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招聘：销售 薪资：面议 年龄：55以内 学历：初中以上学历 性别：男女均可 销售

岗位职责： 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、年龄18-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 薪酬：底薪+高额提成+奖励（优秀者可以门店入股）

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1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

有销售经验。有亲合力，责任心强。工资面议

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招聘：商品企划 薪资：16-30万元/年 职位详情： 1、参与产品全生命周期管理，理解产品市场定位和亮点，产品配置及功能，设定产品竞争力、价格、销量和收益，统筹完成产品调研、产品定位、包装与上市支持； 2、熟悉并掌握产品营销策略，参与策划新产品上市，与销售公司商品企划、订单管理、品牌创意和传播、售后服务、用户服务等相关部门跨部门沟通，挖掘新产品亮点、创新技术品牌运营策略； 3、以商业成功为导向，统筹产品规划，思考全生命周期的运营策略；

广州过年招师傅或售卖，要求做速度快，做事好，

岗位职责： 1、按照市场营销方案达成销售任务；（提供精准客户资源，无需自行开发） 任职要求： 1、年龄38周岁以内，形象良好，气质出众； 2、具备良好的沟通表达与人际交往能力，服务意识强； 3、有保险行业销售经历者优先考虑，注重客户体验； 4、性格开朗，能适应一定工作压力。 福利待遇： 无责任底薪3000元+高比例提成+奖金+五险，月收入6-12K，上不封顶 缴纳五险，定期组织下午茶及团队建设活动 工作时间： 8:40-17:30，每月休息4天，可灵活调休，法定节假日另行安排 公司团队涵盖80后、90后、00后各年龄段，工作氛围融洽，无复杂人际关系，无内卷现象，欢迎加入！

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能适应晚班工作；负责邀请客户到店体验

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岗位职责： 1、本岗位为驻店销售岗，工作地点位于4S店，主要负责店内汽车延保产品的推广与销售，无需外出拓展或电话营销，客户资源由4S店直接提供（均为购车客户，各门店月均交车量约60台）； 2、掌握门店车辆销售动态及售后进场情况，维护好与4S店的日常合作关系； 3、根据客户需求，提供延保服务的专业咨询，完成方案制定、出单及相关手续办理，落实合同签署，并按公司标准收取相应服务费用； 4、协同客服团队跟进已购延保客户的后续服务进展，及时响应需求，降低投诉风险，协助处理理赔客户的沟通事宜。 任职要求： 1、****以下； 2、具备强烈的成交意愿，热爱销售岗位，拥有良好的沟通表达能力、应变能力和问题处理能力，能快速适应团队环境，主动推进销售任务； 3、有汽车行业工作经验或相关专业背景者优先，具备保险、贵金属、汽车、房产或快消品等面对面销售经验者优先录用。

岗位职责： 1、开展通讯类产品的市场推广与销售工作，达成既定销售任务； 2、巩固已有客户合作基础，拓展新客户群体，提高市场占有率； 3、洞察客户实际需求，提供专业的解决方案与技术支持，推动项目成交； 4、汇总市场动态信息，配合团队完善销售方法及产品改进方案。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和商务谈判能力，能高效推进销售流程； 2、熟悉通讯领域相关知识，有销售从业背景者优先考虑； 3、工作主动性强，承受压力能力好，可独立执行市场开发任务； 4、富有团队协作意识，乐于迎接挑战，致力于实现业绩增长目标。

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【薪资福利】 1、综合平均薪资9000-15000元，表现优异者月薪可达15000元以上，上不封顶。 2、入职即签订劳动合同，依法缴纳苏州社会保险。 3、无责任底薪、综合提成、「长期收益」、新人激励及业绩突破奖励等多重收入结构。 【岗位职责】 1、开拓本地餐饮商户客户群体，推广并促成洗碗机租赁服务合作； 2、按月为现有客户提供设备巡检、维护及技术指导支持； 3、定期与客户沟通对接，跟进账款回收进度，保障回款及时性； 4、无需行业经验，公司提供系统化产品培训与业务支持。 【适应条件】 1、年龄30岁以上，统招大专及以上学历，品行端正积极，乐于接受挑战。 2、具备自我驱动力、主动意识、学习能力与谈判技巧，有明确增收目标并愿为之持续努力，认同付出与回报正相关的奋斗者优先。心术不正、投机取巧者谢绝加入。 3、能够细致阅读岗位信息，善于倾听交流，具备良好的信息提炼、归纳总结能力，并能快速应用到实际工作中，欢迎符合条件者咨询了解。

诚聘携手共进的伙伴 岗位职责: 1、及时对接并维护公司分配的优质客户资源，通过线上方式指导客户使用相关APP，细致说明操作步骤，协助客户解决资金相关问题，推动业务成交。 岗位介绍: 1、全程线上作业，无需外出拜访，无电话销售任务，固定办公室工作 2、精准客户由公司统一提供，并配备系统化培训，零经验也可快速适应 3、具备基础电脑操作能力，表达清晰，善于沟通，掌握基本销售方法 薪资待遇: 1、提成区间5%-30%，上不封顶 2、包午餐，每月休息4天，缴纳社保，定期组织团建活动、下午茶，配备工作手机，团队氛围和谐，福利体系健全 上班时间: 9:00-12:00 14:00-18:00 上班地址: 弘阳广场写字楼17楼

任职要求： 1.胆子大，口齿伶俐，勤快 2.能够承受工作压力，具有较强的适应能力和学习能力； 3.接受小白，有老员工带，学历不限，16岁以上 4.对销售工作有热情，有责任心。 试用期无责底薪3500阶梯提成双休到医院去推广医考培训

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