岗位职责: 1.负责日常办公文书处理，包括文件的整理、分类及归档管理。 2.收发公司内外邮件与信函，确保信息传达准确及时。 3.协助团队开展项目协调及相关支持性事务。 4.参与会议筹备与组织工作，保障会前准备及会中执行顺利进行。 5.接待来访人员，接听电话，解答基础咨询并做好信息登记。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等。 2.具备良好的沟通技巧和团队协作意识。 3.工作细致认真，责任心强，能积极配合公司工作安排。 4.拥有较强的组织协调能力，适应多任务并行的工作节奏。 5.了解基本商务礼仪规范，能够胜任高要求的办公环境。

薪资详情： 1、3500无责任底薪+招聘提成（500元/人），综合收入4k-6k 2、工作时间8:30-18:00，每周固定周日休息，法定节假日享受带薪休假 3、缴纳五险一金，节日发放礼品礼包等福利 工作内容： 1、负责公司内部人员的招聘工作 2、负责人事档案管理、员工入离职手续办理及考勤相关事务 3、日常文件处理、资料归集及其他常规行政支持工作 任职要求： 1、具备良好的团队合作意识，熟练操作各类办公软件 2、性格亲切，有招聘实操经验者优先考虑~

后台岗位，主要负责客户信息处理及基础登记工作，全职岗位，办公地点在办公室内。 入职当天安排带薪培训，并同步完成入职流程。 每人独立工位，配备专用电脑，办公环境舒适，空调覆盖，四季恒温。 工作时间上午九点至下午六点，每月享有6天休息，法定节假日按规定正常休假。 试用期薪资5000-7000+，另享餐补与满勤奖励，转正后综合收入8000以上。缴纳五险，表现优异者可申请提前转正。 提供公寓式住宿，设施齐全，环境整洁卫生。

待遇面议

1.档案管理 2.员工考核统计 3.标书制作 4.部门间协调

1、负责日常接待及零星工程的申报工作

1.形象端正、思维敏捷，需具备行政前台等相关岗位的工作经历； 2.具备良好的服务意识和整体协作观念； 3.擅长沟通交流，表达清晰； 4.有接待管理层相关经验者优先考虑。

1、日常接待、零星工程提报

需要有毕业证！！！不接受26届！！！ 1.岗位描述:登记信息，办公室坐班，无需外出 2.工作时间:白班行政班次，周末休息法定节假期全休，带薪年假，工作和生活完全分开，互不打扰~有足够时间处理个人事务，工作生活相得益彰。 3.薪资待遇:试用期到手7000，转正员工8000-10000 4.员工福利:社保、公积金，员工生日会，带薪年假，生育补助，婚假

企业直招！不是中介~ 岗位需要已有毕业证，并在武汉哈！ 岗位描述：处理后台事务，办公室坐班，无需外出 工作时间：白班行政班次，周末休息 法定节假期全休，带薪年假，工作和生活完全分开，互不打扰~ 有足够时间处理个人事务，工作生活相得益彰。 薪资待遇：试用期6000-7000 ，转正员工7000-12000 员工福利：公寓住宿，家电齐全，社保、公积金，员工生日会，带薪年假，生育补助，婚假 找工作的可以投简历~秒回~、

宜昌市夷陵区招工地小工/杂工招聘：小工8-10名（地面杂活） 1.工作单位：中铁三局引江补汉TBM工程 2.工作地址：湖北省宜昌市雾渡河镇 3.工期：五年 4.薪资待遇：6000（月薪，中铁三局实名制打卡），包吃包住，、被褥碗筷，工作服，劳保鞋提供 5.岗位要求 （1）年龄不超过55周岁，代体检报告 （2）身体健康，无基础疾病 7.联系电话： .（韩）

宜昌楚能新能源 不限户籍，缺口50+ 18元/小时，198元/天 空调车间、免费三餐 新宿舍4人间、全下铺 免费停车位 订单充足 招聘要求：18-50岁，无案底，纹身看不到就行，有身份证原件。 上班时间：8：30-20：30，一个倒班一次，月休2-4天。 福利待遇：18元/小时，198元/天，月薪5500-6000元，每个月15日发工资，。 吃住情况：包三餐包住宿，吃住环境非常好，。

宜昌市枝江市招叉车工

有没有专业做桥架的，工地在湖北宜昌，有意者联系，骗子误扰

湖北省宜昌市五峰县高铁微瓦斯隧道招两个监控员，对班制，持有效监控证。前三个工资4500一个月，三个月后五千一个月，工资，后面月月发工资。干满一年。年龄在55岁下。有意的联系王总，电话:

工作职责： 1、工商工作：统筹管理全国分子公司的工商注册、变更、年报等事宜，确保合规性，维护公司良好商事信誉（占岗位工作的60%）。 2、报表申报工作：对接政府部门完成各类报表的统计及申报。 3、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、三年以上同岗位工作经验，本科及以上学历，行政管理、工商管理等专业优先； 2、思维清晰、逻辑性强、工作高效； 3、有较强的执行力、亲和力及沟通能力，且具备良好的服务意识及反馈意识；

岗位职责： 1. 协助上级完成日常行政支持工作，确保办公室运作顺畅； 2. 管理并维护公司文件资料，包括分类、归档及检索； 3. 支持团队会议的组织，跟进会议决议的执行情况； 4. 管理办公用品的采购与分发。 5.协助完成日常开单 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多任务； 2. 熟练掌握办公软件，如Word、Excel等； 3. 工作细致，责任心强，能够独立解决问题； 4. 具有较强的团队合作精神，能够在压力下保持积极的工作态度。 岗位福利：社保、不定期的聚餐、每个季度有生日会 上班时间：周一至周五8：30-18：00、周六9：00-17：00，午休1.5小时，不包食宿。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.协助处理电话接听、来访接待及基础行政事务 3. 收发邮件、快递，管理办公用品申领与库存 4.协助会议安排、纪要整理及后续事项跟进 5. 配合部门完成数据录入、报表制作等基础文职工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

无推销 可小白 周末休 工作内容：处理后台相关工作，线上处理，工作简单，详情可以详谈了解一下 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定! 上班时间：无晚班，到点走。 福利待遇：五险一金 周末休息 节假日带薪休假 薪资待遇：新人6k+，综合收入7k-9k，后期稳定在8K，氛围轻松 没做过的小朋友也适合~欢迎打扰，很好说话的!

【岗位职责】 - 负责日常行政事务安排与协调 - 协助完成招投标文件编制及标书制作 - 管理固定资产管理，维护办公设备 - 配合完成商务谈判及文秘相关工作 【职位要求】 - 大专及以上学历，1-2年相关工作经验 - 熟练操作办公软件，具备文秘或行政经验 - 有招投标经验者优先，能独立做标书 【工作时间】 4月底至10月中旬做六休一，11月到次年4月做五休二 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-5000元/月 - 五险一金、包吃、话补

经理助理工作职责:协助好上级主管的工作，客户整理，发送邀请，活动安排，电话回访

工作任务：将我们提供的文案稍作调整后，由本人出镜录制视频（如不便于出镜也可选择不出镜拍摄形式） 工作要求： 1、不要求经验（有专人指导，几分钟即可掌握），无需参加面试，不限学历 2、拍摄地点自由，时间灵活（每天抽出空闲完成数条视频即可） 3、年龄范围：26-50岁 4、会讲湖北宜昌方言即可 薪资待遇： 兼职按条计酬，每条视频15元，日均拍摄2至3条。即你 daily 工作内容为在家用几分钟时间，照稿录制几条视频即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：00:00-23:45 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1、欢迎新人加入，零基础提供系统培训 2、月收入3000至1万元起步，能力决定上限，多劳多得 3、每日投入2-4小时即可，时间自主安排，灵活适配个人节奏 4、支持兼职或全职模式，自由选择工作强度 5、时间自主掌控，工作地点不受限，年龄要求25-55岁

双胞胎猪场行政经理（储备），需服从湖北省内工作调动，实行驻场管理模式。享有股票权益及年度分红待遇。

岗位职责 1. 负责公司电商平台（如抖音、淘宝、拼多多等）的日常直播带货，介绍产品特点、使用方法及优惠活动，引导观众下单购买。 2. 提前熟悉产品信息，策划直播流程与互动环节，提升直播观看人数、停留时长及转化率。 3. 实时与直播间观众互动，解答疑问、处理反馈，维护良好直播氛围，增强用户粘性。 4. 配合运营团队完成直播复盘，根据数据优化直播策略，提升带货效果。 任职要求 1. 18-35岁，形象气质佳，表达能力强，有良好的镜头表现力和沟通能力。 2. 热爱直播行业，熟悉电商直播流程，有1年及以上电商带货经验者优先。 3. 具备较强的抗压能力，能适应弹性工作时间（含节假日、晚间直播）。 4. 对家电品类有了解或兴趣，有相关品类带货经验者优先。

1、具备良好的沟通能力，服从管理安排，积极进取有责任心。 2、学历、经验、身高等均不限，年龄在-岁之间。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间： 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 轮岗制，坐岗为主，空闲时段可休息 包吃（每日两餐，两菜一汤） 包住（三室两厅，两位前台共用一间卧室，宿舍仅限女生！店长驻店） 薪资待遇：3800元+200元全勤奖+5%办卡提成（非强制） 综合收入5000元左右，每月休息三天可自由调配

日常运营与后勤保障 行政主管需确保办公环境的稳定与高效运转，具体包括对公司固定资产（如电脑、办公家具）及低值易耗品（如文具）的统筹管理，组织实施办公用品的采购与发放，并保障水电气、网络等基础设施的正常运行。同时，全面负责安保、清洁、员工餐饮、住宿安排及车辆调度等后勤事务，定期开展巡查，确保各项服务达标。 制度流程建设与执行 行政主管需主导公司行政管理制度的建立、修订与解读工作，涵盖资产使用、物资领用等相关规范。负责监督制度落地执行情况，并持续优化行政流程，推动运营效率提升与成本合理管控。 沟通协调与活动组织 作为企业内外沟通的重要节点，行政主管需统筹安排公司各类会议、年会、团队出行及员工活动。承担客户、合作方及政府单位来访接待任务，同时维系与物业、行政机关等外部机构的良好协作关系。 资产、文书与印鉴管理 负责公司行政类固定资产的登记与管理，制定办公用品采购计划并组织实施发放。承担公司重要公文、文件的起草与归档工作，妥善保管印章及各类证照，并办理年审、信息变更等相关手续。 团队管理与文化建设 对于设有下属岗位的行政主管，需完成团队任务分配、业务指导与培训发展工作，提升整体专业水平。积极参与企业文化传播与建设，策划实施团建活动、节日关怀等项目，增强员工凝聚力与归属感。 核心能力与职业发展 胜任该岗位通常需具备较强的组织协调能力、高度的责任意识与服务精神，良好的表达沟通技巧及熟练使用办公软件的能力。职业路径方面，可向行政经理等更高层级管理岗位进阶，亦可延伸至人力资源等关联职能领域发展。

1. 负责协调工程部与客户之间的投诉处理及疑问解答，及时响应并督促相关人员回复工地群内的消息。 2. 协同材料部与管家部，跟进工地回访、售后服务等相关事宜的落实与反馈。 3. 核查监理及项目经理的打卡记录与工作总结的提交情况。

不露脸语音主播开口说话月入过万 1.工作内容：互动交流调动氛围，健康聊天，新人无经验也可，全程指导轻松上手 2.工作时间：6小时，可按个人空闲时间灵活安排 3.工作地点：支持居家办公或到公司上班（公司提供住宿及设备） 4.工作要求：普通话流利清晰 5.薪资待遇：3000-30000

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