生产拉长工作经验者优先。
机修
3-6千/月
生产管理
【岗位职责】 1. 生产计划与执行:协助生产经理制定并落实日/周/月度生产计划,监控生产进度,确保订单按时交付; 2. 现场管理与优化:深入生产一线,熟悉各工序流程,协助解决生产过程中的突发问题,推动现场5S管理及流程优化; 3. 跨部门协调:负责与物控、采购、品质、工程等部门保持密切沟通,协调处理生产异常,确保产线顺畅运行; 4. 数据分析与改进:收集并分析生产数据(效率、良率、损耗等),识别瓶颈环节,提出并实施改进方案; 5. 团队建设:作为管理梯队后备力量,协助进行一线员工的日常管理、技能培训及绩效考核,营造积极的团队氛围; 6. 完成上级交办的其他生产管理相关工作。 【任职要求】 1. 工作经验:5年以上制造业生产管理或生管(PC)相关工作经验,熟悉制造业生产流程及运作模式; 2. 核心能力:具备优秀的计划统筹能力、组织协调能力以及现场问题分析与解决能力,能独立处理生产异常; 3. 职业素养:具有极强的责任心和抗压能力,良好的团队协作精神,愿意从基层做起,有强烈的意愿向管理岗位发展; 4. 技能优先:熟练使用Office办公软件,熟悉ERP系统操作者优先。
接待员
3-4千/月
前台1-3年本科有空调19点前下班掌握基本人力知识公司/写字楼餐补节假日福利有行政前台经验行政前台普通话流利月休四天
岗位职责: 1. 担任公司前台接待工作,热情迎接来访人员,提供专业、周到的访客支持服务 2. 负责日常文书事务,如文件整理、归档及各类记录的更新与维护 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力,能与访客及内部同事顺畅交流 2. 适应高效工作节奏,能够在多任务环境中保持稳定的工作效率 3. 拥有较强的组织协调能力,可合理安排事务并优化日常工作流程
文员1-3年高中大健康
负责门店日常接待工作,能处理简单的客诉、售后问题 负责门店的运营数据收集录入,如使用进销存系统和CRM客户管理系统 协助店长管好店内后勤, 各销售数据的收集、统计、跟进 要求:年龄在25岁以上 能熟练使用WPS办公软件,有服务意识,待人接物热情, 有团队协作意识 本岗位有团队奖金,每月4天假 ,国家法定假期休,过年有7天-15天年假,
设备主管
1.1-2.2万/月
厂长/主管3-5年大专锂电池设备改造全日制学历设备维修维护部门建设有三年设备经理经验公司管理设备管理
岗位职责: 1. 负责设备团队的搭建与日常管理; 2. 负责设备的运行管理、故障维修、日常维护及技术改造升级; 职位要求: 1. 年龄不超过50岁,大专及以上学历,自动化、机电一体化等相关专业; 2. 具备三年以上设备管理岗位经验,有电池制造企业工作经历者优先考虑; 3. 熟悉自动化设备运作原理,具备扎实的实操与管理能力; 岗位福利:购买社保,实行大小周工作制,提供食宿,享有节日福利等。
办公室主任
1-1.5万/月
行政经理/主管5-10年本科
主要岗位职责: 1. 策划并组织实施公司各类重大活动的开展 2. 安排办公室日常事务,撰写总经理所需的总结、计划及汇报材料 3. 全面统筹并执行公司人力资源相关管理工作 4. 传达并跟进公司经营规划及重点任务的落实情况 5. 负责公司各类资质的申报与维护管理 6. 完成上级领导交办的其他工作任务 基本任职要求: 1. 统招本科及以上学历,专业不限,具备5年以上人力行政整体管理经验。 2. 具有良好的沟通技巧和主动服务意识,工作耐心细致、态度严谨负责。 3. 形象良好、气质端正,具备较强的抗压性与组织协调能力。
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