
行政与人事主管
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上文案撰写人力经验前台接待会开车后勤管理10人-50人团队大型活动组织经验
1、具备大专及以上学历;
2、拥有两年以上相关领域实际工作经验;
3、熟悉人力资源招聘、培训及绩效考核等环节的操作与执行;
4、掌握人力资源管理六大模块的实际应用;
5、参与过培训管理体系的搭建与优化;
6、具备绩效管理制度的实施与运行经验;
生产设备主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上机械设备/机电/重工
1、负责编制或优化设备操作规程,为操作人员提供技术支持与培训,确保操作流程标准化;
2、负责管辖区域内设备的日常巡检、维护保养、故障维修及调试工作,保障设备稳定高效运行;
3、负责管理所辖设备的台账、档案资料,记录设备巡查情况,完善设备数据管理体系;
4、参与设备大修、中修及日常停机检修工作,制定备品备件采购计划并提交审批;
5、为设备操作与维修人员提供技术指导,规范设备的操作、维护、调试和检修流程;
6、承担设备的技术升级与改造任务;
7、完成上级交办的其他临时性工作。
生产主管
6000-10000元/月
车间主任1-2人月结10年以上大专及以上根据订单情况
具备10年以上机械、钣金类制造企业车间管理实战经验,熟悉生产流程管控,对成本控制与质量管理有深入理解,能够有效推行各项管理制度,具备较强的执行能力。
职位招聘1-2人
大型养猪场负责人
1-1.4万元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验农/林/牧/渔经验自动化设备经验其他精益改善经验
一、工作地点:吉林省白城洮南市
二、核心职责:
1.统筹管理:
-编制年度养殖生产规划,跟进目标落地与执行进度;
-组织人员安排、绩效评估及团队培养(负责20-50人团队);
-管控饲料、兽药等投入品使用,提升养殖经济效益。
2.技术保障:
-监管防疫操作规范落实,减少动物疫病发生概率;
-推广应用先进养殖工艺,提高存活率与出栏质量。
3.合规运营:
-执行环保、消防及安全生产相关法规与标准;
三、任职要求
-硬性条件:
1.具备5年以上大型猪场运营管理经历;
2.精通养殖各环节流程(配种、育肥、防疫、出栏等),可独立编制标准化作业规程;
-素质要求:
能承受高强度工作压力,接受长期驻场封闭管理;
具备高度责任感,确保突发情况时可即时响应处理;
善于协作沟通,有效统筹兽医、饲养员等岗位配合。
-加分项:
拥有自动化养殖系统操作与管理经验。
湘西吉首市全屋定制工厂管理
7000-12000元/月
主管3-5年大专及以上有生产管理经验自动化设备经验成型工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
全屋定制工厂管理
外包车间主管(包装)
5000-6000元/月
车间主任1-2人月结经验不限学历不限包装打包
职位名称:生产主管(食品公司)
招聘2人
工作职责:
1、依据生产计划科学安排人员与任务,提升生产效率,优化产品品质。
2、监督车间纪律与现场秩序,管控人力与物资消耗,保障生产质量,减少材料损耗,确保生产任务按期达成。
3、落实生产区域的安全管理与环境卫生要求。
4、及时处理生产过程中的异常情况,快速识别问题并跟进解决。
任职要求:
1、年龄46岁以内,具备5年以上生产管理相关经验,行业不限,有包装领域经验者优先考虑。
2、具备较强的沟通协调能力,工作积极主动,责任心强。
焊接主管
8000-10000元/月
主管
1.职位描述:焊接主管1名,年龄35-45岁,
2.入职要求:5年以上钣金或机械行业工作经验,能够看懂图纸,懂焊接工艺流程,动手能力强,有组织协调能力和管理能力,有较强的品质理念,能够坚决执行且能独立完成上级交代的生产任务,
3.薪资和福利待遇:8000-10000元/月,具体工资面议,买五险,包吃,全勤奖,年终奖.
4.工作地点:湘潭市雨花智能制造工程机械产业园(雨华工业园)
行政助理、主管
2000-6000元/月
行政经理经验不限大专及以上国内院校优先管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业互联网行政经验文字功底扎实
行政主管招聘
一、任职要求
1. 大专及以上学历,行政管理、企业管理、文秘等相关专业优先,5年以上行政相关工作经验,3年以上同岗位管理经验者优先;
2. 30-45周岁,身体健康,抗压能力强,能适配企业高效运营节奏;
3. 精通行政统筹管理全流程,具备扎实的合规制度建设、流程优化能力,可独立搭建或完善行政体系;
4. 具备出色的执行力、跨部门沟通协调能力,商务接待礼仪规范,活动策划组织经验丰富;
5. 原则性强,责任心突出,工作严谨细致,具备良好的问题解决能力与成本管控意识。
二、岗位职责
1. 全面统筹公司公文处理、会议组织、档案管理、后勤保障等行政事务,建立标准化工作体系,保障日常运营高效有序;
2. 主导行政制度、流程的优化与迭代,推动制度落地执行并监督效果,持续提升行政工作效率与合规性;
3. 负责内外部单位对接与关系维护,统筹商务接待工作,策划组织团建、企业文化建设等各类活动,营造良好企业氛围;
4. 协助总经理处理日常办公事务,统筹协调重大事项推进,跟进落实上级交办的专项工作与临时任务;
5. 管理行政团队,指导下属开展工作,进行绩效评估与能力培养,打造高效协作的行政团队。
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年高中及以上食品质量管理体系标准食品质量管理生产计划与物料控制生产
职责:
1、依据年度发展规划,全面统筹工厂生产运营、行政事务及人力资源管理工作;
2、组织构建并完善生产运营体系、质量保障体系、成本管控体系、绩效考核体系及相关制度流程,并监督执行,确保各体系高效有序运转;
3、组织实施并对生产过程中的工艺标准、产品质量、设备运行、成本控制、产量目标等关键指标进行监督与调控;
4、按照既定工作流程,协同物流、采购、人事行政、销售、财务等相关职能部门,做好跨部门沟通与协作。
任职资格:
负责工厂内部各项日常管理、流程优化及工艺技术管理工作;
对所属范围内的质量管控、生产效率、安全生产、环境卫生等事项全面负责;
要求:
品行端正,具备责任心与担当精神,言行一致;
能吃苦耐劳,具备住厂条件者优先考虑;
踏实肯干,服从工作安排,严格遵守各项工作节点时限要求。
生产主管/班组长
1-1.2万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上食品/饮料团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
一、岗位职责
1、监督员工规范作业,指导并培训员工安全操作流程;
2、严格贯彻生产工艺标准,持续排查并解决质量隐患;
3、根据生产计划安排任务分配,并跟进生产进度与执行情况;
4、达成各项生产指标,针对异常数据及时分析并推动改进;
5、维护设备清洁及生产现场定置管理;
6、组织员工技能提升培训与日常辅导工作;
二、岗位要求
1、大专及以上学历,具备食品行业生产现场管理经验者优先;
2、掌握制造业质量与安全管理基础知识,熟悉生产线设备操作及日常维护;
3、工作踏实肯干,能够适应倒班工作制度。
促销员
急招:临促
城北和谐店
东鹏礼盒
上班时间:一15号
一20号
12点30一8点30
6盒110元
10盒120元
6盒以上2元一盒提成
年龄要求25岁 ̄45岁
联系电话:
湖南怀化【招聘】湖南省怀化市裕兴不锈钢门厂招,焊门框师傅一名【保底+计件】,有意向者请联系
工厂焊工1-2人
【招聘】湖南省怀化市裕兴不锈钢门厂招,焊门框师傅一名【保底+计件】,有意向者请联系:,谢老板
体育教练月结
体育教师(临聘)
学历要求:大学本科及以上学历,国家认可;教师资格证:具有相应初级中学科以上的教师资格证书;普通话水平:其他学科教师需持有二乙及以上普通话证书;有以下情形之一者不得报名:在读的普通高校全日制非2025届毕业生;合同期内的特岗教师;曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员;正在接受纪律审查或司法调查的人员;因违反师德师风、职业道德被查处的人员;其他法律、政策规定不得聘用的情形。
薪资福利:严格按照鹤城区学校临聘教师薪酬标准执行,具体面议。
招工人数:数名
面试时间为2026年2月7日(星期五)下午14:00;请有意应聘者携带相关证件按时参加面试,如有疑问请提前拨打电话。
工作地址:怀化市东晟中学一楼多媒体
南宁良庆区招聘经理全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验base:江南区薪
8000-10000元/月
行政经理3-5年本科及以上招聘
招聘经理
全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验
base:南宁市江南区
薪资待遇:7K-10K/月
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上
1.综合行政统筹:统筹协调公司日常行政事务,优化办公流程,保障各部门高效运作;维护办公环境秩序,监督公共设施使用,及时响应员工后勤需求。
2.对外形象管理:负责访客接待及商务礼仪执行,规范电话转接、邮件收发流程,塑造企业专业形象;协调外部合作单位来访安排,跟进接待后续事项。
3.会务与差旅支持:策划并执行会议、培训及公司活动,包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理;管理员工差旅行程,对接票务、住宿及费用报销全流程。
4.物资与成本管控:主导办公用品采购计划制定,建立库存台账,定期盘点并优化资源配置;推行节约型办公策略,监控采购及运维成本,实现降本增效。
5.文档与信息安全:规范化管理合同、档案及机密文件,落实分类归档、借阅登记及保密措施;定期核查文件完整性,配合审计及监管部门的资料调阅需求。
6.协助区域经理处理文职事务,统计汇总各区域完成的任务事项,以图文形式每月呈报公司,精准传递董事长决策指令,确保信息上下贯通。
7.应急任务响应:高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务;严格遵守工作安排,随时接受临时调度指令,并按要求赴指定地点履职尽责。
第二条岗位要求
1.大专及以上学历,行政管理或相关专业背景优先;
2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够高效处理多任务;
3.熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等,有基本文档处理能力:
4.有责任心,工作细致认真,具有较强的服务意识;
第三条任职要求
1.职业素养与抗压能力:具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力,能在高强度工作环境中保持高效执行力;拥有强烈的责任担当意识,能主动承担工作任务并持续跟进至闭环;擅长跨部门协作与资源整合,具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。
2.财务管理与出纳支持:负责企业资金收付全流程管理,严格执行财务制度,确保现金/银行收支合规性;熟练操作网银系统,完成日常转账支付、收款核对及流水登记,保障资金流转准确性;协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接,确保财税流程无缝衔接。
3.多维协调能力:擅长跨部门资源整合,具备优秀的冲突调解与危机处理技巧;精通商务礼仪,能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣,配合业务需求提供现场支持。
4.职业素养:责任心强,注重细节,能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环;服务意识突出,主动挖掘潜在需求,持续优化行政服务质量。
5.年龄不超过40周岁(特别优秀者可放宽至45周岁)
公司经营运营内外管理
6000-9000元/月
行政经理5-10年大专及以上
1.从事服务行业,或物业管理专业,大专或以上学历。
2.从业经历五年以上,年龄28岁以上.
3.有管理及业务意识或创业梦想,敢于改变人生,阳光有魄力尤佳。
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理经验不限学历不限管理体系建设优化资产管理活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务的统筹管理,确保办公环境高效有序运行
2.组织并协调各类会议、活动及接待工作,提升企业对外形象与内部协作效率
3.优化行政管理制度和流程,推动办公资源合理配置与成本控制
4.管理固定资产、采购物资及后勤保障服务,确保各部门运营支持到位
5.协助上级完成重要文件起草、档案管理和跨部门沟通协调工作
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力和执行力,能独立处理多任务工作场景
2.熟练使用办公软件,具备较强的文字表达与数据处理能力
3.工作细致负责,服务意识强,具有团队合作精神和敬业精神
4.学历不限,专业不限,愿意长期在行政领域发展者优先,
工作时间:朝十晚七,周末双休,法定节假日休息,工资,待遇有意向面谈
主管助理
3000-5000元/月
经理助理1-3年高中及以上日常行程安排普通话标准
1. 协助主管处理日常行政工作,如文件归档、会议筹备、日程协调等事务。
2. 负责客户来访接待与咨询解答,提供专业服务,保持良好的客户互动关系。
3. 配合主管开展员工培训及日常管理,包括培训安排、工作表现跟进等相关事宜。
4. 参与诊所市场宣传与推广活动,协助策划并落实相关营销方案。
5. 负责诊所物资与设备的统筹管理,协调采购流程、库存盘点及设备维护事项。
6. 协助处理患者投诉与争议问题,推动有效解决,提升就诊满意度。
7. 承担诊所财务辅助性工作,包括费用核查、报表汇总等基础财务事务。
8. 按要求完成主管临时交办的工作任务,积极支持诊所各项运营工作的开展。
厂长主管
岗位要求:
1..有责任心,服从公司各项管理制度;
2.能吃苦耐劳,有团队精神,听从主管安排;
3.实行计件制,每日工作8小时;
4.待遇优厚,公司提供工作餐及免费住宿
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限包住周末单休19点前下班其他接受无行政前台经验熟练操作办公软件行政前台
岗位职责:
1. 负责客户来访接待及电话接听工作
2. 维护前台区域的整洁与秩序
3. 掌握基本礼仪规范,具备优质的服务意识
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,有一定的组织协调经验
2. 熟悉常用办公软件及各类办公设备的操作使用
厂长/生产主管
6000-7000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上公司管理
岗位职责:
1. 负责公司饮用山泉水厂的日常运营统筹,保障生产流程高效有序运行。
2. 监控生产各环节质量,推动品质持续优化,确保符合市场需求与客户标准。
3. 组织并带领团队协作,提升整体执行效率,达成既定生产目标。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与团队管理能力,能有效激励员工完成绩效任务。
2. 具有较强的判断力和应变能力,可妥善处理生产过程中的突发状况。
3. 善于跨部门协作沟通,保障生产安排平稳推进。
4. 熟悉电工基础知识及水厂设备的常规维护操作。
5. 具备桶装水、瓶装水及一次性包装生产线的运维经验,并有相关生产管理实操能力。
储备干部
4000-8000元/月
文员1-3年大专及以上公司管理
岗位职责:
1. 在导师带领下熟悉企业各项管理流程及业务运营模式;
2. 协助参与部门管理策略的制定与实施,优化工作效能;
3. 与团队协同推进项目,确保目标顺利达成;
4. 主动参与公司组织的培训与发展项目,持续提升专业素养;
5. 逐步接受领导力相关培养,助力自身发展并支持公司进步。
任职要求:
1. 热衷于管理方向发展,具备较强的组织与协调能力;
2. 擅于沟通交流,能与团队成员及跨部门保持高效协作;
3. 工作踏实负责,可独立承担并完成所分配的工作任务;
4. 具备良好的团队意识,能在集体中发挥正面带动作用;
5. 对职业路径有清晰设想,乐于迎接新挑战并实现成长。
生产主管(怀化)
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上车间管理
工作职责:
1、生产管理:负责生产设备及工/夹具的日常管控与维护监督,组织实施产能评估、生产计划制定及生产进度的跟踪、调整与优化;
2、质量管理:策划并执行制造部人员的技能培训方案,推动作业品质持续改进,提升产品直通率;
3、成本控制:管控直接与间接物料消耗,有效降低损耗,达成制造成本控制目标;
4、安全管理:严格执行公司安全管理制度,落实安全生产要求,推进5S管理及三标体系的运行与维护;
5、团队建设:开展员工能力培养与发展,设定并实施绩效KPI考核机制,推进班组人才梯队建设。
任职资格:
1、机械制造、电子类、工业工程或管理类相关专业;
2、掌握电源模块生产工艺流程,熟悉波峰焊等相关设备的操作原理;
3、具备较强的生产效率、生产周期及成本等关键指标的优化能力;
4、拥有良好的人员管理与团队协作能力;
5、具有SMT、JG或中大功率产品装配管理经验者优先。
接待员
3000-4000元/月
前台1-3年本科及以上有空调19点前下班掌握基本人力知识公司/写字楼餐补节假日福利有行政前台经验行政前台普通话流利月休四天
岗位职责:
1. 担任公司前台接待工作,热情迎接来访人员,提供专业、周到的访客支持服务
2. 负责日常文书事务,如文件整理、归档及各类记录的更新与维护
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力,能与访客及内部同事顺畅交流
2. 适应高效工作节奏,能够在多任务环境中保持稳定的工作效率
3. 拥有较强的组织协调能力,可合理安排事务并优化日常工作流程
栏目概述
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