招销售业务员

薪资待遇： 试用期无责任底薪5000+提成； 转正后底薪5000+5至10个点提成，初期综合收入8K以上，转正后月入1-3万 福利待遇 【超长带薪假期】春节享15至20天左右的带薪年假 【提供住宿】配备洗衣机、空调等设施，环境安全舒适，可直接入住 【团队活动】每月组织聚餐、唱歌、旅游等团建活动，员工生日及传统节日均有公司礼品赠送

薪资待遇： 试用期无责任底薪5000元+提成；转正后底薪5000元+5%-10%提成，前期综合收入8K以上，转正后月入1-3万元 福利待遇： 【超长带薪年假】春节期间享受15至20天左右的带薪假期 【提供住宿】配备洗衣机、空调等齐全设施，环境安全舒适，可直接入住 【员工关怀活动】每月组织聚餐、K歌、旅游等多样化团队活动，员工生日及传统节日均有公司准备的专属礼品

伊利常温奶招聘：业务员，，50岁以下，底薪+岗位工资+绩效+话补+提成，综合月薪5000~10000+。有相关经验优先

一、蛋糕店营业员主要工作内容: 1、盘点、上架面包，甜点； 2、负责进店客户招待，点单验劵； 3、外卖打包； 4、店内卫生，销售数据提报 二、蛋糕店营业员月休四天薪资3000底薪提成提成区间在2000以内再额外大单奖励综合区间在4500-5500 三、可以加V具体了解下:，添加时，请备注下是应聘哪个岗位！

18-30周岁 身体健康，性格开朗，热爱销售行业，两班倒，6.5小时制 早班:9:30～16:00 晚班:15:20～21:30（随商场时间） 月均4天休假，法定节假日三倍，入职[勾引][勾引][勾引]

门店主要经营各类酒水（不是酒吧），招聘打酒吧员。。年龄25左右，有经验者可放宽。。要主动大方，善于言表。形象要好。。可免费培训。工作地点江汉区，民意四路。

站在店内卖货，有人的时候卖东西，没人的时候要及时上货。

１．检查电器设备是否正常营运，开启需要当天营运电器。 ２．查看交接本，是否有昨日顶班人员交接事项。 ３．备货【沙拉酱，西米，糖浆，椰子冻刀位水果料】。 ４．备完货及时做地面卫生和台面卫生，保持卫生整洁干净。 ５．领货收货，如有新货到，及时开领料单领货检查货物型号数量质量等。 ６．水果收货检查，检查水果时要注意其斤数，数量，类型，大小，检查是否有皮亮内坏，是否有注水现象，当天的水果需当天订，收货需当时检查出水果质量问题。 ７．忙市大概时间为11；30到下午14；00左右，忙市过后做好卫生情况，制作材料归位，保持整洁干净。 ８．检查备货料，物料是否够晚市用，及时备货，确保晚市运营。 ９．晚市忙后做好物料货物归位，卫生工作，并及时检查物料数量写好申购单，方便第二天使用。 １０．做好收市工作，检查电器是否正常营运，把可以关闭的电器关闭并拔掉插头。 １１．做好杯具卫生，确保无水迹，通明通亮。 １２．做好当日盘点酒水工作。 １３．班前做好杯具抹布等物品的消毒与漂洗，做好地面卫生，关闭可以关闭的电器电源。 武汉目前8家分店，可以就近分配 入职要求： 男：身高170以上，女162以上 需有相关工作经验，具备一定的刀工。

岗位职责 1.协助决策与战略规划 ●参与企业战略方向的研讨与拟定，提出具有参考价值的意见和见解。 ●协同董事长开展市场调研、趋势分析及可行性评估，提供数据支撑与行业前沿信息。 2.日程管理与协调 ●负责来电、来访及邮件的处理，依据事项的优先级进行筛选与对接，保障董事长工作高效有序。 3.信息整合与传达 ●汇总各部门工作进展、市场变化及行业资讯，为董事长提供全面、及时的信息支持。 ●准确传递董事长的指令、要求及相关决策至各职能部门，确保执行到位。 4.文件撰写与档案管理 ●承担董事长所需文件的撰写与修订工作，包括报告、发言稿、公函等，确保内容精准、条理清晰并符合公司标准。 ●归档和保管重要资料与文书，维护文档的安全性与完整性。 5.会议安排与落实 ●组织高层会议的相关事务，涵盖材料准备、人员联络及会议纪要整理。 ●跟踪会议决议的实施进度，定期向董事长汇报执行情况与存在问题。 6.项目协助与推动 ●配合董事长跟进重点项目进展，统筹跨部门协作与资源调配，推动关键问题解决。 ●定期提交项目进展报告，提出风险预警及应对策略建议。 7.外部联络与关系维护 ●在授权范围内代表董事长与外部单位如合作伙伴、客户及政府部门沟通，保持良好互动。 ●协助筹备商务谈判及重大活动，保障各项议程顺利推进并达成既定目标。 8.其他工作事项 ●高效完成董事长临时交办的各项任务，适应多变的工作节奏与需求。 ●严格执行公司保密规定，确保核心信息不外泄。

岗位职责 1.成本估算与预算编制 ●负责土建类项目全过程成本测算，涵盖工程量核算、材料市场询价、人工费用统计等工作，为项目决策提供可靠的成本依据。 ●参与项目前期可行性分析及设计方案研讨，结合成本视角提出优化建议，配合完成项目总体预算编制。 ●审核施工方报送的预算文件，并开展比对分析，确保预算内容真实、合规、可控。 2.成本控制与风险管理 ●制定土建项目成本管控目标及实施计划，跟踪项目实际支出情况，对超支现象及时识别并预警。 ●审查工程变更及现场签证涉及的费用变动，评估其成本影响，提出专业处理意见。 ●参与合同洽谈与签署过程，重点审核其中成本相关条款，预防潜在经济风险。 ●按周期开展成本执行分析，复盘项目成本表现，归纳问题并提出可落地的优化建议。 3.招投标与合同管理 ●协助推进土建工程招采流程，主导招标文件中商务条件与成本标准的拟定。 ●对各投标单位报价进行系统性分析与横向对比，支持定标决策，保障中标价具备合理性与竞争力。 ●组织土建合同的编制、审查及归档管理，建立合同清单台账，持续跟踪履约进展。 4.供应商管理 ●搭建并维护土建类供应商信息库，定期组织资质与履约能力评估，实现动态更新。 ●参与供应商甄选及议价谈判，监督其交付质量与履约行为，确保满足项目在成本与品质方面的双重要求。 5.团队协作与沟通 ●与工程技术、设计规划、物资采购等部门保持高效联动，推动成本管理与工程进度、质量目标协同一致。 ●承担团队内部指导职责，组织开展业务培训，提升成员专业能力。 ●定期向主管领导反馈成本管控工作进展，针对突出问题提出应对策略与解决方案。

岗位职责: 1.负责土建工程的成本测算工作，涵盖工程量核算、材料市场价调研及人工费用统计。 2.参与项目前期可行性评估与设计方案讨论，提供具备可操作性的成本优化方案。 3.审查施工方提交的预算文件，并开展多方案比对分析，确保预算数据真实可靠。 4.制定项目成本管控目标与实施计划，跟踪成本变化情况，对超支项及时分析并发出预警。 5.参与合同磋商与签署流程，审核其中涉及成本的相关条款，规避潜在成本风险。 任职要求： 1.具备扎实的项目管理能力与较强的成本控制意识。 2.能够高效协同团队成员及外部供应商，保障信息顺畅对接。 3.熟悉土建领域业务流程，能精准把握项目实际需求。 4.拥有出色的分析判断力和问题应对能力，可在项目推进中作出合理决策。 5.可独立编制成本分析报告，定期向上级反馈工作进度及关键问题。

岗位职责: 1.制定并落实各项成本管控方案，保障项目支出在预算范围之内； 2.深度参与项目全生命周期管理，确保成本预估的精准与时效； 3.实时跟踪项目成本变动，依据实际进展动态优化预算安排； 4.与项目各相关方高效协同，共同应对和化解成本管理中的各类问题； 5.按期完成成本数据汇总与分析，为项目管理决策提供可靠依据。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力及团队合作意识，能与项目成员顺畅配合； 2.熟悉成本预算管理全流程，熟练使用相关专业软件及工具； 3.具备较强的逻辑分析与问题处理能力，可独立开展成本问题排查与解决； 4.工作细致认真，责任心强，能在高压环境下保持工作质量与准确性。

岗位职责: 1.负责项目成本的预估工作，包含工程量核算、材料市场价格调研及人工费用测算。 2.参与项目前期可行性分析与方案设计阶段，提供具备可操作性的成本优化方案。 3.审查施工方提交的预算文件，并开展多维度比对分析，保障预算数据的精准与合规。 4.制定项目成本管控目标及相关执行计划，跟踪成本变动情况，对超支情形及时分析并发出预警。 5.参与合同磋商与签署过程，重点审核涉及成本的相关条款，识别并规避潜在成本风险。 任职要求： 1.具备扎实的项目管理能力及较强的成本管控意识。 2.能够与团队成员及外部供应商保持高效沟通与协同作业。 3.熟悉所属行业特点，能准确把握项目实际需求与实施要点。 4.拥有良好的数据分析与问题处理能力，可在项目推进中作出合理判断与决策。 5.可独立编制成本相关报告，按时向上级反馈工作进度及关键问题。

朝九晚五双休 岗位职责： 1。全职销售，负责日常在各个网络平台发布公司拍摄的短视频，与客户进行有效对接。 2。兼职销售，能够通过短视频平台进行居家办公，无需打卡，与客户进行有效沟通。 3。办公室文员，负责对接公司顾客，解决客户问题。4。协助总经理解决日常办公问题。5。网络主播 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和团队合作精神。2。有责任心，能够独立完成销售目标。 3。能够熟练使用各种社交媒体和视频平台。 4。有较强的问题解决能力，能够有效处理客户需求和反馈。

学历大专以上包吃住有五险有意者联系

待遇：包吃住，月休三天，免费培训 时间：能上晚班 工资：3天一结，日结 任职年龄：18～28

德庆县范围，诚招业务员，或者业务团队

张掖市区中石油加油站大量招大礼包销售人员若干，30-45岁，干过销售优先

岗位职责： 1.负责电力设备的市场推广与销售工作，重点对接大客户资源； 2.依据公司整体规划，落实所辖区域的合同签订及回款目标，推进项目执行并跟进款项回收； 3.开展客户需求调研，持续维护客户关系，提升合作粘性； 4.执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.26届应届毕业生，具备学生会、社团管理经验或中共党员身份者优先； 2.具备良好的市场开拓、项目统筹与商务谈判能力，沟通表达与社交能力突出； 3.思维敏捷，言行举止稳重得体； 4.工作地点根据培训期间积分排名顺序进行选择。

工作内容: 1.公司提供精准客户资源，通过电话及微信与客户沟通，解答疑问，并邀请客户到店体验服务。 2.协调安排设计师对接，跟进设计方案的推进。 3.负责客户接待与全程陪同服务。 4.推动客户成交，完成销售目标。 任职要求: 1.年龄25-45岁 2.不限经验，公司拥有12年行业积累，为新人提供5-7天系统化培训，结训后实行“老带新”帮扶机制。 3.为人正直，品德良好，具备较强的语言表达能力和沟通技巧。 4.有不良记录者不予录用。 5.需具备积极的工作态度和基本职业素养。 工作时间: 上午9:00-12:00 午休:12:00-14:00 下午:14:00-18:00 做六休一，月休4天，法定节假日正常休息 此岗位2025年8月15日发布，仅招聘6人。

通过资源介绍业务促成业绩

有责任心，有想法，有魄力，工资待遇面议……年龄25-45，会搭配，有一定审美力

招聘：超市烘焙技工/销售员 薪资：3000元以上/月 宜昌超市烘焙技工/销售员

职位描述: 1、根据公司业务需求，负责宜昌地区工矿企业市场的工业产品推广与销售，包括设备备品备件、环保药剂、设备防松类产品等； 2、按片区开展客户拜访，在进行市场维护和产品推广的同时，协同本地合作商实现客户精准锁定； 3、承担区域市场渠道拓展任务，积极开发新客户，扩大产品覆盖范围； 任职要求: 1、具备2年以上工业品销售经验，有工业照明等相关行业背景者优先； 2、具备独立开发及维护客户的能力，拥有一定工矿企业客户资源者更佳； 3、性格外向，沟通表达能力强，能适应一定的工作压力，需具备驾驶能力； 上班时间: 上午9:00-12:00，下午14:00-17:00 周末及法定节假日休息 薪资待遇: 无责任底薪5K+高比例提成，提供食宿，报销探亲往返车费 其他福利: 社保+餐补+住宿+话补+提成+生日津贴+节日福利+绩效奖金+年终奖

1、房源全由公司提供——所有房源资源一应俱全，无需自己找房。 2、全程带教培训——无论是否有经验，均提供新人培训，资深师傅一对一指导，手把手教你完成租房流程，掌握赚钱技能。 3、收入稳定且可观——综合薪资6000-11000元，上不封顶，享有周奖、月奖、年终奖等多项激励。 工作内容： 1.利用公司线上平台发布公司现有的空置房源信息； 2.通过线上线下的方式与客户沟通，推荐匹配房源，安排带看并促成签约，有效降低房源空置率； 3.业务聚焦于房屋出租服务，不收取客户中介费，支持短租与长租模式，成单便捷高效。 我们不做中介！不做中介！不做中介！重要提示重复三遍！ 薪资待遇：底薪2500元 福利待遇：缴纳五险，享受生日福利、团队建设聚餐、节日礼品、下午茶等员工关怀 工作时间：上午9:00—18:00，中午休息两小时，工作节奏灵活，每月享带薪休假，固定月休六天！团队氛围轻松和谐！

土门零食连锁店诚邀若干员工，岗位要求吃苦耐劳，团队合作精神良好，无性别限制，待遇面谈并可于年后初八上岗。招聘区域为湖北宜昌。

[岗位职责] 受理公司实时推送的有贷款需求的客户信息，公司提供精准资源支持，核实客户资料真实性，通过电话邀约客户到店面谈，全程无需外出开展工作！ [优势] 任职要求： 年龄21~38岁，具备良好沟通能力，形象气质良好，有销售从业经验者优先考虑。 1.无责任底薪4500元+考核提成1000元+回款提成（15%-45%）+绩效奖金（3K-3W）+开单奖励红包（100~1000元）+社保；新人月收入7000~15000元，资深员工月均收入稳定在2~3万元； 2.每周安排下午茶，每月组织团队建设活动，节日发放丰富礼品； 3.工作环境健康，拒绝内耗，杜绝职场打压； 4.团队氛围融洽，轻松自在； 5.提供精准客户资源，不触碰白名单客户，实行一对一辅导带教。急需快速改善经济状况、希望早日还清债务的朋友欢迎立即咨询！ 福利待遇：每周六固定休假，法定节假日正常休息，享受超长带薪年假。 职位详情： 在当前经济形势下，金融助贷行业正处在发展红利期，无论是国家政策扶持下的小微企业，还是大量面临资金周转压力的个人客户，都存在强烈的融资需求； 助贷工作也是一项具备长期发展潜力的职业，每一位成功放款的客户未来仍有持续借贷可能，因此该岗位后期可积累丰厚的持续收益，是一份真正能越做越有回报的工作！

招聘店员/理货员，年龄1845岁，要求吃苦耐劳，提供薪资30004000元及岗前培训，共招聘7人，工作地点位于湖北宜昌市兴山县古夫镇香溪郡大门商铺。

5天8小时/双休店员 薪资:20+2元/小时+法定三倍60元/小时+节日礼品 年纪要求：18到40岁，男女不限，部分岗位可以放宽至50或55岁 上班时间：两班倒，每个班次8小时45分工作时长8小时，吃饭休息时间45分钟，月休4-8天长白班部分岗位需要夜班 每月15日发上月整月薪资