1.按照工作流程操作机械设备，确保操作安全。 2.对设备进行日常维护和检查，确保设备正常运行。 3.解决生产过程中的问题，保证生产进度。 4.记录设备运行情况，及时上报任何异常。

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江苏常州新厂开招，8000月薪包吃包住不限经验。

海拉尔天艺发光字标牌厂，诚聘车间工人，要求，18到55岁，认真负责，外地可包食宿。

岗位职责： 1.按照工艺要求完成金属熔炼、浇注、造型、制芯等铸造全流程操作 2.检查模具、砂型及设备状态，确保生产安全与铸件质量符合标准 3.参与铸件清理、打磨、热处理等后道工序，配合质检完成缺陷分析与改进 4.定期维护保养铸造设备及工装夹具，及时报告异常情况 5.严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，落实现场6S管理要求 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，能适应高温、粉尘作业环境 2. 具备铸造相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图能力和团队协作意识 4.遵守劳动纪律，服从生产安排，接受倒班或加班工作制 5.初中及以上学历，持有特种作业操作证（如熔化焊接）者优先 。 6、上市公司，三班倒，上8小时休16小时，保底工资7000元加绩效工资每月工资一万以上，包吃包住。

25～40周岁，薪资在8K－10K以上 三、工资待遇 1、试用期薪资230元一个班（最长两个月试用期） 试用期后采取班组计件薪资的模式，薪资在8K－10K以上，多劳多得上不封顶，订单充足，长期用工，工资可靠有保障！ 2、按照单位政策缴纳五险一金。 3、定期体检＋高温、防寒津各补贴3个月，各300元/月。 4、吃住情况： 员工餐补按照考勤补贴25元/考勤补到餐卡，餐费按照规定时间充值餐费到餐卡，供员工到食堂就餐。 5、免费提供宿舍（独立卫浴），免费发放床上用品，直接拎包入住。离职归还床上用品

公司直招、包吃包住、五险 要求：能吃苦耐劳，认识字，无案底 班次：长夜班、倒班均有，可自选 薪资：操作工6000-7000元

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职位详情 普工/操作工 招聘要求： ，初中以上学历，年龄23-40周岁，有无经验均可，无犯罪记录，无吸毒史，无皮肤过敏，无纹身，从事过风力发电叶片制造行业的优先考虑。 工资福利待遇： 月综合工资元，多劳多得! 每年有高温补贴3个月，每月300元，防寒补贴300元补3个月。 食宿：公司提供就餐，住宿由公司提供床位，每个宿舍有单独卫生间，浴室，有免费无线网。 地址：鄂尔多斯

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呼和浩特市和林格尔县招工地小工/杂工、装配式构件安装

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新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

热招岗位 总装车间 焊装车间 配送车间 叉车工（持证上岗） 2 设备维修电工（高低压电工证） 模具钳工（有钳工证） 应聘要求 20-35 岁 | 高中/中专及以上 | 身高160cm+ | 无犯罪前科 | 长期稳定干 固定工资3080-3740元+加班费+津贴+五险一金 综合6000-9000元 | 餐补18/28元/天 | 免费住宿/班车 | 每月15号准时发薪

▼ 内蒙古瑞盛炭素新材料科技有限公司诚聘以下岗位人员： 【岗位一】炉工21名，薪资待遇：基本工资+绩效工资＞7500元（综合工资可达9000元）； 【岗位二】天车工5名，薪资待遇：基本工资+绩效工资＞7000元（持证）； 【岗位三】保全工1名，薪资待遇：基本工资+绩效工资＞6500元（持证）； 【岗位四】维修电工3名，薪资待遇：基本工资+绩效工资＞6500元（持证）； 【岗位五】板车司机1名，薪资待遇：基本工资+绩效工资＞5000元（持B2驾驶证）； 【岗位六】除磁工5名，薪资待遇：基本工资+绩效工资＞5000元 福利待遇：餐补、缴纳社保，免费住宿。

叉车师傅 有工作经验的优先，没有工作经验的工厂包教包会；年龄20 - 50岁，学历要求初中以上 薪资福利:工资面议 招工人数:2名

招聘机修工 1名 年龄：45岁以下 要求: 持有焊工证，有1年以上工厂设备维修经验，能驻场。 工作地点：包头市青山区装备园区 工资待遇: 面议 联系电话:

招聘长期工 包装工，55岁以下，能接受夜班；上12小时休24小时。4500-6000 （二）叉车司机 ✅要求：，初中以上学历，50岁以下，善于沟通、有相关工作经验、有叉车证优先。 ✅薪资：基本工资4500+绩效工资400+夜班津贴60元/1个夜班+工龄工资。缴纳五险 ✅班制：四班两倒，上12休24，上12休48。 （三）车间辅助工 上8小时白班，月休4天，工资3800元。要求60岁以下工人， ✅通勤车：乌达，海勃湾，八里庙。 ✅工作地点：乌达工业园区。 ☎以上招聘要提前电话预约，以免人数过多影响了你的时间。

远景能源（锡林郭勒）有限责任公司 现本单位因业务需要，面向社会招聘以下人才： 一、风机装配工若干名 职位描述： 安装风力发电机组轴承，变桨电机，抹油，打力矩，接配电柜。 u岗位要求： 1、年龄在35岁以下、经验不限 2、具有较强的责任心、服务意识、团队合作精神； 3、具有较强的学习能力，逻辑思维、语言表达和沟通能力； 4、具有优秀的自我调整力、具备良好的职业道德、且工作严谨、吃苦耐劳； 薪资待遇： 综合工资5000-6000 二、工艺工具1名 岗位职责： 1、负责厂区工具维修，校准，工具保管。 任职资格: 1.年龄30岁以下，不限学历 2.头脑灵活，吃苦耐劳，动手能力强。 3.有焊工证，电工证优先录取。 4.为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真;有良好的职业道德。 综合薪资：5000-6000 三、风机质量检验员1名 岗位职责： 1、负责风机质量管理，严格把控风机质量。 岗位要求： 1、35周岁以下，有1年经验 2、有较强的逻辑思维能力、良好的人际沟通及谈判能力； 3、做事干净利索，认真细心，吃苦耐劳。 综合薪资：5000-6000 注：以上工种入职为小时工身份入职，21每小时，实习生19.5每小时，能干到年底，，免费工作餐，免费通勤车，上六休一 工作地点：锡林浩特

包头市河西包钢工业区招机械技术负责人1-2名、除尘技术负责人1名、主控操作工/起重机指挥工数名

达旗陶瓷厂空岗急招 叉车司机1人 ，6300饭补 装卸围板1人，5800饭补 贴纸2人，5700饭补 清粉2人，5700饭补（男女不限） 出窑工1人，6000饭补 报名电话：

岗位名称：维修车间钳工副操；焊工（优先）。 岗位要求：1. 年龄45岁以下；2. 具有相关工作经验；3. 岗位职责明确，能够熟练操作相关设备。 薪资待遇：1. 薪资范围：7000-9000元/月；2. 试用期一个月，试用工资为岗位工资的80%；3. 福利包括三节福利、带薪休年假、探亲假、免费工作餐及生日券；4. 提供职工宿舍。

输煤专业焊工、钳工 了解输煤系统运行原理，焊接要持证；50岁以下，有电厂检修相关工作经验者优先；吃苦耐劳、诚信热情、善于沟通；身体健康，长白8小时工作制；初中学历以上。负责国家能源集团4X200MW发电厂机炉电运的日常检维修工作中输煤相关部分 薪资福利:工资为5000元 - 7000元（根据面试评级定工资）；员工薪酬组成：制度化的岗位工资+多元化的绩效奖金；免费发放工作服；有职工贴补食堂汉餐，每月个人一般消费270 - 300元；项目部设有公寓化的宿舍，免费住宿，免费提供行李被褥，员工宿舍统一配备洗衣机、热水器、电视、网路等生活设施；项目部对员工休假实行路费补贴，上班期间通勤车免费接送；项目部免费发放用品；均配备公用洗衣房或宿舍配备洗衣机；实行综合计算工时制，集中工作集中休假制度，年度休假约40天，个人调配 招工人数:32名 1年期内启动初级师带徒（OJT），一对一签订导师带徒协议；3－5年内，检修工种发展路径为辅助检修工-->初级检修工-->中级检修工、技术员-->高级检修工、班长；工作满5年期及以上，基本100%成为骨干 工作地址:鄂尔多斯达拉特旗、土右旗、上湾煤制油