1、年龄25-45周岁 2、学历大专及以上 3、无责任底薪2600 4、对金融，保险行业不排斥 5、八个小时工作制，双休，法定节假日正常休息，上班时间早上8:30-12:00，下午14:00-17:30 7、工作地址郴州五岭广场凯旋城 工作内容 公司提供客户，自行联系服务客户

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈缺货或滞销情况 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守门店规章制度，保持良好服务形象与团队协作精神 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，沟通表达清晰流畅 2. 无经验者可培训上岗，有零售/快消行业经验者优先 3.工作认真负责，具备基本计算机操作能力 4. 能适应轮班制，服从工作安排 5. 具备学习意愿与抗压能力，认同品牌服务理念

月薪2600的底薪加300的餐补，300的全勤奖，晚班有补贴费用。 不包餐，员工可五折购买本店商品。 需要18岁以上，身强体壮的 早班10点-晚上8点 晚班下午4点-凌晨2点 插班上午10点半-下午2点和晚上7点-凌晨2点 有三天试用期 不要暑假工！！！

主要负责或许上架陈列，外卖订单打包，年龄要求18-45岁，能接受三班倒

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见及市场信息，协助优化服务流程 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力和服务意识 2. 工作经验不限，有零售行业从业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本电脑操作能力 4. 责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备团队协作精神，学习意愿强，服从门店管理

岗位职责： 1. 热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业购物建议 2. 定期整理货架、补货理货，保持卖场整洁有序 3. 准确完妥善处理退换货事宜 任职要求： 1. 亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 3. 有零售行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，初中及以上文化程度

岗位职责: 1、负责门店日常运营管理，确保各项业务流程 规范执行； 统筹人员排班、培训及团队建设，提升团队 2、 服务意识与专业能力； 监督店内服务质量、环境卫生及商品陈列， 3、 维护品牌形象； 完成经营目标，分析运营数据并优化运营策 4、 略； 5、处理客户反馈与突发事件，保障顾客满意度 与门店正常运转。 任职要求: 1、具备较强的组织协调能力与团队管理经验； 2、有良好的客户服务意识和应变处理能力； 3、执行力强， 能适应快节奏的零售或服务行业 工作环境； 4.认同体育文化类品牌理念，对门店运营工作有所了解

招聘海报 招聘岗位：营业专员【新佳宜连锁便利店】 ，35岁以内，身体健康，形象气质佳，热情友好，亲和力、服务意识强，工作认真细心，有耐心和责任心。 薪资待遇：试用期3200元，，月休4天， 公司不包餐，可免费提供双人间公寓 学习机会：公司免费提供系统性上岗培训 晋升通道：工作优秀者可晋升为店长，店长有业绩奖金 工作地点：株洲市天元区新马南路266号C1栋，合创阿里云数字经济产业园1楼 上班时间：（夏季）上午班7:30-15:30，下午班15:00-23:00 （冬季）上午班7:00-16:00，下午班16:00-01:00 BOSS专线：周总

新厂新能源芜湖包吃住 年龄16-54岁不限经验， 320一天工作轻松，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

郴州市嘉禾县招打孔

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验， 360-400一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!

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招聘搬运装卸工，计时32一小时，320/384天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

因公司业务拓展，现诚聘一线店员销售多名。我们不仅提供岗位，更提供值得奋斗的未来。 【我们提供】： 1、有竞争力的薪酬：综合薪资3000-7000元/月（构成：基本工资+销售提成+补贴）多劳多得！ 2、完善的福利保障：依法缴纳社会保险（五险），入职即买！！！ 3、系统的职业发展：公司处于快速发展期，提供“店员—储备店长—店长—区域督导”的清晰内部晋升通道与培训。 4、和谐的工作环境：专注于为家庭带来欢乐，团队氛围简单融洽。 【岗位职责】： 1、负责门店日常运营、接待与服务顾客（主要是儿童及家长）。 2、负责会员拓展、会员卡推荐，完成销售目标。 3、维护乐园环境、设施安全与整洁，保障儿童游玩安全。 4、照顾店内观赏性小宠物（刺猬、兔子、金鱼、仓鼠、等）。 5、执行上级安排的其他运营相关工作。 【任职要求】： 1、年龄22-38岁，高中或中专以上学历（条件优秀可以放宽） 2、具备主动服务意识与销售潜质，有儿童行业、零售、教育、服务业经验者优先。 3、亲和力强，喜爱儿童，有极强的责任心和安全意识。 4、情绪稳定，有良好的团队合作与补位精神。 5、能适应排班制工作（上一休一，周末节假日上班等） 6、形象端正，身体健康，无传染疾病，无犯罪记录； 7、需要做销售、需要主动迎接客户！想纯坐着上班的店员或者收银员心态不要来！节约彼此时间！（看清楚再来） 如果你正在寻找一份稳定、离家近、有发展且充满意义的工作，请将您的简历发送至我们，或者直接电话联系！ 可根据家庭居住位置，优先安排就近门店工作！ 门店范围涵盖：锦江区、成华区、武侯区、金牛区、高新区、天府新区等

招聘啦，招聘啦 欢迎志同道合的人一起共事 招聘全职 地点:银泰城三楼西西屋里 卫生维护，带小朋友做手工，邀约，玩具归位，等店长安排。 上一休一，底薪3000加提成， 电话

需要出差，固定地点，有补助，不需要销售产品，能吃苦耐劳，有驾驶证，驾驶技术过硬，详细的可联系面试

【肠胃健康事业 兼职伙伴招募】 不用坐班｜无押金｜不囤货｜纯提成 不管你是上班族、宝妈，还是想利用业余时间做份靠谱副业的朋友，只要对健康领域感兴趣，愿意花碎片时间拍短视频、开直播，都能加入。 有没有经验都没关系，线下基地手把手带，入门无压力。 ️ 真实成果参考 团队有上万个调理成功案例，之前的兼职伙伴，一条“多年便秘调理改善”的真实分享视频，一周转化3位客户；也有伙伴每周抽时间开直播或发小视频，月稳定增收2000+。 多劳多得，收入上不封顶。 ️ 3种合作模式，按自身时间与能力匹配档位。 第一档：纯前端引流 · 你仅需负责前端获客引流，推送意向客户资源即可；谈单成交、售后交付、后端服务全由我方全程承接。 适合有人脉/流量渠道、空余时间较少，想轻操作赚被动收入的伙伴。 第二档：引流+转化成交 · 你负责前端引流获客 + 客户跟进谈单，促成最终成交；成交后的后端交付、客户服务全由我方负责。 适合擅长沟通谈单、想拿更高收益，不愿承担售后交付的伙伴。 第三档：引流+成交+后端服务 · 你全程负责从引流获客、谈单成交，到后续客户后端服务的全链路跟进；我方提供全套产品体系、专业培训、物料素材全程赋能支持。 适合时间充足、服务意识强，想深耕项目、拿最高收益的伙伴。 【结算透明准时，无任何扣费套路】 ️ 我们给你的全套支持 线下基地1-2天免费实操培训 从肠胃专业知识、短视频拍摄剪辑，到直播话术、获客逻辑，手把手带你练，学完就能上手 持续内容与专业兜底 脚本模板、直播框架直接给，后续遇到任何专业、运营问题，随时对接答疑 免费学系统养护知识 加入就能学完整的肠胃健康调理方法，赚钱的同时，自己和家人的健康也能照护到 我们不是招员工，是找一起把靠谱健康事做起来的同频伙伴，名额不限，真心想做事的来。

BOSS直聘专用版·扶商经理（线上培训方向·老年保健食品直营门店） 1.工作内容 1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶，通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式，远程诊断门店销售短板、运营问题，制定专属提升方案并跟进落地改善。 2. 开发线上系列实战课程，围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课，提升店长、导购整体销售水平。 3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策，线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动，输出活动方案、推广话术、执行步骤，全程线上跟进活动效果，拉动门店销量增长。 4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈，定期开展线上业绩复盘会议，针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导，助力完成月度、季度销售目标。 5. 制定线上标准化运营手册，规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程，把控保健食品线上教学内容合规性，规避经营风险。 6. 搭建门店学员学习机制，督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡，检验学习成果，持续优化线上培训内容与帮扶模式。 2.任务要求 1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验，熟悉线下门店销售逻辑。 2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导，语言表达感染力强，能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。 3. 吃透中老年消费心理，精通保健品成交逻辑，可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。 4. 结果导向，数据分析能力良好，能通过销售数据发现门店问题，快速给出线上解决方案；工作主动性强，可配合门店营业时间灵活开展线上指导。 5. 了解大健康行业宣传合规规则，职业口碑良好，责任心强。 3.特别说明 1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主，无需线下出差驻店；工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课，可适配弹性线上工作时段。 2. 深耕中老年健康刚需赛道，客源稳定，培训帮扶成果直接挂钩门店业绩，收入增长空间大。 3. 公司提供全套产品资料、营销素材、课程模板，降低前期上手难度，晋升通道：扶商经理→线上培训主管→市场运营负责人。 4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。 岗位福利 1. 薪资构成：固定底薪+销售提成 2.员工福利：定期组织团建聚餐，节假日福利

从事厨卫销售业务，主要负责联系客户，销售，

从事销售工作者优先，年龄在26—50岁，勤劳有上进心，好学

自带车子，会跑业务

从事销售行业者优先，25岁到50岁，勤劳有上进心

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 4.熟练使用办公软件，具备基本数据分析意识 5.诚信正直，具备团队协作精神与职业素养

招聘品牌低温鲜奶试饮长期促销员8月周二-周日每周一休息工作时间：13:30-21：30地点：步步高郴州店要求：1人，年龄25-45周岁，有健康证有促销经验、试饮积极销售能力强、服从安排工资120元/天工资次月初一次性打卡有意私聊。

岗位职责： 综合薪资4000至9000，提成上不封顶 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招聘店员（长期工）。薪资为2600-3000元/月。岗位职责包括按照标准制作冰淇淋和饮品，保证出品口感与品相达标；接待顾客，进行点单收银和打包，做好顾客服务；服从店长安排，完成店内其他日常工作。岗位要求为18-35周岁，工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好服务意识。其他待遇包括底薪加餐补和全勤奖。

招聘专卖店杀鸡宰鸭师傅。岗位职责包括：使用专业工具宰杀鸡鸭，确保操作规范高效；对宰杀后的鸡鸭进行脱毛、清洗和去内脏处理；根据客户要求分割鸡鸭肉块，并称重打包；维护工作区域卫生，清理宰杀工具和设备。要求吃苦耐劳、身体健康，年龄在65岁以内的 。薪资面议。

1.负责区域内房产中介门店、同业机构、独立经纪人的市场开发与拓展，挖掘优质合作资源，完成平台入驻、加盟签约指标。 2.负责商务洽谈、合作政策讲解、平台价值传递，推动意向门店完成签约、入驻、开通系统等全流程落地。 3.负责新签约门店的前妻对接、资料收集、手续办理、系统激活与基础赋能，帮助门店快速上手平台作业。 4.维护合作门店关系，跟踪门店入驻后的活跃度、作业情况与问题反馈，提升门店留存率与合作粘性。 5.协同CA、运营等部门完成资源对接、门店赋能与活动联动，助力拓展质量与平台规模双提升。 6.严格遵守公司商务规范与合规要求，完成个人及团队拓展业绩目标。